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企業(yè)員工座談會主持詞

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  企業(yè)員工座談會上,主持人引導(dǎo)討論,從適當(dāng)?shù)膯T工中抽取一群人,通過聽取他們談?wù)撍信d趣的話題來得到觀點(diǎn)。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的企業(yè)員工座談會主持詞,僅供參考。

  企業(yè)員工座談會主持詞(一)

  各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:

  大家下午好。今天在這里召開員工座談會,主要是讓大家進(jìn)行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會,談?wù)剬景l(fā)展和對工作的意見和建議。通過這次交流,我們希望能夠增進(jìn)互相了解,希望員工不斷適應(yīng)崗位工作需要,在公司里充分施展自身的才華,勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān),成就自己的職業(yè)夢想。

  近半年來,公司新進(jìn)了一批員工,公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。他們當(dāng)中很多人在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作,任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責(zé)任感,對自己要求嚴(yán)格,進(jìn)取心強(qiáng);特別是在承擔(dān)具體工作的實踐中,都能用心學(xué)習(xí),潛心鉆研,腳踏實地,都較好地履行了崗位職責(zé),得到了公司的肯定。

  首先我們請

  聽了兩位青工的發(fā)言,我們應(yīng)該受到了一些感染,一些啟發(fā),對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點(diǎn)看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。

  現(xiàn)在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話!

  感謝總對我們工作的支持和對公司員工的鼓勵!

  青春無悔,奮發(fā)有為!作為公司的一名員工,我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展,因為這里才是我們職業(yè)的依靠,只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn),我們才能與公司一起成長,一同進(jìn)步!

  今天的座談會到此結(jié)束,感謝各位的參與,謝謝!

  企業(yè)員工座談會主持詞(二)

  尊敬的王總,各位青年朋友:

  今天,公司在這里召開青年員工座談會,主要是讓大家進(jìn)行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會,談?wù)剬景l(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流,我們希望能夠增進(jìn)互相了解,希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要,在洪盛公司里充分施展自身的才華,勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān),成就自己的職業(yè)夢想。

  今天,我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

  近幾年來,公司新近了一批青年員工,公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年,很多青年員工在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作,任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責(zé)任感,對自己要求嚴(yán)格,進(jìn)取心強(qiáng);特別是在承擔(dān)具體工作的實踐中,都能用心學(xué)習(xí),潛心鉆研,腳踏實地,不管是在什么崗位上,都較好地履行了崗位職責(zé),得到了公司的肯定。

  首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。 第一位,***,公司六分公司駕駛員,

  第二位,***,公司人力資源部薪酬主辦,

  聽了兩位青工的發(fā)言,我們應(yīng)該受到了一些感染,一些啟發(fā),對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點(diǎn)看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。

  (多用“請,謝謝!”)

  (把握時間)

  是的,目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,在公司職代會和中層管理人員年度考評會上,公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺得,作為洪盛公司的每一位青年員工,在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下,更是要挺身而出,有所作為。無論是在多么平凡的崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  現(xiàn)在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!

  感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵! 青春無悔,奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工,我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展,因為這里才是我們職業(yè)的依靠,只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn),我們才能與洪盛公司一起成長,一同進(jìn)步!

  今天的座談會到此結(jié)束,感謝各位的參與,謝謝!

  企業(yè)員工座談會主持詞(三)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年骨干,大家好!在這陽春三月的日子里我們團(tuán)總支在此舉辦青年骨干座談會,目的是為青年骨干搭建一個互相交流、學(xué)習(xí)和展示的平臺。此次座談會得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,首先,讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領(lǐng)導(dǎo),他們是XXXXX,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)。

  據(jù)人力資源統(tǒng)計,分公司35歲以下青年員工占到全體員工總?cè)藬?shù)的43%。青年員工在分公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的進(jìn)程中充分發(fā)揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近幾年來,隨著分公司的快速發(fā)展,一批批的青年迅速成長起來,絕大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務(wù)骨干,為分公司的各項工作做出了積極的貢獻(xiàn)。分公司成立十周年,外部項目不斷壯大,武漢市場也在深入挖潛,這支青春的團(tuán)隊需要我們青年肩負(fù)使命。

  今天座談會的議程主要是:青年骨干座談交流、分公司領(lǐng)導(dǎo)講話。 下面,進(jìn)行會議第一項議程,各位骨干作交流,今天交流的議題有4個方面,分別是

  1、在分公司工作中的收獲和體會

  2、目前在工作、成長中遇到的問題和困難

  3、結(jié)合自身的實際情況暢談今后個人發(fā)展的愿景

  4、對分公司各項工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進(jìn)行發(fā)言,首先請各位骨干在交流前作一下自我介紹

  聽了他們的發(fā)言我想大家心中也會有一些感觸,那么下面大家可以各抒己見,結(jié)合自己的經(jīng)歷,談?wù)劰ぷ鞯捏w會和感觸。發(fā)言踴躍一點(diǎn)。

  由于時間的關(guān)系,今天的座談交流就到此結(jié)果,會后我們對具體事宜還可以繼續(xù)深入交流。

  最后,有請 領(lǐng)導(dǎo)為我們做重要講話。(稍候)

  剛才, 領(lǐng)導(dǎo)的講話,既是對我們青年員工的關(guān)懷鼓勵,也是對我們的殷切希望。作為江鉆天然氣的青年人,我們一定牢記跨越發(fā)展的使命,飽含青春激情的我們,一定會以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情,矢志奮斗,不懈進(jìn)取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下。一定會不負(fù)眾望,在工作中譜寫出壯麗的青春之歌,鑄就自己的輝煌。最后,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天蒞臨指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)。

  今天的會議到此結(jié)束,散會。


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企業(yè)員工座談會上,主持人引導(dǎo)討論,從適當(dāng)?shù)膯T工中抽取一群人,通過聽取他們談?wù)撍信d趣的話題來得到觀點(diǎn)。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的企業(yè)員工座談會主持詞,僅供參考。 企業(yè)員工座談會主持詞(一) 各位領(lǐng)導(dǎo)同事們: 大家下午好。
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