入職通知書范本3篇

時(shí)間：2017-03-08 16:15:30 銀娜974由分享

　　入職通知書怎么寫呢?具體有哪些要求呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砣肼毻ㄖ獣段模┐蠹覅⒖?

　　入職通知書范文一

　　尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠地邀請(qǐng)您于年月日(周)到我公司報(bào)到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請(qǐng)向您的直接上級(jí)或者人力資源部尋求支持，

　　電話：。電子郵箱：

　　聘用條件

　　1、職位名稱：您的直接上級(jí)是： ;

　　2、合同期限：年，其中試用期個(gè)月，節(jié)假日順延期限;

　　3、薪酬構(gòu)成：工資+獎(jiǎng)金

　　⑴工資：您的工資為稅前人民幣元/月，其中試用期工資元/月，工資每年支付12個(gè)月。

　?、篇?jiǎng)金：按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

　　支付工資時(shí)，以下款項(xiàng)預(yù)先扣除：a) 社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;b) 個(gè)人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。 4、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。

　　入職須知

　　1、《入職通知書》的回復(fù)：請(qǐng)您收到《入職通知書》后必須于年月日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書》失效。

　　2、報(bào)到遞交的材料：請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué) 歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版，交人力資源部存檔。

　　3、勞動(dòng)合同的簽訂：自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。

　　4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理北京市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說明材料。

　　5、工作地點(diǎn)：。

　　6、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周5 天，每周工作平均不超過四十個(gè)小時(shí)，周一至周五上班。冬季工作時(shí)間為09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作時(shí)間：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。

　　7、工資發(fā)放：公司采取工商行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡，并將卡號(hào)報(bào)人力資源部辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。

　　8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。

　　歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!

　　XXXX有限責(zé)任公司

　　年月日

　　入職通知書范文二

　　___________小姐/先生：

　　您好!我很榮幸的通知您：您申請(qǐng)的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

　　一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請(qǐng)您于______年______月_____日前來公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：

　　1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。

　　2、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半、肝功能、透視等)。

　　3、一寸彩色近照4張。

　　4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無需擔(dān)保)。

　　二、您試用期間的待遇為級(jí) 檔，月工資總額為元(人民幣)，試用期滿，經(jīng)評(píng)估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

　　三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

　　四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動(dòng)失效。

　　四、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。

　　您誠摯的： zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司

　　人力資源部負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話