工會工作會議講話稿3篇(2)

工會工作會議講話稿3篇

　　二是切實維護廣大職工的合法權益。當前，為應對國際金融危機，各級工會組織要注意研究把握經(jīng)濟形勢對企業(yè)和職工的影響，積極化解影響職工隊伍和社會穩(wěn)定的因素，引導職工堅定信心，發(fā)揚主人翁精神與企業(yè)同舟共濟、共渡難關，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏、經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展貢獻力量。剛才，區(qū)總工會委員會作出了決議，并發(fā)出倡議，我認為非常及時和必要，各級工會要廣泛開展“渡難關、保穩(wěn)定、保崗位、促發(fā)展”活動，同時針對節(jié)后勞動爭議有可能大幅增長的情況，要堅持以職工為本，積極探索健全和完善勞動爭議調(diào)解機制，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關系。要大力推行集體合同制度，幫助職工解決勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的問題。要堅持各項民主管理制度，落實職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。要做好職工幫扶工作，完善幫扶體系，為困難職工提供就業(yè)培訓、職業(yè)介紹、法律援助等服務。

　　三是努力加強工會組織建設。要繼續(xù)加大非公企業(yè)特別是世界500強企業(yè)的工會組建力度，創(chuàng)新工會組建模式，拓展工會工作領域。要加強工會三級服務體系建設，更好地發(fā)揮工會組織在社會管理和公共服務中的作用。要強化工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，不斷提高他們的創(chuàng)新意識和群眾意識，真實反映職工愿望，真情關心職工疾苦，建設一支政治立場堅定、工作作風嚴謹、業(yè)務能力過硬的高素質(zhì)干部隊伍。

　　同志們，工會工作迎來了良好的發(fā)展機遇，相信在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會的領導下，全區(qū)各級工會組織和工會干部一定會團結(jié)一心、積極進取，再創(chuàng)朝陽區(qū)工會工作新的輝煌!

　　春節(jié)將至，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們并通過你們向你們的家屬表示新春的祝福!祝大家春節(jié)快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

　　謝謝大家!

　　工會工作會議講話稿三：

　　在過去的2004年，我市經(jīng)濟保持較快發(fā)展，社會各項事業(yè)有較大進步，城鄉(xiāng)居民生活水平持續(xù)提高，在宏觀環(huán)境趨緊的形勢下取得這些成績是很不容易的。同樣，工會系統(tǒng)的工作也十分出色，去年是我市工會工作取得顯著成績的一年。一年來，各級工會緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分履行各項職能，扎實開展工作。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動方面，市總工會、新埭和新倉2個鎮(zhèn)工會、平湖市紅馬合金鋼鑄造有限公司等5家基層工會首批榮獲嘉興市先進市(縣)工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和模范基層工會榮譽稱號;在經(jīng)濟技術創(chuàng)新上，我市《10萬職工5年大比武》榮獲省總2004年度工會工作創(chuàng)新三等獎等，工會工作令人滿意，為促進我市經(jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。在新的一年里，工會如何把職工群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，調(diào)動職工積極性，引導廣大職工為建設小康社會、實現(xiàn)“富民強市”目標作貢獻，是全市各級工會貫徹落實“三個代表”重要思想的首要職責。對此，我就結(jié)合當前工會工作提三點要求：( 述職報告 )

　　一、要千方百計，把基層工會組建好。在新的一年里，各級工會組織要最大限度地把職工吸收到工會組織中來，要始終堅持“哪里有職工，哪里就有工會組織”的工作方針，以工會規(guī)范化建設和“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，在全市形成組建工作的大合唱。去年，我市在總結(jié)推廣開發(fā)區(qū)推進外資企業(yè)組建工會工作的經(jīng)驗過程中，新埭、新倉、曹橋、當湖等鎮(zhèn)(街道)加強了對臺資企業(yè)工會組建工作的領導，組建工作力度大，成效顯著，為全市臺資企業(yè)工會組建率達到63.1%列全省之首作出了貢獻。我市的臺資企業(yè)工會組建工作得到了省總和嘉興市總領導的充分肯定，《人民日報》、《浙江日報》、《浙江工人日報》等報刊進行了報道。這些好的做法要認真總結(jié)推廣，并繼續(xù)把臺資企業(yè)的工會組建工作作為新一年工會工作的重點之一突出來抓。各鎮(zhèn)(街道)工會都要積極爭取黨政領導的重視和支持，把組建工作列入黨建工作目標考核內(nèi)容，建立領導小組，抽調(diào)工作人員，分片包干，責任到人，切實提高組建率。與此同時，全市各級工會要嚴格按照全總提出的“組織起來，切實維權”的要求，加強對其他各類經(jīng)濟組織的工會組建工作，重點要加強餐飲、賓館、超市等商貿(mào)旅游服務行業(yè)非公企業(yè)工會組建和重視加強外來民工的建會，組織外來民工入會工作，加強農(nóng)業(yè)企業(yè)工會組建工作，努力把我市各行各業(yè)中未建工會的單位職工組織起來，進一步提高我市工會的覆蓋面。

　　二、要履行職能，把職工權益維護好。職工是社會的細胞，職工的和諧穩(wěn)定直接關系到社會的穩(wěn)定。而工會組織又是黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，對此，各級工會組織要切實加強工會維權機制建設，要堅持“維護職工利益、共謀企業(yè)發(fā)展”的工作思路，立足企業(yè)實際，完善職代會制度，創(chuàng)新廠務公開形式，充實集體合同、工資集體協(xié)商內(nèi)容，全面推廣企業(yè)建立“安全提示卡”制度，使工會維權機制更加符合實際、更加有效運轉(zhuǎn)。特別是工資集體協(xié)商工作，各級工會要按照企業(yè)效益和職工工資聯(lián)動的要求，做好發(fā)展文章，保障職工權益，力求企業(yè)快發(fā)展、職工得實惠，確保廣大職工享受企業(yè)發(fā)展的成果。要積極推進鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)勞動爭議調(diào)解工作，主動參與社會聯(lián)動的調(diào)解機制，健全勞動關系“三方協(xié)調(diào)”會議制度。加強信息溝通，與司法調(diào)解、行政調(diào)解結(jié)合起來，開辟維權“綠色通道”，建立健全維權網(wǎng)絡，鞏固、完善市、鎮(zhèn)(街道)困難職工幫扶中心等服務窗口，熱情接待每位職工來信來訪和法律咨詢，耐心細致地為職工解疑釋惑，化解企業(yè)主與職工之間的矛盾。工會要構建和諧的社會氛圍，切實解決困難勞模、困難職工群眾的生產(chǎn)、生活問題，關心弱勢群眾，保護外來職工的政治權、經(jīng)濟權、文化權。去年，全市21名外來員工當選市工會十四屆代表，最近在推薦“優(yōu)秀社會主義建設者”活動中又有一名外來的個體工商戶被列入推薦表彰的行列，這也充分體現(xiàn)了我市各級重視和切實維護、保障外來員工政治民主權益工作的意識是強的。要繼續(xù)加大維權工作力度，工會組織要做好全方位維權工作，市各有關部門要進一步支持工會，為工會維權創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　三、要打響品牌，把工會作用發(fā)揮好。各級工會組織不但要把職工組織好、把職工權益維護好，更要把工會作用發(fā)揮好，這是工會工作的落腳點。前幾年，我市各級工會組織圍繞市委、市政府的工作中心，創(chuàng)新工作載體，從做大做強平湖服裝產(chǎn)業(yè)這篇文章著手，開展了一系列全市服裝行業(yè)職工大練兵、大比武、大競賽，為我市服裝行業(yè)由單純貼牌加工向既加工又生產(chǎn)自己品牌產(chǎn)品發(fā)展發(fā)揮了積極作用，并得到省總的表彰獎勵。今后，各級工會要繼續(xù)深入開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新和重點工程立功競賽活動，進一步建立健全職工技能帶頭人制度。要圍繞企業(yè)的中心任務，不失時機地開展勞動競賽、合理化建議、技術比武等技術創(chuàng)新活動。要發(fā)揮平湖優(yōu)勢，創(chuàng)出平湖特色，在做好服裝行業(yè)技術創(chuàng)新、技術比武的同時，進一步拓展思路，創(chuàng)新載體，把技術創(chuàng)新活動滲透到解決企業(yè)的實際問題中去，實現(xiàn)技術、工藝、設備、管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮職工在企業(yè)改革、創(chuàng)新和發(fā)展中的主力軍作用。

　　同志們，新的一年我市工會工作任務艱巨和光榮。讓我們在市委的領導下，團結(jié)和帶領全市廣大干部、職工群眾，為全面建設小康社會、實現(xiàn)“富民強市”作出我們工會組織應有的貢獻。最后，向大家拜個新年，祝大家身體健康、工作順利、全家幸福。