培訓(xùn)會(huì)議動(dòng)員講話
培訓(xùn)是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認(rèn)知、基本知識和技能的過程?；谡J(rèn)知心理學(xué)理論可知，職場正確認(rèn)知的傳遞效果才是決定培訓(xùn)效果好壞的根本。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的培訓(xùn)會(huì)議動(dòng)員講話，僅供參考。
培訓(xùn)會(huì)議動(dòng)員講話(一)：干部培訓(xùn)大會(huì)動(dòng)員講話
同志們：
春風(fēng)初度，人勤春早。今天是大年初九，處黨委召集全處干部在這里舉行學(xué)習(xí)培訓(xùn)大會(huì)。首先，我代表處黨委向參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志表示熱烈歡迎，并在這里給大家拜個(gè)晚年，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順利!
下面，我就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)講三方面希望和要求：
一、充分認(rèn)識本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義
本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班是我處面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時(shí)度勢的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對于提升企業(yè)綜合競爭能力，著力打造企業(yè)的核心競爭力是有著重大意義的。幾年來，我處一直在探索企業(yè)的科學(xué)發(fā)展之路，一直在提升企業(yè)管理水平上下功夫，緊緊圍繞強(qiáng)企富民打造核心競爭力，下大氣力提高企業(yè)的綜合競爭實(shí)力。幾年來，我們能夠看到企業(yè)獲得了不少成績，發(fā)生了一系列可喜變化。但是，我們也認(rèn)識到，我們企業(yè)綜合競爭實(shí)力不強(qiáng)，改革的步子還不大，內(nèi)部管理水平與快節(jié)奏的施工生產(chǎn)不協(xié)調(diào)，施工技術(shù)含金量不高，創(chuàng)新的動(dòng)力不足，離強(qiáng)企富民的目標(biāo)還有很大距離，企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍還沒有形成大氣候，企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，有些黨員干部不在狀態(tài)，游離于工作之外，學(xué)習(xí)能力還有待提高等各方面問題。因此，搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作具有重大意義。
辦好這次培訓(xùn)班是企業(yè)開拓進(jìn)取，把握發(fā)展機(jī)遇的需要。近幾年，煤炭市場的持續(xù)升溫為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境，企業(yè)發(fā)展面臨著大好機(jī)遇。但是，良好的外部環(huán)境在為企業(yè)提供難得發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，激烈的市場競爭壓力也給企業(yè)的內(nèi)部管理提出了更高要求。三年來，五處的發(fā)展邁出了三大步，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)一”目標(biāo)，振奮人心。但是，我們要清醒地認(rèn)識到，這種發(fā)展和大環(huán)境是分不開，我們的企業(yè)向管理要效益的能力還不足，抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力還很差?！皺C(jī)不可失，時(shí)不再來”，怎樣把良好的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)化為鼓鼓的“錢袋子”，我認(rèn)為，要想富“錢袋”必須先富腦袋。怎樣發(fā)揮內(nèi)因的作用，促進(jìn)“錢袋子”鼓起來。歸結(jié)到一點(diǎn)：那就是學(xué)習(xí)。企業(yè)的發(fā)展離不開學(xué)習(xí)，離不開汲取經(jīng)驗(yàn)。我們需要把好的經(jīng)驗(yàn)出來，總結(jié)推廣，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的后勁。因此，此次培訓(xùn)班的開辦是企業(yè)發(fā)展的需要，是保持企業(yè)穩(wěn)定的需要，也是符合廣大職工利益切身的需要。
努力學(xué)習(xí)是個(gè)人成才的需要。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。當(dāng)前，企業(yè)處在一個(gè)新理論、新知識、新技術(shù)日新月異，層出不窮的時(shí)代，隨著改革的深化和市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，市場競爭越來越殘酷，一個(gè)人要想在社會(huì)上取得一席之地，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，早日成才。一個(gè)人如果不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代，就會(huì)被社會(huì)淘汰。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)一直是我們的目標(biāo)，目的就是使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。通過學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，指導(dǎo)和推動(dòng)工作。從我處基層生產(chǎn)單位的學(xué)習(xí)情況來看，大家平時(shí)工作都很忙，很辛苦，學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)都相對比較少，大多數(shù)同志普遍存在著知識單一、老化、脫節(jié)、衰退的問題。有的同志本身學(xué)歷就不高，現(xiàn)代知識掌握的不多，有的即使學(xué)歷較高，也有一個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)的問題。我們在全處干部中開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，目的就是推進(jìn)員工整體素質(zhì)水平，激勵(lì)廣大干部職工學(xué)習(xí)熱情，明確自己職責(zé)范圍，提高自己工作能力，努力把各項(xiàng)工作開展得有聲有色，為把企業(yè)推向發(fā)展的快車道盡心盡力。所以，同志們要根據(jù)形勢的發(fā)展變化，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提高自身素質(zhì)和追求進(jìn)步的一項(xiàng)硬任務(wù)和第一需要來對待，確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，培育濃厚的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，力爭在建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)中多學(xué)一些，學(xué)深一些，提高本領(lǐng)，增進(jìn)才干，把自己培養(yǎng)成學(xué)習(xí)五處發(fā)展的推動(dòng)者和實(shí)踐者。
二、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，提高學(xué)習(xí)的針對性
長期以來，我們本著“缺什么補(bǔ)什么，不會(huì)什么學(xué)什么”的原則對基層進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)。實(shí)踐證明，這種培訓(xùn)方式有助于相關(guān)工作人員在短期內(nèi)快速提升工作能力，能夠很快熟悉本崗位的職責(zé)范圍。這次培訓(xùn)班，我們采取集中學(xué)習(xí)的方式，針對企業(yè)內(nèi)部管理等方面知識進(jìn)行了課程設(shè)置。這些課程的設(shè)置既考慮到了知識的覆蓋面又兼顧到了知識的專業(yè)性，我們還根據(jù)課程的不同特點(diǎn)和要求，制定了詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。希望大家按照計(jì)劃要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。同時(shí)緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，在掌握新理論、新知識上下功夫，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效。
不同工作崗位有著不同的職責(zé)范圍，有著不同的工作流程。一個(gè)項(xiàng)目部的管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要各個(gè)不同工作崗位相互協(xié)調(diào)與配合。在座的參學(xué)人員要在立足于本職崗位的基礎(chǔ)上，近可能多的學(xué)習(xí)其他業(yè)務(wù)知識，以迅速提高自身的綜合素質(zhì)與能力。本次培訓(xùn)，授課人員針對崗位工作中反映出來的普遍性問題都進(jìn)行了總結(jié)與歸納，并提出了解決方法。因此，參學(xué)人員要緊跟授課老師的思路，把授課老師提出的要求與總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，為己所用，以在今后指導(dǎo)實(shí)踐工作，促進(jìn)本職工作更上一層樓。
參學(xué)人員要提高學(xué)習(xí)的針對性。在學(xué)習(xí)過程中要深刻剖析自己的工作方法與不足，把老師所講的知識與自己的實(shí)際工作相結(jié)合，不避諱自己的工作失誤，結(jié)合實(shí)際工作，對照學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行反思，改正，力求提高。
三、珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性積極性
集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)很難得，希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，集中精力、集中時(shí)間投入到學(xué)習(xí)中來。同時(shí)，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，內(nèi)容豐富，形式靈活，安排緊湊，大家要注意安排好自己的學(xué)習(xí)和生活，確保培訓(xùn)的質(zhì)量。這里，我提幾點(diǎn)要求：
一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在座的各位都是各部門、基層生產(chǎn)單位的業(yè)務(wù)骨干，工作都比較忙，但集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)難得。春節(jié)剛過，生活生產(chǎn)事務(wù)非常繁瑣，我們把大家組織集中起來學(xué)習(xí)，是下了很大決心的，目的就是讓大家靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點(diǎn)東西。希望同志們要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，坐下來、靜下心認(rèn)真學(xué)習(xí)，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，真正掌握這次培訓(xùn)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到學(xué)有所得。
二要注意學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。希望同志們要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考。在學(xué)習(xí)中要把所學(xué)知識和生產(chǎn)實(shí)際工作結(jié)合起來，做到有的放矢，有重點(diǎn)、有針對性地加深對重點(diǎn)問題的學(xué)習(xí)和理解，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究思考當(dāng)前我處生產(chǎn)過程程中管理工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出解決問題的獨(dú)到見解和看法，進(jìn)一步提高工作的能力與效果。
三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。這次培訓(xùn)班和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同，在本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)后我們將組織考試，目的是使大家能夠?qū)W有所得，并從中遴選出優(yōu)秀人才。這次培訓(xùn)班的學(xué)人員都是部門、項(xiàng)目部的骨干，是企業(yè)發(fā)展的后備力量，有著豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。歡迎大家互相交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)發(fā)展提出合理化建議。
四要嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。這次培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)和分散培訓(xùn)相結(jié)合。大家在學(xué)習(xí)中要自覺遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律和要求，嚴(yán)格按照時(shí)間安排參加學(xué)習(xí)，沒有特殊情況不準(zhǔn)請假，要正確處理學(xué)習(xí)和生活的關(guān)系，集中精力參加到這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中來，保證學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)。要按照培訓(xùn)班的要求，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所成。
同志們，目前的市場競爭在很大程度是人才的競爭，是綜合實(shí)力的競爭。同時(shí)，我們也要認(rèn)識到在市場競爭中沒有人會(huì)同情弱者。一個(gè)企業(yè)不進(jìn)步，就要被市場淘汰，一個(gè)人不進(jìn)步，就要落于人后。因此，我們企業(yè)的干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作任重而道遠(yuǎn)，個(gè)人的綜合素質(zhì)提高任務(wù)依然艱巨。但是，我相信，在大家的高度重視，密切配合，努力學(xué)習(xí)下，我們企業(yè)的發(fā)展道路會(huì)越來越廣闊，我們距離強(qiáng)企富民的目標(biāo)也會(huì)越來越近。
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝同志們?nèi)〉秘S碩的學(xué)習(xí)成果!
謝謝大家。
培訓(xùn)會(huì)議動(dòng)員講話(二)：機(jī)關(guān)培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)講話
同志們：
我們開展這次培訓(xùn)，目的就是為了進(jìn)一步提高全體機(jī)關(guān)科室人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面提升工作效能和服務(wù)水平，強(qiáng)力推進(jìn)城市管理各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。按照培訓(xùn)的計(jì)劃安排，我們將邀請市委辦公室、**日報(bào)社、市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家分別給大家進(jìn)行授課，今天我們邀請到的是**日報(bào)編輯部主任柳堯杰、魯中晨刊編輯部主任李秋憲，稍后他們將給大家作新聞報(bào)道采寫方面的專題講座，希望大家珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。下面，我講幾點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識這次培訓(xùn)的重要性、必要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)工作的責(zé)任感和使命感
機(jī)關(guān)科室是全局組織架構(gòu)的重要組織部分，承擔(dān)著上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方等重要職能，既是領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者、實(shí)施者，又是全局工作的組織者、指揮者，處于協(xié)調(diào)局屬各單位、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的中心位置。機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和水平，很大程度上代表和反映著一個(gè)單位和部門的工作水平和整體形象。機(jī)關(guān)工作做好了，一方面，對提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，具有非常重要的作用;另一方面，可以進(jìn)一步錘煉磨礪自己，促使大家盡快成長，實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。
當(dāng)前，經(jīng)過一段時(shí)間的醞釀，局黨委多次研究，局機(jī)關(guān)人員已經(jīng)全部到位，并且都積極地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。大家來自四面八方、五湖四海，有的在機(jī)關(guān)工作多年，有的來自執(zhí)法一線，有的來自基層單位，但能進(jìn)局機(jī)關(guān)，能在這里參加培訓(xùn)，就說明大家都是精英，在各自的單位崗位上都是最優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)在進(jìn)入機(jī)關(guān)科室工作，面對著新的環(huán)境、新的崗位、新的要求，可能還不是很適應(yīng)。有的機(jī)關(guān)工作很熟悉，但業(yè)務(wù)還不是很精通;有的基層經(jīng)驗(yàn)豐富，但機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)缺乏;有的會(huì)干會(huì)說，但不會(huì)寫;有的會(huì)寫，但具體辦事能力較弱;有的會(huì)處理公文，但不會(huì)寫信息、寫報(bào)道;有的個(gè)人業(yè)務(wù)很好，但綜合協(xié)調(diào)能力較差;有的玲瓏八面，長袖善舞，但作風(fēng)浮漂，座不下來，靜不下心，不能踏踏實(shí)實(shí)，扎實(shí)工作;有的抓不住重點(diǎn)，找不準(zhǔn)方向，忙忙碌碌四面出擊，對策措施缺乏針對性和可操作性;有的被動(dòng)應(yīng)付，等待觀望，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;有的工作虎頭蛇尾，只求“一轟而起”，不求一抓到底;有的辦事拖沓，節(jié)奏緩慢，缺乏緊迫感，缺少說干就干、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);有的法律知識不精通，對城市管理法律法規(guī)一知半解、斷章取義，等等，還存在著諸多與工作崗位不相適應(yīng)的問題。希望大家能夠盡快適應(yīng)角色變化，盡快適應(yīng)崗位需要，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，充分認(rèn)識到所從事工作的特殊性和重要性，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞全局工作大局，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，以更加積極、更加主動(dòng)、更加自覺的態(tài)度，以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，把機(jī)關(guān)工作做的更好，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)工作新局面。
二、準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)工作的關(guān)鍵點(diǎn)，努力提高服務(wù)全局的能力和水平
機(jī)關(guān)工作包羅萬象、千頭萬緒，如果我們“眉毛胡子一把抓”，就會(huì)陷入被動(dòng)。因此，我們必須服從大局，把握重點(diǎn)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，提高主動(dòng)服務(wù)水平。我認(rèn)為，要做好機(jī)關(guān)工作，關(guān)鍵是要“提高五種能力”，“ 增強(qiáng)五種意識”。
提高五種能力：
一是提高公文寫作能力。文稿寫作是機(jī)關(guān)最基本的工作，也是機(jī)關(guān)工作的重中之重。文字材料質(zhì)量的高低，不僅影響到科室的形象，還影響到機(jī)關(guān)正常工作的開展。各科室一定要高度重視材料文稿的起草。文稿起草要重思想、出精品，要認(rèn)真吃透上級政策，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考。不管是起草領(lǐng)導(dǎo)講話，還是草擬文件，都要按照“出思路、創(chuàng)精品”的要求，把上級方針政策、部署要求和本單位的實(shí)際情況結(jié)合起來，正確傳達(dá)上級指示精神，準(zhǔn)確體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，如實(shí)反映基層真實(shí)情況，努力提高“以文輔政”的水平。
二是提高公文處理能力。公文處理要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的要求，進(jìn)一步規(guī)范公文辦理的程序和格式，努力提高公文處辦理的質(zhì)量和效率。各科室特別是辦公室，要將其作為一項(xiàng)重要工作來抓，做到依法行文，依法辦文，做好審核把關(guān)工作，努力提高公文處理水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)行政水平和效率的提高。要建立制度，對公文處理的各個(gè)方面，如文件的簽收、登記、傳閱、借閱、催辦、閱退、保管、保密、立卷、歸檔、銷毀等，都要建立相應(yīng)的制度。要明確專人負(fù)責(zé)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，做到任務(wù)明確、責(zé)任清楚。
三是提高信息宣傳能力。信息是領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，也是各級、各部門“反映要情、交流經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)落實(shí)”的有效手段和載體。我們要盡最大努力使報(bào)送的信息進(jìn)入決策層次，指導(dǎo)和推動(dòng)全局工作，真正解決實(shí)際問題。信息報(bào)送要快速及時(shí)，古人講：言當(dāng)其時(shí)，一字千金;言背其時(shí)，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、送閱審批快、反饋落實(shí)快。要喜憂兼報(bào)，對那些負(fù)面信息和緊急信息，嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)、報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。要增強(qiáng)宣傳工作的敏銳性。我們的傳統(tǒng)習(xí)慣就是多做少說，或只做不說，雖然做了許多工作，也有很多好的做法，但沒有總結(jié)宣傳出去，沒能形成特色亮點(diǎn)，導(dǎo)致工作成效不顯著。今后我們一定要增強(qiáng)宣傳工作的敏銳性，平時(shí)就要養(yǎng)成善于總結(jié)、勤于思考的良好習(xí)慣，邊工作、邊思考、邊總結(jié)，把成熟的經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的典型、有特色的工作及時(shí)地推出去，形成影響力。
四是提高綜合協(xié)調(diào)能力。綜合協(xié)調(diào)是機(jī)關(guān)科室的基本職能和經(jīng)常性工作。我們必須適應(yīng)新形勢、新變化、新常態(tài)的需要，切實(shí)提高溝通協(xié)調(diào)能力，對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，充分發(fā)揮各方面的積極性和主動(dòng)性。特別是對一些有可能影響穩(wěn)定、影響全局、影響發(fā)展的矛盾和問題，要早溝通、早協(xié)調(diào)，防止矛盾積累，防止矛盾激化。要搞好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力。每一位同志都要堅(jiān)持以事業(yè)為重，識大體、顧大局，倍加珍惜和維護(hù)心齊氣順勁足的局面，倍加珍惜團(tuán)結(jié)共事的氛圍，凝心聚力，和衷共濟(jì)，為實(shí)現(xiàn)我們城市管理工作發(fā)展目標(biāo)而奮斗。
五是提高執(zhí)行落實(shí)能力。一摞文件不如一個(gè)行動(dòng)。我們同在一個(gè)工作環(huán)境下，為什么有的科室中心工作成效顯著，而有的科室中心工作始終沒有多大起色?為什么同樣一項(xiàng)措施，有的很快落實(shí)到位，有的就是難以落實(shí)?問題的原因不是決策不對，而是我們有些干部執(zhí)行力不夠，貫徹不力，推進(jìn)不到位。干工作不能有令不行、見事繞道、遇難而退，一定要雷厲風(fēng)行，敢抓善管。決策部署一旦確定，我們每一個(gè)人都必須咬定目標(biāo)不放松，鍥而不舍，一抓到底，不講價(jià)錢，不打折扣，自覺做到服從命令，聽從指揮，令行禁止。對待每一項(xiàng)工作，我們都要有干勁、有拼勁、有韌勁，用百分之百的心思，下百分之百的氣力，不達(dá)目的不罷休，不出成效不撒手。
增強(qiáng)五種意識:
一是增強(qiáng)政治意識。機(jī)關(guān)工作是政治性、全局性、政策性很強(qiáng)的工作，胸中無大局，不足以謀一域，我們的每一項(xiàng)工作，必須服從和服務(wù)于黨委政府工作的大局，服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。從事機(jī)關(guān)工作，必須有政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。強(qiáng)化政治意識和大局意識，從大的方面講，就是要與黨中央保持思想上、政治上、行動(dòng)上的高度一致;從小的方面講，就是要與市委市政府和局黨委的決策保持一致，堅(jiān)決維護(hù)市委市政府的權(quán)威，維護(hù)局黨委的形象。
二是增強(qiáng)群眾意識。我們做機(jī)關(guān)工作，要始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀時(shí)，要把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，緊緊圍繞群眾的利益，充分考慮群眾意愿，經(jīng)常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，集中群眾智慧。在具體落實(shí)中，凡是關(guān)系群眾切身利益的事，都要盡快辦、馬上辦，真正把機(jī)關(guān)科室建設(shè)成為群眾利益的有力維護(hù)者。經(jīng)過教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，現(xiàn)在“臉難看、門難進(jìn)”的情況已經(jīng)基本沒有了，但“事難辦”的現(xiàn)象仍然存在，下一步這一方面要堅(jiān)決杜絕，真正將教育實(shí)踐活動(dòng)成果鞏固好、落實(shí)好。
三是增強(qiáng)紀(jì)律意識。要嚴(yán)格政治紀(jì)律，在任何時(shí)候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格各項(xiàng)制度，明確各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運(yùn)作，加強(qiáng)請示、報(bào)告，防止自作主張，各行其事。要嚴(yán)格生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。各科室要帶頭遵守紀(jì)律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，在遵章守紀(jì)方面作好表率。
四是增強(qiáng)實(shí)干意識。要堅(jiān)持和弘揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。要堅(jiān)持做到“五個(gè)不讓”：不讓黨委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象在我這里受到損害。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度力爭一流的工作成績，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)推進(jìn)工作的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)在其位、謀其政、盡其責(zé)，以不辜負(fù)黨委政府的期望，不辜負(fù)群眾的信任。
五是增強(qiáng)保密意識。要牢固、持久地樹立__人人有責(zé)、保密責(zé)任重如泰山的意識，深刻認(rèn)識到__的艱巨性、復(fù)雜性和長期性，切實(shí)加強(qiáng)保密管理，不斷創(chuàng)新管理手段，落實(shí)各項(xiàng)保密措施。各科室要根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把保密關(guān)口，嘴要嚴(yán)，口要緊，不該說的不說，不該問的不問，不該做的不做，不探密、不泄密、不信謠、不傳謠，確保本單位無泄、失密事件發(fā)生。
三、正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進(jìn)
當(dāng)前，正是全市城市管理各項(xiàng)工作推進(jìn)和落實(shí)的關(guān)鍵時(shí)期，各科室無論是工作壓力還是工作強(qiáng)度都是巨大的。同時(shí)，各科室人員才到位不久，還處于磨合期，許多業(yè)務(wù)還正在熟悉階段。因此，大家必須學(xué)會(huì)科學(xué)合理地?cái)[布工作，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排時(shí)間，并善于挖掘每一個(gè)人的自身潛能，做到工作和培訓(xùn)兩不誤。在這次培訓(xùn)工作的時(shí)間安排上，我們充分考慮到實(shí)際工作的需要，堅(jiān)持集中授課與分散自學(xué)相結(jié)合，根據(jù)實(shí)際情況合理安排集中授課時(shí)間，確保工作不延誤。希望各科室認(rèn)真組織人員參訓(xùn)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，確保全員培訓(xùn)。
同志們，當(dāng)前我局正處在體制改革的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)也處在城市管理事業(yè)發(fā)展的重大機(jī)遇期。希望廣大機(jī)關(guān)干部職工按照局黨委的統(tǒng)一部署，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心，振奮精神，迎難而上，再接再厲，扎實(shí)工作，打造一流的機(jī)關(guān)隊(duì)伍、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為推進(jìn)城市管理事業(yè)的健康發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)!
培訓(xùn)會(huì)議動(dòng)員講話(三)：聯(lián)絡(luò)員動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議講話
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，市區(qū)在這里召開非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議，標(biāo)志著選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員工作全面啟動(dòng)了。前面，市委、組織部王部長做了重要講話，深入分析了非公企業(yè)黨建工作面臨的新形勢、新情況，全面闡述了選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的重要意義，并對黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員開展工作提出了很高的要求，我們**區(qū)的同志們首先要深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹落實(shí)。根據(jù)我區(qū)非公企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀和工作需要，市上向我區(qū)選派17名黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，同時(shí)，我區(qū)也選派了22名干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，幫助非公企業(yè)開展黨建工作。在此，我代表**區(qū)委向來我區(qū)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的市直部門的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈的歡迎。長期以來，市上曾多次選派干部到我區(qū)指導(dǎo)重點(diǎn)工作，對我區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。這次，市上又選派17名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、有豐富黨建工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)到我區(qū)指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，這既是對我區(qū)工作的大力支持和關(guān)心，也是對我們工作的激勵(lì)，是一次難得的機(jī)會(huì)，必將對我區(qū)的非公企業(yè)黨建工作起到重大的推動(dòng)作用。在此，我也代表區(qū)委、區(qū)政府對市委、市政府及市上相關(guān)部門多年來對**區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展給予的關(guān)心支持表示衷心的感謝!下面，根據(jù)會(huì)議安排，我講四點(diǎn)意見：
一、做好基礎(chǔ)工作，為黨建指導(dǎo)員聯(lián)絡(luò)員開展工作搭建平臺(tái)
近年來，我區(qū)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞市委"三化促三市"戰(zhàn)略部署和"四區(qū)一中心"建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏、扎實(shí)工作，有力地推動(dòng)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展。特別是在非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，我們堅(jiān)持以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新增活力，在全面完成企業(yè)改制的基礎(chǔ)上，積極制定并落實(shí)扶持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)政策措施，不斷放寬市場準(zhǔn)入條件，大力實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程，有力地促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。至**年底，全區(qū)非公企業(yè)總數(shù)達(dá)到了448戶，從業(yè)人員達(dá)到2741人，個(gè)體工商戶達(dá)到11382戶，從業(yè)人員達(dá)到19517人，實(shí)現(xiàn)增加值28.5億元，占全區(qū)生產(chǎn)總值的51.5%，建成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)73戶、商業(yè)企業(yè)31戶。非公經(jīng)濟(jì)占到了全區(qū)經(jīng)濟(jì)的半壁江山，步入了一個(gè)良性快速發(fā)展的軌道，在增強(qiáng)我區(qū)綜合實(shí)力、提高人民生活水平、發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力、推動(dòng)改革開放等方面發(fā)揮了不可替代的作用。
在大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，我們堅(jiān)持"量上擴(kuò)張，面上覆蓋，點(diǎn)上突破，質(zhì)上提高"的思路，以"消除黨組織設(shè)置空白點(diǎn)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨建工作的有效性"為目標(biāo)，采取多種措施，狠抓非公企業(yè)黨建工作，使非公企業(yè)黨建工作水平明顯提高。一是組織組建管理步入正規(guī)。結(jié)合非公企業(yè)發(fā)展快、黨組織覆蓋面小、黨建工作不規(guī)范、管理機(jī)制不順的實(shí)際，我們將理順非公企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系，建立科學(xué)的管理體制作為非公企業(yè)黨建工作的著力點(diǎn)，按照行業(yè)、系統(tǒng)歸口管理和屬地就近管理的原則，采取多種形式組建非公企業(yè)黨組織177個(gè)，集中調(diào)整了41個(gè)黨組織的隸屬關(guān)系，健全完善了管理體制和運(yùn)行機(jī)制，擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面。二是制度建設(shè)和陣地建設(shè)日趨完善。制定落實(shí)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的意見》，健全了黨組織生活制度、黨員管理制度、工作制度等相關(guān)制度，用制度規(guī)范自身建設(shè)和非公企業(yè)黨建工作。加強(qiáng)了非公企業(yè)黨建活動(dòng)陣地建設(shè)，全區(qū)非公企業(yè)共籌措黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)376萬元，建立黨組織活動(dòng)場所2萬多平方米，并在飛翔建業(yè)公司、漢武酒業(yè)公司、大禹節(jié)水公司等18家規(guī)模較大的企業(yè)建起了非公企業(yè)黨校，改善了黨建工作條件，有效地促進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作。三是黨組織自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。把黨組織書記的選拔配備作為企業(yè)黨組織建設(shè)的關(guān)鍵，通過內(nèi)選、外聘、下派，177個(gè)非公企業(yè)黨組織全部配備了專兼職黨組織負(fù)責(zé)人，165名企業(yè)業(yè)主和管理人員擔(dān)任了黨組織書記，90%的黨務(wù)工作者進(jìn)入了"兩會(huì)一層"，使黨的工作有效地滲透到了企業(yè)決策和經(jīng)營活動(dòng)之中。同時(shí)，堅(jiān)持"黨建帶群建，黨群共建促發(fā)展"的思路，建立企業(yè)工會(huì)組織135個(gè)、共青團(tuán)組織135個(gè)、婦女組織99個(gè)，形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)組織各司其職的黨建工作新格局。四是黨建活動(dòng)成效明顯。以增強(qiáng)黨組織凝聚力、號召力為重點(diǎn)，深入組織開展"五好企業(yè)"、"四培四幫和諧企業(yè)"創(chuàng)建活動(dòng)和"雙爭創(chuàng)"、"黨員示范崗"、承諾制等內(nèi)容豐富、形式多樣的黨性實(shí)踐活動(dòng)，有效增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的意識，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，帶動(dòng)了企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
總體來講，我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢，非公有制企業(yè)黨建工作也在各級、各部門和各非公企業(yè)的共同努力下取得了新的進(jìn)展，黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，共同發(fā)展，這些都為黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員開展工作，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、搶抓機(jī)遇，促進(jìn)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破
這次選派的黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員具有較強(qiáng)的理論水平，特別是市上選派的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)過硬，工作能力強(qiáng)、水平高、作風(fēng)扎實(shí)，懂經(jīng)營、會(huì)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營意識和企業(yè)管理能力，這對我區(qū)非公企業(yè)黨建及經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必將起到重大的推動(dòng)作用。我們將牢牢抓住這一有利機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，乘勢而上，努力促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的突破。
一是在非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。我們將通過選派黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員開展工作，根據(jù)非公企業(yè)黨建工作的新要求，進(jìn)一步健全黨的組織和群團(tuán)組織，創(chuàng)新黨建工作理念、管理模式、活動(dòng)載體及活動(dòng)方式，全面提升企業(yè)黨建工作水平，確保企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。區(qū)上今年組織實(shí)施的"黨建百點(diǎn)示范工程"，已確定15戶企業(yè)為市、區(qū)黨建示范點(diǎn)，其中，7戶企業(yè)選派了黨建指導(dǎo)員，我們將充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的作用，嚴(yán)格按照市、區(qū)確定的創(chuàng)建方案，突出特色，加大典型培育力度，不斷提升非公企業(yè)黨建工作水平，力爭通過兩年選派工作，把派駐黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建成為"全國有影響、全省有特色、全市一流"的黨建示范點(diǎn)。二是在為非公企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)上實(shí)現(xiàn)新突破。非公企業(yè)快速發(fā)展，不僅需要良好的發(fā)展環(huán)境，而且迫切需要政府的大力支持和幫助。我們選派的黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員有市上的領(lǐng)導(dǎo)，也有區(qū)上的干部，大家大多都來自政府管理部門，通過大家，架起了黨委、政府和企業(yè)聯(lián)系的橋梁，能夠?qū)⑹袇^(qū)兩級政府和非公企業(yè)緊密聯(lián)系起來，我們將充分發(fā)揮這些優(yōu)勢，更好地為企業(yè)提供政策指導(dǎo)、信息服務(wù)和協(xié)調(diào)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。三是在促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。我們選派的黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員不但精通黨務(wù)工作，而且還具有較強(qiáng)的經(jīng)營意識和企業(yè)管理能力。我們要通過大家的工作，在抓好黨建工作的同時(shí)，努力為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展理念，為企業(yè)理清發(fā)展思路，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理出謀劃策、排憂解難，幫助企業(yè)向上爭取資金和項(xiàng)目，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行中的具體困難和問題，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互動(dòng)互惠、良性發(fā)展，促進(jìn)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。四是在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定上實(shí)現(xiàn)新突破。我區(qū)非公企業(yè)穩(wěn)定工作總體上是好的，但是隨著改革的不斷深化，利益格局不斷調(diào)整，加之部分遺留問題尚未得到有效解決，一些不穩(wěn)定因素依然存在。我們要通過黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員開展思想政治教育工作，及時(shí)將黨的路線方針政策宣傳貫徹到企業(yè)經(jīng)營管理人員和廣大職工當(dāng)中，引導(dǎo)企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識。同時(shí)，正確協(xié)調(diào)處理企業(yè)與政府、業(yè)主與員工之間的關(guān)系，依法維護(hù)好職工的合法權(quán)益，幫助企業(yè)化解矛盾，團(tuán)結(jié)職工，密切黨群干群關(guān)系，為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
三、完善制度，確保非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員聯(lián)絡(luò)員作用得到充分發(fā)揮
為了保證非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員扎實(shí)有效開展工作，市委組織部出臺(tái)了《選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員管理辦法》，區(qū)委也制定下發(fā)了《選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員聯(lián)絡(luò)員的意見》，有關(guān)部門和企業(yè)要在認(rèn)真抓好落實(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究制定相關(guān)工作制度，確保黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員發(fā)揮作用。一是建立教育培訓(xùn)制度。各企業(yè)主管部門黨委要加強(qiáng)企業(yè)黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)，適時(shí)吸納黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員參加相關(guān)會(huì)議，使其及時(shí)了解黨和國家及省市區(qū)對非公企業(yè)的相關(guān)政策措施。區(qū)委組織部要結(jié)合干部培訓(xùn)，加強(qiáng)對黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)，使黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員及時(shí)了解全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)，掌握做好非公企業(yè)黨建工作的方式方法，不斷提高工作水平，扎實(shí)做好非公企業(yè)黨建指導(dǎo)工作。二是建立定期報(bào)告工作制度。選派的黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員要每月向企業(yè)上級黨組織匯報(bào)一次黨建工作情況，每季度向區(qū)委組織部報(bào)告一次工作;每半年參加一次市、區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作觀摩交流活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流。選派期滿結(jié)束后，要全面總結(jié)個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作、思想狀況，并向組織部門和所在單位進(jìn)行專題匯報(bào)。三是建立工作例會(huì)制度。各企業(yè)主管部門黨委要堅(jiān)持每月召開一次派駐企業(yè)黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，聽取工作情況，研究解決工作中出現(xiàn)的具體問題。區(qū)委組織部要堅(jiān)持每季度召集一次企業(yè)業(yè)主和黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員例會(huì)，在聽取工作匯報(bào)的同時(shí)，征詢企業(yè)意見和要求，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。區(qū)委也將每年召開兩次匯報(bào)座談會(huì)，聽取黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員工作進(jìn)展情況匯報(bào)，聽取對非公企業(yè)黨建工作的意見和建議，集中研究解決工作中的重大問題。四是建立協(xié)調(diào)溝通制度。要建立企業(yè)主管黨委、企業(yè)黨組織、企業(yè)業(yè)主和黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度，及時(shí)召開會(huì)議，溝通信息，了解情況，對工作中遇到的難點(diǎn)問題集中進(jìn)行"會(huì)診"，研究制定對策措施，促進(jìn)企業(yè)黨建工作有序推進(jìn)。
四、強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，為黨建指導(dǎo)員聯(lián)絡(luò)員開展工作創(chuàng)造條件
抓好非公企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)十分緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，更是一項(xiàng)事關(guān)長遠(yuǎn)牽動(dòng)全局的政治任務(wù)。選派黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員到非公企業(yè)工作，涉及單位多、時(shí)間長，離不開選派單位、企業(yè)主管黨組織、企業(yè)和黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的協(xié)調(diào)配合。選派的黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，一方面是幫助企業(yè)開展黨建工作，保障非公企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展;另一方面是鍛煉干部，促進(jìn)干部進(jìn)一步熟悉經(jīng)濟(jì)，會(huì)抓項(xiàng)目，提高綜合素質(zhì)。大家的工作能否有效開展，取決于我們各級黨組織的重視和領(lǐng)導(dǎo)，取決于選派單位、企業(yè)的支持與管理，取決于黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的工作是否到位，服務(wù)是否到位，能否得到企業(yè)和員工的信任和擁戴，使大家真正融入企業(yè)，融入員工。一要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。根據(jù)市委的規(guī)定，干部派駐的企業(yè)是干部所在單位的非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員由原單位和派駐企業(yè)黨組織進(jìn)行雙重管理。請市上派駐部門要多與派駐企業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)系，幫助企業(yè)及黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員解決工作中存在的一些實(shí)際困難和問題，也請對我們?nèi)珔^(qū)的工作及時(shí)提出指導(dǎo)性意見，確保選派工作順利進(jìn)行。全區(qū)各級黨組織要切實(shí)尊重、關(guān)心、支持市上選派的黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，積極為他們開展工作創(chuàng)造必要的條件。區(qū)上各選派單位要統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)對本單位派出的黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的協(xié)助管理，保證他們脫崗到企業(yè)工作，保證原有政治經(jīng)濟(jì)待遇不變，解決后顧之憂，確保黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員派得出、下得去、蹲得住、干得實(shí)。二要支持配合。各企業(yè)主管黨(工)委作為非公企業(yè)黨建工作的主導(dǎo)力量，要把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重，認(rèn)真研究，精心組織，靠實(shí)責(zé)任，確保工作有序推進(jìn)。要經(jīng)常性召開會(huì)議，研究解決本系統(tǒng)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員工作中的具體問題，督促指導(dǎo)他們大膽有效地開展工作，確保選派工作取得實(shí)效。各非公企業(yè)要從自身長遠(yuǎn)發(fā)展的大局出發(fā)，深刻認(rèn)識黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員對企業(yè)自身發(fā)展的重要性，為黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員創(chuàng)造寬松環(huán)境，安排合適崗位，提供開展黨建工作必要的工作經(jīng)費(fèi)，為他們盡快地熟悉環(huán)境、了解情況、開展工作提供便利。同時(shí)，還要請你們在日常工作中，對所派駐的黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行必要的監(jiān)督，對其工作進(jìn)行客觀公正的評價(jià)，督促他們按照市委、區(qū)委的要求切實(shí)履行好工作職責(zé)，認(rèn)真開展好各項(xiàng)工作，也為我們考核提供準(zhǔn)確的參考依據(jù)。三要強(qiáng)化管理。區(qū)委組織部要發(fā)揮好牽頭抓總的作用，切實(shí)加強(qiáng)對選派黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的教育培訓(xùn)工作，使其不斷提高工作能力和水平，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。要及時(shí)研究和把握非公企業(yè)黨建工作規(guī)律和黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員工作特點(diǎn)，總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，促進(jìn)整體工作順利進(jìn)行。我區(qū)選派的黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員年度考核由區(qū)委組織部統(tǒng)一進(jìn)行考核，在考核中要適當(dāng)提高"優(yōu)秀"格次比例，對在任職期間工作實(shí)績突出者，同等條件下優(yōu)先提拔使用;對不勝任工作者，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整或退回原單位工作;對在企業(yè)工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，切實(shí)形成組織部門牽頭、各有關(guān)部門參與、相互配合、各負(fù)其責(zé)、齊心協(xié)力抓黨建工作的格局。四要嚴(yán)格要求。黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照市委組織部《選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的管理辦法》的有關(guān)要求開展工作，自覺遵守企業(yè)有關(guān)制度，服從企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，樹立機(jī)關(guān)干部良好形象。要認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛聽取業(yè)主、職工的意見和建議。要積極探索加強(qiáng)非公企業(yè)黨建、工會(huì)、婦女、共青團(tuán)工作的有效途徑，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng)，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
同志們，我相信有市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有市區(qū)各部門、各單位的大力支持，有廣大黨員干部的積極參與，這次選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員工作一定能順利推進(jìn)，全區(qū)非公企業(yè)也將會(huì)得到更大的發(fā)展。
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