就地過年經典倡議書
就地過年經典倡議書范文
當前國內疫情零星散發(fā)，局部聚集疫情交織疊加，防控形勢嚴峻復雜。于是很多地區(qū)都發(fā)出了就地過年的倡議，大家一起來看看就地過年倡議書吧!下面就是小編給大家?guī)淼木偷剡^年經典倡議書范文，希望能幫助到大家!
就地過年經典倡議書一
西安高新區(qū)區(qū)內各企業(yè)：
2020年是極不平凡的一年。在風雨兼程中，我們守望相助、共克時艱，統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展工作取得一定成果。當前，全球疫情蔓延態(tài)勢持續(xù)加劇，國內多地出現多點、零星、散發(fā)病例，疫情防控形勢依然嚴峻復雜。隨著春節(jié)臨近，人員流動和聚集日趨頻繁，增加了疫情傳播風險和防控壓力。為鞏固來之不易的防疫成果，也為了您和親人朋友身體健康、平安過節(jié)，現倡議如下：
留工穩(wěn)產，鼓勵“云上”拜年。
提前梳理產品原材料、加工零部件、資金鏈融通、物流配送渠道等基礎要素的供給供應，確保產業(yè)鏈、供應鏈暢通;充分征詢職工意愿，積極引導職工非必要不離陜，非必要不返陜，企業(yè)負責人、中高層管理人員要帶頭“就地過節(jié)”，減少旅途風險。
穩(wěn)崗穩(wěn)薪，用情溫暖關懷。
要加強職工的權益保障，落實好節(jié)日期間職工福利和權益的要求;統(tǒng)籌好職工的生產安排、輪休輪崗、增發(fā)節(jié)日津貼、人文關懷等，用心用情做好職工服務，引導職工做好個人防護，讓職工安心、安身、安全;管委會各單位將開展“送溫暖”活動，讓企業(yè)和職工感受到“家”的溫馨氛圍。
精準防控，助力全市防疫。
落實防疫責任，加強防范措施、完善防控預案并加強演練;常態(tài)化開展防疫門崗、掃碼測溫、佩戴口罩、消毒通風、物資儲備、職工健康監(jiān)測;原則上不舉辦大型會議、新春團拜、節(jié)日聚餐等聚集性活動;同時對中高風險地區(qū)來返人員做好核酸檢測及相應隔離措施，并及時向疫情防控指揮部進行報備;做好“人物同防”，加強進口貨物(含生產設備)及進口冷鏈食品等物資的消殺;落實安全生產措施，確保生產安定穩(wěn)定。
戰(zhàn)“疫”仍在繼續(xù)，防控不能松懈。讓我們攜起手來、共同打贏疫情防控、經濟建設“雙戰(zhàn)役”!衷心祝愿各企業(yè)發(fā)展順遂、興旺壯大，職工家庭美滿、生活幸福、新春快樂!
就地過年經典倡議書三
選擇就地過年，就是支持疫情防控。
近日，杭州老字號企業(yè)協(xié)會向全市老字號企業(yè)和員工發(fā)出了倡議，希望外地員工非必要不離杭，企業(yè)也要盡到關懷引導的義務，履行疫情防控主題責任，對留杭留崗員工加強管理。
疫情防控，每一個人都事關大局。人人為防疫出力，處處為大局著想，我們就能夠匯聚起戰(zhàn)勝疫情的強大力量。
致杭州老字號企業(yè)的倡議書
全市老字號企業(yè)：
2021年新春佳節(jié)將近，春節(jié)期間是人員流動、聚集的高峰期，疫情防控形勢依然嚴峻。為鞏固來之不易的防控成果，確保生產和生活健康、安全、有序，我們向杭州老字號企業(yè)和員工發(fā)出如下倡議：
一、企業(yè)要鼓勵外地員工留杭過年。要關懷引導外地員工盡量“就地過年”“留杭過年”，非必要不離杭。做好留杭員工的疫情防控工作，對節(jié)日在崗加班員工要加強管理。落實就餐、衛(wèi)生防護和做好消毒工作，及時發(fā)放防護用品，做好自身防護，保證員工安全。
二、企業(yè)要嚴格落實各項防疫要求。要履行本單位疫情防控主體責任，嚴格落實各項疫情防控規(guī)定，提前做好應急預案，完善防疫物資儲備。嚴格控制大規(guī)模聚集性會議活動，50人以上集聚性會議活動需制定防控方案，不組織10人以上的聚會聚餐。
三、企業(yè)員工要積極響應各級倡議。盡量減少長距離流動，盡量留在杭州過年，體味杭城文化和美景，可采用網絡問候、電話拜年、錯峰調假等方式向親人傳遞節(jié)日問候。確需出省返鄉(xiāng)過年或出差的員工，要提前向所在單位報備出行安排，并確保做好防疫措施。
四、企業(yè)員工要自覺加強個人防護。春節(jié)期間不扎堆、少流動，不到中高風險地區(qū)探親訪友和觀光旅游。要做好個人衛(wèi)生防護，做到戴口罩、勤洗手，減少聚餐聚集活動。嚴格遵守防控要求和企業(yè)管理。個人如出現發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀，盡快到正規(guī)醫(yī)院發(fā)熱門診及時就醫(yī)。
五、外地來杭州的親友要做好個人防護。如有從境外或中高風險地區(qū)來杭過節(jié)人員，應提前向所在社區(qū)報告，并在第一時間向所在地社區(qū)(村居)登記報備，配合屬地防控部門落實防控措施。
疫情尚未結束，抗疫仍在進行。讓我們一起行動起來，齊心協(xié)力，建成堅強防線，為保障過上一個歡樂祥和、平安健康的新春佳節(jié)作出貢獻!
就地過年經典倡議書四
全市各行業(yè)協(xié)會商會：
當前，全球疫情蔓延態(tài)勢持續(xù)加劇，國內多地出現多點、零星、散發(fā)病例，個別地區(qū)突發(fā)聚集性疫情，疫情防控形勢依然嚴峻復雜。針對因疫情防控需要群眾就地過年的新情況，為了認真貫徹落實中央、自治區(qū)和包頭市關于做好當前新冠疫情防控工作的有關精神，有效保障群眾身體健康、平安過節(jié)，我們向全市各行業(yè)協(xié)會商會發(fā)出以下倡議：
一、在工作地就地過年。每個人的平安健康都是家人的最大期盼。唯有平安健康，才能迎接更多美好團聚。在這個特殊時刻，我們倡議全市各行業(yè)協(xié)會商會積極響應國家號召，開展疫情防控宣傳工作，動員會員在工作地就地過節(jié)，以網上視頻、電話問候、短信交流、微信互動等方式向親朋好友傳達問候和祝福，共同守衛(wèi)自己、家人和他人的生命安全和身體健康。
二、減少出行和聚集。勸導會員在春節(jié)期間非必要不出境，不到中高風險地區(qū)，減少跨區(qū)域長途旅行，如必須出行，要提前了解當地的疫情形勢和防控政策，了解目的地近期是否有病例或者疫情發(fā)生，及時合理安排行程，并做好個人健康防護。減少聚集活動，不去人員密集的場所，盡量阻斷疫情傳播風險。
三、加強個人防護意識。號召在包會員盡量避免乘坐公共交通工具。繼續(xù)堅持科學佩戴口罩，做到勤洗手、常通風，保持“一米線”安全社交距離。如出現發(fā)熱、咳嗽、乏力等現象時，做好個人防護，就近到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，就醫(yī)途中全程佩戴口罩，并向所在社區(qū)報告。慎食慎用進口冷鏈食品，不食野生動物，提倡在家吃年夜飯、團圓飯。
四、指導會員單位維護好職工就地過年的合法權益。支持會員單位穩(wěn)定就地過年職工的勞動關系。開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，引導會員單位合理安排生產、錯峰放假或調休，以崗留工、以薪留工，鼓勵發(fā)放“留崗紅包”、“過年禮包”。
五、開展行業(yè)協(xié)會商會互助。弘揚中華民族守望相助、扶危濟困的傳統(tǒng)美德，關心扶助在包過年的會員單位和職工的生活。發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助各級黨委、政府保障就地過年群眾生活。特別是要指導從事農副產品批發(fā)、零售超市、生鮮電商、物流配送的會員單位保持正常運營，確保生活必需品不斷檔、不脫銷，在社區(qū)、鄉(xiāng)村零售網點春節(jié)假期每日營業(yè)時間不少于8小時。結合群眾春節(jié)需求，積極提供非接觸、少聚集的各類消費項目和社會服務。
六、積極營造就地過年良好氛圍。加強輿論引導，積極上傳節(jié)日期間行業(yè)協(xié)會商會保障生活物資供應、方便群眾出行、關心關愛群眾就地過年等方面的信息，講好行業(yè)協(xié)會商會節(jié)日期間堅守崗位、志愿服務、互幫互助的暖心感人故事，努力營造良好節(jié)日氛圍。
今年過節(jié)不回家，都把平安捎回家。
就地過年經典倡議書
安心即吾鄉(xiāng)，就地過大年。28日，市總工會發(fā)布《致全市各級工會組織和廣大職工的倡議書》，倡導各級工會組織和廣大職工就地過年，盡量減少人員流動;加強防護，降低病毒傳播風險。
每逢佳節(jié)倍思親，但當前疫情形勢依然嚴峻復雜，輸入風險和防控壓力不斷增大，為鞏固來之不易的疫情防控成果，確保職工群眾健康安全和社會穩(wěn)定有序，市總工會倡導廣大職工朋友盡量選擇在煙臺過年，非必要不離開。確需外出的，離煙前、返煙前，建議向單位和居住地所在社區(qū)報告，配合做好信息登記，并遵守相應疫情防控措施。節(jié)日期間，可以通過微信、網絡、電話等方式傳遞新春問候和祝福，盡量不要進行走親訪友、外出聚會等聚集性活動，最大程度降低疫情擴散風險。
加強防護，才能降低病毒傳播風險。市總工會倡議廣大職工嚴格遵守各項疫情防控規(guī)定，提高防護意識，落實防控措施。多收聽收看來自官方渠道的資訊信息，不信謠、不傳謠、不造謠。繼續(xù)保持“戴口罩、勤洗手、常通風、少聚集、用公筷、多鍛煉”等良好習慣，不扎堆、少聚集，盡量減少出入公共場所次數和逗留時間。做好自身健康監(jiān)測，一旦出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀，第一時間到就近的醫(yī)院發(fā)熱門診進行排查診治，就醫(yī)途中要做好防護。
留人重在留心，市總工會將開展“春風行動暨就業(yè)援助月”系列活動，配合企業(yè)做好穩(wěn)崗及職工就業(yè)工作。堅持疫情防控和穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展兩手抓，積極協(xié)調、大力推動相關職能部門和企業(yè)出臺鼓勵職工就地過年的實施意見和優(yōu)惠措施。開辟暢通法律服務“綠色通道”，依托12351職工服務熱線及時接聽職工合理訴求。依法依規(guī)保障職工享有正常福利，按規(guī)定向職工會員發(fā)放節(jié)日慰問品。
作為“娘家人”，市總工會還將開展迎新春系列活動，通過“納福送春聯”“才藝賀新春”等專題，為留煙職工送上新春福利，傳遞濃濃親情。鼓勵倡導企業(yè)和有關單位根據防疫要求有序免費開放職工文體活動場所，豐富職工春節(jié)期間的精神文化生活。全市各級工會將愛心接力、傳遞溫暖，并將送溫暖重點向堅守崗位的一線職工、重點工程項目建設者傾斜，推動做好生活后勤保障工作，及時送去問候和關愛，讓職工生產生活安心、舒心、放心，樂享“家”的溫馨。