四川居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)
四川居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)
四川退休金上調(diào)人均增長6.5%。下文是小編收集的2017年四川省養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，歡迎閱讀!
四川退休金上調(diào)人均增長6.5%
9月7日，四川省人社廳召開新聞通氣會，宣布調(diào)整我省退休人員基本養(yǎng)老金政策。從2016年1月1日起，為我省2015年12月31日及以前已辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員增加養(yǎng)老金，調(diào)整水平按照2015年全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%確定。涉及人群742萬人，其中機關(guān)事業(yè)單位91萬人，企業(yè)職工651萬人，涉及新增發(fā)放養(yǎng)老金100億元左右。
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。
關(guān)于定額調(diào)整，全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人增加40元，體現(xiàn)公平原則。
掛鉤調(diào)整，既體現(xiàn)并軌思想，也體現(xiàn)多繳多得、長繳長得的激勵機制。
省人社廳養(yǎng)老保險處相關(guān)負責人說，調(diào)整的養(yǎng)老金將于9月底以前發(fā)放到位。
四川居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金將翻倍 公務(wù)員基本工資將定期調(diào)整
四川在線消息(記者 劉春華)“十三五”，找工作時崗位更多更充分，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金將翻一番，全省人民群眾的腰包會更鼓……這是10月27日省人社廳公布的《四川省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》里，為全省人民群眾描繪的美好民生藍圖。
社保：“十三五”末，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金翻一番
目標：覆蓋城鄉(xiāng)居民的社保體系全面建成。社保統(tǒng)籌層次穩(wěn)步提高，社保待遇正常調(diào)整機制建立落實。
全省將實施全民參保計劃，社會保險基本實現(xiàn)法定人員全覆蓋。
老有所養(yǎng)將體現(xiàn)得更加充分。在基本養(yǎng)老保險方面，將完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶制度。建立遺屬待遇和病殘津貼制度。完善基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移銜接政策措施。逐步建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險待遇合理調(diào)整機制，適當提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。到“十三五”期末，力爭實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金在“十二五”期末基礎(chǔ)上翻一番。
人民群眾的基本醫(yī)保將更加完善。在基本醫(yī)療保險方面，將建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民基本醫(yī)療保險制度和城鄉(xiāng)一體化經(jīng)辦運行機制。全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度，完善重特大疾病保障機制。完善職工基本醫(yī)療保險個人賬戶政策，探索建立門診費用統(tǒng)籌。推進生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施，實現(xiàn)生育保險與醫(yī)療保險參保人員登記、繳費、管理、經(jīng)辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一。 城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用支付比例穩(wěn)定在75%左右。
四川:養(yǎng)老金人均增長6.5% 機關(guān)與企業(yè)方案"并軌"
略高于全國6.5%平均水平
過去，每年三四月份我省就宣布了養(yǎng)老金上調(diào)方案。今年之所以延后，緣自國家頂層設(shè)計。
4月15日，人社部、財政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
“預(yù)計我省總體調(diào)整水平將略高于全國6.5%的平均調(diào)整水平。”省人社廳養(yǎng)老保險處相關(guān)負責人介紹，此次我省養(yǎng)老金調(diào)整共涉及742萬退休人員，全年新增發(fā)放養(yǎng)老金100多億元。省社保局已做好發(fā)放準備，并將確保新增的這部分養(yǎng)老金于9月底以前發(fā)放到位。
具體如何調(diào)整?
三種辦法相結(jié)合進行調(diào)整
據(jù)介紹，本次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。
定額調(diào)整，指的是全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人增加40元。這條意味著不管你是機關(guān)事業(yè)單位退休人員還是企業(yè)退休人員，大家固定增發(fā)的這部分都是一樣的。
掛鉤調(diào)整方面，體現(xiàn)的則是并軌思想和多繳多得、長繳長得的激勵機制。
具體而言，企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員，掛鉤方案是一樣的：以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。“這樣的制度設(shè)計體現(xiàn)了并軌思想。”省人社廳養(yǎng)老保險處相關(guān)負責人說，這也是我省機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案首次并軌。
而機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員：以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5.0%。
傾斜政策部分，滿70不滿80歲退休人員增加40元;滿80不滿90歲退休人員增加80元;滿90歲以上增加120元。
對2015年度新增的艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，仍按往年適度傾斜的辦法和標準執(zhí)行，即一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。
解讀定額部分為何少漲80元
華西都市報記者留意到，與去年我省的養(yǎng)老金調(diào)待方案相比，今年定額部分由每人每月增加120元下降至每人每月增加40元，降幅高達67%。這里藏著什么玄機?
省人社廳養(yǎng)老保險處相關(guān)負責人說，受經(jīng)濟下行、財政收入增收比例下降等因素影響，今年全國的養(yǎng)老金上調(diào) 比 例 均 由 10% 降 至6.5%。如與去年的標準相比較，今年定額部分在去年120元的基礎(chǔ)上打6.5折，即為78元。
“今年定額每人每月增長40元，還有38元去哪里了?”這位負責人說，那38元其實是通過掛鉤的方式對增長金額的結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，主要是為了體現(xiàn)長繳長得、多繳多得的激勵機制，也是為了確保養(yǎng)老基金的充盈。
算賬看看你能多領(lǐng)多少錢?
具體到個人，如何計算自己的增發(fā)養(yǎng)老金金額?我們以幾位在體制內(nèi)外、繳費年限不一的人為例進行算賬。
甲：企業(yè)退休人員(或2014年10月1日后退休的機關(guān)事業(yè)單位退休人員)，今年62歲，繳費年限30年，上一年養(yǎng)老金每月3000元。則甲今年調(diào)待金額為：
40元+(3000元× 3.5%)+(30-15)× 3元=190元。
乙：一次性繳費15年領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，65歲，養(yǎng)老金1200元。則乙今年調(diào)待金額為：
40元+(1200元× 3.5%)+(15-15)× 3元=82元。
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