最新黨員會議上的講話稿
最新黨員會議上的講話稿
黨員人數(shù)在500名以下的基層黨組織，進行換屆選舉，一般應(yīng)召開黨員大會。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的最新黨員會議上的講話稿，僅供參考。
最新黨員會議上的講話稿篇1
全體黨員同志們：
在這陽光明媚、秋風(fēng)送爽的收獲季節(jié)，我們迎來了于集聯(lián)校新學(xué)年開學(xué)以來的第一次全體黨員大會。
東昌府區(qū)教育局今年制定了《東昌府區(qū)20xx年學(xué)校教育工作目標(biāo)管理考核實施方案》，可能這個方案各位黨員老師都已經(jīng)學(xué)習(xí)過了。今天，我想重點講一講，在學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時刻，特殊時期，作為學(xué)校的一員，作為一名黨員，如何思考，如何踐行，換言之，面對新任務(wù)、新目標(biāo)，我們的黨員同志，您做好思想準(zhǔn)備了嗎?
轉(zhuǎn)變工作方式、思維方式，提升內(nèi)驅(qū)力，這是我們新學(xué)年的主要思路。
一、對這個主要思路，我想做如下解讀
第一，學(xué)校過去的工作有成績，但面對新形勢，我們黨組織必須引導(dǎo)全體教師對今后的工作進行梳理。找準(zhǔn)方向，明確重點，讓我聯(lián)校原有的工作方式、工作精神以及教師的工作心態(tài)有一個較大的突破。
從這個意義上說，我們應(yīng)該和全體黨員一道研究學(xué)校目前的路怎么走，事怎么做，是一個方向性的問題，今年聯(lián)校小學(xué)教研室已經(jīng)開展了語文、數(shù)學(xué)、英語教師的集體備課效果還是比較明顯的。
第二，學(xué)校在發(fā)展中顯得支撐力不夠、需要為學(xué)校尋找一個發(fā)展的平臺，各學(xué)校最少都配備了兩臺計算機，可是，有一部分老師不會用，學(xué)不會，主要是你不想學(xué)，要想學(xué)，沒有學(xué)不會的，況且姜校長在春天的時候已經(jīng)組織老師進行計算機培訓(xùn)了，在培訓(xùn)的時候你不用心，到考試的時候你就會出現(xiàn)這問題那問題，可以明確地告訴大家，今年進行了上機業(yè)務(wù)考試，明年還會進行上機業(yè)務(wù)考試。教育局準(zhǔn)備為我鎮(zhèn)中心小學(xué)配備微機室，利用計算機進行教學(xué)已經(jīng)為時不遠(yuǎn)了，所以說，大家都應(yīng)該把計算機的基礎(chǔ)應(yīng)用知識掌握一下，為教育的服務(wù)與為自身發(fā)展服務(wù)結(jié)合起來。
第三，我們還應(yīng)該清楚，新學(xué)期的工作思路對學(xué)校的干部、教師來說，還意味著是一種全新的變革和生存的挑戰(zhàn)，是一種思維方式和工作方式全新的變革。沒有意義的瞎想和蠻干是不可能作好的。 到目前為止，思想深處是否真正認(rèn)同了、接納了，開始到位了，請我們黨員同志們深思：
1.請我們的黨員深思我自己如何做，我如何行。我怎樣帶頭去計劃安排，在一言一行中體現(xiàn)黨員風(fēng)采。
2.請我們的各位領(lǐng)導(dǎo)們深思，如何在新的模式下指揮引導(dǎo)我們的隊伍，是做群眾的尾巴，還是等同于一般群眾，還是在新形勢下幫助更多的人、了解認(rèn)識、參與并認(rèn)真地踐行。
這對我們每一名黨員都是考驗。老同志退下來你怎么去理解，新同志調(diào)進來，新同志走上重要崗位，你怎么去對待。新工作上路你如何宣傳引導(dǎo)。有些工作安排你如何去看待，對新學(xué)期的一切變化，你怎么去分析、認(rèn)識都十分重要。
二、增加個人職業(yè)生涯中的含金量，提升內(nèi)部驅(qū)動力。
從一定意義上說我們的一些學(xué)校面臨生存的考核，只是自身還沒有意識到罷了，是自我感覺不錯罷了。從教育局提供的數(shù)據(jù)，今年城里小學(xué)新增好幾千人人而農(nóng)村小學(xué)新增幾十人。 我們的學(xué)校校長都應(yīng)該清楚，你們學(xué)校每學(xué)期轉(zhuǎn)走多少學(xué)生?為什么轉(zhuǎn)走。在今后的工作中，如何生存、如何發(fā)展、如何才能把崗位工作做好，我覺得要解決兩個前提性的問題。
一是，個人發(fā)展融于集體發(fā)展之中。二是個人發(fā)展依靠自身的內(nèi)部驅(qū)動力的加強。一個好環(huán)境、好集體是個人發(fā)展的前提。再好的環(huán)境，一個人沒有需求也無濟于事。
今天一個很重要的問題不是能不能做，而是敢不敢做，愿不愿做;不是別人怎么做，而是自己應(yīng)該怎么做;不是別人讓我做，而是我想做。
這一切還是自身發(fā)展的動力問題，內(nèi)需的問題。增加個人職業(yè)生涯中的經(jīng)驗，提升內(nèi)部驅(qū)動力的問題。
解決這一問題，談幾點供大家參考。
第一，有一顆不愿落伍、不甘落后的心。能夠在教育上工作，人與人之間并無差距。有的只是如何看待自己在隊伍中的位置。社會學(xué)研究證明有意識、有能動性的人在任何情況下甘愿做弱者的是個案。 第二，要有勇氣后退，要有勇氣承認(rèn)自己的不足。有時后退是為了進步，退一步進兩步。在社會群體中兩退就意味著自己的失敗，查找不足，是為了有的放矢，是為了創(chuàng)造更好的環(huán)境。只有面隊現(xiàn)實，勇于找到自己的弱點，才能更好的發(fā)展。我們有的同志則人嚴(yán)、則己寬，不利于進步;有的同志始終看不到自己的不足，這更不利于進步。
第三，要不斷沖破舊有的成功模式的束縛，永遠(yuǎn)在創(chuàng)新中求發(fā)展、求生存。成功者各有優(yōu)點，但在不同的環(huán)境、不同的背景下，要不斷地尋找結(jié)合點。一個人入了黨、提了干、晉升了職稱。有了一些榮譽稱號。有的有了一定的平臺，這只是特定環(huán)境下的成績，但環(huán)境和條件要求它必須是一個變式。固有的模式一成不變，或到一定平臺就不再進取變化，這也意味著新的落伍。
第四，生存與發(fā)展的一個秘訣就是集中心思、集中精力、踏踏實實做事，專心干一行，干一件事。心比天高，腳不落地，一事無成。現(xiàn)在，我們有的同志之所以有些事做不好，主要沒有靜下心來去思考、去做。心不專、志不堅。把心思用錯了地方：用在于，你有政策，我有對策;平衡人際關(guān)系上;挑別人毛病上;用在于雞毛蒜皮的小事上;用在于傳舌頭上;用在于給我半斤，不能給別人六兩上;用在于無聊的小事上，這不是學(xué)者。
集中精力干一件事，做好一件事，用心去做一件事。在這個過程中日久天長就見差距了。有心者就在于努力動心思、勤動手筆，日積月累就是收獲。
全體黨員同志們：
“人的路還要靠自己走”，希望我們的黨員、干部高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在新的目標(biāo)任務(wù)的實施中做先鋒，做推進學(xué)校工作的促進派和主力軍，在平凡的崗位上為黨旗增光。
最新黨員會議上的講話稿篇2
同志們：
今天我們國防生教育學(xué)院第二黨支部黨員隊伍又壯大了，又增添了新鮮的血液。剛剛有16名同學(xué)加入了黨組織，有6名同學(xué)成為了中國共產(chǎn)黨正式黨員，在此向你們表示祝賀。同時希望你們不僅思想上入黨，行動上也要入黨，不僅要把黨員當(dāng)做是一種榮譽，更要當(dāng)做一種責(zé)任，一種使命。
上次在黨員大會上我講了三句話，希望你們要做努力學(xué)習(xí)的先鋒，要做愛軍習(xí)武的先鋒，同時也要做遵守紀(jì)律的先鋒。借今天這個機會，我還要送給大家三句話：
第一句：做事講原則。解放初期，解放軍剛進駐上海時，有人預(yù)言：“上海是個大染缸，解放軍會紅著進去，黑著出來。”然而面對當(dāng)時資產(chǎn)階級的“香風(fēng)”和“炮彈”，駐守在上海南京路上的好八連官兵，始終保持清醒的頭腦，展現(xiàn)了人民子弟兵的良好形象和過硬作風(fēng)。不僅沒有被“香風(fēng)”吹倒，被“炮彈”擊倒，而且成為全軍學(xué)習(xí)的楷模。駐香港、澳門部隊幾經(jīng)輪換，卻始終保持人民軍隊“威武之師、文明之師”的良好形象。他們之所以能常在河邊走，保證不濕鞋，就是因為在他們當(dāng)中有著一大批堅守黨性的黨員骨干，是他們帶領(lǐng)部隊堅守軍人的基本道德操守和行為準(zhǔn)則。我想我們做為一名大學(xué)生黨員，一名未來的準(zhǔn)軍官，在地方大學(xué)稍顯復(fù)雜的環(huán)境中，面對一些誘惑，我們更要時刻牢記自己是一名黨員、一名軍人，一言一行都要注重在同學(xué)中的影響，不該說的話不說，不該做的事不做，在任何情況下都要經(jīng)得起考驗，要自覺維護黨員的形象。
第二句：遇事不盲從。大家都知道空著的木桶很容易被風(fēng)吹倒，墻頭的蒿草容易被風(fēng)一吹就左搖右擺，這兩者的共同之處就是沒有“主心骨”。同樣，當(dāng)前也有些黨員不同程度地存在著“隨大流”和“隨風(fēng)倒”的心理，人云亦云，看到別人那么做，即使明知不對，他也跟著上，有的黨員，不戀課堂戀網(wǎng)絡(luò)、不戀操場戀市場、不戀英模戀名模，這些現(xiàn)象和我們黨員的身份和軍人的道德要求都是不相符的。我們要學(xué)習(xí)《士兵突擊》里的許三多，學(xué)習(xí)他對工作的堅定性和執(zhí)著心，在任何時候，任何干擾面前都不為所動，永不放棄，認(rèn)真履行好一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)。
第三句：無私做奉獻。國防生和普通大學(xué)生相比，個人的時間和空間會相對少一些，早上不能睡懶覺，要出操，晚上不能去網(wǎng)吧，要統(tǒng)一上自習(xí)，進行體能訓(xùn)練，有時暑期也不能放假回家，要進行炮院集訓(xùn)和部隊實踐，平時集合要統(tǒng)一列隊不能放羊，內(nèi)務(wù)要整齊規(guī)范不能臟亂，外出要請假而不能私自外出，有些人對這些制度和要求會產(chǎn)生這樣那樣的想法，其實這點犧牲不算什么。奉獻是軍人道德規(guī)范的基本要求，也是黨員黨性修養(yǎng)和覺悟的基本體現(xiàn)，做為黨員、一名軍人必須要有很強的大局觀念和奉獻精神，只有對黨忠心耿耿，才能在任何情況下，才能把黨的人民的利益看得高于一切，才能不屈不撓，無怨無悔，才能始終保持積極的人生態(tài)度。這些好的品質(zhì)，必須從我們黨員做起，從現(xiàn)在做起，從我做起。
最新黨員會議上的講話稿篇3
各位黨員、同志們：
今天，我們在這里隆重召開黨支部換屆選舉大會，這是我們公司黨建史上的一件大事，標(biāo)志著公司在黨的建設(shè)上邁上了一個新的臺階。在此，我首先代表公司全體員工向百忙之中前來參加大會的(介紹政府領(lǐng)導(dǎo))表示衷心的感謝!下面，我向大會報告公司黨支部這一年來的工作，請全體黨員審議。
一、 20xx年黨支部工作回顧
這一年來，公司黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的政策和決議精神，始終唱響“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的主旋律，全面加強和改進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進一步增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
在這一年中我們開展的工作：
1、加強黨員發(fā)展培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。近年來，我們堅持把加強干部骨干培養(yǎng)，發(fā)展壯大黨員干部隊伍作為人才工程的重要內(nèi)容，積極實施人才強企戰(zhàn)略，大膽引進人才和啟用人才，使公司人才隊伍不斷壯大，造就了一支開拓進取、勇于創(chuàng)新、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子，打造了一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的干部職工隊伍，為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。公司黨員總數(shù)由當(dāng)時的50名增加到現(xiàn)在的67名，公司黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動。在生產(chǎn)經(jīng)營方面，公司結(jié)合實情采取了一系列的舉措，把“技術(shù)領(lǐng)先”作為我們行業(yè)生存、企業(yè)發(fā)展、隊伍穩(wěn)定的關(guān)鍵;把“高效管理”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，得到了母公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會各界的認(rèn)可，保持了公司良好的發(fā)展勢頭。
2、加強政策理論學(xué)習(xí)，提高黨員的整體素質(zhì)。近年來，我們堅持把理論武裝工作擺在黨建工作的首要位置，以深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為重點，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和理論水平，夯實廣大黨員的思想基礎(chǔ)。緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹市委重大決策部署，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。公司大力推進提升黨員素質(zhì)的各項培訓(xùn)，包括管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、班組培訓(xùn)，同時重點引進精益生產(chǎn)項目，改善現(xiàn)場管理情況，提高管理和生產(chǎn)效率，通過上述各類培訓(xùn)和項目的組織，不斷提高黨員的技能和管理水平，為公司發(fā)展提供基礎(chǔ)動力。
3、發(fā)揮黨員模范作用，展示企業(yè)良好形象。一名黨員就是一面旗幟。在企業(yè)發(fā)展過程中，我們積極引導(dǎo)廣大黨員干部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的聰明才智。近年來，無論是在生產(chǎn)一線，還是在管理一線，都有黨員干部身先士卒的身影，為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。在金融危機時期，企業(yè)經(jīng)濟效益不好，黨員和骨干力量帶領(lǐng)廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚的斗志，為企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機影響發(fā)揮了重要作用。
4、實施親情服務(wù)工程，促進企業(yè)和諧發(fā)展。這一年以來，我們公司黨支部堅持按照“黨建帶動工建，工建促進黨建”的工作思路，加強對工會、共青團、婦聯(lián)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮職工代表大會的作用，保障職工的合法權(quán)益，努力建設(shè)和諧的勞動關(guān)系，促進企業(yè)和諧發(fā)展。公司陸續(xù)組織了書香進廠區(qū)、春節(jié)聯(lián)歡晚會、籃球聯(lián)賽、明星員工一日游等各項活動，同時在縣、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與長興大劇院合作，為員工購買到價格優(yōu)惠的時下流行影片電影票，很大程度的豐富了員工業(yè)余生活，員工的自豪感和忠誠度得到逐步提高。同時通過各類技能比武形式的活動，在豐富員工生活的同時，使員工的技能水平得到充分的展現(xiàn)，一批優(yōu)秀的員工通過活動組織脫穎而出。另外，公司還對年輕員工的心理健康持續(xù)關(guān)注，定期舉行了心理健康輔導(dǎo)講座;收到了良好效果。
這一年以來，公司黨建工作取得了一些成績，這些成績的取得是上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體黨員共同努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表公司黨支部向所有關(guān)心支持黨支部工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，向公司全體黨員和干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該看到工作中存在的問題與不足，很多工作與上級黨組織的要求有較大差距，需要我們繼續(xù)保持清醒的頭腦，保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，繼往開來，不懈努力，不斷推動公司黨建工作再上新臺階。
工作中存在的不足表現(xiàn)在：
人力資源儲備不足，專業(yè)技術(shù)人員和一線技術(shù)工人的招聘、培養(yǎng)和儲備有待持續(xù)提高，對培訓(xùn)效果的評估和結(jié)果使用方面需逐步明確，使員工技能的提高與職位發(fā)展通道切實結(jié)合。
員工生活和員工活動方面的關(guān)注和投入需繼續(xù)加強，不斷提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高員工對公司經(jīng)營和各類活動的參與積極性。
20xx年黨建工作：
20xx年公司黨支部總的指導(dǎo)思想是：緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營實際，通過完善基層組織和黨群隊伍建設(shè)，強化“三結(jié)合”工作，即與經(jīng)營管理相結(jié)合、與員工關(guān)系相結(jié)合、與企業(yè)文化相結(jié)合，進一步深化公司和諧共進的氛圍，提高員工隊伍素質(zhì)建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力。
全年工作要點主要有五個方面：
一、 完善基層黨工團組織體系，加強基礎(chǔ)管理，增強凝聚力。
二、 加強民主管理，重視員工心聲，營造良好的溝通環(huán)境。
三、 以員工風(fēng)格塑造為基礎(chǔ)，規(guī)范員工行為，完善企業(yè)文化宣貫?zāi)Ｊ健?/p>
四、 加強黨群團組織聯(lián)動力度，推進黨的群眾工作展現(xiàn)新氣象。
五、 繼續(xù)實施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。
(一)完善基層黨工團組織體系，加強基礎(chǔ)管理，增強凝聚力。
1. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)、人員變化和工作相關(guān)性原則及時對黨工團組織進行調(diào)整，將各部門的業(yè)務(wù)骨干和熱愛此項工作的人才選拔到組織中來，保證黨群基層組織的健全和成員的整齊。
2. 按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。重點做好中層干部、骨干員工的培養(yǎng)工作，確定培養(yǎng)對象，制定培訓(xùn)計劃，“成熟一個，發(fā)展一個”，嚴(yán)把入口關(guān)，黨支部將在公司內(nèi)公示黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況，接受廣大群眾監(jiān)督。
3. 規(guī)范組織制度，黨支部每半年召開一次專題會，擬對黨建、企業(yè)文化、工會工作、干部的組織管理、領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)進行安排;結(jié)合經(jīng)營管理實際，加強黨群工作責(zé)任的落實。
4. 完善基礎(chǔ)工作，健全黨員信息。
(二)加強民主管理，重視員工心聲，營造良好的溝通環(huán)境。
以基層組織為基礎(chǔ)，以基礎(chǔ)干部為骨干，豐富交流內(nèi)容，創(chuàng)新交流形式，廣開言路，落實“三結(jié)合”，鼓勵員工為公司、工會各方面工作的提升獻計獻策，建立積極向上、團結(jié)奮進的團隊氛圍。
完善民主生活會制度。突出民主主題，完善民主生活會考評和通報制度，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子員工懇談會的組織籌備和協(xié)調(diào)工作。
(三)以員工風(fēng)格塑造為基礎(chǔ)，規(guī)范員工行為，完善企業(yè)文化宣貫?zāi)Ｊ健?/p>
1. 強化員工行為規(guī)范教育，多方位宣傳，加強員工職業(yè)化行為的規(guī)范，引導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，塑造良好的員工風(fēng)格和行為習(xí)慣。
2. 以各項活動為載體，弘揚企業(yè)文化，營造愛崗敬業(yè)、奉獻社會良好氛圍。積極參與企業(yè)或社會組織的各項志愿活動，同時要針對不同時機開展不同主題和內(nèi)容的活動，尤其是符合一線員工需求特點的活動，務(wù)求主題鮮明，倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化精神。
(四)加強黨群團組織聯(lián)動力度，推進黨的群眾工作展現(xiàn)新氣象。
堅持以黨建帶動工會、共青團等群團組織建設(shè)，發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，把群團工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，同部署、同安排。通過各種文體活動促進員工切實進行鍛煉，提高身心健康水平。經(jīng)常性地開展形式多樣的文體活動，做好傳統(tǒng)性的各種球類比賽等。此外利用“元旦”、“三〃八”、 “七〃一”、新年晚會、表彰大會等契機搞好文體活動展現(xiàn)活力。做到年有計劃、月有安排，形式新穎多樣。
(五)繼續(xù)實施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。
1.關(guān)注健康，提高健康意識。聘請專家舉辦健康、關(guān)愛女性員工知識方面的講座、學(xué)習(xí)，豐富員工健康知識。
2.以公司工會為主，積極深入員工，主動發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決員工的難處，解決其后顧之憂。
面對新的形勢和新的任務(wù)，公司黨支部要求各基層組織，積極帶領(lǐng)廣大黨員干部，按照今年的工作要點要求，圍繞集團及本公司工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合實際，抓好落實，大力加強海信和諧員工關(guān)系建設(shè)，營造一個積極、向上、團結(jié)、奮進，具有較強凝聚力的企業(yè)文化氛圍。
同志們，共同的事業(yè)共同的命運把我們緊緊地聯(lián)系在一起，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展。當(dāng)前，公司正處在進一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，機遇和挑戰(zhàn)并存，希望與壓力同在。在新一輪的競爭發(fā)展中，公司黨支部將帶領(lǐng)廣大黨員干部，繼續(xù)深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，扎扎實實地做好各項工作，為海信惠而浦的快速發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
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6.黨員代表會議講話