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縣教學(xué)工作會(huì)議講話(2)

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縣教學(xué)工作會(huì)議講話

  縣教學(xué)工作會(huì)議講話(三):

  同志們:

  今天,我們召開全縣小學(xué)教育教學(xué)工作會(huì)議,主要內(nèi)容一是總結(jié)工作,查找問題;二是現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流情況;三是共同探討今后一個(gè)時(shí)期全縣小學(xué)教育教學(xué)改革與發(fā)展問題。

  上午,我們對(duì)在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行了表彰,張守群同志匯報(bào)了臨清市小學(xué)教育教學(xué)工作情況,三位校長(zhǎng)代表和一位教師代表分別介紹了自己的工作,我們又分別到臨清實(shí)驗(yàn)小學(xué)、逸夫?qū)嶒?yàn)小學(xué)、武訓(xùn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、大辛莊中心小學(xué)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩。下午又有四位同志發(fā)言介紹他們是如何開展教育教學(xué)改革的,還欣賞了學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)作文誦讀。無論是受表彰的單位和個(gè)人,還是發(fā)言的單位和個(gè)人,都在小學(xué)教育教學(xué)工作中取得了很大成績(jī),走在了全縣小學(xué)教育教學(xué)改革大潮的前列。在此,我代表市教育局向他們表示熱烈祝賀!向所有為小學(xué)教育教學(xué)改革與發(fā)展付出艱辛勞動(dòng)的教師、教育工作者表示親切的慰問和誠(chéng)摯的謝意!

  下面,受孟局長(zhǎng)的委托,對(duì)近幾年我市的小學(xué)教育教學(xué)工作作以概括總結(jié),并對(duì)今后一個(gè)時(shí)期全縣小學(xué)教育教學(xué)改革與發(fā)展問題談幾點(diǎn)意見。

  一、近幾年的工作回顧

  自從20xx年我市開展新一輪基礎(chǔ)教育課程改革以來,小學(xué)教育教學(xué)工作可謂扎實(shí)有效,碩果累累。主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面。

  1. 教育教學(xué)新觀念逐步形成,為教育教學(xué)改革提供了強(qiáng)有力的支撐。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),多年來教育局非常重視廣大教育工作者教育教學(xué)觀念的更新,收到了明顯的效果。

  以人為本,以學(xué)生發(fā)展為核心的教育理念已深入人心。廣大教育工作者在實(shí)踐中充分認(rèn)識(shí)到,教育教學(xué)應(yīng)以學(xué)生為主體,以學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo)。不僅要讓學(xué)生掌握知識(shí)和技能,而且還要培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)與習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生的自主發(fā)展能力。

  全縣小學(xué)教師的課程觀、教學(xué)觀發(fā)生了新的轉(zhuǎn)變。變過去固守本位為多學(xué)科融合;變注重書本知識(shí)為注重課程內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會(huì)和科技發(fā)展緊密結(jié)合,并且積極開發(fā)出一批體現(xiàn)聊城特點(diǎn)、深受學(xué)生歡迎的教育教學(xué)資源,豐富了課程內(nèi)容。

  全縣小學(xué)教師新的學(xué)生觀、學(xué)習(xí)觀逐步形成。學(xué)生都是一個(gè)個(gè)鮮活的、有個(gè)性的生命個(gè)體。教育教學(xué)面向全體學(xué)生,面向每一個(gè)學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的差異,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和體驗(yàn),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方式與方法,知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三維目標(biāo)等在實(shí)際教學(xué)中得到了體現(xiàn)。

  全縣小學(xué)教師的評(píng)價(jià)觀發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。以師德高尚、愛崗敬業(yè)、積極創(chuàng)新為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),評(píng)價(jià)方法也發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。全縣大多數(shù)小學(xué)正逐步推廣多元的評(píng)價(jià)主體、多維的評(píng)價(jià)內(nèi)容、多樣的評(píng)價(jià)方式等新的評(píng)價(jià)辦法,將學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與思想品德發(fā)展?fàn)顩r有機(jī)結(jié)合,將學(xué)生自我評(píng)價(jià)與家長(zhǎng)、同學(xué)、老師的他評(píng)有機(jī)結(jié)合,而不再是兩眼只盯著考試分?jǐn)?shù)。教育教學(xué)的一系列新觀念逐步形成,并深入人心,這是今后能夠促進(jìn)教育教學(xué)工作快速發(fā)展的真正動(dòng)力。

  2. 扎實(shí)落實(shí)了課程標(biāo)準(zhǔn)及教材培訓(xùn),確保了課改工作順利進(jìn)行。

  近幾年,市、縣兩級(jí)教育行政部門和教研部門采取一系列有針對(duì)性的措施,保證了國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際教學(xué)中的貫徹落實(shí)。如三級(jí)培訓(xùn),即:一級(jí)培訓(xùn)為各縣(市、區(qū))教研人員和學(xué)科帶頭人參加省、國(guó)家級(jí)培訓(xùn)。幾年來,全縣共有5000多人次參加了一級(jí)培訓(xùn);二級(jí)培訓(xùn)為骨干教師參加的市級(jí)培訓(xùn)。市教育局小學(xué)教研室先后20多次邀請(qǐng)專家來聊進(jìn)行教師培訓(xùn),共有30多位全國(guó)知名語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科專家來聊進(jìn)行指導(dǎo),全縣參加二級(jí)培訓(xùn)人員達(dá)2萬余人次;三級(jí)培訓(xùn)為縣級(jí)舉辦的全員教師培訓(xùn),各縣(市、區(qū))每年至少舉辦一次大規(guī)模的教師培訓(xùn)活動(dòng),臨清市、陽谷縣、東昌府區(qū)、高唐縣等每年的培訓(xùn)活動(dòng)都達(dá)到2至3次。

  幾年來,我們還采取了專家解讀與一線教師教學(xué)案例相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與教師自學(xué)相結(jié)合,經(jīng)驗(yàn)介紹與縣際間、校際間交流相結(jié)合、典型示范與教師研討相結(jié)合等一系列有效的方式,解決了教師在落實(shí)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和把握新教材過程中出現(xiàn)的困惑和問題。廣大教師和教育工作者教育教學(xué)新觀念的形成和教學(xué)方式方法的改進(jìn),就得譽(yù)于全縣上下大規(guī)模、不間斷的培訓(xùn)。

  3. 大力開展名校名師工程建設(shè),推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)向更高層次發(fā)展。

  沒有名師就稱不上名校,沒有名校也就很難實(shí)現(xiàn)高層次、高水平的教育。所以,我們非常重視名校、名師的培養(yǎng)。

  (1)名師工程建設(shè)。20xx年,我們啟動(dòng)了“名師工程”,在全縣范圍內(nèi)分別遴選了小學(xué)數(shù)學(xué)、語文骨干教師80名,拜全國(guó)著名教育教學(xué)專家吳正憲、于永正為師。20xx年,首屆“水城名師”評(píng)選,進(jìn)一步加快了我市“名師工程”建設(shè)步伐。幾年來,通過導(dǎo)師面授、專家指導(dǎo)、觀摩學(xué)習(xí)和交流,一大批青年教師迅速成長(zhǎng),成為我市小學(xué)教學(xué)工作中的中堅(jiān)力量,許多人已脫穎而出,全縣先后共有80多位小學(xué)教師在省級(jí)乃至國(guó)家級(jí)課堂教學(xué)大賽中獲獎(jiǎng),20多位教師多次被邀請(qǐng)到外省市上示范課。他們走出山東,走向全國(guó),彰顯著聊城教育的新姿,張揚(yáng)著聊城教師的風(fēng)采。

  (2)積極培植名校。20xx年在啟動(dòng)“名師工程”的同時(shí),我們還啟動(dòng)了“名校工程”,以此倡導(dǎo)正確的辦學(xué)思想,激勵(lì)學(xué)校自我加壓,促進(jìn)我市小學(xué)教育教學(xué)向高層次發(fā)展。20xx年,全縣共有25處小學(xué)被評(píng)為首批市級(jí)教學(xué)示范校,其中莘縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、東昌府區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、東昌府區(qū)東關(guān)民族小學(xué)、茌平實(shí)驗(yàn)小學(xué)、臨清逸夫?qū)嶒?yàn)小學(xué)、高唐實(shí)驗(yàn)小學(xué)等6處學(xué)校又被評(píng)為省級(jí)教學(xué)示范學(xué)校。2005年、2006年又分別有16處和19處小學(xué)進(jìn)入市級(jí)教學(xué)示范校的行列,東昌府區(qū)民主小學(xué)等6處小學(xué)上個(gè)月又通過省教育廳組織的省級(jí)教學(xué)示范校評(píng)估驗(yàn)收。這說明我們?cè)趧?chuàng)建名校工作上向前邁了一大步。

  4. 注重地方課程與校本課程的開發(fā)和利用,進(jìn)一步豐富了教育教學(xué)資源。

  地方課程和校本課程的開發(fā)和利用,是新課改的一項(xiàng)重要內(nèi)容。市教育局根據(jù)課改要求和聊城教育自身發(fā)展實(shí)際。于20xx年編寫了具有濃郁地方特色的教材——《運(yùn)河兩岸》,并一次性通過山東省教材審定委員會(huì)的審查。該教材在使用過程中,深受師生喜愛,現(xiàn)已成為沿運(yùn)河地市小學(xué)必修教材。2006年我們又負(fù)責(zé)開發(fā)編寫了山東省地方課程——《生命教育》,進(jìn)一步豐富了教學(xué)內(nèi)容。

  校本課程是一個(gè)學(xué)校個(gè)性和特色的重要標(biāo)志之一,是不可忽視的課程資源,具有巨大的教育潛力。為此,國(guó)家將校本課程的開發(fā)與利用作為新一輪課程改革的又一項(xiàng)重要內(nèi)容。幾年來,各縣(市、區(qū))、各學(xué)校根據(jù)當(dāng)?shù)厝宋?、社?huì)、經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)以學(xué)校實(shí)際和學(xué)生需要,努力設(shè)計(jì)、開發(fā)出了大量具有個(gè)性特色的校本課程。如東昌府區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、東昌府區(qū)東關(guān)民族小學(xué)、莘縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、高唐實(shí)驗(yàn)小學(xué)、茌平實(shí)驗(yàn)小學(xué),還有今天上午大家參觀的臨清幾處小學(xué)等學(xué)校,都已經(jīng)有了自己的校本教材。盡管這些教材還有待完善,但它們?yōu)閷W(xué)生提供了貼近實(shí)際、貼近生活的學(xué)習(xí)資源,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,開闊了學(xué)生的視野,增長(zhǎng)了學(xué)生的知識(shí),促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,作用是可以肯定的。

  5. 學(xué)科教育教學(xué)有了新突破,為學(xué)科建設(shè)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

  近幾年來,我市在小學(xué)學(xué)科教育教學(xué)改革上采取一系列得力措施,不僅語文、數(shù)學(xué)等傳統(tǒng)學(xué)科教學(xué)有了新的發(fā)展,而且新增學(xué)科迅速成長(zhǎng)起來,如小學(xué)英語、科學(xué)等學(xué)科經(jīng)過短短幾年時(shí)間從無到有,從弱到強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展的良好局面。特別是小學(xué)英語教育教學(xué)發(fā)展迅速,并取得了很大成績(jī)。據(jù)今年上半年統(tǒng)計(jì),全縣小學(xué)英語教師已達(dá)1539人,全縣絕大多數(shù)小學(xué)從三年級(jí)起都已開設(shè)了英語課程,條件好的學(xué)校,如東昌府區(qū)東關(guān)民族小學(xué)、臨清逸夫?qū)嶒?yàn)小學(xué)等從一年級(jí)就開始開設(shè)英語課程。全縣在校學(xué)習(xí)英語的小學(xué)生已達(dá)20余萬人。今年5月,教育部“指導(dǎo)小學(xué)英語教學(xué)”項(xiàng)目組來我市調(diào)研,對(duì)我們的工作給予了很高的評(píng)價(jià),隨后教育部確定山東聊城市和北京海淀區(qū)為全國(guó)首批兩處“指導(dǎo)小學(xué)英語教學(xué)研究基地”。9月12日、13日教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心在聊城召開專門會(huì)議,研究今后我國(guó)小學(xué)英語發(fā)展大計(jì)?;氐拇_立和會(huì)議的召開,一方面說明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的充分肯定,另一方面也對(duì)我市今后小學(xué)英語發(fā)展提供了千載難逢的良好機(jī)遇,同時(shí)也為其他學(xué)科建設(shè)與發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

  6. 教學(xué)研究、教育科研機(jī)制的完善,為新課改提供了理論與實(shí)踐上的保障。

  教學(xué)研究和教育科研是提高教師素質(zhì),豐富學(xué)校內(nèi)涵,提升教育品位的必然選擇。為此,我們提出了“教科研興教”、“教科研興校”的理念。幾年來,我們狠抓了教科研工作,取得了較大進(jìn)展:

  第一,確立了正確的認(rèn)識(shí)體系。廣大教師初步具有了“教科研先導(dǎo)意識(shí)”、“教科研一體化意識(shí)”和“創(chuàng)新意識(shí)”。

  第二,建立了完善的組織體系。各縣(市、區(qū))都程度不同地加強(qiáng)了教科研人員力量,如東昌府區(qū)、臨清市、陽谷縣、東阿縣、陽谷縣等在編制十分緊張的情況下基本配齊了各科教科研人員,形成了以專職教科研人員為主,兼職教科研人員為輔,專、兼職相結(jié)合的教科研隊(duì)伍。全縣大多數(shù)學(xué)校建立起了“校長(zhǎng)室——教科室——教研組——教師”四級(jí)教科研體系,在這方面,尤以東昌府區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、莘縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)等學(xué)校做的最好。

  第三,形成了有力的保障體系。各縣(市、區(qū))、各學(xué)校在教科研工作上基本做到了人員保障、制度保障、物質(zhì)保障、經(jīng)費(fèi)保障。

  第四,構(gòu)建了以校為本、基于學(xué)校的校本教研制度,實(shí)現(xiàn)了教研重心下移的目標(biāo),全員參與研究,人人有課題的局面不同程度地在各縣(市、區(qū))、各學(xué)校得以形成。

  第五,開展了高質(zhì)量、高效益的各種教研活動(dòng),促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。市、縣兩級(jí)教研部門每年都舉行一系列教研活動(dòng)。如觀摩課、研究課、示范課、學(xué)術(shù)報(bào)告、交流研討、送教下縣、送教下鄉(xiāng)、教學(xué)能手評(píng)選、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、課堂大賽等,這些活動(dòng)的開展,一方面促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng),另一方面也提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),五年來,全縣小學(xué)共有20項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題、61項(xiàng)省級(jí)課題通過有關(guān)方面驗(yàn)收,各學(xué)校開展的校本課題研究達(dá)320余項(xiàng)。

  二、存在的主要問題

  在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、充分肯定所取得的成績(jī)的同時(shí),我們還要冷靜反思工作中存在的不足和問題。

  1.對(duì)新《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和政策學(xué)習(xí)不夠,理解不深。今年9月1日實(shí)施的《新義務(wù)教育法》對(duì)義務(wù)教育所面臨的一系列重大問題作了明確具體的規(guī)定。對(duì)我們教育工作者也提出了新的更高的要求。這個(gè)文件應(yīng)該是指導(dǎo)我們做好義務(wù)教育階段教育教學(xué)工作的綱領(lǐng)性文件,它指明了義務(wù)教育的發(fā)展方向,而我們有的同志對(duì)文件學(xué)習(xí)不夠,理解不透,這是個(gè)大問題。

  2.思想解放程度不夠,缺乏創(chuàng)新的意識(shí)和勇氣。近幾年,盡管涌現(xiàn)出了一批教育教學(xué)改革的好典型、好經(jīng)驗(yàn),但就全縣而言,仍然是思想不夠解放,缺乏改革創(chuàng)新的意識(shí)和勇氣,像茌平縣杜郎口中學(xué)那樣改革力度之大、創(chuàng)新意識(shí)之強(qiáng)、成效之顯著的典型不多。

  3.在改革過程中缺乏韌性,沒有持之以恒的毅力。應(yīng)該說,不少學(xué)校在改革之初也抱有美好的愿望,但在改革實(shí)踐過程中,一遇到問題,對(duì)改革便產(chǎn)生了懷疑,馬上又回到老路上來。

  4.缺乏先進(jìn)的辦學(xué)理念和學(xué)校發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。由于不善于學(xué)習(xí)、不善于借鑒、不善于思考,不少學(xué)校沒有明確的辦學(xué)理念和學(xué)校發(fā)展的宏偉目標(biāo)。而由于沒有明確的發(fā)展目標(biāo),也就沒有科學(xué)的、行之有效的發(fā)展措施。一句廣告詞說的好:心有多大,舞臺(tái)就有多大。如果想都不敢想,也就很難說發(fā)展了。

  5.學(xué)校教育跟不上形勢(shì)的發(fā)展,缺乏應(yīng)有的活力。就全縣教育教學(xué)而言,不少學(xué)校缺乏應(yīng)有的活力,或強(qiáng)調(diào)客觀,或夜郎自大,即使有好經(jīng)驗(yàn)也不去學(xué)習(xí)和借鑒,工作上固守舊的一套,好像改革是別人的事,于己無關(guān)。

  6.管理不科學(xué),管理水平差。教育教學(xué)管理中缺少愛,缺少人性化。甚至體罰學(xué)生,對(duì)教職工有些學(xué)校一味強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)”、“卡”,很少去關(guān)心教職工思想、工作、生活中的實(shí)際困難,很少去關(guān)心人的發(fā)展和生命質(zhì)量的提高。

  三、今后全縣小學(xué)教育教學(xué)工作的幾點(diǎn)思考

  1.深入學(xué)習(xí)宣傳新《義務(wù)教育法》,進(jìn)一步明確對(duì)小學(xué)教育教學(xué)工作的新要求。

  今年9月1日實(shí)施的新《義務(wù)教育法》是在總結(jié)1986年頒布的《義務(wù)教育法》實(shí)施20年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,圍繞解決義務(wù)教育發(fā)展中遇到的一系列重大問題,制定的一部專門針對(duì)中小學(xué)教育的法律。新《義務(wù)教育法》對(duì)義務(wù)教育發(fā)展面臨的重大問題作出了一系列新規(guī)定、新要求,它指明了中小學(xué)教育的工作方向,我們改進(jìn)中小學(xué)教育必須遵循這些法律法規(guī),我們研究中小學(xué)教育必須清楚這些法律規(guī)定。所以說,我們面臨的一項(xiàng)首要任務(wù)是下大氣力,學(xué)好弄懂新《義務(wù)教育法》的新規(guī)定、新要求。前段時(shí)間我參加了教育部組織的一周的培訓(xùn)會(huì),回來后又查閱了這方面的材料,尤其是準(zhǔn)備聊城市教育“高峰論壇”的材料,反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)文件,真是越學(xué)越覺得振奮、受鼓舞,黨和政府以及社會(huì)各屆高度重視教育的時(shí)代來了,真正的義務(wù)教育時(shí)代來了,義務(wù)教育的春天來了;越學(xué)越覺得其內(nèi)容豐富、責(zé)任重大,它不僅對(duì)實(shí)施免費(fèi)、素質(zhì)教育、均衡發(fā)展、管理體制、經(jīng)費(fèi)保障、適齡兒童平等受教育、政府和學(xué)校規(guī)范辦學(xué)等重大問題提出了明確的要求,而且對(duì)教育收費(fèi)、教科書編寫與定價(jià)、保障學(xué)生的合法權(quán)益、校園安全、特殊群體兒童等具體問題都做了明確的規(guī)定,以上內(nèi)容恰恰又是我們教育工作者必須全面貫徹落實(shí)的,的確責(zé)任重大。根據(jù)近期的了解,發(fā)現(xiàn)我們的部分同志對(duì)新《義務(wù)教育法》的學(xué)習(xí)不到位,許多校長(zhǎng)、教師甚至包括有的教育行政部門的同志對(duì)這些法律了解不夠,理解不深,這種狀態(tài)必須盡快改變。所以,我們要求縣(市、區(qū))教育局的同志、各聯(lián)合校的同志、各級(jí)各類學(xué)校的校長(zhǎng)同志們,都要研究如何學(xué)習(xí)貫徹好《義務(wù)教育法》的問題,要拿出一定的時(shí)間認(rèn)真組織教職員工學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》。通過學(xué)習(xí),使每一位同志都能全面掌握法律法規(guī)對(duì)我們的新要求,進(jìn)而按規(guī)定要求來改進(jìn)我們的工作,以全面提高我們的工作水平。

  2.進(jìn)一步解放思想,樹立適應(yīng)小學(xué)教育發(fā)展的新觀念。

  思路決定出路,思想解放的程度決定工作發(fā)展的速度。尤其是在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)深刻變型的今天更是如此。我們的工作有差距,核心是思想上的差距,所以,我們要求各縣(市、區(qū))教育局、各聯(lián)合校、各類學(xué)校都要研究如何進(jìn)一步解放思想、更新觀念的問題。要按照教育教學(xué)的發(fā)展規(guī)律,按照新《義務(wù)教育法》和新課改的要求,按照以人為本、以人的全面發(fā)展為核心的理念,對(duì)照先進(jìn)典型,深刻檢討在辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)管理體制、管理方法等方面存在的問題,深刻反思產(chǎn)生這些問題的思想根源,認(rèn)真研究解決問題的方法。各縣(市、區(qū))教育局的同志們要沉下去,到學(xué)校一線搞好調(diào)查研究。

  前幾天董市長(zhǎng)看了幾處學(xué)校,發(fā)現(xiàn)有的學(xué)校管理混亂、衛(wèi)生極差,校長(zhǎng)、教師的精神面貌極差。為什么會(huì)出現(xiàn)這些問題,就是這些學(xué)校的校長(zhǎng)事業(yè)心不強(qiáng),工作得過且過的思想在作怪。就是干好干壞一個(gè)樣、能上不能下的體制在作怪,就是我們教育行政部門的同志極端的官僚主義、報(bào)喜不報(bào)憂的思想在作怪。這種狀態(tài)必須盡快改變,否則將是對(duì)人民群眾的不負(fù)責(zé)任。局黨組已研究、組織力量,對(duì)全縣中小學(xué)管理進(jìn)行大規(guī)模抽查,發(fā)現(xiàn)問題研究改進(jìn)方法。最近下發(fā)對(duì)各縣(市、區(qū))06年度全面工作進(jìn)行評(píng)估的方案,我們?cè)谑《ǚ桨傅幕A(chǔ)上,加了十三項(xiàng)指標(biāo),這十三項(xiàng)指標(biāo)大體分為兩類,一類是為我們教育行政部門,為我們的教師維權(quán)的部分,如教師的管理權(quán)歸還教育部門,督促待遇的落實(shí),包括“三金”的落實(shí),解決教師缺編問題等等;另一類是強(qiáng)化管理的部分。對(duì)學(xué)校的管理不到位,包括師德建設(shè)不到位要扣分,元月份還要下發(fā)全縣中小學(xué)的督導(dǎo)評(píng)估方案。07年市、縣兩級(jí)要分層次,全面搞好對(duì)全縣中小學(xué)的督導(dǎo)評(píng)估。市督導(dǎo)室重點(diǎn)評(píng)估高中、縣(市、區(qū))督導(dǎo)室重點(diǎn)評(píng)估初中、小學(xué)。

  通過我們的考核、評(píng)估,引導(dǎo)我們的教育行政部門和各級(jí)各類學(xué)校要勇于改革,大膽創(chuàng)新,堅(jiān)持創(chuàng)新。結(jié)合縣情、校情,不斷創(chuàng)新工作思路、工作機(jī)制和工作方式方法。

  3.突出重點(diǎn),深化改革,大膽創(chuàng)新。

  解放思想的目的在于改革,在于創(chuàng)新,改革創(chuàng)新的立足點(diǎn)放在哪里,最近溫家寶在教育座談會(huì)上講了這么一段話:“要加強(qiáng)素質(zhì)教育,搞好中小學(xué)課程改革、倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué),使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣,培養(yǎng)高尚品德和創(chuàng)新精神。”的話,切中了要害。

  (1)深化課堂教學(xué)改革

  課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,課堂教學(xué)改革是教學(xué)改革的重中之重。

  孟局長(zhǎng)在談到07年工作打算的時(shí)候,強(qiáng)調(diào)了三大工作主題:激情課堂,綠色校園,健康生活。

  激情課堂,生動(dòng)地描繪了課堂教學(xué)的目標(biāo),那就是變封閉式、滿堂灌、滿堂問的課堂為開放式、以學(xué)生為主體的課堂;變單一的你講我聽的教學(xué)方式為多元化的課堂教學(xué)方式,變學(xué)生被動(dòng)接受的課堂為自主參與的課堂,變忽視學(xué)生個(gè)性差異的課堂為張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性的課堂。一句話,讓課堂充滿激情,充滿活力,充滿朝氣。杜郎口中學(xué)改革成功的最重要的一點(diǎn)是課堂教學(xué)改革的成功。他們的課堂,師生激情互動(dòng),笑臉滿堂,掌聲不斷,興趣無限,既能最大限度地解決老師的厭教、學(xué)生厭學(xué)等問題,又能最大限度地滿足師生身心健康的需要。市教育局04年就要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)杜郎口經(jīng)驗(yàn),至今兩年多了,仍沒有大面積開花、結(jié)果,所以,我們?cè)僖淮螐?qiáng)調(diào),要充分利用好這一先進(jìn)典型,再掀學(xué)杜郎口經(jīng)驗(yàn)新高潮。提倡沒去過的要抓緊去,去過的要再去,弄明白,學(xué)真經(jīng),在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上,深入研究本地、本校課堂教學(xué)改革、創(chuàng)新的問題,要當(dāng)做大事來抓,象杜郎口那樣真抓實(shí)干,希望通過同志們的努力,在小學(xué)中也涌現(xiàn)出一批類似杜郎口的模范典型,并使杜郎口經(jīng)驗(yàn)在全縣小學(xué)中開花。

  (2)豐富教學(xué)資源

  要圍繞實(shí)施素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)學(xué)生德、智、體等全面發(fā)展創(chuàng)造條件,開足開全規(guī)定課程。根據(jù)近期的調(diào)查,教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性缺編嚴(yán)重,單靠政府全面解決遠(yuǎn)水解決不了近渴,同志們不要等,要?jiǎng)?chuàng)造條件將課程開齊,有的學(xué)科不一定是專業(yè)教師來承擔(dān),開就比不開強(qiáng)。不能強(qiáng)調(diào)客觀,強(qiáng)調(diào)客觀什么事情都辦不成。要充分利用本地資源,研究開發(fā)適應(yīng)學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)和需求且具有特色實(shí)踐活動(dòng)的地方課程和校本課程。

  (3)大力提倡養(yǎng)成教育。

  小學(xué)教育是最基礎(chǔ)的教育,學(xué)生良好品德與習(xí)慣的養(yǎng)成主要在小學(xué)階段。小學(xué)階段養(yǎng)成的良好品德與習(xí)慣,將會(huì)影響孩子的一生。所以我們必須重視養(yǎng)成教育,必須大力研究養(yǎng)成教育問題,采取實(shí)際步驟推進(jìn)養(yǎng)成教育,讓學(xué)生在掌握知識(shí)、發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)能力的同時(shí),使其情感得到升華、心理得到陶冶,人格得到完善,良好習(xí)慣得到培養(yǎng),在這方面,茌平杜郎口中學(xué)、東昌府區(qū)振興路小學(xué)等許多好的做法可以借鑒。如杜郎口致力于培養(yǎng)學(xué)生“會(huì)聽、勤思、敢說、善問”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。請(qǐng)同志們注意研究。

  (4)加強(qiáng)學(xué)校管理

  強(qiáng)化管理是改進(jìn)教育教學(xué)工作永恒的主題,我們經(jīng)常講向管理要效益,就是強(qiáng)調(diào)管理的重要性。

  ①縣(市、區(qū))教育局要加強(qiáng)對(duì)校長(zhǎng)的管理。選準(zhǔn)一個(gè)校長(zhǎng),搞好一個(gè)學(xué)校。學(xué)校有差距,關(guān)鍵在于校長(zhǎng)的覺悟、水平和事業(yè)心強(qiáng)弱的差距。孟局長(zhǎng)已幾次強(qiáng)調(diào),制定考核學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn),按優(yōu)秀、合格、不合格幾個(gè)檔次定期考核,被評(píng)為不合格學(xué)校的,三年五年沒有很大起色的校長(zhǎng),要撤換。

 ?、趯W(xué)校要加強(qiáng)對(duì)班主任和教師的管理。一個(gè)好的負(fù)責(zé)任的班主任,對(duì)一個(gè)班學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步有很大的關(guān)系。要加強(qiáng)對(duì)班主任的選拔、教育和培養(yǎng),要開展好優(yōu)秀班主任的評(píng)選活動(dòng)。學(xué)校還要加強(qiáng)對(duì)教師的管理。要加強(qiáng)對(duì)教師的教育和培養(yǎng),特別是師德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),要有計(jì)劃地組織教師外出參觀學(xué)習(xí)。

 ?、郯嘀魅魏徒處熞訌?qiáng)學(xué)生管理。加強(qiáng)管理,既要加大力度,又要改進(jìn)方法。學(xué)校要以人的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,以人為本,充分尊重人的個(gè)性、多體性、創(chuàng)造性,力求提供適合師生“個(gè)性生命特征”的教育管理與服務(wù)。

  對(duì)學(xué)校管理者而言,對(duì)待教師要做到人性化。我始終認(rèn)為,撬動(dòng)學(xué)校發(fā)展的杠桿不是經(jīng)濟(jì)利益,而是豐富教師的生命質(zhì)量。每個(gè)教師是靠自己的雙手和大腦在學(xué)校工作的,他們的勞動(dòng)理應(yīng)得到尊重,他們的發(fā)展理應(yīng)得到關(guān)心,這是教師最基本的精神需要。有的教師不安心工作,并非出于對(duì)物質(zhì)條件貧乏的不滿,而很可能是由于得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視,沒有受到平待對(duì)待,沒有得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,他覺得在你那里沒有發(fā)展的空間,比如有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),你不讓去;提出的好建議,你不采納;工作、生活中有困難,你不關(guān)心,等等,他怎么會(huì)在你那里努力工作、安心工作呢?

  對(duì)教師而言,在教育教學(xué)中對(duì)學(xué)生要切實(shí)落實(shí)以人為本,以學(xué)生為主體的理念。小學(xué)教師要有五心:愛心、耐心、細(xì)心、童心、匠心。因?yàn)閻凼且磺薪逃那疤?,?duì)學(xué)生充滿愛的老師才是好老師。教育轉(zhuǎn)化始終有一個(gè)過程,要在潛移默化中耳濡目染,要善于觀察學(xué)生的日常表現(xiàn),不放過任何蛛絲馬跡,要保持一顆童心,走進(jìn)孩子,以童心換童心,匠心則要體現(xiàn)出教師的教學(xué)藝術(shù)和教育智慧。

  不管是學(xué)校管理者,還是教師都要學(xué)會(huì)包容孩子的缺點(diǎn),學(xué)會(huì)對(duì)孩子說話。要堅(jiān)決杜絕“你笨蛋”、“你真差勁”、“你怎么搞的”、“你又做錯(cuò)了”諸如此類的語言。在孩子的世界中,一頓劈頭蓋臉的呵斥也許會(huì)使他“破罐子破摔”,產(chǎn)生自暴自棄的心態(tài);一句包含尊重之意、肯定的話語也許就會(huì)鼓勵(lì)他奮發(fā)圖強(qiáng),從而改變一個(gè)人的命運(yùn)。陶行知先生有一段至理名言:“你的冷眼里有牛頓,你的歧視里有瓦特,你的諷刺里有愛因斯坦。為人師者,首先要愛自己的學(xué)生,愛他們的優(yōu)點(diǎn),也愛他們的缺點(diǎn),親近他們。少一點(diǎn)審查責(zé)備的目光,多一些欣賞鼓勵(lì)的熱情,幫助他們?cè)诔晒εc失敗的體驗(yàn)中不斷努力,并由此成熟長(zhǎng)大成人,這種教育至關(guān)重要”。

  4.學(xué)校要辦出特色,形成風(fēng)格。

  各縣(市、區(qū))各學(xué)校應(yīng)充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),辦出特色,形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。要突破千校一面,萬室一樣的陳舊局面,力求培育學(xué)校個(gè)性。事實(shí)證明,大凡名校都有自己獨(dú)特的東西。如洋思中學(xué)的“當(dāng)堂訓(xùn)練,當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”,杜郎口中學(xué)“三三六”教學(xué)模式,還有莘縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)的中華經(jīng)典詩文素養(yǎng),東昌府區(qū)東關(guān)民族小學(xué)的校園英語、臨清市武訓(xùn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的書香校園、逸夫?qū)嶒?yàn)小學(xué)的快樂校園等等,都很有自己的特色。學(xué)校要辦出特色,一是要多想點(diǎn)子;二是要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì);三是要選好突破口;四是要上下一心,形成合力;五是要堅(jiān)持不懈,持之以恒。尤其是后兩條特別重要。

  另外,隨著農(nóng)村小學(xué)學(xué)生數(shù)的減少,一些還未進(jìn)行教育資源整合的學(xué)校,應(yīng)該在小班化教學(xué)上下功夫。力爭(zhēng)小班化教學(xué)形成特點(diǎn),這可能是我市一些農(nóng)村小學(xué)發(fā)展的突破口。

  同志們,教育教學(xué)改革與發(fā)展是一個(gè)不斷探索、創(chuàng)新和深化的實(shí)踐過程,在這一過程中會(huì)有許多問題需要我們?nèi)ニ伎肌⑷ソ鉀Q。只要我們勤奮學(xué)習(xí),敢干會(huì)干,立足創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,善于總結(jié),我市小學(xué)教育教學(xué)工作肯定會(huì)有一個(gè)大的發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量也肯定會(huì)有一個(gè)大的提高。讓我們攜起手來,扎實(shí)工作,共創(chuàng)我市基礎(chǔ)教育教學(xué)改革與發(fā)展的新局面。

 
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