2017關(guān)于旅游的承諾書(shū)
2017關(guān)于旅游的承諾書(shū)
關(guān)于旅游的承諾書(shū)簽訂的主要目的是為了維護(hù)旅游文明，樹(shù)立良好旅游形象。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了一些2017關(guān)于旅游的承諾書(shū)，歡迎參閱。
2017關(guān)于旅游的承諾書(shū)篇一
為提高行政效能，確保服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾取得實(shí)效，瓜州縣旅游局鄭重承諾：
一、全面完成年度各項(xiàng)工作
1.勇于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。搞好鎖陽(yáng)城旅游景區(qū)項(xiàng)目的建設(shè)。督促和協(xié)助融金大酒店、榆林賓館新樓的改造和上四星工作;年內(nèi)督建二星級(jí)農(nóng)家樂(lè)20家;積極參與草圣故里文化旅游景區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè);整合全縣旅游景區(qū)資源，積極與敦煌旅游局協(xié)調(diào)，快速融入敦煌旅游圈，擴(kuò)展我縣旅游客源市場(chǎng)，提升接待水平。
2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能。旅游行業(yè)管理工作。進(jìn)一步優(yōu)化旅游市場(chǎng)環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行《旅游飯店星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《農(nóng)家游星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》，提高對(duì)旅行社的服務(wù)指導(dǎo)水平。大力做好旅游教育培訓(xùn)工作。加強(qiáng)旅游行業(yè)各類從業(yè)人員培訓(xùn)，切實(shí)提高旅游從業(yè)人員的職業(yè)道德和服務(wù)技能，積極培養(yǎng)和引進(jìn)各類旅游專業(yè)人才和管理人才。
3.深入基層，服務(wù)群眾。按照省委“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動(dòng)工作要求，以幫扶活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步排民憂，解民難，濟(jì)民困，助民富，切實(shí)解決貧困群眾的實(shí)際困難，充分利用雙休日、節(jié)假日等時(shí)間，組織干部開(kāi)展幫扶工作，深入調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾意愿，掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，幫助群眾理清思路，依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和條件，幫助群眾改善生活條件，拓展致富增收渠道。結(jié)合我局實(shí)際，加大幫扶戶的技能培訓(xùn)，拓寬幫扶戶的致富渠道，制做為民聯(lián)系卡，暢通聯(lián)系方式，隨時(shí)與幫扶戶溝通，力爭(zhēng)在幫扶期結(jié)束時(shí)使10戶幫扶戶人均收入達(dá)到全縣平均水平以上。
4.廉潔自律，勤政清正。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)法為民，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行旅游部門(mén)“六項(xiàng)禁令”、“六不準(zhǔn)”以及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”。加強(qiáng)干部職工教育，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)，勤政務(wù)實(shí)，貼近群眾，塑造為民、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的旅游干部隊(duì)伍形象。
以上承諾，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：5521793
2017關(guān)于旅游的承諾書(shū)篇二
本人 (身份證號(hào)： )為XXXXXX份有限公司(以下稱“XXX公司”)員工。
本人自愿參加由 旅行社(以下稱“旅行社”)組織的2013年 6 月 15 日至2013年 6 月 16 日 的旅游活動(dòng)(以下稱“旅游”)。本人在此確認(rèn)，就與此次旅游有關(guān)的事宜，本人在此做出如下承諾：
1. 已了解了旅游的行程提醒和注意事項(xiàng)，確保本人及本人家屬的身心狀況能夠順利參與并
完成旅游。
2. 配合旅行社提交旅游所需的本人及本人家屬的相關(guān)材料和信息，保證材料的真實(shí)、準(zhǔn)確。
3. 準(zhǔn)備攜帶的行李物品及貨幣應(yīng)當(dāng)符合旅游國(guó)家或地區(qū)的有關(guān)規(guī)定。
4. 舉止文明，注意個(gè)人形象。遵守旅游國(guó)家或地區(qū)的法令，尊重當(dāng)?shù)孛袼琢?xí)慣。在旅游中
尊重旅行社導(dǎo)游和公司領(lǐng)隊(duì)，遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，不強(qiáng)迫旅行社改變團(tuán)隊(duì)行程，不擅自離團(tuán)活動(dòng)，不在境外滯留不歸。發(fā)生任何糾紛，應(yīng)當(dāng)本著平等的原則協(xié)商解決，或在回程后通過(guò)法律途徑解決。
5. 旅游中注意飲食衛(wèi)生，提高自我保護(hù)意識(shí)，妥善保管自身財(cái)物。旅游中如發(fā)生本人或本
人家屬的任何人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，公司對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任，本人及本人家屬不會(huì)向公司提出任何索賠、賠償或其他權(quán)利要求。
6. 本人不要求公司為本人或本人家屬支付或報(bào)銷(xiāo)公司規(guī)定金額外的旅游相關(guān)費(fèi)用。
7. 如旅游超過(guò)公司給予的 天假期，本人自愿利用個(gè)人年假或事假參加此次旅游。
8. 如在此次旅游結(jié)束六個(gè)月內(nèi)，本人與公司間的勞動(dòng)合同因任何原因(除因公司業(yè)務(wù)原因
裁員外)解除或終止，本人應(yīng)向公司返還公司為本人支付的旅游費(fèi)用。
9. 如本人違反上述任何承諾，將自行承擔(dān)所有責(zé)任。
本承諾書(shū)一經(jīng)本人簽署，即對(duì)本人具有法律約束力。
本承諾書(shū)一式一份交由公司保管。
承諾人(簽字)：
簽署日期： 年 月 日
2017關(guān)于旅游的承諾書(shū)篇三
為感謝公司員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，增強(qiáng)大家的凝聚力，豐富集體生活，讓員工以更飽滿的精力更積極的態(tài)度面對(duì)生活，面對(duì)工作。同時(shí)也為增進(jìn)同事之間的交流與溝通。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，計(jì)劃X月份外出旅游。為保證旅游的順利開(kāi)展，現(xiàn)做出以下承諾：
一、行程安排
第一批：xx，隊(duì)長(zhǎng)：XX
時(shí)間：XXXXX
第二批：XX，隊(duì)長(zhǎng)：XX
時(shí)間：XXXX
二、活動(dòng)對(duì)象
1、入職滿六個(gè)月(含六個(gè)月)以上者;
(1)旅游歸來(lái)后在公司工作不足3個(gè)月(含3個(gè)月)，活動(dòng)費(fèi)用由員工個(gè)人全額承擔(dān)(費(fèi)用在其工資中扣除);
(2)旅游歸來(lái)后在公司工作滿3個(gè)月以上10個(gè)月以下(含10個(gè)月)人員，活動(dòng)費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)50%(員工承擔(dān)的費(fèi)用將在其工資中扣除);
(3)旅游歸來(lái)后在公司服務(wù)滿10個(gè)月以上人員，活動(dòng)費(fèi)用由公司全額承擔(dān);
2、入職未滿六個(gè)月者;
(1)旅游歸來(lái)后在公司服務(wù)滿6個(gè)月以下(含6個(gè)月)，活動(dòng)費(fèi)用由員工個(gè)人全額承擔(dān)(費(fèi)用在其工資中扣除);
(2)旅游歸來(lái)后在公司服務(wù)滿6個(gè)月以上12個(gè)月以下人員(含12個(gè)月)，活動(dòng)費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)50%(員工承擔(dān)的費(fèi)用在其工資中扣除);
(3)旅游歸來(lái)后在公司服務(wù)滿12個(gè)月以上，活動(dòng)費(fèi)用由公司全額承擔(dān)。
三、旅游費(fèi)用
1、XXXX
2、XXXX
四、溫馨提示：
1、如有暈車(chē)的同事請(qǐng)?jiān)诔霭l(fā)前服用暈車(chē)藥;
2、氣候：XX可根據(jù)當(dāng)?shù)靥鞖馇闆r準(zhǔn)備好雨具及防寒防曬防冷防蟲(chóng)用品，如需要游水的請(qǐng)自帶好下水的相關(guān)用品。
3、請(qǐng)聽(tīng)從導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)的安排;
4、注意人身及財(cái)產(chǎn)安全;
5、為保障人身安全，請(qǐng)結(jié)伴游玩，不可個(gè)人私自遠(yuǎn)行;
對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。 本承諾書(shū)自簽字日起生效。
承諾人： 承諾日期：
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