廉政會議講話稿
“廉政”一詞最早出現(xiàn)在《晏子春秋·問下四》：廉政而長久，其行何也?其反義詞為”腐敗“。現(xiàn)在所說的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私，辦事公正廉潔。下面就是學習啦小編給大家整理的廉政會議講話稿，僅供參考。
廉政會議講話稿范文(一)：
年初以來，我廠“兩會”相繼召開。應該說目標已定、航道已通、方向已明，需要全廠干部職工奮力拼搏，勤奮工作，為“兩會”確定的各項目標和任務而努力奮斗。
2011年我廠各項工作取得了可喜的成果，摘取了公司先進黨委、先進單位的殊榮，實現(xiàn)了歷史性的新突破。古話講：打江山容易，坐江山難。我們用四年的拼搏歷程證明，今天的成績來之不易。但是，要保持今天這個榮譽更加困難。因此，我們要以如履薄冰、如坐針氈、如臨深淵的態(tài)度對待榮譽、對待工作。
新的一年，新的開始，我們要把榮譽輕輕翻過。對于在座的各位領頭雁、帶頭人來說，就是要“從心開始”。為什么這么說?我想通過近期經歷的三件小事加以詮釋。
第一件事：一次巡道。去年，我經常和生產部的同志一起巡道。一次與李繼海和王道廣兩名同志從西區(qū)燒結致八家子道口。在八家子料場，王道廣同志發(fā)現(xiàn)軌道邊陷下去一個坑。他立即找來轄區(qū)班組人員進行處理。事后他又對該條線路的軌距和水平進行仔細測量。我對他說，你教教我。他欣然同意，并耐心教我如何使用道尺。我一邊學一邊想，用好道尺需要用心、用眼、用腳。用心，就要心懷線路;用眼，就是眼望刻度;用腳，就是腳踏實地，三者缺一不可，缺一樣都量不出準確的數(shù)據。由此，我想到了干部作風，同樣需要用心、用眼、用腳。用心，就是心懷中心工作;用眼，就是查找、發(fā)現(xiàn)問題;用腳，就是多往基層跑、多往班組跑、多往線路跑。
第二件事：一次讀書。我晚飯后都有看書的習慣。最近正在看《曾文正公全集》。在《誠心篇》中有一句話對我觸動很大，即，“為官避事平生恥”。這使我聯(lián)想到去年我廠開展的“責任心與執(zhí)行力”大討論活動。這次大討論主要是教育我們的干部要樹立“認真負責、恪盡職守、真抓實干、銳意進取、嚴于律己、做出表率”的好作風。
我們有些干部不敢“走進矛盾、破解難題”，遇到問題繞道走;有些干部責任心不強、執(zhí)行力不夠，只起到上情下達、下情上達的“收發(fā)室”作用。胡錦濤在去年“七一”講話中語重心長地指出：“全黨要遠離‘四種危險’，即：精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險。這不是空穴來風，必須要引起我們的高度重視。因此我要提醒在座的各位，找問題別“造”問題，解難題別繞道走。
第三件事：一次活動。中央新聞單位從去年下半年開始，組織開展了“走基層、轉作風、改文風”活動。這次活動給我?guī)砗芏嗨伎?。廠長和我在去年下半年多次在月例會上教育黨員干部走進基層、走進班組、走進線路。毛主席說得好：“人總是要有點精神的。”孟子有句名言：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”如果我們的干部都浮在機關，坐在辦公室里，如何能“知屋漏、知政失”。最近，我在和廠長交流思想時，他建議廠黨委組織開展“干部執(zhí)行力大討論”，我認為這個建議很好?，F(xiàn)在我們的干部下基層確實比過去少了。問他為什么?美其名曰：沒有車。同志們，過去我們騎自行車去靈山、東鞍山、黑牛莊，哪都跑，現(xiàn)在，這些好作風哪去了?因此我說，“執(zhí)行力大討論”是我廠今年的“治庸工程”，在xx要“拒絕平庸，提倡精彩”。
最后我用一句話與同志們共勉：讓好作風和春風一起吹進鐵修吧!
廉政會議講話稿范文(二)：
同志們
全縣組織工作和黨風廉政工作扎實推進的一年，過去的一年。也是經濟社會發(fā)展取得顯著效果的一年。國際金融危機不時加劇的嚴峻形勢下，全縣各級黨組織牢牢抓住基層黨建工作不放松，不時加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，機關工作效能不時提高，經濟發(fā)展環(huán)境繼續(xù)優(yōu)化，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為圓滿完成全年各項目標任務提供了有力保證。代表縣委、縣政府向今天受到懲處的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向一年來辛勤工作在組織和紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的全體同志表示衷心的感謝!下面，就進一步做好今年的組織工作和黨風廉政工作，再分別強調幾點意見：
關于組織工作
一、進一步增強做好當前組織工作的責任感和緊迫感，準確掌握形勢。
必需正確認識和準確掌握組織工作面臨的新形勢、新要求，組織建設是黨的建設的基礎保證和核心。新的歷史條件下。找準工作著力點和突破口，進一步增強工作責任感和緊迫感。
做好組織工作，第一。落實四中全會精神、提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨的路線、方針、政策最終要靠基層黨組織和廣大黨員去落實。實踐證明，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個部門組織工作特別是基層黨建工作抓得好，領導班子團結有力，黨員隊伍風清氣正，工作效果就突出;反之，哪里不重視黨的建設，班子軟弱渙散，干部精神不振，哪里的工作就難以打開局面，黨員干部的模范帶頭作用也就難以體現(xiàn)。所以說，要主動適應新形勢，掌握新要求，認真貫徹落實十七屆四中全會精神，不折不扣地把組織工作抓緊抓好。
做好組織工作，第二。維護農村社會穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要。去年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門在基層組織建設方面做了大量工作，總結探索了一些經驗做法，特別像村務規(guī)范化管理體系、三議一行”民主決策機制和“四位一體”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織設置等創(chuàng)新做法，實際運行效果很好。但就全縣來講，目前基層組織建設仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)，仍有個別基層組織軟弱渙散、干群關系緊張、兩委”班子和睦等等，甚至有的問題還很突出。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必需引起高度重視，真正把“兩委”班子建設特別是村支部書記的培養(yǎng)選拔牢牢抓在手上，采取更加有力的措施進行整改完善，不時鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位。
做好組織工作，第三。推動經濟快速發(fā)展、構建“和諧”迫切需要。春節(jié)前召開的省市經濟工作會議，把“保增長、促轉變”作為貫穿全年工作的一條主線，作為組織部門，就要緊緊圍繞這一工作中心，著力提高基層黨員干部隊伍的整體素質，尤其要提高黨員干部抓經濟、促發(fā)展的能力和水平，發(fā)揮各級黨組織在引領發(fā)展中的主力軍作用，為推進“和諧”建設提供強有力的組織保證。
二、確保完成今年組織工作的各項目標任務，突出工作重點。
全縣發(fā)展和穩(wěn)定的任務艱巨而繁重，當前。組織工作必需圍繞中心，服務大局，集中精力抓好關系久遠發(fā)展的幾項重點工作。
要突出抓好農村基層組織建設。目前，第一。村級“兩委”換屆選舉已完成，新當選的村干部也到崗開展工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要拿出足夠精力抓好村級班子建設。要深入實施新農村建設“領頭雁”工程，加強對農村基層干部的教育培訓，大力培養(yǎng)一批政治素質好、領富能力強、協(xié)調身手強的一好雙強”型村支部書記，使全縣村級“兩委”干部能力素質明顯提高、工作作風明顯轉變，使村級黨組織真正成為農村發(fā)展和社會穩(wěn)定的堅強領導核心。要進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，抓好農村后進黨支部的整頓轉化，繼續(xù)推廣完善村務規(guī)范化管理、三議一行”民主決策機制等經驗做法，力爭創(chuàng)出更多具有特色的黨建品牌”
要下大力抓好黨員干部隊伍建設。目前，第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動已基本結束，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結合活動中剖析出的主要問題,第二。突出抓好農村基層領導班子和黨員干部隊伍建設，尤其要抓好新任村“兩委”干部的教育培訓，著力提高他化解農村矛盾、引領群眾致富的能力和水平。參與第二批學習實踐活動的部門和單位，要對活動中剖析出的問題進行重新梳理，目前尚未整改到位的要列出整改時限，明確具體整改措施?？h委組織部要切實負起責任，加強督導檢查，確?；顒訉嵭?。同時，縣作風辦要繼續(xù)開展好“干部作風建設年”和“四到三問”活動，大力加強和改進干部作風，確保各項工作舉措真正落到實處。
要進一步深化干部人事制度改革。干部人事工作是組織工作的一項重要內容，第三。社會關注度高，影響面大。組織人事部門必需圍繞全縣工作大局，不時探索符合實際的干部人事體制機制。關于干部選拔任用工作，以前已經講了很多，這里就強調一點，縣委選拔任用干部，就是憑能力、看實績、重公論、看表現(xiàn)，堅持選用那些群眾公認、實績突出的干部，真正讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有位子，旗幟鮮明地鼓勵開拓進取，支持埋頭苦干，最大限度地調動干部工作積極性。組織部門也要結合實際，進一步完善初始提名、民主推薦等創(chuàng)新做法，拓寬選人用人視野，健全完善考核方法，加快干部人事制度的科學化、規(guī)范化進程。
三、不時開創(chuàng)全縣組織工作的新局面，加強組織領導。
關鍵在黨，做好全縣組織工作。根本在人。各級黨組織要切實加強對組織工作的領導，做到思想上重視、認識上統(tǒng)一、工作上支持，推進全縣組織工作再上新臺階。
特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織書記，一要認真履行黨建工作責任制。作為基層領導干部。一定要強化“黨要管黨”責任意識，把基層組織建設擺上重要日程，自覺履行好第一責任人的職責。對基層黨建中的難點問題，堅持帶頭抓、親自抓、連續(xù)抓，并率先執(zhí)行好黨建述職、績效考核等制度。同時，要引導農村黨支部書記發(fā)揮好“雙帶”作用，真正做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。
形成工作合力。要建立縣委統(tǒng)一領導、組織部牽頭抓總、有關部門共同參與的黨建機制，二要強化部門配合?？h委各部門之間要互通情況、加強協(xié)作，定期研究黨建工作。組織部要擔負起牽頭責任，其他各部門要積極配合，各司其職，通過全縣上下的共同努力，確保全縣組織工作的各項措施落到實處。
深入開展“雙爭雙建”主題活動，三要加強組織部門自身建設。組織部門是黨委抓好黨的建設和組織人才工作的重要部門。要下大力抓好組工干部隊伍建設。引導廣大組工干部樹立大局觀念，強化責任意識，發(fā)揚優(yōu)良作風，提高綜合素質。希望通過這項活動的開展，把全縣組工干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、公道正派、務實創(chuàng)新的高素質干部隊伍，推動全縣組織工作再上一個新臺階。
關于黨風廉政工作
強調兩點意見：
一、為全縣經濟社會發(fā)展提供堅強的政治保證，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
全縣紀檢監(jiān)察機關堅持把反腐倡廉建設與縣委中心工作相結合，去年以來。為推動發(fā)展發(fā)揮了較好的服務保證作用。但是也必需清醒地看到當前一些部門和領域的消極腐敗現(xiàn)象還不同水平地存在一些損害群眾利益的現(xiàn)象和問題還時有發(fā)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門特別是主要負責同志，一定要充分認識反腐倡廉工作的臨時性、艱巨性和復雜性，以更強的責任感和緊迫感，下大力抓好反腐倡廉各項工作。
中央的反腐敗工作重點已轉到懲”防”偏重上，第一、要進一步完善反腐倡廉制度建設。當前反腐敗工作的形勢和內容正在發(fā)生深刻的變化。也就是說，反腐敗問題上，不只要治標，更要治本。從過來的典型案例來看，黨風不廉、環(huán)境不優(yōu)、干部違法違紀，有一些屬個人原因，但更多的還是機制和體制原因。如果我能在腐敗之初就能對違紀干部進行教育提醒，而且有一套行之有效的制度來規(guī)范干部執(zhí)政行為，就不只能夠減少經濟損失，維護黨員干部隊伍的形象，更為重要的能挽救一大批領導干部。所以講，各級各部門一定要以對黨、對干部高度負責的精神，抓好反腐倡廉制度建設，堅持按制度辦事，靠制度管人，努力使我干部不犯或少犯錯誤，這既是對干部的關心和愛護，也是對黨的事業(yè)負責。
正處在一個新的歷史發(fā)展機遇期，第二、要認真解決好損害群眾利益的突出問題。當前。也是各種利益關系調整導致的矛盾凸顯期，能不能解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，擺在各級黨員干部面前的嚴峻課題。各級各部門特別是紀檢監(jiān)察機關要突出工作重點，加大專項治理力度，切實解決好群眾關注的食品藥品平安、教育收費、醫(yī)療服務、工程招投標以及征地拆遷等方面的突出問題。對于苗頭性、傾向性問題，要提前介入，超前防范，堅決防止那些可能損害群眾利益的現(xiàn)象形成風氣。同時，要高度重視群眾信訪工作，對群眾來信來訪，既要掌握情況，積極應對，又要把握原則，盡快協(xié)調解決。
縣經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展較快，第三、要進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。近兩年來。紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮了重要的服務保證作用。今后，要繼續(xù)把優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展作為一項重要任務，堅持一手抓制度建設，一手抓案件查處。制度建設上，要以“干部作風建設年”活動為載體，創(chuàng)新工作機制，提高工作效率，靠制度來簡化辦事順序，規(guī)范執(zhí)政行為，促進部門和行業(yè)風氣的明顯好轉。同時，要把民主評議活動和行政權力公開運行結合起來，讓評議對象對權力運行情況進行不定期檢查，檢查的基礎上再進行評議，充分體現(xiàn)民主評議活動的公開、公平和公正。案件查處上，要重點查處涉企亂收費、亂罰款、亂檢查等行為，切實維護企業(yè)合法權益。對影響和破壞投資環(huán)境的典型案件，要敢于碰硬，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，不但要追究當事人的責任，還要追究相關領導的責任。就是要通過抓典型，警示教育各職能部門進一步增強大局意識、發(fā)展意識和服務意識，自覺為經濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展履職盡責、搞好服務。
不時增強反腐敗工作的威懾力。堅決懲治腐敗是加強黨風廉政建設的重要前提和必要手段，第四、要毫不手軟地懲治腐敗。要把查辦各種違紀違法案件作為工作重點，特別是對影響全局的大案要案，要不姑息，不手軟。今年紀檢監(jiān)察機關要在黨委、政府的領導支持下，繼續(xù)加大查辦案件力度，做到有貪必反、有腐必懲、以反腐敗的實際效果取信于民。同時，也要開展好各種專項治理活動，注重查辦案件的綜合效益，發(fā)揮查辦案件的治本功能，加強對重大典型案件的剖析研究，不時提高辦案的質量和水平，實現(xiàn)辦案政治效果、社會效果、法紀效果的有機統(tǒng)一。
二、努力開創(chuàng)全縣黨風廉政建設新局面，認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針。
作為黨風廉政建設的一項重點內容來抓。要針對當前容易發(fā)生腐敗的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，一要切實加強對反腐倡廉工作的領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置。調整完善反腐倡廉工作思路，探索新的工作途徑和方法。各級黨組織要態(tài)度鮮明地支持紀檢監(jiān)察干部大膽開展工作，敢于伸張正義，敢于解決棘手問題，鼓勵引導他以更加務實的態(tài)度、更加有力的措施，扎實做好反腐倡廉各項工作。
要作為一項嚴格的政治紀律來執(zhí)行。各級領導班子特別是主要負責同志，二要嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是反腐倡廉工作的一項根本制度。要認真履行好第一責任人的職責，親自抓、帶頭做、負總責。把領導干部作風建設納入黨風廉政建設責任制，及時發(fā)現(xiàn)和解決領導干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。要制定和完善具體的考核規(guī)范，把落實黨風廉政建設責任制情況作為政績評定、獎懲任用的重要依據。領導班子成員也要負起責任，既要管好自己，又要管好分管部門和系統(tǒng)的黨風廉政建設，做到一級抓一級，層層抓落實，確保全縣黨風廉政建設深入推進。
肩負著重要責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，三要進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。紀檢監(jiān)察機關作為黨委、政府抓黨風廉政建設的專門機構。對紀檢監(jiān)察干部，既要嚴格要求，又要關心愛護，注重多種崗位的使用和煅煉，積極為他個人生長和能力提高發(fā)明條件。作為紀檢監(jiān)察干部，要立足本職，真抓實干，積極探索新形勢下反腐倡廉建設的特點和規(guī)律，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，做黨的忠誠衛(wèi)士，當人民群眾的貼心人，認真履行好黨和人民賦于的神圣職責。
全縣各級各部門特別是廣大組織和紀檢監(jiān)察干部，同志們今年全縣經濟社會發(fā)展任務艱巨而繁重。一定要始終堅持良好的精神狀態(tài)和過硬的工作作風，卓有效果地做好本職工作，為推進經濟和社會各項事業(yè)更好更快發(fā)展作出新的更大貢獻!
廉政會議講話稿范文(三)：
各位同事：大家下午好!
今天集團及各專業(yè)公司105名中高層管理干部齊聚一堂，參加審計監(jiān)察中心組織的廉潔自律培訓大會。本次大會目的是為了進一步強化廉政建設，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀違法事件的發(fā)生，樹立公司的良好形象。
公司自1999年成立的12年以來，持續(xù)不斷地發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為一家集包括精品百貨、平價百貨、超市、家電等商業(yè)零售4大業(yè)態(tài)，商業(yè)招商運營管理，商業(yè)地產和住宅地產開發(fā)，協(xié)同發(fā)展、跨地域、跨行業(yè)的綜合性集團。今年年初的集團工作會議，正式提出了以邢臺為大本營，迅速向河北及環(huán)渤海區(qū)域3、4線城市擴張，走品牌化、連鎖化、規(guī)?；?、資本化發(fā)展的道路，商業(yè)公司要在三年商業(yè)門店總數(shù)達到50家，年銷售實現(xiàn)60個億，五年突破100億并在深圳中小板實現(xiàn)上市，進入河北商貿企業(yè)前三甲，成為全國零售百強企業(yè);房地產公司要以商業(yè)地產的城市綜合體和城市生活體開發(fā)為主，每年滾動開發(fā)3-5個30萬平米以上項目;商業(yè)運營公司要盡快走出邢臺、采用招商、合作、租賃、自建和收購爛尾樓的多種形式，整合資源，專業(yè)公司間互動互補互助，共同提升產業(yè)鏈價值，以實現(xiàn)集團穩(wěn)健、健康、快速發(fā)展的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
我經常舉例說：一部汽車好，不是只因為提速快，速度高，更重要的是他的安全指標、是他遇到危險時的剎車響應速度和質量，是即使有事故發(fā)生，對人的生命的保護。企業(yè)也是如此，在公司快速發(fā)展過程中，廉潔自律就是剎車，它能使我們安全運行、穩(wěn)健發(fā)展、創(chuàng)造好的工作氛圍和企業(yè)文化。
我們應該清楚的認識到廉潔自律的重要性和緊迫性，現(xiàn)在社會風氣很不好，拜金主義嚴重，動不動就給回扣，有事沒事就要給甲方請客送禮。而我們所處的3大行業(yè)，全是被請客送禮、受賄的重災區(qū)。廉潔自律是我們集團一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是每一名干部都必須具備的優(yōu)良品格，也是我們強化自身建設，推動經營發(fā)展的重要舉措。沒有管理人員的廉政，就不會有企業(yè)的發(fā)展，否則，越發(fā)展快、越發(fā)展大就越危險。
今天在座的各位，都是手頭握有權利的中高層管理人員，是公司的忠良砥柱，你們身上，背負的是股東的信任、員工的信任、家人的囑托、客戶和合作伙伴的期望。更多的，我們身上，共同背負著責任----讓企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重大責任。可是，不管你多努力，不管你在企業(yè)有都么長的工齡，不管你有過多少驕人的戰(zhàn)功在身，只要你在工作作風上出了問題，吃了、拿了、要了、重大瀆職了，你實際上，就已經背離了這個團隊，你就已經把自己拋棄了，從這時，企業(yè)也不再需要你。
不僅是要杜絕吃拿卡要的受賄行為，管理人員，還要解決工作中責任心缺失、瀆職等方面的問題，不僅要清正廉潔，一身正氣，經得起作風考驗，更要肩負起崗位責任，讓我們經手的每一件事，都做到企業(yè)利益最大化。
審視集團發(fā)展過程中，在我們身邊出現(xiàn)了不少反面的事例：巨鹿店家電商場樓層經理王立嶺，今年4月，他以沙河需要發(fā)貨為借口，在無完備手續(xù)的前提下從倉庫提取電視兩臺、電冰箱兩臺合計15258元非法據為己有，這個人還從身邊好多同事借了好多錢，至今未還;2008年，原購物廣場家電城經理賈某利用職務之便，在廣場家電城調整期間收受供商現(xiàn)金、禮品3萬余元，并多次接受供商宴請;2010年原清河時代百貨日百商場床品組主任耿某利用工作之便私自挪用公司貨款3萬余元，在供商處私自賒欠商品近10萬元;最近在廣場發(fā)生一件事，公司正在處理，一個近100平方米的聯(lián)營商鋪，收費只收50平米，一半的面積漏收，各級管理人員干什么去了?大家不會都不知道吧?還是知道了，礙于情面不說?這是最可怕的情況之一。所以，集團這周下達了文件，管理人員必須將親屬在公司經營的事情備案，一視同仁，規(guī)范管理，不允許搞人情生意。
如果說商業(yè)公司管理人員瀆職和貪污是以萬元計算的話，房地產公司管理人員瀆職造成的損失就更大，是以幾十萬和上百萬計算的，僅以天一城為例，一個施工隊，私自將電力施工中的電纜鋼管換成塑料PVC的，被工程部發(fā)現(xiàn)后洽商降低工程款55萬元，最近工程部還發(fā)現(xiàn)消防施工隊幾十臺風機沒有按招標品牌供貨，不僅直接涉及30—40萬的差價，更可怕的，是這些部分沒有實力的眼光短淺的施工隊伺機鉆漏洞，以次充好，以假充真，以少充多，他們威脅著我們的工程質量，毀壞者公司良好的信譽，還有，個別別有用心的施工隊，采用低價中標、施工過程當中利用和我們的管理人員熟了的有利之際，大肆增加洽商。所以，我們對施工方提出的工程簽商，要每一單都提高警惕，可以肯定的是，不會有一個是主動降價的，在現(xiàn)在的7棟全景園林施工中，施工隊在眾多洽商中，僅以增加一棵大樹為例，施工隊報價6萬，而我們審核后，應該是1萬多，這樣的樹很多呀。在一個項目幾十億元的工地上，看似表面平平淡淡，但，每天，貓捉老鼠的游戲都在上演，利益之爭從未平息。面對紛繁復雜的社會，我們應該時刻提高警惕，別忘了，這些工程，是永久的工程，不管過了多少年，只要出了問題，我們就有責任。眼光切莫短淺，警惕切莫放松，千里之堤，毀于蟻穴。
集團公司高度重視審計監(jiān)察工作，從今年上半年開始，集團審計監(jiān)察中心實行垂直直屬管理、派駐辦公，以審計和監(jiān)察2條線，加強監(jiān)督職能，為企業(yè)生產經營和發(fā)展保駕護航。在法律上，審計監(jiān)察中心和監(jiān)事會合二為一，對于嚴重瀆職的違法犯罪的，要繩之以法，絕不姑息。
有人說，審計監(jiān)察人員好漢子不愿干，賴漢子干不了，我覺得也有道理。一身正氣，任勞任怨，作風過硬、業(yè)務精湛、甚至有時忍辱負重，這都是監(jiān)察人員基本的品質。監(jiān)察中心在資源初步整合，人員基本調整到位后，要加大審計監(jiān)察的力度、深度、廣度，強力調查處理各類違規(guī)違紀事件，保護公司利益，樹立良好風氣。公司也一定會正確評價審計監(jiān)察人員做出的努力，認可做出的成績，適當提高工資待遇，業(yè)務能力強和業(yè)績突出的，要給予獎勵，以保持監(jiān)察審計系統(tǒng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
本次審計監(jiān)察中心組織的廉潔自律培訓是集團落實廉政建設、改善工作作風的開始，也是把審計監(jiān)察常態(tài)化，提前化，規(guī)范化的良好舉措。希望通過本次培訓教育，能把提高中高層管理人員廉潔自律的思想意識落實到各層級人員，確保廣大干部樹立良好的職業(yè)道德，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，忠實履行職責，為公司的發(fā)展創(chuàng)造一個健康、和諧的環(huán)境。同時我們也應該認識到廉潔自律建設重在制度，重在培育，重在積累，重在氛圍推動。
如果幾年后的一天，我們發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展了，壯大了，有著良好的文化，我們應該感謝今天，感謝現(xiàn)在!感謝我!
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5.住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議講話稿
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