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優(yōu)秀部門評分細(xì)則

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優(yōu)秀部門評分細(xì)則

  優(yōu)秀部門評分細(xì)則該如何合理制定并且加以是實(shí)施呢?下文是優(yōu)秀部門評分細(xì)則,歡迎閱讀!

  優(yōu)秀部門評分細(xì)則一

  一、參評對象

  江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)生會、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會各部門

  二、評比內(nèi)容

  學(xué)生會、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會“優(yōu)秀部門”評比內(nèi)容包括會議出席、值班情況、活動考勤、部門建設(shè)四個部分,每月總分為一百分。

  1、會議出席

  (1)會議出席包括學(xué)生會、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會會議、部長例會、各部門例會等會議。

  (2)會議由學(xué)生會紀(jì)檢部、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會監(jiān)察部負(fù)責(zé)考勤,并在每個星期進(jìn)行整理匯總,上報(bào)主席團(tuán)。

  2、值班情況

  (1)值班包括當(dāng)天值班主席、干事值班簽到情況。

  (2)當(dāng)天值班人員必須在7:00之前到達(dá)學(xué)生會辦公室,逾期算遲到。

  (3)毎周四個部門部長簽到情況。

  3、活動考勤

  (1)活動考勤包括活動參與與到場情況。

  (2)活動考勤由學(xué)生會辦公室、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會秘書處負(fù)責(zé),在月末進(jìn)行整理匯總,并上報(bào)主席團(tuán)。

  4、部門建設(shè)

  (1)部門管理包括一個部門的工作效率。

  (2)部門規(guī)章制度是否完善。

  (3)部門成員的整體表現(xiàn)情況。

  三.評分細(xì)則

  1、會議出席

  (1)請假扣1分,遲到扣2分,曠會扣3分(由學(xué)生會辦公室、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會秘書處提供記錄)

  (2)未請示不召開部門例會扣5分(由學(xué)生會紀(jì)檢部、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會監(jiān)察部提供記錄)

  2、值班情況(由學(xué)生會辦公室、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會秘書處提供記錄)

  (1)遲到扣1分/人 早退扣2分/人 曠值扣3分/人

  (2)分管主席曠值扣5分(扣其分管部門的分?jǐn)?shù))

  (3)部長周四未簽到或代簽扣5分

  3、活動考勤

  (1)活動出勤人數(shù)達(dá)到規(guī)定人數(shù),加3分。

  (2)活動出勤人數(shù)低于規(guī)定人數(shù),扣3分。

  4、部門建設(shè)(由學(xué)生會辦公室、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會秘書處提供記錄)

  (1)部門未能及時完成主席團(tuán)下達(dá)的任務(wù)扣3分。

  (2)部門成員違反學(xué)生會規(guī)章制度扣5分

  (3)部門成功舉辦活動加5分

  (4)幫助其他部門成功舉辦活動加3分

  四、評選注意

  1、每月排名學(xué)生會、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會第一名的部門為當(dāng)月的“優(yōu)秀部門”。

  2、對于每月當(dāng)選的“優(yōu)秀部門”將會給與一定的獎勵,在部長例會和學(xué)生會網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳報(bào)道,并頒發(fā)“優(yōu)秀部門”榮譽(yù)證書。

  3、每月排名前三名的部門可推選三名優(yōu)秀學(xué)生干部為學(xué)生會、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會“每月之星”。

  4、對于每月排名較后的部門,將會給予減少部門評優(yōu)評先的名額并嚴(yán)厲批評。

  5、在本次活動中弄虛作假的部門,將會取消其評選資格。

  優(yōu)秀部門評分細(xì)則二

  一、常規(guī)評分

  (一)常規(guī)衛(wèi)生檢查(見班級常規(guī)衛(wèi)生評分細(xì)則)

  (二)常規(guī)衛(wèi)生抽查

  教室環(huán)境衛(wèi)生保持狀況是優(yōu)秀衛(wèi)生班集體量化評比中的一個重要方面,衛(wèi)生抽查也是衛(wèi)生部督促各班積極保持教院各大教室干凈的一種手段,教院教室環(huán)境衛(wèi)生保持需要各位衛(wèi)生委員的密切配合。每周衛(wèi)生部干事會在課后不定時對各班進(jìn)行抽查,主要檢查課桌抽屜,抽查結(jié)果會在周評比中體現(xiàn)。

  1.抽查時,根據(jù)抽屜里的垃圾量扣-1到-4。

  (三)部門例會評分

  1.衛(wèi)生部例會每月召開一次。衛(wèi)生委員無故缺勤者,在下個月班級月評比中-1分。

  2.月評比中衛(wèi)生排名最后一名班級的衛(wèi)生委員須于結(jié)果公布后第三天12:00前提交一份原因分析打印稿(重點(diǎn)在原因與措施)至衛(wèi)生部,遲交者在下個月班級月評比中-1分,未交者-2分。

  二、活動評分

  衛(wèi)生部每月均有一個衛(wèi)生主題,采用班級承辦的方式開展。由兩個或多個班級圍繞該月的衛(wèi)生主題開展活動,除衛(wèi)生部指定以外形式不限。承辦班級需要在活動前三天向衛(wèi)生部提交活動策劃電子稿。具體加分細(xì)則如下:

  1.活動前、后有海報(bào)(信宣部統(tǒng)一加分)

  2.活動后在各大網(wǎng)站發(fā)通訊稿,學(xué)工在線 +1,星網(wǎng)、翔網(wǎng)、新聞網(wǎng)分別 +2

  3.活動開展形式新穎、不落俗套,與主題切合度好 +1

  4.活動開展群眾參與度高,影響廣 +1

  5.活動后活動總結(jié)的上交,根據(jù)內(nèi)容完整度及材料格式美觀度加 +1到+3

  活動總結(jié)材料上交包括:活動策劃、活動總結(jié)(衛(wèi)生委員個人總結(jié)、同學(xué)心得、活動現(xiàn)場圖片、通訊稿截圖)電子檔及打印稿。

  三、其它評分

  1.各班同學(xué)向衛(wèi)生部提出寶貴意見并采納月評比中 +1

  2.周評比中得分為滿分的班級在月評比中 +1

  3.每月的義務(wù)打掃日中,根據(jù)承辦班級打掃情況加 +1到+2

  4.每月得分前三的班級分別積3、2、1分,計(jì)入期末評分。

  綜上所述:每月評比分?jǐn)?shù)=常規(guī)衛(wèi)生檢查、抽查的平均分+衛(wèi)生主題活動分?jǐn)?shù)+其它評分,超過一百分后所得分?jǐn)?shù)作為積分計(jì)入年度優(yōu)秀衛(wèi)生班集體評比。

  優(yōu)秀部門評分細(xì)則三

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)(13分)

  (一)能夠貫徹落實(shí)《安徽省愛國衛(wèi)生條例》,有愛衛(wèi)會組織,有領(lǐng)導(dǎo)分管,領(lǐng)導(dǎo)重視和熟悉愛國衛(wèi)生工作得 3分(查看有關(guān)文件和會議記錄,缺一項(xiàng)扣1分,扣完為止)。

  (二)創(chuàng)衛(wèi)、健康教育、病媒生物防制工作有領(lǐng)導(dǎo)分管,有專人負(fù)責(zé)得3分(查看有關(guān)文件,缺一項(xiàng)扣 1分,扣完為止)。有衛(wèi)生管理制度,責(zé)任得到落實(shí)得 2分(查看相關(guān)資料缺項(xiàng)不得分)。

  (三)有開展愛國衛(wèi)生宣傳活動、衛(wèi)生設(shè)施改善或建設(shè)、單位職工保健的經(jīng)費(fèi)投入得3分,(缺一項(xiàng)扣 2分,扣完為止)。

  (四)能夠積極參加當(dāng)?shù)卣洼爡^(qū)組織開展的各項(xiàng)愛國衛(wèi)生活動得2分,缺項(xiàng)不得分。

  二、衛(wèi)生管理(45分)

  (一)垃圾中轉(zhuǎn)房(池)、垃圾箱(桶)、公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全,布局合理,數(shù)量達(dá)標(biāo),垃圾日產(chǎn)日清得4分,(查看現(xiàn)場,缺一項(xiàng)扣2分,扣完為止)。

  (二)管理規(guī)范,有專兼職保潔人員得4分(查看有關(guān)文件或資料),公廁為水沖式或糞便進(jìn)行無害化處理,廁所清潔衛(wèi)生,無積便、尿垢,基本無臭、無蠅得4分,(查看現(xiàn)場,缺一項(xiàng)扣2分,扣完為止)。

  (三)室內(nèi)辦公用品擺放整齊,門、窗干凈明亮,無蛛網(wǎng)、無塵跡、無煙頭、無紙屑得4分,(缺一項(xiàng)扣1.5分,扣完為止);門前“三包”責(zé)任制落實(shí),庭院內(nèi)樹木、綠地修剪整齊,綠化樹種達(dá)到四季常青得3分,道路、庭院平整硬化,無坑洼、無積水、無破損、無裸露土壤的得4分(缺一項(xiàng)扣1.5分,扣完為止),無暴露垃圾,無亂扔亂倒現(xiàn)象得4分;有固定停車場地,車輛停放有序,無亂停亂放現(xiàn)象得4分。

  (四)單位內(nèi)部食品、飲用水、公共場所等衛(wèi)生符合要求,單位近兩年未發(fā)生食品中毒及環(huán)境污染事件得2分,有衛(wèi)生管理制度,證照齊全有效,能夠亮證經(jīng)營得3分;內(nèi)外環(huán)境整潔,有完善的(防塵、防鼠、防蠅)“三防”設(shè)施,有密閉垃圾容器得3分(缺一項(xiàng)扣2分,扣完為止),食品存放生熟分開,無過期食品得2分,餐、茶具等洗消設(shè)備齊全,運(yùn)轉(zhuǎn)良好得2分,從業(yè)人員個人衛(wèi)生良好,能夠掌握一定基本衛(wèi)生知識得2分。

  三、病媒生物防制(15分)

  (一)能夠結(jié)合開展衛(wèi)生創(chuàng)建、愛國衛(wèi)生月和不同時期愛國衛(wèi)生運(yùn)動,科學(xué)開展病媒生物防制工作得2分,防鼠、蚊、蠅設(shè)施完善并能正常使用得5分(缺一項(xiàng)扣2分,扣完為止)。

  (二)能夠定期開展殺滅“四害”工作,用藥科學(xué)規(guī)范,無使用違禁殺鼠劑現(xiàn)象得3分 ,四害”孳生場所得到有效控制,無蚊蠅孳生地得3分。

  (三) 鼠密度達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),蚊、蠅、蟑螂密度基本得到控制得2分。

  四、健康教育(15分)

  (一)開展多種形式的健康教育活動,有健康教育專欄,定期更換內(nèi)容得3分(缺一項(xiàng)扣1分,扣完為止),職工能夠掌握基本衛(wèi)生知識,健康知識知曉率比較高得2分。

  (二)職工個人衛(wèi)生習(xí)慣良好,無隨地吐痰、無亂丟果皮紙屑等現(xiàn)象得3分(缺一項(xiàng)扣1分,扣完為止),健康行為行成率比較高得2分。

  (三)能夠積極開展控?zé)熁顒?,辦公室、會議室等公共場所有禁煙標(biāo)志,無吸煙者,無煙具、煙蒂得3分(缺一項(xiàng)扣1分,扣完為止)。

  (四)單位勞動保護(hù)制度健全,防護(hù)設(shè)施完善,職工能夠定期進(jìn)行健康體檢得2分。

  五、檔案規(guī)范(12分)

  (一)有組織機(jī)構(gòu)、專兼職人員得1分(查相關(guān)文件),有開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作所需活動經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)能滿足工作需要得1分(查財(cái)務(wù)票據(jù)等)。

  (二)有健全的衛(wèi)生管理制度,有創(chuàng)建工作計(jì)劃、方案、總結(jié)得2分(查看資料缺一項(xiàng)扣0.5分,扣完為止),有日常衛(wèi)生檢查、評比等執(zhí)行情況的相關(guān)資料得2分(缺一項(xiàng)扣1分,扣完為止)。

  (三)有病媒生物防制計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)、孳生地治理、檢查、密度監(jiān)測、消殺等、愛國衛(wèi)生月活動、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等管理原始資料得 1.5分(查看相關(guān)資料缺一項(xiàng)扣0.5分,扣完為止)。

  (四)有反映開展愛國衛(wèi)生宣傳、健康教育等衛(wèi)生創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作的完整資料(包括圖片或聲像資料)得1.5分,職工每年定期開展的健康體檢有關(guān)資料得1分,缺項(xiàng)不得分。

  (五)檔案管理規(guī)范,能夠按照標(biāo)準(zhǔn)整理歸檔得2分(無檔案盒、柜、資料裝訂不規(guī)范的每項(xiàng)扣1分,扣完為止)。

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