學(xué)習(xí)啦 > 范文 > 行政公文 > 細(xì)則 > 最新版吉林調(diào)資細(xì)則

最新版吉林調(diào)資細(xì)則

時(shí)間: 麗燕945 分享

最新版吉林調(diào)資細(xì)則

  2017年吉林養(yǎng)老金上調(diào)消息還未公布,下面隨學(xué)習(xí)啦小編來回顧一下2016年的退休職工調(diào)資方案吧。

  2016年吉林省退休職工調(diào)資方案

  各市(洲)、長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局、財(cái)政局(財(cái)審局),省直管各統(tǒng)籌單位:

  按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)2015〕7號(hào))要求,經(jīng)省政府同意,人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),決定調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、調(diào)整時(shí)間和范圍

  從2015年1月1日起,為2015年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金

  二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

  (一)普遍調(diào)整

  1、每人每月增加65元。

  2、按照繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種拆算年限,不足1年部分按1年計(jì)算)分段確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),累加計(jì)算調(diào)整數(shù)額。繳費(fèi)年限25年(包含25年)以下部分,每滿1年,每月增加2.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加3元:繳費(fèi)年限31年至35年部分,每滿1年,每月增加3.5元;繳費(fèi)36年(包含36年)以上部分,每滿1年,每月增加4元。

  工傷退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整部分不足37.5元的,按37.5元計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員。不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。

  (二)特殊調(diào)整

  以下人員在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,在適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

  1、高齡退休人員。截止2015年12月31日,年齡為70—74周歲的每月增加60元,75—79周歲的每月增加70元,80周歲及以上的每月增加80元。

  2、堅(jiān)苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加5月。

  3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,不足道當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。

  三、資金渠道

  [退休職工漲工資最新消息]調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的,從基本養(yǎng)老金中列支,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

  四、審批和發(fā)放

  參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員增加的基本養(yǎng)老金,有用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的審批表,經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審批后,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或退休人員社會(huì)化管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放。

  五、工作要求

  本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,充分體現(xiàn)黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,妥協(xié)操作。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要密切配合,調(diào)度籌措資金,盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

  相關(guān)閱讀

  一直以來,公務(wù)員調(diào)薪是大眾較為關(guān)注的話題之一。可以說,公務(wù)員調(diào)薪每每出現(xiàn),必成為輿論的主角,引起公眾的普遍關(guān)注。下面小編帶大家了解一下有關(guān)甘肅省公務(wù)員調(diào)薪的最新消息,歡迎閱讀。2016年這方面的相關(guān)信息還未公布,以下內(nèi)容僅作參考,如有變動(dòng),請以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

  2015年國務(wù)院批轉(zhuǎn)了國家發(fā)改委《關(guān)于2015年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見》,提出了39項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)任務(wù),其中明確提出了“完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資制度”等內(nèi)容;同時(shí),國務(wù)院對此改革給出了時(shí)間表:今年6月底前,各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。

  “需要注意的是,6月底不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)薪的啟動(dòng)時(shí)間,而是全面落實(shí)到位的時(shí)間,部分地區(qū)已經(jīng)先行。”5月21日,一接近人社部的業(yè)內(nèi)人士接受記者采訪時(shí)表示,此次調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資并非是孤立進(jìn)行,而是為了配合已落地的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。

  據(jù)人社部稱,按全國平均水平計(jì)算,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員月人均實(shí)際增資300元左右。引人注意的是,下一步要建立公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制,原則上,今后公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)將每年或每兩年調(diào)整一次。基層公務(wù)員有福了。

  離退休人員待遇先漲

  早在1月14日,國務(wù)院就公布了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,確定公務(wù)員和事業(yè)單位人員要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn);同時(shí),官方明確,配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資也將同步調(diào)整。

  緊接著的1月19日,人社部副部長胡曉義表示,國務(wù)院已下發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員退休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知》,文件已經(jīng)下發(fā)到各單位,明確從2015年10月1日起,調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)、增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)。但是,至于相關(guān)人員的工資調(diào)整何時(shí)落地,此后并未有明確消息。

吉林調(diào)資相關(guān)文章:

1.2016吉林省退休工人工資怎么漲

2.2016年工資調(diào)整通知

3.吉林市企業(yè)退休人員漲工資漲多少

4.2015公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表最新消息

5.2016企業(yè)職工工資調(diào)整方案

6.2015規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

2100860