改革創(chuàng)新會(huì)議講話稿2篇(2)

改革創(chuàng)新會(huì)議講話稿二：

同志們：

受省委、省委組織部部長張少農(nóng)同志委托，由我參加今天的會(huì)議。我們召開這次會(huì)議，主要目的是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《2011—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》精神，總結(jié)交流我省干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)和課題調(diào)研成果，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我省干部教育培訓(xùn)工作。同時(shí)，還將對(duì)參加重點(diǎn)課題調(diào)研的獲獎(jiǎng)單位進(jìn)行表彰。下面，根據(jù)中央和省委對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的要求，按照省委組織部部務(wù)會(huì)研究的意見，我就進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，講幾點(diǎn)意見。

一、充分肯定成績，切實(shí)增強(qiáng)做好干部教育培訓(xùn)工作的責(zé)任感和使命感

2010年7月，中央召開了全國干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議，圍繞黨的十七大提出的“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的戰(zhàn)略任務(wù)，對(duì)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部提出了總體要求。兩年多來，全省各級(jí)黨委和組織人事部門認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤關(guān)于干部教育培訓(xùn)要“聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”的要求，在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，緊緊圍繞和服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作，干部教育規(guī)模不斷擴(kuò)大，培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高，各級(jí)干部的素質(zhì)能力不斷提升，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證、人才保障和智力支持。從中組部反饋的2011年組織工作滿意度調(diào)查情況看，對(duì)干部教育培訓(xùn)效果的滿意度比2010年有了提高，得到了干部群眾的認(rèn)同。

概括起來，全省干部教育培訓(xùn)工作取得的新成效主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是理論武裝和黨性教育不斷深入。全省各級(jí)黨委認(rèn)真貫徹建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，切實(shí)發(fā)揮黨校(行政學(xué)院)主渠道作用，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為首要任務(wù)，認(rèn)真抓好干部教育培訓(xùn)，不斷深化理論武裝和黨性教育。省委黨校(行政學(xué)院)采取多種形式，不斷加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還增設(shè)了紀(jì)檢監(jiān)察、法院、國有企業(yè)、高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)等系統(tǒng)的干部培訓(xùn)班，全校2011年主體班次的學(xué)員人數(shù)比2010年增加近一倍;XX、遵義等地充分依托革命傳統(tǒng)資源，深入開發(fā)特色教學(xué)課程，打造黨性教育品牌;省直四個(gè)工(黨)委和各市(州、地)認(rèn)真組織開展“萬名書記大培訓(xùn)”，著力提升各級(jí)黨組織書記政策理論水平和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力。

二是提升經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力培訓(xùn)廣泛開展。全省各地認(rèn)真貫徹落實(shí)省委十屆十次全會(huì)精神，針對(duì)加快發(fā)展對(duì)干部能力素質(zhì)提出的新要求，及時(shí)開展各類專題培訓(xùn)，提高干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)。省委組織部先后在江蘇華西村、山東壽光縣、重慶市等地建立干部培訓(xùn)實(shí)踐基地，牽頭舉辦了全省農(nóng)村黨員干部、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、園區(qū)建設(shè)等專題培訓(xùn)班;六盤水市從各行各業(yè)遴選出126名優(yōu)秀年輕干部，開展為期4個(gè)月的“工業(yè)化城鎮(zhèn)化園區(qū)化建設(shè)”封閉式培訓(xùn);XX市在干部執(zhí)行力培訓(xùn)中，選派干部到市委黨校、浦東干部學(xué)院、新加坡等地開展投融資實(shí)務(wù)系列培訓(xùn)，著力打造良好投融資環(huán)境;遵義市、安順市等地在重慶等發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦工業(yè)園區(qū)建設(shè)管理培訓(xùn)班，選派干部實(shí)地進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn);畢節(jié)地區(qū)充分發(fā)揮試驗(yàn)區(qū)優(yōu)勢(shì)，積極爭取中央統(tǒng)戰(zhàn)部、各民主黨派中央的智力支持，幫助培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需人才;黔西南州、銅仁地區(qū)圍繞本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，分類舉辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題培訓(xùn)班;黔南州、黔東南州選擇發(fā)展較好的地區(qū)和企業(yè)作為全州干部教育培訓(xùn)基地開展干部培訓(xùn)。省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省國土廳、省住建廳、省國資委、省農(nóng)委、省商務(wù)廳、省教育廳等單位，也都根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需要，組織開展本系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)。

三是干部培訓(xùn)渠道繼續(xù)拓寬。各地各部門積極與省內(nèi)外高校、國內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展合作，廣泛運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開展培訓(xùn)，努力構(gòu)建更加開放的培訓(xùn)格局，為干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供更多優(yōu)質(zhì)資源。省委組織部依托中央黨校、北京大學(xué)、清華大學(xué)等著名院校，舉辦公共管理、經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃等高級(jí)研修班，同時(shí)，在國家外專局和省外事辦等單位的大力支持下，充分利用境外資源，在美國、歐洲、新加坡等地舉辦現(xiàn)代管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代城市建設(shè)與管理、新農(nóng)村建設(shè)等領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;省委組織部培訓(xùn)中心開發(fā)組工干部培訓(xùn)課程80多門，建立應(yīng)對(duì)新聞媒體現(xiàn)場(chǎng)模擬教室等，培訓(xùn)全省組織系統(tǒng)干部1000多名;XX大學(xué)等5所高校被確定為我省首批干部自主選學(xué)基地，已舉辦培訓(xùn)班42期，1700余名干部參加自主選學(xué)。全省一半以上地區(qū)開展了自主選學(xué)試點(diǎn)工作;XX省干部在線學(xué)習(xí)學(xué)院學(xué)習(xí)的平臺(tái)于2010年底開通，目前運(yùn)行很好，已有1.3萬名學(xué)員參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一些市、縣干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)也陸續(xù)開通。

四是干部教育培訓(xùn)改革穩(wěn)步推進(jìn)。按照中央和省委要求，各地各部門積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革。目前，各市(州、地)黨校辦學(xué)體制改革有序推進(jìn)，已有5個(gè)市(州、地)黨校通過評(píng)估升格為大專體制;遵義干部學(xué)院于今年年初在遵義市正式掛牌;省級(jí)干部教育培訓(xùn)師資庫于去年初步建立，其中300余名教師被確定為首批優(yōu)秀師資人選。為提高師資隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平，省委組織部還把全省各級(jí)黨校的部分骨干教師分期分批送到中央黨校以及美國、歐洲學(xué)習(xí)培訓(xùn);此外，省和各地創(chuàng)新培訓(xùn)形式，采取定期舉辦“觀風(fēng)論壇——領(lǐng)導(dǎo)干部周末大講堂”、“甲秀視線”、“一月一講”等形式多樣的干部論壇，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。

五是學(xué)風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)。全省各級(jí)組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和黨校把加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、整治不良學(xué)風(fēng)作為一項(xiàng)緊迫任務(wù)來抓，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，大力營造良好的學(xué)習(xí)秩序和氛圍。2010年8月，省委組織部會(huì)同省紀(jì)委、省委黨校出臺(tái)了《干部在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的十五條規(guī)定(試行)》，通過XX日?qǐng)?bào)等省內(nèi)主要媒體向社會(huì)發(fā)布，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。一年多來，各級(jí)黨校學(xué)員在培訓(xùn)期間參與宴請(qǐng)、飲酒、在外留宿、公車陪讀和違反課堂紀(jì)律等不良現(xiàn)象得到有效遏制，學(xué)風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，得到中央組織部的肯定，在中組部有關(guān)會(huì)議上作了大會(huì)交流發(fā)言，中組部干部教育培訓(xùn)改革工作視頻會(huì)議、《全國干部教育通訊》都作了書面經(jīng)驗(yàn)介紹。

與此同時(shí)，后備干部、黨外干部培訓(xùn)以及干部教育培訓(xùn)課題研究等方面都取得了可喜成績。

在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒看到，在干部教育培訓(xùn)中存在的問題和不足。一是培訓(xùn)的針對(duì)性實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng);二是重復(fù)培訓(xùn)、多頭培訓(xùn)與多年不訓(xùn)現(xiàn)象并存;三是培訓(xùn)內(nèi)容一定程度上存在與需求脫節(jié)的現(xiàn)象，特別是對(duì)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、社會(huì)管理等方面的能力培訓(xùn)亟待加強(qiáng);四是培訓(xùn)方式方法相對(duì)單一，還不能夠有效滿足組織需求和學(xué)員個(gè)性化需求;五是對(duì)干部教育培訓(xùn)的督促、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等機(jī)制有待進(jìn)一步完善;六是基層黨校的師資水平、辦學(xué)條件有待進(jìn)一步提高和改善;等等。這些問題，需要各級(jí)黨委、組織人事部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入研究，逐步加以解決。

二、緊扣“十二五”時(shí)期主基調(diào)和戰(zhàn)略重點(diǎn)，扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)

圍繞中心、服務(wù)大局，是中央和省委對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的一貫要求。胡錦濤在黨的十七屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，對(duì)干部教育培訓(xùn)作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要緊緊圍繞“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主題主線，加強(qiáng)各級(jí)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，優(yōu)化干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高干部能力素質(zhì)。全國組織部長會(huì)議把干部教育培訓(xùn)工作與省市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆等工作一并列為今年組織系統(tǒng)重點(diǎn)推進(jìn)的“四件大事”之一。栗戰(zhàn)書書記、趙克志省長多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高各級(jí)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的能力，提高干實(shí)事、抓落實(shí)的本領(lǐng)。這充分體現(xiàn)了中央和省委對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的高度重視和關(guān)心關(guān)注，凸顯了干部教育培訓(xùn)工作的重要地位和作用。今年，是“十二五”開局之年，全省干部教育培訓(xùn)工作必須緊緊圍繞全面落實(shí)“十二五”規(guī)劃提出的目標(biāo)任務(wù)來組織、來開展，更好服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快更好更快發(fā)展。

第一，要緊緊圍繞我省“十二五”目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)謀劃干部教育培訓(xùn)工作。黨的十七屆五中全會(huì)描繪了我國未來五年發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。剛剛結(jié)束的全國“兩會(huì)”，審議通過國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要，確定了今后五年我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉目標(biāo)。省委十屆十次全會(huì)確定了“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”的主基調(diào)，提出了實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)兩大重點(diǎn)戰(zhàn)略，努力使“十二五”時(shí)期成為改革開放以來XX發(fā)展最好最快時(shí)期的戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，對(duì)全省干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高要求。面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，切實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)比以前任何時(shí)候都顯得更為迫切、更為重要。必須緊扣“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，科學(xué)謀劃干部教育培訓(xùn)工作。一要進(jìn)一步明確培訓(xùn)目的。干部教育培訓(xùn)工作的“運(yùn)行線”要始終圍繞黨委政府的“需求線”展開，對(duì)于XX來說，干部教育培訓(xùn)工作必須緊緊圍繞加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越這個(gè)主基調(diào)，把培訓(xùn)重心放在提高干部推動(dòng)發(fā)展的能力素質(zhì)上來，優(yōu)先抓好干部在同步推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化方面急需緊缺知識(shí)和能力的培訓(xùn)。二要進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)需求導(dǎo)向。抓好干部教育培訓(xùn)工作，首要的問題是要做好需求分析調(diào)研。只有準(zhǔn)確把握培訓(xùn)需求，才能制定出符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干部個(gè)人實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，做到按需培訓(xùn)。這里要強(qiáng)調(diào)的是，按需培訓(xùn)的“需”，首先是組織需求、地區(qū)需要、部門需求、崗位需求，其次才是干部個(gè)人需求。各地各單位要圍繞主基調(diào)主戰(zhàn)略，結(jié)合自身“十二五”時(shí)期發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，深入了解各級(jí)干部的培訓(xùn)需求，做到事業(yè)發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么，干部履行崗位職責(zé)需要什么就培訓(xùn)什么。三要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。在今年全國“兩會(huì)”XX代表團(tuán)記者會(huì)上，栗戰(zhàn)書書記和趙克志省長再次強(qiáng)調(diào)，“十二五”時(shí)期XX面臨著既要“趕”又要“轉(zhuǎn)”的雙重壓力、雙重任務(wù)，必須加快發(fā)展。當(dāng)前，我們周邊省區(qū)市的發(fā)展速度都很快，我省要實(shí)現(xiàn)“十二五”末地區(qū)生產(chǎn)總值8000億，力爭翻一番，突破10000億的奮斗目標(biāo)，必須盡快提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，以適應(yīng)加快推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和改善民生等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。干部教育培訓(xùn)作為提高干部素質(zhì)和能力的重要途徑，必須采取超常規(guī)措施，在“短、平、快”上下功夫，在“管用”上作文章，采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去等辦法，邀請(qǐng)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家和領(lǐng)導(dǎo)授課，安排實(shí)地參觀考察、掛職鍛煉或者跟班學(xué)習(xí)，為加快發(fā)展提供人才保證。

第二，要緊緊圍繞“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，不斷加強(qiáng)理論武裝和黨性教育。“德”和“才”是干部素質(zhì)不可缺少的兩個(gè)方面，有德無才，難以擔(dān)當(dāng)重任，有才無德，這樣的干部群眾不認(rèn)可、黨的事業(yè)也會(huì)受到損失。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仁俏覀凕h一貫的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，也是干部教育培訓(xùn)工作承擔(dān)的重要職責(zé)。要堅(jiān)持不懈地抓好理論教育和黨性教育，為“十二五”奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。一要不斷提升干部理論素養(yǎng)。政治上清醒，是對(duì)干部第一位的要求。一個(gè)干部政治上犯糊涂，工作上、廉潔上很難不出問題。干部教育培訓(xùn)工作要始終把馬克思主義理論教育作為主課，努力把中國特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)化為干部的思想方法、工作方法和自覺行動(dòng)。二要切實(shí)加強(qiáng)干部黨性鍛煉。黨性教育要注意采取多種形式，能夠讓干部“感動(dòng)一陣子，牢記一輩子”。要突出加強(qiáng)群眾觀教育，切實(shí)提高做好新形勢(shì)下群眾工作的本領(lǐng)。當(dāng)前，要著力通過黨性教育，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快發(fā)展上，把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上，把智慧和力量匯聚到增比進(jìn)位上。要以建黨__周年為契機(jī)，結(jié)合換屆后新進(jìn)班子成員任職培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨史黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

第三，要緊緊圍繞實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略，大力開展急需緊缺知識(shí)培訓(xùn)。前段時(shí)間，省委組織部會(huì)同有關(guān)部門，先后在省內(nèi)外舉辦了全省招商引資工作、園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等專題培訓(xùn)班，各地也都結(jié)合實(shí)際，組織開展工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面知識(shí)的專題培訓(xùn)，受到參訓(xùn)干部的歡迎和好評(píng)，大家普遍反映很及時(shí)、很解渴、很管用，一些地方不僅學(xué)到了當(dāng)?shù)氐暮媒?jīng)驗(yàn)好做法，還與當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的有效對(duì)接，引進(jìn)了項(xiàng)目和人才。實(shí)踐證明，干部教育培訓(xùn)要堅(jiān)持以用為導(dǎo)向，干什么學(xué)什么，缺什么訓(xùn)什么，更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)，為干部成長服務(wù)。最近，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了關(guān)于實(shí)施干部經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力提升“4515”大培訓(xùn)計(jì)劃的意見，提出要緊密結(jié)合我省“十二五”時(shí)期主基調(diào)主戰(zhàn)略，用兩年左右的時(shí)間，對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)和工作實(shí)務(wù)的短期培訓(xùn)。各地各部門要按照文件的有關(guān)要求，制定具體方案，抓好培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。一要抓好市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨政“一把手”的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加強(qiáng)社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。二要抓好分管領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，使工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的各級(jí)干部熟悉工業(yè)、鉆研工業(yè)，掌握抓工業(yè)發(fā)展、招商引資的具體方法，提升工業(yè)園區(qū)建設(shè)水平，成為抓經(jīng)濟(jì)、抓工業(yè)的行家里手;使在城鎮(zhèn)化建設(shè)工作崗位上的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉和掌握城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)和管理相關(guān)知識(shí)，不斷加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐;使農(nóng)業(yè)部門的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部跳出“就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)、就農(nóng)村抓農(nóng)村”的傳統(tǒng)思維，以工業(yè)化致富農(nóng)民，以城鎮(zhèn)化帶動(dòng)農(nóng)村，以產(chǎn)業(yè)化提升農(nóng)業(yè)。三要抓好省直綜合部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，使他們不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，提高機(jī)關(guān)效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。四要抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員特別是國有骨干企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，著力提高他們的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場(chǎng)競爭和推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的能力。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)《改革綱要》，不斷推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新

去年，中央頒布了《2011—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的干部教育培訓(xùn)改革作出全面部署?！陡母锞V要》的頒布，是干部教育培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展中的一件大事，是切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌性針對(duì)性實(shí)效性的具體舉措。中央對(duì)抓好《改革綱要》的落實(shí)高度重視，中央政治局會(huì)2012年工作要點(diǎn)，把落實(shí)《改革綱要》作為今年加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。中央黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組2012年工作要點(diǎn)，也對(duì)認(rèn)真實(shí)施《改革綱要》提出明確要求。按照中央的有關(guān)精神，省里在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省干部教育培訓(xùn)的工作實(shí)際，制定了改革綱要的實(shí)施意見，各地各部門要按照中央精神和省委要求，大力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，不斷提高干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水平。

第一，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，著力增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的生機(jī)和活力。改革創(chuàng)新是當(dāng)今時(shí)代的潮流，是當(dāng)代中國的主旋律，也是推進(jìn)干部教育培訓(xùn)事業(yè)不斷前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。面對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的新形勢(shì)新特點(diǎn)，我們必須銳意改革、勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地抓好《改革綱要》的貫徹落實(shí)。一要?jiǎng)?chuàng)新干部教育培訓(xùn)思路。思路是策劃、組織和實(shí)施工作的出發(fā)點(diǎn)，它決定工作的路徑和方向，直接影響工作的結(jié)果和成效。對(duì)干部教育培訓(xùn)來說，工作思路的創(chuàng)新，來源于對(duì)干部成長規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律的準(zhǔn)確把握和自覺遵循，在此基礎(chǔ)上制定出的干部教育培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和方法，才能符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，才能真正對(duì)干部成長發(fā)揮作用。二要?jiǎng)?chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式。培訓(xùn)的方法措施只要是符合實(shí)際需要，能夠管用，就要大膽地加以運(yùn)用。比如，目前我們大規(guī)模對(duì)干部進(jìn)行履行崗位職責(zé)急需緊缺知識(shí)的培訓(xùn)，要完成好這一任務(wù)，就必須多舉辦一些時(shí)間短、見效快，實(shí)踐性和操作性強(qiáng)，能夠“吹糠見米”的培訓(xùn)班，使干部學(xué)了就有用、學(xué)了就能用、學(xué)了就管用，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。三要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)手段。要適應(yīng)現(xiàn)代干部教育培訓(xùn)發(fā)展的新趨勢(shì)，在運(yùn)用好傳統(tǒng)培訓(xùn)手段的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮網(wǎng)上學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，開展在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育，有效解決工學(xué)矛盾等實(shí)際問題。

第二，大力推進(jìn)辦學(xué)體制改革，著力形成開放的辦學(xué)格局。辦學(xué)體制是否科學(xué)，決定著培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)活力，關(guān)系到資源的優(yōu)化配置和利用效率。改革就是要打破干部教育培訓(xùn)體系相對(duì)封閉、自我循環(huán)的狀況，使辦學(xué)體制更加開放，各種優(yōu)質(zhì)資源得到充分利用，為干部創(chuàng)造更多更好的學(xué)習(xí)條件，形成大教育、大培訓(xùn)的格局。一要充分發(fā)揮主渠道作用。黨校(行政學(xué)院)是干部教育培訓(xùn)的主渠道，在組織干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，全面理解和貫徹黨的路線方針政策，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面有著其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不可替代的作用，要注意挖掘優(yōu)勢(shì)，突出特色，充分發(fā)揮好作用。特別是市、縣兩級(jí)黨校，要通過資源整合和優(yōu)化，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力、提高辦學(xué)水平。二要更好地利用其他優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。把更多省內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)和境內(nèi)外其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的優(yōu)質(zhì)資源納入我省干部教育培訓(xùn)體系，為干部教育培訓(xùn)提供更加豐富的資源，建立更加開放的培訓(xùn)體系。三要大力開辟干部培訓(xùn)實(shí)踐基地。干部培訓(xùn)實(shí)踐基地具有較強(qiáng)的示范性、實(shí)踐性、可學(xué)性，培訓(xùn)效果好。要注意在省內(nèi)建設(shè)一批示范點(diǎn)，同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)與省外發(fā)展成效顯著、經(jīng)驗(yàn)豐富的地區(qū)以及知名企業(yè)的溝通聯(lián)系，在省外建立一批干部培訓(xùn)實(shí)踐基地，以實(shí)踐為教師、以實(shí)踐為教材、以實(shí)踐為課堂，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)際效果。

第三，大力推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制改革，著力打造環(huán)環(huán)相扣的培訓(xùn)鏈。一要建立以需求調(diào)研為前提的培訓(xùn)計(jì)劃生成機(jī)制?？偟膩砜?，我們制定培訓(xùn)計(jì)劃前，需求調(diào)研不夠深入，還不同程度存在拍腦袋定計(jì)劃，有什么老師就開什么課的現(xiàn)象。必須把需求調(diào)研作為培訓(xùn)計(jì)劃生成的必要條件、必經(jīng)環(huán)節(jié)，把好整個(gè)培訓(xùn)鏈條的“設(shè)計(jì)關(guān)”。二要建立各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有序參與的競爭擇優(yōu)機(jī)制。競爭擇優(yōu)是激發(fā)活力、提高辦學(xué)水平的有效手段。要確定一些項(xiàng)目特別是新知識(shí)、新能力的培訓(xùn)，采取直接委托、招標(biāo)等方式，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公平參與、適度競爭，擇優(yōu)確定培訓(xùn)項(xiàng)目承擔(dān)者。三要建立組織調(diào)訓(xùn)為主、自主選學(xué)為輔的干部參訓(xùn)機(jī)制。對(duì)政治理論、黨性教育、中央和省委重大決策部署等重要內(nèi)容的培訓(xùn)，要堅(jiān)持實(shí)行組織調(diào)訓(xùn)。要注意及時(shí)掌握干部培訓(xùn)情況，既要防止重復(fù)調(diào)訓(xùn)、多頭調(diào)訓(xùn)，又要避免應(yīng)該參加培訓(xùn)的去不了，已參加過培訓(xùn)的經(jīng)常來。要規(guī)范和推行自主選學(xué)。自主選學(xué)把學(xué)什么、怎么學(xué)、在哪里學(xué)的權(quán)利交給了干部，把“大鍋飯”變?yōu)椤白灾汀薄⑹埂敖淌裁磳W(xué)什么”變?yōu)椤叭笔裁囱a(bǔ)什么”，突出了干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的主體地位。去年，我們依托XX大學(xué)等5所省內(nèi)高校開展干部自主選學(xué)，受到參訓(xùn)干部的肯定。下一步，要認(rèn)真總結(jié)和借鑒省內(nèi)外的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推行菜單式選學(xué)、模塊式培訓(xùn)，不斷提高自主選學(xué)的吸引力。需要強(qiáng)調(diào)的是，自主選學(xué)不是“自由”選學(xué)，組織部門要加強(qiáng)對(duì)整個(gè)培訓(xùn)過程的設(shè)計(jì)、監(jiān)督和考評(píng)，強(qiáng)化紀(jì)律約束，防止流于形式。四要完善考核激勵(lì)機(jī)制。把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察識(shí)別干部的重要渠道，將考核結(jié)果與干部使用結(jié)合起來，激發(fā)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)在潛能和動(dòng)力。

第四，大力推進(jìn)培訓(xùn)模式改革，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。一要改革班次設(shè)置。一般來說，培訓(xùn)時(shí)間設(shè)置較長，時(shí)段安排不合理，是導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位的干部難以參訓(xùn)的原因之一，要注意把握不同類別、不同層次、不同崗位干部的培訓(xùn)周期，在學(xué)制上，除必要的長期班外，一般以短期為主，同時(shí)合理安排培訓(xùn)時(shí)段。二要優(yōu)化課程設(shè)置。在開設(shè)必要的政治理論和黨性教育課程外，注意結(jié)合干部崗位需求，有針對(duì)性開設(shè)能力素質(zhì)培訓(xùn)課程。三要改進(jìn)教學(xué)方式。把課堂講授、專家講座、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方法有機(jī)結(jié)合起來，開展形式多樣的培訓(xùn)。四要改革師資制度。師資是提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵，要建立專職教師準(zhǔn)入和退出制度、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，選聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、知名專家學(xué)者、成功企業(yè)家和先進(jìn)模范人物擔(dān)任兼職教師，加大對(duì)優(yōu)秀教師特別是中青年骨干教師的培養(yǎng)力度。

第五，大力推進(jìn)宏觀管理改革，著力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。一要轉(zhuǎn)變管理職能。作為干部教育培訓(xùn)的主管部門，一方面要抓好主辦的重點(diǎn)班、示范班，另一方面要切實(shí)擔(dān)負(fù)起干部教育培訓(xùn)宏觀管理職能，既要辦培訓(xùn)又要管培訓(xùn)、管方向、管政策。尤其是實(shí)施“4515”大培訓(xùn)，組織部門在牽頭抓好主辦的各類專題培訓(xùn)班的同時(shí)，要做好責(zé)任分解，充分發(fā)揮發(fā)改、經(jīng)信、建設(shè)、交通、商務(wù)、國有資產(chǎn)管理等職能部門作用，把本系統(tǒng)的干部培訓(xùn)任務(wù)完成好。二要改進(jìn)管理方式。推行培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)“跟著項(xiàng)目走”、“跟著干部走”，建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提高辦學(xué)質(zhì)量。三要形成工作合力。要建立健全干部教育管理機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門參加的協(xié)調(diào)會(huì)商機(jī)制，共同研究培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)，完成有關(guān)任務(wù)。特別是對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，這是《改革綱要》提出的一項(xiàng)具體任務(wù)，它直接影響培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，組織人事部門要與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步堅(jiān)持和完善已有的成功做法，促進(jìn)學(xué)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。要教育參加培訓(xùn)的干部，尤其是到省外學(xué)習(xí)培訓(xùn)的干部，珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，樹立良好形象，真正學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

同志們，“十二五”時(shí)期，是推進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是干部教育培訓(xùn)任務(wù)繁重和大有作為的重要時(shí)期。希望大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，抓緊開展干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作，切實(shí)保障和推動(dòng)“十二五”規(guī)劃的貫徹落實(shí)。同時(shí)，借此機(jī)會(huì)，我們對(duì)各市(州、地)省直各單位、中央在省單位和企業(yè)、省屬高校、省管企業(yè)長期以來對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的大力支持和理解，表示衷心的感謝!