煤礦2017安全保證書
安全，是當(dāng)今世界人們普遍關(guān)心的一個(gè)重大課題。安全歷來就是煤礦生產(chǎn)的頭等大事。因此，煤礦2017安全保證書的簽訂有著其重大的意義。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些煤礦2017安全保證書，希望你喜歡。
煤礦2017安全保證書篇一
本人作為部長，為確保全年實(shí)現(xiàn)安全、健康生產(chǎn)，不發(fā)生生產(chǎn)安全事故，本人鄭重向公司承諾：
一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)
1、不發(fā)生輕傷及以上事故;
2、不斷持續(xù)改進(jìn)職工作業(yè)環(huán)境，確保無職業(yè)病發(fā)生。
二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
(一)安全生產(chǎn)工作整體部署。作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，向公司鄭重承諾：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，按規(guī)定配備專(兼)職安全管理人員，保證安全管理人員落實(shí)，建立健全紅袖標(biāo)安全監(jiān)督管理體系，明確職責(zé)，落實(shí)專(兼)職安全管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，有效提高安全管理能力和技術(shù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》、《質(zhì)量監(jiān)督部安全操作規(guī)程》、《質(zhì)量監(jiān)督部崗位安全職責(zé)》等相關(guān)安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格落實(shí)公司、實(shí)業(yè)部各項(xiàng)安全管理制度;全年工作中應(yīng)有明確的安全生產(chǎn)工作思路、目標(biāo)、重點(diǎn)和措施，并落實(shí)到責(zé)任人，嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施，確保2016年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行，力爭實(shí)現(xiàn)安全事故為零的目標(biāo)。
(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為，保證事業(yè)部不存在非法建設(shè)、非法用工行為。
(三)建立安全生產(chǎn)承諾機(jī)制。逐級簽訂安全生產(chǎn)承諾書，每個(gè)員工向班組長承諾，班組長向工段長承諾，工段長及各專業(yè)口向部長承諾。把以安全工作為中心的思想意識落實(shí)到全體員工。
(四)加強(qiáng)事故的預(yù)防和控制管理。根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)及出現(xiàn)的各類安全隱患，為避免安全事故的發(fā)生，采取如下安全措施。1)嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、崗位安全職責(zé)和安全操作規(guī)程，充分利用周一安全活動(dòng)日組織好崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范各班組崗位人員的安全操作行為并在崗位操作時(shí)崗位人員進(jìn)行相互監(jiān)督檢查，避免安全事故的發(fā)生;2)利用班會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)和分析所發(fā)生的事故案例，深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)刻做到警鐘常鳴，來提高各崗位人員的安全操作意識和防范能力;3)監(jiān)督檢查崗位人員的不安全行為和習(xí)慣性違章操作現(xiàn) 2
象。特別是對進(jìn)入現(xiàn)場人員進(jìn)行安全防范意思的教育，防止各類事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全操作無事故的目的;4)監(jiān)督檢查化學(xué)藥品的使用和管理工作，防止危險(xiǎn)化學(xué)品的泄露、外流和火災(zāi)等安全事故的發(fā)生;
(五)加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入，努力實(shí)現(xiàn)安全本質(zhì)化。1)加強(qiáng)對檢化驗(yàn)崗位工作環(huán)境和設(shè)施的改造。更新檢化驗(yàn)設(shè)備，對制樣室的除塵設(shè)施、化驗(yàn)室的排風(fēng)裝置進(jìn)行改造，為崗位職工提供良好的工作環(huán)境。2)在勞動(dòng)保護(hù)用品方面，根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督部各崗位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)及崗位職工的實(shí)際需求，及時(shí)增加或調(diào)整勞動(dòng)保護(hù)用品，以保護(hù)職工的身心健康。3)在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品，確保暑期不發(fā)生人員中暑現(xiàn)象。
(六)夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，開展好安全培訓(xùn)教育工作。結(jié)合安全生產(chǎn)的需求，嚴(yán)格落實(shí)安全培訓(xùn)工作，做到有層次、有針對性、有側(cè)重點(diǎn)、有效果的開展。一季度以班組為單位對本崗位的重點(diǎn)設(shè)備和儀器使用進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，保證設(shè)備無事故和操作人員的安全，對崗位職工進(jìn)行一次設(shè)備安全操作培訓(xùn)和考試
(七)組織好“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，1)組織職工查本單位、本崗位習(xí)慣性違章操作活動(dòng)，以警示職工違章操作所造成的危害;2)組織職工開展學(xué)背用安全操作規(guī)程活動(dòng);3)為了提高崗位人員對應(yīng)急事故的響應(yīng)和處理能力，組織有關(guān)崗位人員進(jìn)行一次危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急處置培訓(xùn)和演練，以驗(yàn)證應(yīng)急措施的有效性。構(gòu)建有質(zhì)量監(jiān)督部特色的安全文化。
(八)嚴(yán)格違章違制安全扣分制度。為進(jìn)一步控制人的不安全行為，繼續(xù)做好習(xí)慣性違章違制安全扣分制度，執(zhí)行班組、工段每周安全扣分檢查逐級上報(bào)程序，月末由安全主管匯總統(tǒng)計(jì)通報(bào)扣分和考核情況，年內(nèi)積累到15分者，強(qiáng)制其進(jìn)行下崗培訓(xùn)，到培訓(xùn)中心進(jìn)行學(xué)習(xí)，考試合格后方可重新上崗。
(九)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格落實(shí)安全隱患與整改。根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督部工作特點(diǎn)，不定期組織安全檢查，理化室每月組織不少于一次的安全檢查。檢查內(nèi)容：1)檢查管理人員有無違章指揮、強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)行為; 2)檢查崗位員工安全操作規(guī)程和安全管理制度的遵守和執(zhí)行情況;3)檢查設(shè)備、設(shè)施及重要危險(xiǎn)崗位安全運(yùn)行、生產(chǎn)狀況;4)檢查危
險(xiǎn)源的監(jiān)控管理情況;5)檢查安全紅袖標(biāo)管理職責(zé)的落實(shí)情況。對檢查出的違章和隱患，及時(shí)落實(shí)整改并跟蹤驗(yàn)證合格，確保年度內(nèi)不發(fā)任何安全事故。
(十)嚴(yán)格生產(chǎn)安全事故的報(bào)告與調(diào)查處理。按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、處理，堅(jiān)持“四不放過”原則，并對事故上報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(十一)自愿接受公司對本人因管理失誤而造成的財(cái)產(chǎn)損失和安全事故提出的考核。
1、發(fā)生輕傷以上事故，按公司《安全生產(chǎn)條例》相關(guān)考核條款處理。
2、本單位發(fā)生未遂事故、險(xiǎn)肇事故一人次扣責(zé)任單位500—1000元，并扣罰相關(guān)工段長、班長等相關(guān)人員500-1000元，直接責(zé)任者1000-2000元，同時(shí)掛扣單位主管領(lǐng)導(dǎo)50%。
3、對于日常、定期現(xiàn)場監(jiān)督檢查中查出的各類違章違制現(xiàn)象，按照對違章違制者執(zhí)行安全扣分和考核;對于查出的違章違制現(xiàn)象確定不了責(zé)任人的，對當(dāng)班班長執(zhí)行安全扣分和考核。
4、對兼職安全員不履行自身安全職責(zé)，對崗位人員的違章、違制和安全隱患視而不見，視而不管的，發(fā)現(xiàn)一次考核兼職安全員100—300元，并執(zhí)行安全扣分。
5、對于日常、定期現(xiàn)場監(jiān)督檢查中查出的各類安全隱患，根據(jù)危險(xiǎn)源的危害程度每項(xiàng)問題考核責(zé)任單位100-500元，同時(shí)掛考核當(dāng)班班長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。
6、安全管理人員查出的安全隱患，工段未整改、整改不及時(shí)或未按期返回整改單的，每項(xiàng)扣責(zé)任工段100—500，同時(shí)掛扣工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。
7、工段未按要求對新工(勞務(wù)工)、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的一人次扣單位500—1000元，同時(shí)掛扣工段主管領(lǐng)導(dǎo)50%，副段長40%。
8、新工及內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員未接受安全三級、二級教育和簽訂師徒合同提前上崗作業(yè)的，一人次扣單位500—1000元，同時(shí)掛扣班組長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。
9、上崗前安全考試不及格禁止上崗操作，發(fā)現(xiàn)一人次考核工段300—500元，同時(shí)掛考核班組長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。
10、單位的段長或副段長要參加周一班組安全活動(dòng)，督促和指導(dǎo)班組開展好安全活動(dòng)及每周一題，每題一考日常安全培訓(xùn)教育工作并履行簽字手續(xù)，班長或班組安全員應(yīng)做好活動(dòng)的組織工作，檢查一次不符合要求扣責(zé)任單位100—300元，同時(shí)掛扣班組長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。
11、嚴(yán)格跨工種作業(yè)安全管理，因工作需要部分崗位人員進(jìn)行跨工種作業(yè)的，工段領(lǐng)導(dǎo)必須做好作業(yè)前的安全教育和安全交底工作，并指派專人監(jiān)督、監(jiān)護(hù)確保安全作業(yè)。一次做不到考核單位300-500元，同時(shí)掛扣工段主管領(lǐng)導(dǎo)50%，副段長40%。
總經(jīng)理 部長
簽字： 簽字：
二〇一 年 月 日 二〇一 年 月 日
煤礦2017安全保證書篇二
光陰似箭，歲月如梭。馬上要迎來新的一年，同時(shí)又是我礦“保穩(wěn)定促發(fā)展”、“保安全穩(wěn)產(chǎn)量”技改優(yōu)化升級的關(guān)鍵時(shí)期，我們信心百倍，全礦干部職工萬眾一心、眾志成城，時(shí)刻緊繃安全弦，堅(jiān)決打好安全生產(chǎn)的持久攻堅(jiān)戰(zhàn)。
說起安全，永遠(yuǎn)是一個(gè)恒久而沉重的話題。說安全“恒久”，是因?yàn)榘踩托腋Ｓ肋h(yuǎn)相伴，惟有安全才能幸福。說安全“沉重”，是因?yàn)槲覀円郧八牭胶涂吹降恼鎸?shí)案例，那一幕幕帶血的悲劇，給傷亡職工及家屬和國家財(cái)產(chǎn)造成了無法彌補(bǔ)的巨大創(chuàng)傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構(gòu)筑幸福大廈的堅(jiān)固根基。沒有安全我們將寸步難行，沒有安全我們將會(huì)失去一切，安全就是生命! 作為一名普通的煤礦工人，我們都肩負(fù)著義不容辭的安全責(zé)任和神圣光榮的安全使命，我們更應(yīng)該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道人為因素是導(dǎo)致事故的“罪魁禍?zhǔn)?rdquo;，因此，我們要積極參加礦開展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，在循序漸進(jìn)中不斷提高自己的安全意識，真正達(dá)到“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”的目的。逐步消除“三違”、重大機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等重大安全事故的發(fā)生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全規(guī)章制度操作，從“大處著眼，小處入手”，“防微杜漸”。在工作中嚴(yán)格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān)，擺正安全位置，認(rèn)真履行安全責(zé)任，做到不安全不生產(chǎn)、不安全不施工的原則。在工作期間不私自脫崗、不做與工作無關(guān)的事情，時(shí)刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線，為了西馬煤礦美好的明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共筑安全長城，牢固樹立“安全生產(chǎn)、我的責(zé)任”的安全管理新理念。
以公司開展節(jié)約年活動(dòng)為契機(jī)，把精細(xì)化管理工作做到細(xì)致入微，落到實(shí)處，節(jié)約利費(fèi)，為我礦創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和價(jià)值，我保證，為努力完成新目標(biāo)產(chǎn)量，完善技改優(yōu)化升級，貢獻(xiàn)出自己一份力量，讓我們攜起手來，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，建功立業(yè)，為共同打造我礦本質(zhì)安全性煤礦和實(shí)現(xiàn)礦區(qū)安全生產(chǎn)的長治久安而共同努力奮斗。
簽名：xuexila.com
日期：年 月 日
煤礦2017安全保證書篇三
煤礦企業(yè)來說，安全是其經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，任何的生產(chǎn)活動(dòng)都要在安全的前提下進(jìn)行。近期發(fā)生的一些重大安全事故警示我們：煤礦安全一刻都不能放松! 人類社會(huì)的一切經(jīng)營活動(dòng)都是以人為基礎(chǔ)進(jìn)行的，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性能夠有效遏制安全事故的發(fā)生。基于此，我保證： 在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不“三違”，凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜減。在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關(guān)的事，時(shí)刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己身邊無事故發(fā)生。 為了我們的生命安全和家庭幸福，為了我們施工隊(duì)伍及昌裕煤業(yè)的明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望，相信在我們的共同努力下，安全的大壩會(huì)永遠(yuǎn)在矗立煤礦和我們心中。 煤礦安全生產(chǎn)保證書
為了保證煤礦安全生產(chǎn)和職工的人身安全，防止事故發(fā)生，作為煤礦主要負(fù)責(zé)人，我應(yīng)以安全為第一前提，時(shí)刻緊繃安全弦，嚴(yán)格按照上級部門有關(guān)方針、政策、指令、文件、會(huì)議精神要求，堅(jiān)決執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度，從大處著眼，小處著手，防微杜漸，嚴(yán)抓隱患，防患事故于未然。使我礦2016年安全生產(chǎn)無事故，我保證：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級要求，以安全第一為前提，并落到實(shí)際工作行動(dòng)中。
2、建立健全礦井安全管理制度，規(guī)范礦井管理體系，強(qiáng)化以總工程師為首技術(shù)管理責(zé)任，嚴(yán)格按照技術(shù)政策和煤礦三大規(guī)程的要求，抓好我礦安全管理的基礎(chǔ)性工作。
3、規(guī)范各科室、區(qū)隊(duì)管理工作，嚴(yán)格規(guī)程、措施的審批程序，保證規(guī)程措施的針對性和可操作性，嚴(yán)格執(zhí)行“一工程一措施”，技術(shù)措施不到位、不完善堅(jiān)決不允許生產(chǎn)。做到技術(shù)超前，為生產(chǎn)提供安全保障。
4、嚴(yán)格執(zhí)行帶班下井制度，深入井下一線，排查隱患，督導(dǎo)規(guī)程措施在現(xiàn)場落實(shí)到位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，做好事故超前防范，保證基層區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)。
5、帶頭遵守勞動(dòng)紀(jì)律和礦規(guī)礦紀(jì)，認(rèn)真做好本職范圍內(nèi)的工作，并同其它礦級領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好煤礦的一切安全生產(chǎn)工作。
6、對待工作一絲不茍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，在工作中做到“日事日畢、日學(xué)日高”。做好2016年的安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
保證人(簽字)：
單位(蓋章)：山西柳林和信后山垣煤業(yè)有限公司
年 月 日
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