作風建設整改承諾書
作風建設整改承諾書
作風問題關系黨和人民事業(yè)的興衰成敗。下面學習啦小編為大家精心整理了作風建設整改承諾書，以供參考。
作風建設整改承諾書篇一：
我是檢修部趙懷玉，在前期關于干部作風整頓的學習討論的基礎上，對照“六個整頓重點”， 從個人存在的問題、作風整頓的重點、以及如何改進工作等方面，做出承諾如下：
一、打起精神，鼓足干勁。
進入建陽電廠以來，現(xiàn)場檢修工作千頭萬緒，天天加班延點，疲勞作業(yè)。正是這樣的工作狀態(tài)，磨滅了我的激情和斗志，精神壓力和工作壓力使得身體和工作處于一種“亞健康”狀態(tài)，心浮氣躁，從而工作的標準和要求下降，檢修部的管理工作也處于被動狀態(tài)。通過干部作風整頓的討論學習，讓我警覺地發(fā)現(xiàn)自身狀態(tài)的偏差，喚起了我工作的欲望與激情，我將打起精神，鼓足干勁，帶領檢修部的員工順利完成現(xiàn)場檢修任務。
二、嚴細管理，扎實工作。
身為現(xiàn)場管理者，既要嚴于律己、率先垂范，也要高標準、嚴要求。檢修部的工作涉及面廣，工作任務重，工作量大，人員緊張，新設備新機械新問題較多，對于電廠建設初期這一階段來說，這些困難是必然的，也是暫時的，我們要克服這些困難，然而正是有了這些，才能真正的考驗和鍛煉我們的管理水平，才能激勵我們從嚴從細地開展工作。在今后的工作中，我將結合現(xiàn)場實際情況，精心管理，量化細節(jié)，擺脫被動局面，爭取主動超前地開展好檢修工作。
三、提高標準，政令暢通。
工作中曾經出現(xiàn)過制度執(zhí)行不到位、配合協(xié)調不力、主從顛倒顧此失彼等現(xiàn)象，體現(xiàn)了執(zhí)行力不強，整體意識、團隊協(xié)作意識不高，對安排的工作沒有盡心盡力盡責。針對以上情況，我決定今后強化全局意識，對安排的工作嚴格按要求落實，對檢修部的成員加強執(zhí)行力，加強與其他部門的溝通協(xié)調，確保制度制度執(zhí)行嚴格到位，工作任務嚴格落實，抓住重點，以點帶面，帶動檢修工作全面開展。
四、超前預防，提高效率。
由于建設階段故障率較高，檢修任務較重，大多數的工作都是哪里出現(xiàn)問題就去處理問題，所以造成檢修工作的被動局面。為擺脫這種局面，我特制訂了一套檢修人員工作規(guī)范，規(guī)定了檢修人員要定期對現(xiàn)場設備進行檢查，對于薄弱環(huán)節(jié)要加強監(jiān)視，我們不能讓問題牽著鼻子走，要主動超前的做好檢查檢修工作，并且對現(xiàn)場存在的問題做好合理性規(guī)劃，值班期間能處理的就處理，不能處理的納入檢修班任務，影響生產運行的問題組織人員集中整治，疑難雜癥及后期需要改造的問題列入檢修計劃待機組檢修時再處理。這樣，我們就抓住了主動權，同時也大大提高了工作效率。
五、強化考核，嚴格制度。
針對檢修部人員情況，大致分為機修班和熱控班。由于人員較少，部分工作不能及時完成，部分人員對安排的工作落實不好，這也反映了管理上的問題。造成這種情況，證明管理不到位，考核不到位。“干管理就不能怕得罪人”，只要身子，就要大膽管理，嚴格管理。因此，檢修制度還需進一步完善，工作任務還要進一步細化量化，考核力度還要進一步加強。
六、量化考核，完善自我。
檢修部出現(xiàn)問題，那就是管理的問題，也是我的責任，我沒有做到責任到人、考核到位，并且在電廠工作的這段時期，我沒能及時完善檢修部的工作制度，因此，今后的工作中，我要加強主觀能動性，優(yōu)化管理，強化執(zhí)行，高效落實，做到事事有量化，事事有考核，使檢修部各項工作步入良性發(fā)展軌道。
基于以上六點，我在今后的工作中，要堅持“說老實話、做正派人、干實在事”的基本要求，增強大局意識、履職意識、團隊意識，轉變工作作風、強化執(zhí)行意識、提升管理效能、促進工作落實，形成風清氣正、政令暢通、真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，為建陽熱電的健康發(fā)展而奮斗。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
作風建設整改承諾書篇二：
在作風整頓活動中，通過本人查擺、剖析，征求意見、建議、聽取反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思，總覺著：這些問題和不足，突出表現(xiàn)在八個方面：就是不能始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，中心意識不到位，工作標準太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀律性不強等方面。通過剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風整頓活動的成果，更加嚴格要求自己，更好地落實到行動中、體現(xiàn)在工作中，現(xiàn)制定個人整改措施如下：
1、加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員，一名教師，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習，提高素質上，努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執(zhí)政為民的根本要求。二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。既要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向領導和同志學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的教師，以高素質提高服務水平和質量。
2、強化中心意識，立足中心搞好服務。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。
3、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流。
4、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護學校的形象，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為學生服務也要樹立教師的良好形象，始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內工作，做到立說立行，干就干好。對領導交辦的工作，不折不扣高質量完成。
7、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排;工作擺布上，以重點帶一般;工作落實上，能提前就提前。
8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng)，保證在思想上政治上與組織保持高度統(tǒng)一，組織上行動上的高度一致。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
作風建設整改承諾書篇三：
為了認真組織開展作風大整頓活動，提高辦事效率，促進依法行政，確保運政服務質量和服務水平不斷提高，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，接受人民群眾監(jiān)督，我站公開鄭重承諾：
一、規(guī)范行政審批，認真履行職能。按照最簡潔、最科學的原則，優(yōu)化流程，規(guī)范程序，牢固樹立“和諧、便民、快捷、優(yōu)質”的服務理念，努力使市運管窗口成為群眾滿意的窗口。
二、增強廉政意識，堅持公正執(zhí)法。嚴格依法辦事，廉潔行政，自覺遵守《廉政準則》的各項規(guī)定;設立廉政告示牌，公布舉報電話(6822715)，自覺接受監(jiān)督，真正做到執(zhí)法公正、公平、公開。
三、加強市場監(jiān)管，維護群眾利益。嚴格執(zhí)行行政審批程序和項目收費規(guī)定，禁止亂收費;加強五大市場的監(jiān)管，深入開展“打非治違”等專項行動，切實維護人民群眾的合法權益。
四、改進工作作風，提高辦事效率。認真按照《作風大整頓活動方案》開展自查自糾、認真整改，切實解決精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉等七個方面問題;嚴格執(zhí)行《運政效能建設項制度》，禁止行政慢作為、不作為和亂作為，不斷提高辦事效率。
五、為民多辦實事，提高服務水平。積極開展“轉變作風走基層，傾聽民聲解難題”主題活動，傾聽民聲，創(chuàng)新思維，拓寬思路，主動為基層和群眾出主意、想辦法、解難題。
六、強化領導責任，推進作風建設。認真落實領導“一崗雙責”，各級領導要加強管理，既要管好業(yè)務又要管好作風，做到以良好的作風確保各項工作任務全面完成;各級領導要身先士卒，模范帶頭，全面落實實施方案，穩(wěn)步推進作風大整頓活動全面深入開展。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
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