限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)
限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)
有時(shí)候因?yàn)楹芏嗍虑槎家?qǐng)假，那么如果在請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)沒(méi)有回來(lái)，那就會(huì)收到限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)了。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)，供大家參考!
限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)范文一
銷(xiāo)售部 員工：
你好：
經(jīng)查，你于 年 月 日至 年 月 日為你的 假期，從 年 月 日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話(huà)與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于 年 月 日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
***有限公司
201*年7月22日
限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)范文二
尊敬的 XXX 女士/先生:
你于 201* 年 12 月 11日起，未經(jīng)辦理準(zhǔn)假手續(xù)，擅自離崗長(zhǎng)達(dá)3日，期間我司行政部電話(huà)通知你本人返崗未果，根據(jù)國(guó)家法律和公司相關(guān)制度，經(jīng)研究決定，我司視你本人作自動(dòng)離職處理，請(qǐng)你與201*年12月14日前來(lái)我司辦理離職手續(xù)，否則公司將于201*年12月15日后與你解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
行政人事部
201*年 12 月 14 日
限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)范文三
您好!
根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類(lèi)為： ;休假天數(shù)總計(jì)為： 天。休假期間的時(shí)間為： 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日結(jié)束 假期，假期結(jié)束后請(qǐng)您于 年 月 日前返崗履行崗位職責(zé)，若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
特此通知!
XXXX公司
年 月 日
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