領(lǐng)導干部作風建設(shè)工作講話

領(lǐng)導干部作風建設(shè)工作講話

　　實踐表明，一個地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部;在干部隊伍建設(shè)中，作風是關(guān)鍵，好也作風、差也作風。下面就是學習啦小編給大家整理的領(lǐng)導干部作風建設(shè)工作講話，僅供參考。

　　領(lǐng)導干部作風建設(shè)工作講話(一)

　　同志們：

　　這次會議是市委、市政府決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)是貫徹落實市三次黨代會精神，加強思想作風建設(shè)，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，全面推進魅力信陽建設(shè)。下面，王鐵書記還要就加強思想作風建設(shè)作重要講話，希望全市各級干部認真學習，深刻領(lǐng)會，結(jié)合各自實際，認真抓好貫徹落實。下面我先就進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境講幾點意見：

　　一、肯定成績，正視問題，以強烈的責任感優(yōu)化環(huán)境

　　市委、市政府對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境一直高度重視，始終作為促進經(jīng)濟發(fā)展的主要手段和“生命線”緊抓不放，扎實推進。通過開展“整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境年”、“優(yōu)化環(huán)境效能監(jiān)察年”、“公開評議機關(guān)作風‘一評一創(chuàng)’活動年”等活動，并采取效能承諾、行風評議、民主評議、末位淘汰等一系列措施，取得了顯著成效?？偟膩碇v，全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境越來越好。一是政策環(huán)境有所寬松。研究出臺了“擴大開放、加快發(fā)展”的21個文件。同時，不斷推進政務(wù)公開，加大監(jiān)督檢查力度，保證了政策落實。二是服務(wù)環(huán)境有所優(yōu)化。對行政許可項目進行了認真清理，行政審批中心建設(shè)得到加強，大力推行服務(wù)承諾制、限期辦結(jié)制、首問負責制等工作機制，行政服務(wù)效率和質(zhì)量進一步提高。三是信用環(huán)境有所提升。近年來，講誠信，守信用，切實提高了政府的公信力。初步形成了以市場準則為基石、制度健全、手段完備、管理有序、覆蓋廣泛的社會信用體系，夯實了社會信用基礎(chǔ)。四是法制環(huán)境逐步改善。深入貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《行政賠償法》、《行政處罰法》、《公務(wù)員法》和《全面推進依法行政實施綱要》，加強對權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，各級政府及工作人員依法行政的能力和水平不斷提高。

　　在肯定成績的同時，也要正視我們在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面存在的問題和不足。一是思想認識不到位。對優(yōu)化環(huán)境的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性認識不足，對在市場經(jīng)濟條件下建設(shè)法制政府、有限政府、效能政府的要求還不適應(yīng)。二是政策落實不到位。政策“棚架”現(xiàn)象仍然存在，加快信陽發(fā)展的21個文件還沒有完全落實。三是作風轉(zhuǎn)變不到位。 “四亂”現(xiàn)象還沒有得到有效遏制，一些部門“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，“開門迎商，關(guān)門損商”的失信違約現(xiàn)象仍有發(fā)生。四是責任追究不到位。責任追究失之于寬、失之于軟，責任追究的措施有待進一步完善和落實。對這些問題，必須采取強有力的措施，堅決地進行遏制和糾正。

　　為切實解決我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在的問題，新一屆市委站在全市經(jīng)濟發(fā)展的全局和戰(zhàn)略的高度，以2007年1號文件下發(fā)了《關(guān)于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境若干規(guī)定》，并且在全市加強思想作風建設(shè)會議上進行專門部署，充分體現(xiàn)了市委、市政府抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的決心和信心。全市各級各部門和廣大公務(wù)員要充分認識優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境對轉(zhuǎn)變政府職能的重要性，對廉潔興市的重要性，對當好中原崛起生力軍、建設(shè)魅力信陽的重要性，在全市上下努力形成人人關(guān)心環(huán)境、處處打造環(huán)境、層層優(yōu)化環(huán)境的濃厚氛圍，通過優(yōu)化環(huán)境，為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供強有力的支持。

　　二、突出重點，狠抓落實，以過硬的措施優(yōu)化環(huán)境

　　市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，是公平競爭經(jīng)濟，更是環(huán)境經(jīng)濟。環(huán)境就是生產(chǎn)力，優(yōu)化環(huán)境就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。貫徹落實好《若干規(guī)定》，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須牢牢把握四個方面：

　　(一)深化改革。一是切實轉(zhuǎn)變職能。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，最根本的還是要從轉(zhuǎn)變政府職能抓起。轉(zhuǎn)變政府職能，全力打造服務(wù)型政府和效能型機關(guān)，就要切實做到“四個轉(zhuǎn)變”：即變管理者為服務(wù)者，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變注重服務(wù)形式為注重服務(wù)效果，變淺層次服務(wù)為深層次服務(wù)，通過這些轉(zhuǎn)變，切實解決“只收費不服務(wù)”的問題，把政府職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)上來。二是嚴格依法行政。要嚴格按《行政許可法》的要求辦事。市政府法制辦會同監(jiān)察局要在全市深入開展《行政許可法》貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，重點檢查行政許可設(shè)定、實施和實施后的監(jiān)管情況，糾正處理違反《行政許可法》的行為，重點查處不具備行政許可資格實施許可和重新實施已被廢止的行政許可項目，以及實施行政許可過程中的不作為、亂作為等問題，不斷提高依法行政的能力和水平。全面清理行政許可項目，凡不符合《行政許可法》設(shè)定要求的一律取消。各有關(guān)部門要全面審核現(xiàn)有行政審批項目，向先進市看齊，把項目數(shù)量核減到最低限度，并且凡保留的行政許可項目、非行政許可審批項目必須全部進入行政審批服務(wù)中心。要嚴格按照《國家賠償法》辦事。政府部門因不依法辦事而給企業(yè)和公民造成損失的，由該部門負責賠償，單位主要領(lǐng)導要承擔相應(yīng)責任。要嚴格按照《行政訴訟法》辦事。行政機關(guān)或行政機關(guān)工作人員做出的具體行政行為侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益造成損害的，要追究行政機關(guān)主要領(lǐng)導和相關(guān)責任人員責任。要嚴格按照《公務(wù)員法》辦事。每個公務(wù)員都必須按照公務(wù)員法的要求，規(guī)范自身行為，履行本職職責。三是深化行政改革。今年要繼續(xù)深化行政管理體制改革。認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的后續(xù)工作，鞏固改革成果。分類推進事業(yè)單位改革。加快文化體制改革。同時，按上級要求要積極推進財稅體制改革，繼續(xù)推進價格、公用事業(yè)等方面的改革，深化交通、教育、衛(wèi)生、體育等各項社會事業(yè)改革，逐步建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的行政管理體制。

　　(二)優(yōu)化服務(wù)。各級政府部門要站在企業(yè)和群眾的角度去思考問題，在服務(wù)上做到細之再細、優(yōu)之再優(yōu)。一是在服務(wù)效率上力求最快。要進一步加強行政審批服務(wù)中心建設(shè)，建立健全行政服務(wù)運行、管理、監(jiān)督機制，規(guī)范管理途徑，認真落實好重點項目全程代辦制、投資項目“一周辦結(jié)制”。對程序簡便、申報材料齊全、符合政策規(guī)定、可以當場辦結(jié)的事項，實行即收即辦;對程序、條件相對復雜、不能當場辦理的，凡屬市級權(quán)限范圍內(nèi)的審批事項，全部審批手續(xù)必須在一周內(nèi)無條件辦結(jié)。二是在服務(wù)質(zhì)量上力求最高。要以讓企業(yè)滿意、讓納稅人滿意、讓群眾滿意為最高目標，最大限度地提高行政服務(wù)質(zhì)量。凡是招商引資項目、高新技術(shù)項目、市縣重點項目，開辟項目審批綠色通道，各級行政審批服務(wù)中心可負責代辦所有審批手續(xù)，指定專人為項目提供從立項到開工的全程代辦服務(wù)。要制定行政機關(guān)工作人員行為規(guī)范，做到工作規(guī)范，服務(wù)到位，用語文明，微笑服務(wù)，做到公正、公開、熱情、盡責地對待每個對象。加強對廣大公務(wù)員的培訓和考核工作，提高政府各部門特別是窗口部門人員的綜合素質(zhì)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。三是在服務(wù)措施上力求最實。深入推行服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制、領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)制度，不斷完善“一站式”、“一窗式”、“限時制”等服務(wù)措施，要結(jié)合這次出臺的《若干規(guī)定》的要求，重點抓好“企業(yè)25天寧靜工作日”和檢查審批制度的落實。每月1日至25日為企業(yè)的“寧靜工作日”，在此期間，各職能部門一律不準安排檢查活動，國務(wù)院、省政府專項部署的以及市級涉及公共安全、生命財產(chǎn)安全的檢查，必須報經(jīng)市政府批準。對企業(yè)服務(wù)收費實行“一證一票兩卡”制度。執(zhí)收單位服務(wù)收費必須出示收費許可證，并佩帶工作胸卡，填寫由市優(yōu)化辦、市物價辦下發(fā)的《企業(yè)繳費登記卡》，同時開具由財政統(tǒng)一印制的收費票據(jù)。對于無證收費、不使用統(tǒng)一收費票據(jù)或擅自擴大收費范圍、提高收費標準的，企業(yè)有權(quán)拒繳。四是在服務(wù)硬件上力求最好。要加強各部門辦公條件建設(shè)，利用現(xiàn)代技術(shù)裝備如電腦、互聯(lián)網(wǎng)等手段，通過網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批等方式最大限度地為企業(yè)、群眾提供最好的服務(wù)。這方面的投入我們要“舍得”，我們“舍”的是金錢，“得”的是效率，“得”的是群眾滿意，我們一定要算好這筆帳。

　　(三)強化監(jiān)督。一是強化行政監(jiān)督。實施行政問責制，建立舉報投訴督查制度。市長熱線和市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室，實行24小時值班制度，隨時受理和查辦在行政決策、執(zhí)行和管理中影響企業(yè)發(fā)展環(huán)境的不作為、亂作為等問題。舉報投訴電話分別是12345、6666110。市委、市政府將組成專門檢查組，實行定期檢查、平時抽查和年度考核相結(jié)合的辦法，通過明察暗訪、走訪座談、跟蹤問效、專項效能監(jiān)察等形式，加大監(jiān)督檢查力度。二是強化輿論監(jiān)督。報紙、電視臺、廣播電臺等新聞媒體一方面要充分發(fā)揮宣傳引導優(yōu)勢，大力宣傳市委、市政府出臺的文件精神，做到家喻戶曉，人人皆知，在全社會樹立“保護發(fā)展環(huán)境光榮，破壞發(fā)展環(huán)境可恥”的觀念;另一方面要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對維護、促進發(fā)展環(huán)境的先進典型積極報道，對阻礙、破壞發(fā)展環(huán)境的反面事例及時曝光，開展討論，積極營造好優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展的輿論氛圍。三是強化人大政協(xié)監(jiān)督。邀請人大、政協(xié)分別組織專項視察，有關(guān)部門要對我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進行集中督查和暗訪，及時掌握服務(wù)單位的措施落實情況，對服務(wù)措施不落實的單位要促其整改。歡迎人大代表、政協(xié)委員加強監(jiān)督，多提建議，對于人大代表、政協(xié)委員反映的有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題，政府將及時組織認真查處，并反饋查處結(jié)果。四是強化群眾監(jiān)督。繼續(xù)推進政務(wù)公開，加強電子政務(wù)建設(shè)，落實新聞發(fā)布和重大決策、重要事項的公開咨詢、公開聽證和公示等制度。實行收費公示制度，所有依法保留的行政事業(yè)性收費項目，制定收費標準要堅持“可收可不收的不收，可高可低的按低限收”的原則，且收費標準必須在媒體上公告，接受群眾監(jiān)督。物價部門制作的《企業(yè)收費明白卡》，要詳細列出應(yīng)繳納的收費項目、標準和依據(jù)，未列入的收費項目，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納。繼續(xù)開展民主評議行風活動，從政策上、機制上確保企業(yè)和群眾的監(jiān)督主體地位，強化監(jiān)督效果。

　　(四)硬化措施。就是硬化獎懲措施，嚴格三大機制。一是嚴格責任追究。各級各有關(guān)部門對交辦、轉(zhuǎn)辦的不作為、亂作為、慢作為等案件要限時辦結(jié)，按照《河南省關(guān)于損害經(jīng)濟發(fā)展行為的責任追究辦法》(試行)、《河南省行政效能監(jiān)察暫行辦法》、《信陽市行政機關(guān)工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》和其他有關(guān)規(guī)定，對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案件，要嚴格實施行政效能過錯責任追究。對群眾的投訴受理部門一經(jīng)查實，責任者立即下崗，情節(jié)嚴重者要依法依紀從嚴處理。各部門要健全內(nèi)部監(jiān)督機制，對不正確履行職責，失職誤事的人員，要調(diào)整崗位，直至除名。這里我再強調(diào)一下，要堅決落實“十不準規(guī)定”，即：不準推諉扯皮、拖延辦事時限;不準擅自到企業(yè)亂檢查;不準亂收費、亂罰款、亂攤派;不準亂培訓、亂評比;不準增加行政許可實施的條件和程序;不準利用審批、檢查和收費之機吃拿卡要報;不準只罰不糾或以罰代管;不準強迫代理和指定供應(yīng)商;不準違反規(guī)定擅自查封、扣押企業(yè)帳目、責令企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)、強拉企業(yè)生產(chǎn)器械和產(chǎn)品等;不準打擊報復舉報投訴企業(yè)。這“十不準”是一條高壓線，對于敢頂風違紀，違反規(guī)定的，無論涉及到哪個部門、哪些人，一律嚴處，要用鐵的紀律、硬的手段改善和優(yōu)化環(huán)境。二是嚴格 “一票否決”。對嚴重干擾、妨礙企業(yè)和投資者正常生產(chǎn)經(jīng)營及破壞市場公平競爭環(huán)境的，亂收費、亂檢查、亂罰款、亂攤派的，部門之間推諉扯皮、效率低下、隨意設(shè)卡、服務(wù)質(zhì)量差造成企業(yè)和投資者撤資或其他嚴重后果的，違反規(guī)定強行到企業(yè)檢查收費和處罰顯失公正的，以及其他不良行為嚴重影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的，一經(jīng)查實，一律取消當年單位和領(lǐng)導班子考核評優(yōu)資格。三是嚴格綜合考評。把優(yōu)化環(huán)境、績效考評、政風行風評議和領(lǐng)導干部末位淘汰制結(jié)合起來，對各級、各有關(guān)部門的政策落實程度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、勤政廉潔、效能建設(shè)、工作作風等情況進行綜合考評，并將考評結(jié)果作為單位和工作人員獎勵懲處、提拔的重要依據(jù)。各級各有關(guān)部門一把手作為貫徹實施《若干規(guī)定》的第一責任人要負總責，分管副職具體抓，凡貫徹實施不力的，按照有關(guān)規(guī)定，嚴格追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。

　　三、勤政務(wù)實，廉潔自律，以優(yōu)良的政風優(yōu)化環(huán)境

　　前不久召開的市三次黨代會提出了“當好中原崛起生力軍、加快建設(shè)魅力信陽”的奮斗目標，號召全市上下必須搶抓機遇，加壓奮進，加快推進工業(yè)小市向工業(yè)大市、農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強市、中等城市向區(qū)域性中心城市跨越。要如期實現(xiàn)這個宏偉目標，全市各級各部門、廣大公務(wù)員必須牢固樹立“五種意識”，轉(zhuǎn)變工作作風，爭做優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的積極推動者。

　　一要牢固樹立大局意識。建設(shè)魅力信陽，加快發(fā)展是第一要務(wù)，也是我市當前和今后一個時期最大的“大局”。全市上下要緊緊圍繞市三次黨代會確定的宏偉目標，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，牢固樹立加快發(fā)展的大局意識，想問題、干事情都要從全市的工作大局出發(fā)，一切服從大局，一切服務(wù)大局，一切為了大局。全市各級各部門要自覺圍繞中心，服務(wù)大局，正確處理好部門利益與全局利益的關(guān)系，正確處理好部門工作與中心工作的關(guān)系，正確處理好依法行政與服務(wù)發(fā)展的關(guān)系，切實把服務(wù)全市經(jīng)濟建設(shè)作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極主動地致力于全市的經(jīng)濟社會發(fā)展，少打小算盤，少算部門帳，多為全市發(fā)展考慮，多為優(yōu)化環(huán)境出力，把優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展作為檢驗一切工作成效的根本標準，真正做到嚴格執(zhí)法不設(shè)卡，依法管理不刁難，熱情服務(wù)講效率，政務(wù)透明講廉潔。

　　二要牢固樹立創(chuàng)新意識。四平八穩(wěn)帶不來跨越式的發(fā)展，按部就班干不出超常規(guī)的速度。要當好中原崛起的生力軍，全面推進魅力信陽建設(shè)，必須在全社會大力營造激勵創(chuàng)新、保護創(chuàng)新的全新環(huán)境。各級政府部門和廣大公務(wù)員要善待創(chuàng)新，充分尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，對基層的探索性實踐，要敢于大力支持，而不橫加指責和限制;對基層在實踐中的新鮮舉措，要敢于熱情鼓勵，而不評頭論足;對基層在探索中出現(xiàn)的某些問題，要敢于熱忱幫助，而不簡單否定，先干不爭論，先試不議論，實踐作結(jié)論。一切從有利于信陽跨越發(fā)展的要求出發(fā)，大膽創(chuàng)新各項工作機制特別是政策執(zhí)行機制，善于把執(zhí)行政策的原則性與實際操作的靈活性結(jié)合起來，做到暢通急事、疏通難事、融通特事，凡是外地先進的做法和經(jīng)驗，我們都可以借鑒運用;凡是規(guī)定中有一定彈性幅度的，我們都應(yīng)當從有利于促進經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，千方百計用足用活用好。與此同時，要加大行政審批體制和部門管理機制的改革創(chuàng)新力度，大力推進政務(wù)公開，不斷改進機關(guān)作風，真正把工作重心轉(zhuǎn)移到抓環(huán)境、促發(fā)展上來。

　　三要牢固樹立服務(wù)意識?，F(xiàn)在，一些客商和群眾反映，到部門辦事存在“四個不一樣”，即領(lǐng)導出面與不出面不一樣，請客與不請客不一樣，熟悉的與不熟悉的不一樣，本地人與外地人不一樣。對于這個問題，各級各部門特別是執(zhí)法部門必須明確：只要想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的，我們都要提供舞臺;只要對信陽發(fā)展有利的，我們都要支持;只要能夠增加群眾收入、增加就業(yè)崗位的，我們都要鼓勵;只要是合法致富、誠信經(jīng)營的，我們都要保護，真正讓一切會創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)的人都能在信陽找到廣闊的創(chuàng)業(yè)空間。在落實鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展、加快招商引資、項目推進和外向開拓的政策中，任何部門任何人，決不允許為眼前利益所左右，制定政策時信誓旦旦，兌現(xiàn)政策時大打折扣;決不允許任意裁剪政策，截留政策，各取所需，各自為政;決不允許為了部門利益而有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有對策。要不斷強化宗旨觀念和服務(wù)意識，本著為企業(yè)、為群眾辦實事、辦難事、辦好事的要求，認真梳理本地、本部門為基層辦事的各個環(huán)節(jié)，把窗口前移，將服務(wù)延伸，主動到基層去、到企業(yè)去，面對面現(xiàn)場辦公，實地解決問題，不斷在加強機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)新突破，在服務(wù)加快發(fā)展上取得新成效。

　　四要牢固樹立責任意識。對各級政府機關(guān)和公務(wù)員來講，我們的責任就是推動發(fā)展，造福百姓。對已經(jīng)承諾的，要講究誠信，落實到位，說了就算，定了就干，堅決反對說是一套、做是一套，當面一套、背后一套，開會一套、會后一套。在貫徹落實《若干規(guī)定》的過程中，一是要強化領(lǐng)導責任。落實《若干規(guī)定》，領(lǐng)導帶頭，責任在先。主要領(lǐng)導要主動靠前抓，做到領(lǐng)導指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。二是要強化部門責任。各級各部門要認真履行職責，全面落實責任，該落實的要盡快落實，能當場辦的立即就辦，能當天辦完的不要拖到第二天，能提前的盡量提前，能簡化的盡量簡化。要把宗旨意識、公仆意識真正體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)在實際行動中。三是要強化公務(wù)員責任。廣大公務(wù)員要牢記為民宗旨，堅持依法行政，履行崗位職責，盡心熱情服務(wù)，嚴格執(zhí)行規(guī)定，在盡職盡責中塑造公務(wù)員的良好形象。

　　五要牢固樹立自律意識。《若干規(guī)定》既是對公務(wù)員行為的規(guī)范，更是對公務(wù)員行為的約束，廣大公務(wù)員要認真對照《若干規(guī)定》，自覺貫徹執(zhí)行優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項規(guī)定。在執(zhí)行公務(wù)過程中，要嚴格按照規(guī)定要求，自警自律，令行禁止，自覺接受監(jiān)督。對違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，嚴肅處理，公開曝光，情節(jié)特別嚴重的，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，移交司法機關(guān)依法究責。廣大公務(wù)員要視優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為己任，帶頭遵守各項規(guī)定，自覺同各種破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為作斗爭，共同維護和營造良好的環(huán)境，為全市的經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

　　同志們，進一步加強思想作風建設(shè)，構(gòu)建廉潔高效的服務(wù)型政府，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，人民群眾對此寄予厚望。我們一定要以"三個代表"重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，切實把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作做深做實做細，做出成效，為建設(shè)魅力信陽做出新的更大的貢獻。