大型研討會主持人主持稿
大型研討會主持人主持稿
研討會通過由行業(yè)或?qū)I(yè)人士參加，針對面較窄，參加會員數(shù)量不多，主持詞要怎么寫呢？下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的大型研討會主持人主持稿，僅供參考。
大型研討會主持人主持稿(一)
同志們：
為進一步深化和推進機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建，切實打造高績效機關(guān)，根據(jù)機關(guān)建設(shè)總體安排，經(jīng)機關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，今天舉行機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作研討會，對如何創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌、提升品牌創(chuàng)建的規(guī)范化程度、增強機關(guān)文化底蘊，邀請專家進行講解。
出席今天會議的有區(qū)機關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)直各部門、單位主要負責(zé)人、辦公室主任、各街道黨工委書記、政工科長、有關(guān)社區(qū)主要負責(zé)人。今天會議日程有三項，一是宣讀關(guān)于命名表彰機關(guān)服務(wù)名牌的通報;二是對機關(guān)服務(wù)名牌授牌;三是請專家對品牌創(chuàng)建工作進行講解。
前段時間，我區(qū)各部門、單位中開展了機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。經(jīng)過一段時間運作，品牌創(chuàng)建工作取得了較好成效。為進一步擴大機關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)成果，樹立典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。今年2月份，開展了李滄區(qū)機關(guān)服務(wù)名牌評選活動。主要采取了“四評”的方式，即部門評、社會評、專家評和綜合評，逐步篩選確定李滄區(qū)機關(guān)服務(wù)名牌。經(jīng)過機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研究，確定了區(qū)民政局“政系民生”等6個機關(guān)服務(wù)名牌，并給予授牌表彰。
會議進行第一項，請區(qū)委、組織部部長張杰同志宣讀《關(guān)于命名表彰李滄區(qū)機關(guān)服務(wù)名牌的通報》。
會議進行第二項，請受表彰的單位上臺領(lǐng)獎。
希望授表彰的單位要保持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)，在品牌的知名度、美譽度上多思考、多出新舉措，充分發(fā)揮好示范帶動作用。
會議進行第三項，請青島天和企業(yè)形象策劃咨詢有限公司劉玉華經(jīng)理進行授課。
劉經(jīng)理曾長期在市委部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作，有豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗，對機關(guān)文化建設(shè)有深入的研究，以前給多家機關(guān)、企事業(yè)單位策劃過品牌，有著豐富的實踐經(jīng)驗和理論功底。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎劉經(jīng)理給我們授課。
剛才，劉經(jīng)理從企業(yè)文化建設(shè)角度導(dǎo)入機關(guān)文化建設(shè)和服務(wù)品牌建設(shè)如何創(chuàng)建，從什么是機關(guān)服務(wù)品牌，機關(guān)服務(wù)品牌的精神和如何抓好機關(guān)服務(wù)品牌落實等方面，采取多媒體的形式給大家上了生動一課。我聽了以后很受啟發(fā)，很有觸動。
這對我們提高對創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌認識，進一步規(guī)范和完善品牌創(chuàng)建工作有很好的借鑒和指導(dǎo)意義。會后各單位要結(jié)合今天劉經(jīng)理所講解的內(nèi)容，對照本單位已有的品牌，再規(guī)范、再深入、再提高。
一是進一步提升認識。創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌是提升機關(guān)服務(wù)形象的新舉措，是深化“四型機關(guān)”建設(shè)、創(chuàng)建高績效機關(guān)的有效載體，而深化機關(guān)服務(wù)品牌是機關(guān)服務(wù)水平上層次、營造良好服務(wù)軟環(huán)境的根本需要。我們要對深化機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作給予足夠重視。機關(guān)亮出服務(wù)品牌，不僅是對自身工作理念和工作職能的詮釋，更反映了黨政機關(guān)新的精神狀態(tài)。因此，我們要牢牢抓住品牌這條主線，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓常新。要以機關(guān)服務(wù)品牌“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，抓重點、解難點、樹亮點，特別是剛才劉講到的品牌要體現(xiàn)工作的特色，是推進工作上水平的平臺。我們要牢牢抓住不放，加大創(chuàng)建的力度，真正使機關(guān)服務(wù)品牌對內(nèi)有約束力和鞭策力，對外有輻射力和影響力。
二是進一步抓好規(guī)范。我們以前雖然提出服務(wù)品牌，通過專家講解來看，有的還只是粗放式、粗毛坯的，有的單位品牌名稱不規(guī)范、理念不配套、內(nèi)涵不豐富。因此，各部門、單位要對照今天專家所講的，結(jié)合工作特點，進行再梳理、再總結(jié)、再凝練，在機關(guān)品牌建設(shè)上不斷植入新內(nèi)涵和新理念。要根據(jù)品牌的本質(zhì)、品牌的功能、品牌的體系要求，不斷豐富內(nèi)函、完善措施，切實提高品牌的規(guī)范化程度。同時要做好延伸工作，形成部門創(chuàng)品牌、科室爭品牌、個人樹品牌的品牌創(chuàng)建格局。
三是進一步促進各項工作。各部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要根據(jù)今天會議精神，要緊密結(jié)合實際，認真研究，抓好落實。要明確責(zé)任人，有專人靠上，不能就品牌抓品牌，要研究制定品牌配套建設(shè)的具體計劃和措施，真正將品牌打造成機關(guān)文化建設(shè)的亮點，成為調(diào)動干部服務(wù)群眾主動性、積極性的有效載體。各部門、單位要將機關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)同機關(guān)建設(shè)、基層建設(shè)年活動和先進性教育活動緊密結(jié)合起來，通盤考慮，認真進行一次回頭看，要向今天受表彰的名牌單位學(xué)習(xí)，積極借鑒成功的經(jīng)驗，對名稱不規(guī)范的、工作特色不明顯的、內(nèi)涵不豐富的要認真研究解決的措施。要將品牌創(chuàng)建同提高干部隊伍素質(zhì)、推進工作發(fā)展等緊密結(jié)合好，在品牌的輻射作用、凝聚作用上多做文章。下步要開展區(qū)級機關(guān)服務(wù)品牌的創(chuàng)建工作，各部門、單位對區(qū)級品牌前期征集工作、論證工作等要積極參與和配合，要在機關(guān)干部和廣大群眾深入宣傳，廣泛發(fā)動，切實營造“創(chuàng)品牌人人有責(zé)任”的濃厚氛圍。
最后，讓我們再次以掌聲對劉經(jīng)理的授課表示感謝。
大型研討會主持人主持稿(二)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家上午好!
首先感謝大家能在百忙之中抽出時間參加由省分行資金業(yè)務(wù)部主辦的“XXXXXXXXX”研討會。在此對各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
年初，總行理財業(yè)務(wù)戰(zhàn)略思路進行了較大調(diào)整，由于表內(nèi)理財為高成本負債，故今年的推廣重點是表外理財產(chǎn)品。如何控制表內(nèi)理財規(guī)模，為客戶選擇可替換的理財產(chǎn)品，提高理財客戶的忠誠度，將是我們今年的重要工作。因此，我們今天除了對前期開展的相關(guān)工作情況和近期的獎勵措施進行介紹之外，還邀請了樂山分行和眉山支行的領(lǐng)導(dǎo)和大家進行經(jīng)驗交流，為今后。。。
下面研討會正式開始，首先有請資金業(yè)務(wù)部湯志新副總經(jīng)理致辭!
謝謝湯總的致辭!
接下來由資金業(yè)務(wù)部產(chǎn)品管理團隊沈效志主管對日積月累理財產(chǎn)品前期推廣情況和近期的獎勵措施進行介紹!
謝謝沈主管!
在前期的日積月累理財產(chǎn)品推廣中，許多分支行都取得了好的成績。今天，我們就特別邀請到樂山分行何長遠副行長和眉山支行魯立國副行長就營銷當(dāng)?shù)亟鹑跈C構(gòu)敘做日積月累理財產(chǎn)品的進行經(jīng)驗交流。首先讓我們掌聲歡迎何行長就“營銷當(dāng)?shù)剞r(nóng)信社購買我行理財產(chǎn)品”做經(jīng)驗介紹。
謝謝何行長的精彩介紹，下面有請魯行長就“營銷當(dāng)?shù)匦☆~貸款擔(dān)保公司購買我行理財產(chǎn)品”做經(jīng)驗介紹。
謝謝魯行長與我們分享寶貴的營銷經(jīng)驗。
上半年，我行在前期工作中取得了不錯的成績，在此要特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們工作的大力支持，希望在座的各位能繼續(xù)加大日積月累理財產(chǎn)品的推廣力度，在下一階段的工作中取得更多的獎勵和更好的成績!
今天的研討會到此結(jié)束，感謝大家的光臨，中午我們安排在……………………用餐，屆時大家可以繼續(xù)交流!
謝謝大家!!
大型研討會主持人主持稿(三)
作為1997年創(chuàng)建的xx市市級規(guī)范化學(xué)校，我們深知規(guī)范管理、提升辦學(xué)水平的意義之深遠、責(zé)任之艱巨，學(xué)校為進一步提升規(guī)范化管理的水平，構(gòu)建和諧民主管理的理念氛圍，真正調(diào)動激發(fā)每位教師參與學(xué)校管理的主人翁意識與積極能動性，學(xué)校已經(jīng)成功舉辦三屆校園管理論壇研討會，第四屆的管理論壇研討會，我們有理由相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的誠懇建議中，我校民主管理、科學(xué)管理、人文管理的文化與特色一定會更加濃厚!讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的參與與真誠互動。
按照學(xué)校前三屆的管理論壇研討會交流分工，第四屆管理論壇的交流我們將邀請學(xué)校教導(dǎo)處三位同志分別是教科室主任孫富強老師、數(shù)學(xué)組教研組組長靳艷麗老師、英語綜合組組長孫桂芝老師做重點發(fā)言，也希望借今天的平臺，我校的教師能夠暢所欲言，提出學(xué)校民主管理的好建議、好策略!下面我宣布x鎮(zhèn)中心小學(xué)第四屆管理論壇研討會正式開始：
一、請教導(dǎo)處三位老師依次做管理論壇的交流：教科室孫富強主任;數(shù)學(xué)組靳艷麗老師;英語綜合組孫桂芝老師。
二、主持人一一點評三位老師的發(fā)言，簡單小結(jié)。
三、學(xué)校呂繼東校長做第四屆管理論壇的總結(jié)講話。
四、邀請駐校校長交流意見與看法。
五、掌聲有請區(qū)教研室侯主任做重要講話。
六、主持人總結(jié)：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，管理不僅僅是制度的匯集，管理不單單是領(lǐng)導(dǎo)的束縛與強制，管理更多的是一種文化、一種理念、一種創(chuàng)建特色品牌學(xué)校的有效手段，忽視管理的學(xué)校，永遠不會成為名校，淡化管理的學(xué)校，永遠不會形成校園的特色與文化，學(xué)校管理論壇仍然會每學(xué)期召開，我們會認真聆聽老師們的建議與心聲，切實為廣大教師的專業(yè)幸福成長服好務(wù)，引好航!讓我們期待下一屆管理論壇研討會唐山角鋼報價 iko滾針軸承代理商 噴油拉，我們希望有更多的互動與升華，更加希望看到x鎮(zhèn)中心小學(xué)燦爛多姿的明天!謝謝大家的參與。
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