頂崗實習精選表揚信范文大全
表揚信是傳遞正能量的一種方式，你了解頂崗實習表揚信該怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)硪恍╉攳弻嵙暠頁P信，希望對你有所幫助!
頂崗實習表揚信范文篇一
小分隊：
本學期河北師大匯華學院頂崗實習分隊在培智中學實習，初來時他們對學校的教學管理，教師的授課充滿好奇，他們用最快的速度調(diào)整心態(tài)，投入到實習中去。
實習期間，實習小分隊表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神，他們上課不遲到，不早退，特別是馮曉蕾同學，總是能看到她在辦公室認真?zhèn)湔n的身影。小分隊能兼顧不同學生的需要，并根據(jù)學生反應及教師指導調(diào)整教學方式，為了對學校紀律安全和班級管理及學生發(fā)展起到一定作用，他們制定了“春光計劃”，利用午自習和晚自習時間對學校三個年級在學習和心理上有困難的學生進行單獨輔導。除此之外，靳慧龍同學還利用自身優(yōu)勢為學生處整理學生資料。
他們還積極參與第二課堂活動：中學生廣播操賽場上有他們的身影;組織評比“愛我中華”征文;評比《弟子規(guī)》誦讀情況;幫助學校組織籃球賽和元旦拔河比賽。同時，靳慧龍和馮曉蕾的合唱還參加了集團組織的元旦晚會，充分體現(xiàn)了年輕人的朝氣蓬勃敢于開拓進取的精神，通過活動體現(xiàn)了他們具有很強的組織才能。
實習小分隊在實習期間積極參與學校的教研活動，他們善于思考，能夠充分發(fā)揮主觀能動性幫助我校完成大量實踐工作深的學校教師的一致好評。
頂崗實習表揚信范文篇二
10級電商1班李思華、覃祚珍，會計3班李婉玲三名同學，在廣州太陽新天地購物有限公司實習期間，工作認真踏實，吃苦耐勞，受到實習單位的表揚，特向?qū)W校發(fā)來賀信以表感謝，同時，對于以上三位同學提出表揚，望各班各位同學向這三名同學學習，認真努力完成實習任務。
給三位同學各加記3分，以表激勵，同時在評優(yōu)樹先方面將酌情優(yōu)先考慮，望三位同學繼續(xù)發(fā)揚我校學生嚴謹、修養(yǎng)、吃苦、認真的實習工作作風，爭取取得更大進步!
頂崗實習表揚信范文篇三
魯東大學教育科學學院領導：
貴校兩名實習生邢淑靜自今年9月到我校實習以來，表現(xiàn)突出、所帶班級成績優(yōu)異，贏得學校領導、老師和學生的一致好評，特致信予以表揚。該實習生在我校進行頂崗實習，實習計劃明確，能做到有計劃有目的的實習。備課精心，上課認真，課后潛心研究，總結反思。能虛心像指導老師學習，待人謙虛有禮貌。很快就學習掌握了中學課堂應當注意的事項，將所學知識很好運用到教學實際中去，關愛學生，教學成績優(yōu)秀，體現(xiàn)了貴校教師教得認真、學生學得扎實的優(yōu)秀成果。實習期間，該實習生能夠嚴格遵守各項紀律，工作中積極主動。從不遲到，早退，生活習慣好。著裝整潔大方，舉止文明，充滿朝氣有活力。積主動極參與學校各項活動和工作。在較好完成教學任務同時能積極承擔實習班主任工作，班務組織有方能承擔活動組織，使活動有聲有色，給我校師生留下深刻印象，是學生喜愛的老師。
在此，非常感謝貴院培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的教育人才。今后，希望貴校能夠輸送更多優(yōu)秀實習生來我校教學實習。
頂崗實習表揚信范文篇四
唐山師范學院中文系：
你校級漢語言文學2班的史未強同學，在我校實習期間，敢于吃苦、虛心好學，服從學校領導的要求及安排，嚴格執(zhí)行實習生守則，工作主動認真，能夠積極完成各項工作任務，具有良好的師德修養(yǎng)，受到學校師生和領導的一致好評。史未強同學自三月中旬在我校進行教育教學實習后，所負責的八年級的學科成績有了明顯進步，十五周的實習中，史未強同學能高度重視實習工作，虛心向有經(jīng)驗的老教師請教，認真寫好教案，上好每一節(jié)課。他勤奮樂學，能遵守學校的一切規(guī)章制度，從沒有遲到早退現(xiàn)象出現(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，實習計劃明確，能有計劃有目的地實習，能把所學知識很好地運用到教學實踐中去，教學效果明顯。
在此，非常感謝貴校培養(yǎng)了這么優(yōu)秀的教育人才，為學校，也為史未強本人的優(yōu)秀表現(xiàn)感到驕傲和自豪。
頂崗實習表揚信范文篇五
我院15級酒店管理2班黃超、宮廣柱分別獲得上海柏悅酒店9月份和11月份“月度優(yōu)秀實習生”稱號。兩位同學在業(yè)務培訓期間，虛心請教、認真學習、善于反思、勤于總結、細心鉆研業(yè)務知識，在鉆研后知不足，從知不足中得到了鍛煉。以高度的責任心，積極的態(tài)度做好了上崗前準備。正式上崗后，以飽滿的熱情、負責的態(tài)度用心服務著每一位客人，并在實習開始不久便收到了客人的點名表揚，同學對待工作思路清晰、各環(huán)節(jié)有條不紊、每天都面帶微笑對待每一位客人，積極保持與同事之間團結、協(xié)作的作風。始終以追求學員滿意為目標，把領導滿意、同事滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力做好各項服務工作，得到了領導和同事的充分肯定。
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