優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語口號(hào)

　　失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)。下面就是小編給大家?guī)淼膬?yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語口號(hào)，希望能幫助到大家!

　　優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語口號(hào)

　　1、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。

　　2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。

　　3、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

　　4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

　　5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

　　6、消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場資源。

　　7、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。

　　8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。

　　9、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里?！?/p>

　　10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。

　　11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。

　　12、樹立安全觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。

　　13、樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。

　　14、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。

　　15、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

　　16、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

　　17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

　　18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大;“善奕者，謀勢(shì);不善奕者，謀子。”

　　19、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。

　　20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。

　　21、強(qiáng)化競爭意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神。

　　22、要給用戶意想不到的驚喜。

　　23、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。

　　24、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來。(挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命)。

　　25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。

　　26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

　　27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。

　　28、成功者找方法，失敗者找借口。

　　29、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。

　　30、計(jì)不在多，而在高。

　　優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語口號(hào)

　　1、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。

　　2、當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。

　　3、不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票。

　　4、堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。

　　5、你增我增大家增，團(tuán)隊(duì)發(fā)展舞春風(fēng)。

　　6、你缺少的不是金錢，而是能力，經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。

　　7、不怕增員難，就怕不增員。

　　8、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。

　　9、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。

　　10、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。

　　11、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來。

　　12、強(qiáng)化競爭意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神。

　　13、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。

　　14、大家好，才是真的好。

　　15、老板和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的。

　　16、日復(fù)一日，精益求精;年復(fù)一年，效益滿贏。

　　17、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。

　　18、人的能力是有限的，人的努力是無限的。

　　19、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

　　20、人在一起是聚會(huì)，心在一起是團(tuán)隊(duì)。

　　21、一絲之差，優(yōu)劣分家。

　　22、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。

　　23、人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。

　　24、忠誠并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。

　　25、今日不為增員作努力，明日必為業(yè)績掉眼淚。

　　26、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

　　27、產(chǎn)品若要無缺點(diǎn)，全面品管不可免。

　　28、忠誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前。

　　29、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊。

　　30、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

　　31、勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。

　　32、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

　　33、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開大船。

　　34、要做大事，不要做大官。

　　35、提問決定談話，辨論，論證的方向。

　　36、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。

　　37、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。

　　38、要有好的灌溉，才有好的成果。

　　39、優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。

　　40、拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。

　　41、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

　　42、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。

　　43、樹立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。

　　44、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

　　45、人心齊，泰山移;多增員，多舉績。

　　46、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。

　　47、懈怠會(huì)引起無聊，無聊會(huì)導(dǎo)致懶散。

　　48、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。

　　49、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

　　50、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。