服從分配承諾書
服從分配承諾書
領導的一個重要工作就是分配各個環(huán)節(jié)正常的工作任務.因此,下屬對領 導指令的服從,是企業(yè)單位效率提升的一個基礎. 下面是學習啦小編給大家整理的一些關于服從分配承諾書的模板,希望對大家有用。
服從分配承諾書篇一
尊敬的進化鎮(zhèn)中心學校領導:
我名叫孔吼,男,出生于1983年2月9日,政治面貌為中共黨員,屬進化鎮(zhèn)臨江完小教師,現(xiàn)本人自愿申請調入進化鎮(zhèn)中心幼兒園工作,并慎重承諾如下:
1、認真積極工作,遵紀守法,服從工作安排和分配;
2、按質按量完成本職工作和交辦的各項工作任務,不推諉拖沓;
3、調入新工作單位后,不管是否有崗、無崗、高職低聘或落聘,本人均無意見。
特此承諾
承諾人:
2014年 8 月 31日
服從分配承諾書篇二
本人及共同申請家庭成員申請:□租賃廉租住房 □廉租住房租賃補貼 □租賃公共租賃住房 □購買經濟適用住房 □購買限價商品住房,現(xiàn)共同作出如下承諾:
一、保障房申報承諾
(一)已熟讀并了解《寧德市保障性住房建設工作領導小組關于開展金涵小區(qū)二期第二批保障性住房公開分配工作的通知》各項政策規(guī)定,同意依據(jù)通知規(guī)定申請保障性住房。
(二)依照規(guī)定一戶家庭只能申請一套保障性住房;
(三)所填寫表格內容和提供的所有申請材料真實有效。
如提供材料與核查情況不一致,有弄虛作假或虛報、漏報、瞞報家庭人口、住房和收入資產等情況,以及偽造相關證明材料、偽造簽名(印章)等行為,同意被取消申請資格,自愿退出核準的保障性住房且5年內不得申購或租賃各類保障性住房,并被依法追究責任,自愿接受相應懲處。
二、保障性住房輪候承諾
(一)同意接受住房保障資格動態(tài)管理,輪侯期間及時反映家庭人口、住房、收入和資產等變化情況。
(二)同意若出現(xiàn):(1)不參加當期選房活動的;(2)參加當期選房活動但放棄選房的;(3)選定住房后不簽訂選房確認書的;(4)不簽訂保障性住房租賃或購房合同的;(5)因自身原因,簽訂的保障性住房租賃或購房合同被解除等情形的,已取得的輪候序號作廢,五年內不再提出住房保障申請。
(三)在取得保障性住房前,將租住的自管公房、直管公房等優(yōu)惠政策住房退出,停止享受住房保障待遇,如有違反自愿接受相關處理。
三、保障性住房使用承諾
(一)對購買的經濟適用房不進行豪華裝修,保證裝修造價不超過5萬元,對于因謊報信息購買的經濟適用房退出時不要求退還裝修款,經批準退出的,裝修補償最高不超高3萬元,裝修超過5年的經濟適用房在退出時不要求退還裝修款。
(二)購買的該保障性住房在接到辦理入住手續(xù)通知后在6個月內完成裝修并入住 ,承租的該保障性住房在接到辦理入住手續(xù)通知后1個月內辦理入住登
記手續(xù)并入住,逾期辦理交房手續(xù)也未及時入住,也未向住房保障部門申請延期入住,自愿退出該保障性住房。
(三)保障性住房只用于自住,不將住房轉租、轉借他人、經營或空置,不違反規(guī)定私下轉讓,不改變房屋的建筑主體結構、承重結構和房屋用途;如有閑置、私自出售、出租、出借或改變房屋用途等行為,將自愿退房并接受相應處理,5年內不再申購或租賃各類保障性住房。
(四)經濟適用房或限價商品房,自繳交該房屋契稅之日起5年內不再購買其他住房。因特殊原因,取得其他住房或確需退房的,同意政府按原價加裝修折舊回購,或者按照規(guī)定繳納土地收益等相關價款后取得完全產權。
(五)經濟適用住房或限價商品住房滿5年后,需上市轉讓購買的,同意向政府繳納土地收益、稅費減免等價款后向社會出售,同意政府優(yōu)先回購。
(六)在承租或購買保障性住房期間,若有與原申報收入明顯不符的高消費行為時,將主動向住房保障部門作出說明,并自覺接受收入資產核查、公示。如有違反規(guī)定,自愿接受相應處理并在5年內不再申購或租賃各類保障性住房。
(七)按核定的租金標準,按規(guī)定的時限繳納租金,若逾期六個月未繳交租金,自愿退出租賃的保障性住房。
(八)入住該保障性住房后,服從相關部門的管理,遵守有關法律、法規(guī)、業(yè)主管理規(guī)約和物業(yè)管理的有關規(guī)定,并積極配合住房保障等有關部門對使用情況的監(jiān)督核查,并如實說明情況。
本人及共同申請家庭成員將嚴格遵守以上承諾,如有違反上述承諾行為的,自愿承擔違反承諾的責任和后果,并同意作為不良信用記錄,納入個人信用征信系統(tǒng)。
申請人簽名: 配偶簽名:
簽署時間: 年 月 日
服從分配承諾書篇三
實習承諾書
本人自愿成為杭州天時進出口有限公司一員,承諾在實習期間以準員工的標準自覺做到以下:
一、 對待公司
不得過且過,不懷有私念,對公司要忠誠,維護公司聲譽,一切行為做事作風以公司為重,兢兢業(yè)業(yè)為公司盡自己的職責。遵守公司的規(guī)章制度和行為規(guī)范,服從公司統(tǒng)一分配。
二、對待同事
要有大度、包容心,謙虛請教同事,互相溝通業(yè)務問題,助人為樂,親切對待同事,關心同事。
三、對待自己
嚴要求、高標準衡量自己,努力提高自己的專業(yè)化知識,努力提高自己的業(yè)務素質,不斷找出差距、提升自我。努力創(chuàng)造自身最大的價值,體現(xiàn)人身精彩。
四、對待業(yè)務
懷抱工作著是美麗的,“今天不努力工作,明天努力找工作”的積極思想,不泄露公司任何商業(yè)機密,特別是自己公司合作的生產廠家客戶資料給第三方。認認真真用心做好本職工作。
五、實習期限及責任
<1>實習期限最長不超過3個月。
<3>實習期間,必須保守公司機密,任何數(shù)據(jù)、資料不得外泄。
<4>不得竄崗,任意翻閱別人資料和使用別人電腦。
<5>實習期間,由公司指定項目主管或項目經理給予相關項目的指導、監(jiān)督、考核、審查。實習期結束后,由該項目主管或項目經理出具鑒定書。
<6>實習期內,若因其個人行為造成公司財務損失的,應全額賠償。
<7>在實習期間若有違法或違反我公司規(guī)章制度的行為,我司有權單方面解除與該員工的實習合同。
本人已閱讀以上規(guī)章,并保證嚴格遵守。
承諾人:
年 月 日