優(yōu)秀員工表揚信精選范文

　　公司員工工作認真，在公司做出了相當出色的業(yè)績，所以作為公司領導，表彰員工做出的奉獻，寫一封表揚信給這位員工。下面是小編給大家?guī)淼膬?yōu)秀員工表揚信范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　優(yōu)秀員工表揚信(一)

　　自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量2000臺這項艱巨任務.

　　為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，不斷地提升自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。

　　優(yōu)秀員工表揚信(二)

　　胡美麗：

　　見信好!

　　上周你出色的工作，被中國母親網全體員工一致評為優(yōu)秀員工：

　　曹亮說您：工作細致，有耐心

　　李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。

　　鄒波則認為您：做母親網的后勤工作做得扎實，工作細致，有條理。

　　而我認為：因為您愛母親網，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較扎實的完成工作：

　　(一) 非常認真仔細的培訓新員工。

　　(二) 母親網搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節(jié)約”的原則，把企業(yè)當做自己的家來建設。

　　(三) 百忙之中，總是能讓向您咨詢問題的網友一個滿意的答案。

　　(四)與夢潔企業(yè)合同談判中，不卑不亢體現了中國母親網的企業(yè)形象，羸得了客戶好評，并簽訂了合作協(xié)議等等工作，

　　鄧鵬在這里代表母親網所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為母親網的建設付出的勞動!

　　謝謝!

　　希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造中國母親網這個溫馨的平臺!

　　優(yōu)秀員工表揚信(三)

　　金海馬天河分店負責人：

　　我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話告知他， 我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態(tài)度及說的話，特別讓我感動。

　　從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不茍，敬業(yè)精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。

　　衷心祝愿貴店興旺發(fā)達。

　　優(yōu)秀員工表揚信(四)

　　尊敬的xxx父母：

　　春節(jié)好!您的子女在2007年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優(yōu)秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

　　我非常榮幸，在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創(chuàng)辦于2002年，目前員工400多人，是深圳市重點的高科技企業(yè)、軟件企業(yè)、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發(fā)展理念，以為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。

　　“優(yōu)秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養(yǎng)育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

　　今年春節(jié)，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

　　最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!

　　深圳市萬泉河科技有限公司 創(chuàng)始人 王亮

　　優(yōu)秀員工表揚信(五)

　　碧桂園的領導您好，我是韶關碧桂園云林水岸11街XX號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房，發(fā)現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

　　小許積極為業(yè)主排憂解難，認真負責的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

　　祝韶關碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!