員工入職保證書-保證書

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到保證書，保證書具有單方的特證。其實(shí)寫保證書并沒有想象中那么難，以下是小編精心整理的員工入職保證書-保證書，歡迎大家分享。

員工入職保證書-保證書1

保證人出于對(duì)××市××××網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱“公司”）從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事××××崗位工作，一旦通過(guò)培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開公司，保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益。

本人鄭重聲明：本保證書為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為獨(dú)立法律文件使用。若本人違反本保證書內(nèi)容，公司有權(quán)根據(jù)規(guī)定對(duì)本人進(jìn)行紀(jì)律處分，無(wú)條件同意公司解除與本人簽訂的勞動(dòng)合同，并自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)。同時(shí)，本人承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金。違約金按本人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%計(jì)算。

特此聲明！

保證人：（簽章）

日期：××××年××月××日

員工入職保證書-保證書2

本人xxx，本人于xxxx年xx月xx日加入貴公司，擔(dān)任xxxx部門的xxxx職位。為了明確本人在工作期間的責(zé)任和職業(yè)道德，特作以下承諾：

一、我在入職時(shí)保證提供的個(gè)人資料、相關(guān)證件均真實(shí)有效，并已通過(guò)醫(yī)院體檢。在過(guò)去的工作經(jīng)歷中，我沒有患過(guò)任何職業(yè)病，也不存在任何可能導(dǎo)致職業(yè)病的傾向或潛伏狀況。

二、本人已正式離開原工作單位，與該單位的勞務(wù)關(guān)系已解除，沒有發(fā)生任何勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜。同時(shí)，我與原單位之間不存在競(jìng)業(yè)限制約定。如果原單位出現(xiàn)追究我的相關(guān)責(zé)任的情況，與公司無(wú)關(guān)，任何損失將由我本人承擔(dān)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度，服從公司管理，堅(jiān)守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項(xiàng)困難，完成工作任務(wù)；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰；觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、在工作時(shí)間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

九、個(gè)人認(rèn)為，如果有意見或建議，應(yīng)當(dāng)依次向上級(jí)反映，確保問(wèn)題得以解決。如果反映的意見或建議未被采納或解決，應(yīng)當(dāng)以書面形式向更高的上級(jí)反映。如果必須當(dāng)面反映，應(yīng)當(dāng)?shù)鹊焦ぷ鹘Y(jié)束后進(jìn)行。這樣可以避免影響工作效率。

十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后，本人承諾不會(huì)采取任何單獨(dú)或聯(lián)合他人的行動(dòng)，損害公司的利益和形象。同時(shí)，也不會(huì)未經(jīng)允許地使用公司品牌和資源從事任何業(yè)務(wù)活動(dòng)。如有違反上述承諾，本人愿意承擔(dān)所有法律責(zé)任。

以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

保證人：

xxxx年xx月xx日