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春季開學校長教師會議講話3篇

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春季開學校長教師會議講話3篇

  春季開學了,校長在本次教師會議作講話致辭,本文是學習啦小編為大家整理的春季開學校長教師會議講話,僅供參考。

  春季開學校長教師會議講話篇一:

  各位老師:

  大家好!

  經(jīng)過一個平安、愉快的寒假,滿懷著新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學期。在這里,我謹代表學校向大家致以新春的問候與祝福:祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

  回首年前的一學期,我們團結和諧、開拓創(chuàng)新、銳意進取,雖然我們的教師隊伍出現(xiàn)了許多前所未有的不穩(wěn)定因素,但在大多數(shù)老師的共同努力下,我們?nèi)匀豁樌瓿闪烁黜椊逃虒W任務,學校綜合教學成績?nèi)?zhèn)第十一名。昨天全鎮(zhèn)教育干部會議上,張主任表揚的教學成績突出的十一個學校:高廟、東五、大王、東湯、董家、大張、王集、河東、楊李、盛莊、楊馬。雖然我們沒能實現(xiàn)進入全鎮(zhèn)前六名的目標,但是正如習講的那樣,我們很多同志真的蠻拼的,很令我感動:秀花、巧真一個班六七十個學生,不嫌苦不嫌累,任勞任怨,雙雙取得全鎮(zhèn)第4名的好成績;秋鳳對象身體不好,家庭事務壓力那么大,仍然堅持對學生盡職盡責,取得全鎮(zhèn)第9名的好成績;小景家里在縣城接了一個快餐店,學校、生意兩頭牽掛,仍然把工作責任放在首位,取得全鎮(zhèn)第5名的好成績;艷麗身懷六甲,仍然風雨無阻堅持到期末考試,取得全鎮(zhèn)第6名的好成績;愛花上學期考駕照,能合理安排,使之不影響自己的本職工作,除非科目考試不得不去,能夠做到練車為教學讓路,取得全鎮(zhèn)第6名的好成績;近平對象不在家里,孩子年幼要照顧,還要為考編做準備,和我把一個畢業(yè)班,孩子們調(diào)皮、學習基礎差,我又經(jīng)常開會、出差不在班級和學校,班主任的工作基本上都是近平替我做的,仍然取得全鎮(zhèn)第4名的好成績;春花每天早早來到學校,打掃衛(wèi)生,有時看到小學校路不干凈還為我們清掃,班里孩子多,年幼不懂事,因為嚴格管理,班級紀律嚴明,為一年級打下良好的基礎;張承雪老師,年近花甲,呂相玉老師,病痛纏身,仍然堅守崗位,為我們把門站崗,做好后勤工作,每天堅持到學生、老師離校,才鎖門回家......還有很多老師兢兢業(yè)業(yè),努力工作,因為時間關系,不再一一列舉,所有這些,我都看在眼里,感激在心里。希望成績優(yōu)秀的老師不要驕傲,再接再厲,爭取本學期取得更好的成績,百尺竿頭更進一步;考得不理想的老師也不要氣餒,勝敗乃兵家常事,讓我們總結教訓,查缺補漏,學習先進,虛心請教,帶領學生考好本學期的升級考試。

  新的一學期,我們將面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn),這將是我們奮蹄前行的一學期,將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一學期。我們要更加充分地利用好各種機遇,以求真務實的精神,增強發(fā)展意識,凝聚發(fā)展合力,朝著我們的奮斗目標繼續(xù)大踏步前進。

  在此向大家提三點要求和希望:

  一、要做一個富有責任心的好教師。“學高為師,身正為范”。教書育人是教師的天職,也是教師職業(yè)道德的基本要求,這就需要我們教師要對學生負責,要對事業(yè)負責。因為每一個學生求知眼睛的背后是一個充滿夢想的生命,每一個充滿夢想的學生的后面是一個充滿希望的家庭。每一個家長把孩子送到我們手中,我們就有責任和義務幫助他們成長、成才和成功。為此,我希望我們每一位教師在新的學期里都要大力弘揚獻身教育的敬業(yè)精神,不甘落后的龍馬精神,不計得失的奉獻精神,努力提高自身的道德修養(yǎng),真正成為學生的楷模。

  二、要做一個善于學習的好老師。“腹有詩書氣自華”。面對飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,面對日趨激烈的教育競爭,我們每一個教師應該有一種危機意識和憂患意識。要不斷學習先進的教育理念,不斷用淵博的知識來完善自己、充實自己。要牢固樹立終身學習的思想,擴大自己的教育視野,從而不斷提高自己的教育教學能力。只有這樣,才能真正充當起學生知識探索的引路人。

  三、要做一個團結協(xié)作的好教師。面對新形勢,我們每一個教師都必須沉下身子,認真鉆研,勤于探索,切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協(xié)作意識,相互之間取長補短、通力合作。我們現(xiàn)在有二十多名教師,是一個大團隊,如果我們教師之間形不成合力,就很難搞好我們的工作。所以,我希望全體教師要精誠團結,相互之間要多交流、多理解、多支持、多幫助,積極探索新的課堂教學模式,不斷改進自己的教學方法和教學手段,努力實現(xiàn)課堂效益的最大化。

  結合昨天鎮(zhèn)教干會議精神,我對新學期開學工作做以下具體安排:

  1、查缺補漏,交齊上學期總結,散會后領取本學期計劃并認真書寫,開學當天8點前交予薛主任(縣教體局領導分6隊,3月6號開學當天對全縣中小學開學各項工作進行抽查);

  2、散會后檢查各班教室門窗、桌凳、打掃衛(wèi)生,對破損情況今天上午離校前上報給陸主任,我們及時維修,迎接學生入學;

  3、按教辦要求,為了學生平安入學,3月6號開學當天全體教師提前到7點半之前到校,值班老師7點到校,本次考勤按上述時間,晚點按遲到統(tǒng)計。各班老師到校后收寒假左右,組織學生打掃衛(wèi)生;8點預備鈴要組織好學生開學校會,我們要確保第一節(jié)課正式上課;

  4、本學期教辦要對學校各項工作進行綜合考評,老師們要認真寫好各項學科和班級工作記錄,細水長流,不要等到最后突擊補,來不及也補不好,還影響我們的教學;

  5、衛(wèi)生區(qū)和各功能房分工已經(jīng)很明確,為了不耽誤教學工作,我們盡可能不安排全校統(tǒng)一組織的大掃除,如有需要責任班級和老師在指定時間前組織學生打掃完相關區(qū)域即可,但檢查時打掃不干凈、不徹底不行,其他任務也是如此,比如,在周一要求各班周三上午放學前完成黑板報,如果到周三下午有沒完成的,我可能就要批評負責的老師;

  6、加強安全管理工作,每位教師都要繃緊安全這根弦,經(jīng)常對學生進行安全教育,要時時講,天天講;對各種安全隱患要認真排查,及時匯報,防患于未然,如果出了事直接追究到人。

  7、分段管理,為了提高效率,加強管理,本學期學校實行分段管理,就是把小學分成高、中、低三段,今后每學期每學段選派一位認真負責、成績優(yōu)異的老師擔任組長,平時傳達、通知該段老師相關事宜,管理、幫扶該學段老師團結協(xié)作,取得更優(yōu)異的成績,每學期期末對于整體成績優(yōu)異的學段,獎勵該學段組長。五六年級為高段,由愛花負責;三四年級為中段,由小景負責;一二年級為低段,由秀花負責;幼兒園為學前教育學段,由春花負責;后勤部門四位教師,兩位王老師,呂老師、張老師,由張承雪老師負責。

  8、時間緊,任務重,打好硬仗!因為上學期閏九月,本學期是歷年來時間最短的一學期,從開學到放暑假只有16周,中間還要放清明節(jié)假、五一勞動節(jié)假、端午節(jié)假,六年級可能還要提前全縣統(tǒng)考,這學期比上學期少了6周,但是教學任務和上學期是一樣重的。所以說這學期我們面臨一場硬仗要打,老師們提前要有充分的思想準備,加快教育教學節(jié)奏,提高教育教學效率。我們必須做好每周、每天、每節(jié)課的教學計劃,認真?zhèn)湔n,精心設計,認真批改、檢查作業(yè),特別是做好后進生的轉化工作,我們在新形勢下不能放棄每一位學生。教育教學工作、班級管理工作要做到精細化,不管上午還是下午,預備鈴要開始上課,特別是早上的衛(wèi)生打掃,各班老師要早來,要安排好,監(jiān)督好,哪個班預備鈴打掃不完直接扣該班量化管理分,不能影響我們上課;提高課堂教學質(zhì)量,向40分鐘要效益,老師之間要互相學習,取長補短,這十六個星期老師們再辛苦辛苦,努力搏一把,每位老師都要爭取帶領學生們考個優(yōu)異的成績,等到暑假再放松,好好地玩吧。

  9、關于嚴禁誘導學生統(tǒng)一訂購學習資料和有償家教問題。

  如有疑問或其他事情,散會后老師們可以到校長室與我商討。 老師們,讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,去迎

  接新學期的挑戰(zhàn)吧!讓我們齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,迎難而上,全力以赴實現(xiàn)我們的既定目標,譜就楊馬小學發(fā)展的新篇章!

  謝謝大家!

  春季開學校長教師會議講話篇二:

  各位領導、各位老師:

  大家好!

  伴隨著蛇年勝利的歡笑,我們昂首闊步踏進了充滿機遇的馬年。經(jīng)過一個平安、愉快的寒假,滿懷著新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學期。在這里,我謹代表校長室向大家致以新春的問候與祝福:祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

  回首過去的一年,我們團結和諧、開拓創(chuàng)新、銳意進取,順利完成了各項教育教學任務。新的一年,我們將面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn),這將是我們奮蹄前行的一年,將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一年。我們要更加充分地利用好各種機遇,以求真務實的精神,增強發(fā)展意識,凝聚發(fā)展合力,朝著我們的奮斗目標繼續(xù)大踏步前進。

  本學期,我們將突出“安全、質(zhì)量,發(fā)展”三個重點,以“和諧”、“規(guī)范”、“創(chuàng)新”、“有效”、“發(fā)展”為著力點,確立精細化管理理念,提升常規(guī)管理水平與品位;建設情智和諧的師資團隊,促進教師的專業(yè)發(fā)展;打造以學生為中心的有效課堂,全面提高教育教學質(zhì)量。為把我校辦成一所“環(huán)境優(yōu)美、師資優(yōu)良、管理規(guī)范、內(nèi)涵充實、質(zhì)量較高、特色明顯”的優(yōu)質(zhì)學校而努力。

  在此向大家提三點要求和希望:

  一、要做一個富有責任心的好教師、好員工。“學高為師,身正為范”。教書育人是教師的天職,也是教師職業(yè)道德的基本要求,這就需要我們教師要對學生負責,要對事業(yè)負責。因為每一個學生求知眼睛的背后是一個充滿夢想的生命,每一個充滿夢想的學生的后面是一個充滿希望的家庭。每一個家長把孩子送到我們手中,我們就有責任和義務幫助他們成長、成才和成功。為此,我希望我們每一位教師在新的學期里都要大力弘揚獻身教育的敬業(yè)精神,不甘落后的龍馬精神,不計得失的奉獻精神,努力提高自身的道德修養(yǎng),真正成為學生的楷模。

  二、要做一個善于學習的好老師、好員工。“腹有詩書氣自華”。面對飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,面對日趨激烈的教育競爭,我們每一個教師應該有一種危機意識和憂患意識。要不斷學習先進的教育理念,不斷用淵博的知識來完善自己、充實自己。要牢固樹立終身學習的思想,擴大自己的教育視野,從而不斷提高自己的教育教學能力。只有這樣,才能真正充當起學生知識探索的引路人。

  三、要做一個團結協(xié)作的好教師、好員工。我們每一個教師都必須沉下身子,認真鉆研,勤于探索,切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協(xié)作意識,相互之間取長補短、通力合作。我們現(xiàn)在有兩百六十多名教職員工,是一個大團隊,如果我們教職員工之間形不成合力,就很難搞好我們的工作。所以,我希望全體教師要精誠團結,相互之間要多交流、多理解、多支持、多幫助,積極探索新的課堂教學模式和管理模式,不斷改進自己的教學方法和工作手段,努力實現(xiàn)課堂效益的最大化,和誠摯服務的標準化、人性化。

  老師們、員工們,讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,去迎接新學期的挑戰(zhàn)吧!讓我們齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,迎難而上,全力以赴實現(xiàn)我們的既定目標,譜就藍天中英文學校發(fā)展的新篇章!

  謝謝大家!

  春季開學校長教師會議講話篇三

  老師們、同志們:

  首先給大家拜年了,今天這個會是非常重要的會議。

  20xx年已經(jīng)圓滿的過去了,20xx年我校秉承著繼承與發(fā)展的工作思路,以辦人民滿意的教育為目標,堅持“以人為本、立德樹人、依法治校”的原則,重點抓好校園的改造、學校安全,提高教育教學質(zhì)量等幾方面工作,做到學生、教師、學校三發(fā)展,為創(chuàng)建高中現(xiàn)代化學校奠定了堅實的基礎。

  回顧20xx年,我校在教育局黨委的正確領導下,由于全體干部教師的共同努力,各項工作都取得了長足進步。教學工作:高三畢業(yè)班有6各學科11人次獲獎,其中袁鴻、孟春紅獲生物二等獎,常維艷、李菁獲語文三等獎,崔家義、張洪慶獲化學三等獎,高貴菊獲英語文科三等獎。德育工作:我校再次獲得天津市落實《規(guī)范》示范校、靜??h“學雷鋒樹美德做新人”先進單位,學生軍事訓練獲得先進單位,并創(chuàng)建了綠色學校。學校舊樓改造7583.5平米,新建報告廳、學生2號宿舍樓、風雨操場、泵房及附屬用房等共計6437.8平米,主體已全部完工。

  另外,全體干部教師的工作熱情、精神面貌以及管理水平在不斷提升。早來晚走的人很多,高三年級團體還有許多干部教師早來晚走,如徐國華、蔣輝、劉靜等經(jīng)常6點多就來到了學校,楊國泉老師中午經(jīng)常放棄休息時間給學生補課,還有許多克服家庭等困難,帶病堅持工作的老師們,向你們致敬了。另外,教學行為得到了進一步規(guī)范,學生管理得到了進一步加強,學校的社會聲譽在進一步的提高,學校多項工作在穩(wěn)步推進。在此,我向辛勤工作的全體同志們表示衷心的感謝。在成績面前,我們還存在著不足。

  如:有的個別同志,不注意勞動紀律;有的給別教師還有坐著給學生講課的現(xiàn)象;有的個別同志工作不專心,業(yè)務不精成績不高,有混天思想;有個別同志還存在慣性思維和慣性做法,不能與時俱進;有個別同志擺正不好心態(tài),對自己沒有正確定位;還有個別同志缺乏責任心、敬業(yè)精神和奉獻精神,進取心不強。雖然這些都反映在個別同志身上,但它影響了學校的整體工作。

  為此,在這里我提出幾點希望和要求:

  一、 加強師德建設,規(guī)范教師行為

  1、學校不單要管八小時以內(nèi),也要管八小時以外。

  有個別同志八小時以外不知去向,周六日不知去向,還有個別的晚上住洗浴中心,有的去練歌房。每位同志都要把握住做人的底線,該做的事情要做好,不該做的事情打死也不做,不該去的地方不要去,永遠記住我們是一名教師,要為人師表。

  2、選好你的朋友圈。

  ①你與熱愛學習的人在一起,會增長知識;

 ?、谀闩c心胸寬廣的人在一起,會放大格局;

 ?、勰闩c善良的人在一起,會越來越兼祥;

 ?、苣闩c積極樂觀的人在一起,會越來越快樂;

  ⑤你與有遠大夢想的人在一起,會很有遠見和希望;

 ?、弈闩c有強烈責任感和使命感的人在一起,會越來越有愛心和人格魅力;

 ?、吣闩c聰明的人在一起,你才會更加睿智;和優(yōu)秀的人在一起,你才會出類拔萃;

 ?、嗄闩c勤奮的人在一起,你不會懶惰。

  讀好書、交高人即人生兩大幸事。

  態(tài)度決定一切,性格決定命運。

  記住一句話:“精神打起來,好運自然來”。人活著就要有精神。相信辦法總比困難多,(不要整天愁眉苦臉)。

  有良好的心態(tài),你每天才有好心情,工作就會有方向,人活在世上凡事心胸要豁達,大度些,改變自己就是調(diào)整好自己的心態(tài)。所以,選積極向上的人做朋友,多學習對方身上的正能量,你就會有好的發(fā)展和成長。

  如有的老師教研室聽完課說一次不如一次,成績總是在后頭。你要思考這個問題,是什么原因,造成你不上進提高,最后毀的是你自己,影響的是學生。

  二、 規(guī)范教學行為,逐步消滅薄弱學科

  上課應怎么去做,這是老生常談的問題,不說大家也清楚這是最起碼做到的。如:上課不能遲到(山東濱州中學遲到扣工資50元),上課不能坐著(無法跟學生互動交流,無法對學生進行管理)上課不能帶手機,不準吸煙等等?,F(xiàn)在我們有的學科還處于后面徘徊,尋找自己的原因,不要把責任往外推出去。

  希望老師們,特別是年輕教師要認真鉆研教材,多做題,多研究教材,特別是高考題,要備好課、上好課,跟45分鐘要質(zhì)量,努力提高本學科成績。成績是硬指標,沒有成績,不但學生不滿意,更重要的是對自己將來發(fā)展,如評職稱等都會受到很大影響。永遠要記住,我們選擇了教師,就是選擇了責任和義務,還要記住,教師的責任教師教好書、育好人。我遇到一個親戚是這個學校畢業(yè)的,談到咱們學校老師講課的情況,他印象最深的是段育才老師,把課本的深度、廣度都講得很透,學生喜歡。這就是人們常說的人過留聲、雁過留名,畢業(yè)了還經(jīng)常提到這個老師,就是好老師。

  希望老師們走進課堂,就要提起精氣神,再有淵博的知識,學生才能喜歡,只有學生喜歡,你這門學科的成績才能提高,才能逐步消滅薄弱科。最終是爭取在全縣高考表彰會上獲獎。我們每個人都要有自己的奮斗目標,將來成為名師,什么叫可以啊,拿到教學獎才叫可以。

  三、高標準履職盡責,爭先創(chuàng)優(yōu)做好本職工作

  剛才周主任宣讀了孫局長在靜海縣教育系統(tǒng)第一屆教代會第五次會議上做的工作報告。突出內(nèi)容就是“規(guī)范改革創(chuàng)新,促進內(nèi)涵發(fā)展,打造美麗校園”。潤成校長講了學校工作計劃,同志們,今年的工作目標任務已經(jīng)確定,下一步關鍵在落實,要推進唐官屯中學上檔升級,關鍵在廣大干部教職工履職盡責。一切有成就的干部,社會師生認可的干部,一切優(yōu)秀的教師,學生喜歡的教師,除了具有扎實的專業(yè)功底以外,最大的品質(zhì) 共同點就是立足崗位、腳踏實地、認真履職、盡心盡責。為此,面對嚴峻的工作形勢和艱巨的工作任務,要求全體干部教職工要進一步振奮精神,高標準履職盡責,認真做好本職工作。

  (一) 要增強高標準履職盡責的自覺意識。

  履職盡責對每位同志是天經(jīng)地義的。在崗就要盡責,不盡責就有愧于“人民教師”和“人類靈魂工程師”的光榮稱謂。不認真履職盡責的干部不是合格的干部,不認真履職的教師是不稱職的教師。責任心強再大的困難也可以克服;責任心差,再小的問題也可釀成大禍。今年我們面臨著改擴建工程,現(xiàn)代化學校達標準備工作,要確保校園安全穩(wěn)定,強化學生管理,努力提高教育教學質(zhì)量等等,應該說任務十分艱巨,高標準履職盡責,就不能高質(zhì)量完成好各項工作任務。所以,我們每位同志都要重新審視自己,查找問題和不足,切實轉變工作作風,樹立干部教師的良好形象,為教好管好每一名學生,認真履行好職責。

  (二) 要提升高標準履職盡責的應有本領

  打鐵還需自身硬,過硬的工作本領是履職盡責的重要保證。全體干部教師一定要在長本領上下功夫,要在提升教書育人能力上下工夫,不斷增長承擔崗位責任的本領,要知大局、懂本行、干實事,努力增強業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng),切實提高履職水平。每位同志都要有較強的政治敏感性和崇高的職業(yè)道德規(guī)范。要堅持以學生為主體,立德樹人,為學生提供適合的教育。要強化能力建設,把學科知識、教育理論與教育實踐有機結合,堅持實踐、反思、再實踐、再反思,努力夯實教學基本功,增強課堂教學能力。要加強學習,做學習型干部、學習型教師,進一步增強履職盡責的本領。

  (三) 要付諸高標準履職盡責的實際行動

  教育需要理念引領,需要精神感召,更需要行動落實,沒有實際行動,沒有到位的落實,履職盡責就是一句空話,更談不上高標準。高標準履職盡責就要求全體干部教師要克服浮躁情緒,腳踏實地、真抓實干,把心思用在做好本職工作上,把精力放到推動工作落實中,對定下來的事要雷厲風行、立說立行。要對工作敢于較勁較真,持之以恒,下得起辛苦,面對困難和問題,不退讓、不妥協(xié),堅持原則。要以良好的精神狀態(tài)投入工作,凡是符合教育發(fā)展規(guī)律的,有利于開創(chuàng)我校新局面的,有利于推動學?,F(xiàn)代化建設和內(nèi)涵發(fā)展的,有利于學校安全穩(wěn)定的,有利于提高教育教學質(zhì)量的,有利于推進學校工作上檔升級的,就要下大力氣努力去做,就要以創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的思維應對挑戰(zhàn)。要嚴格執(zhí)行市縣有關規(guī)定要求,要堅持依法治校、依法執(zhí)教,不越雷池、不碰底線,確保政令暢通,確保各項規(guī)定要求落實到位,確保教育教學任務圓滿完成,特別是現(xiàn)代化學校達標工作已啟動,希望同志們完成好各處室布置的各項任務。

  (四)要營造高標準履職盡責的良好氛圍

  履職盡責需要積極向上、風清氣正、干事成事的好風氣,需要上下齊心,層層負責,真抓實干的良好氛圍。全體干部教師一定要以工作為重,以責任為重,以教育為重,團結協(xié)作,相互支持,共同進步。要自覺較強黨性修養(yǎng),恪守教師職業(yè)道德,要嚴格工作制度和工作紀律,決不允許“有令不行、有禁不止”。嚴禁有償家教,嚴禁以教謀私,嚴禁鋪張浪費,堅決杜絕“不作為、遲作為、亂作為”的行為。堅決不允許那些在崗不在狀態(tài),出工不出力,不求上進、不思進取、作風不實,工作紀律松散,工作挑肥揀瘦的現(xiàn)象出現(xiàn)。決不允許出現(xiàn)亂課、亂班,要發(fā)揮黨是先鋒模范作用,努力營造為民、務實、清廉、盡職盡責的良好環(huán)境。

  四、 恪守工作紀律、自覺遵守上級有關要求和規(guī)定

  今年是改革年,是作風建設年,群眾路線教育馬上就要開展,大家都要有政治敏感性,知道紀律的嚴肅性,人人不能有僥幸心理。全體干部教師都要自覺遵守《靜??h教育系統(tǒng)加強干部作風建設十項規(guī)定》,自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及拒絕接受學生和家長禮品禮金等有關規(guī)定。不該做的事情堅決不做,如:(1)上班時間不能上網(wǎng)購物、聊天。(2)(門衛(wèi)不能有網(wǎng)上購物的物品。(3)進入校園不能有吸煙現(xiàn)象。(4)上課時間不能遲到,不能接打手機(上課時間手機應放在辦公室)。(5)按時上下班,進校、離校要簽好指紋。(6)上班時間不能玩手機。(7)上班時間不能睡覺。(8)不能上班時間無故不在崗。(9)教師車輛盡量放在校門外。該注意的我們必須提高注意,因為暗訪隊隨時在我們身邊。

  同志們,新的學期就要開始了,讓我們在局黨委的領導下,團結一心、同心努力,爭先創(chuàng)優(yōu),培養(yǎng)好我們的學生,讓家長放心,讓社會滿意,尾湯中的發(fā)展做出我們應有的貢獻。

  最后,祝愿我們的學校越辦越好。祝愿全體教職工平安、快樂、幸福、健康。

  謝謝大家!

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