考勤處罰通告
考勤是為維護企業(yè)的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴肅企業(yè)紀律，使員工自覺遵守工作時間和勞動紀律。那么關(guān)于考勤處罰的通告是怎樣的呢?下面學習啦小編給大家?guī)砜记谔幜P通告范文，供大家參考!
考勤處罰通告范文篇一
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
xxxxxx電子
生產(chǎn)部
考勤處罰通告范文篇二
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11
考勤處罰通告范文篇三
各項目、各部門：
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，公司所有部門、項目，所有員工(除個別人員外)上下班必須打卡考勤。
在“有度政字(2014)第0905號”通知基礎(chǔ)上，新增以下條款：
1. 每位員工遲到3次(含)以內(nèi)，扣款1元/分鐘;
2. 遲到第四次，員工扣款1元/分鐘并警告一次，所在部門組長/主管/副經(jīng)理、經(jīng)理各扣款0.5元/分鐘;
3. 遲到第五次，員工扣款3元/分鐘并警告一次，所在部門組長/主管/副經(jīng)理扣款1元/分鐘并警告一次，部門經(jīng)理扣款1.5元/分鐘并警告一次;
4. 遲到第六次，在第五次的前提下再警告一次，員工扣款4元/分鐘，所在部門組長/主管/副經(jīng)理扣款1.5元/分鐘，部門經(jīng)理扣款2元/分鐘;
注：一個月內(nèi)累計警告3次以上者，公司在原有薪資待遇上進行調(diào)整。
望廣大同仁引起注意!
特此通知
xx公司行政部
年12月28日
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