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質量事故罰款通告

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  當產(chǎn)品出現(xiàn)質量問題時,負責任就會被處罰,下面學習啦小編給大家?guī)碣|量事故罰款通告范文,供大家參考!

  質量事故罰款通告范文一

  九月十七日上午,公司總師辦質量管理人員在加工部生產(chǎn)現(xiàn)場向部門負責人了解、詢問零部件加工質量相關問題時,得知加工部極個別員工由于質量意識淡薄,工作責任心欠缺,發(fā)生兩起質量責任事故。于當日下午總師辦會同加工部負責人,事故當事人在生產(chǎn)部辦公室對事故原因進行了分析,現(xiàn)將具體情況通報如下:

  1,加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400錐度支架時,支架上的一個導輪套安裝螺孔加工后與導輪套配合間隙偏大,不能滿足工藝要求,造成該支架不合格。較為嚴重的是汪睿在未做自檢和未告知本部門負責人及檢驗人員的情況下,不合格的支架分別轉入了油漆和裝配工序。通過對事故進行分析,主要原因是員工責任心不強,缺乏工作經(jīng)驗,未將搖臂鉆鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢,鉆孔時鉆床或支架發(fā)生擺動導致螺孔尺寸不合格。

  2,加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工一臺DKM280FZ機工作臺的接水孔時,因未認真查看工藝圖紙和未對所選用的鉆頭進行驗證而盲目作業(yè),誤將標準尺寸為φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM,導致工作臺不合格,其主要原因是操作工責任心不強,對常用的鉆頭未作醒目標識、存放不規(guī)范,鉆孔時未對鉆頭尺寸進行驗證。事故發(fā)生后,技術部、加工部分別對不合格的錐度支架及工作臺進行了技術鑒定,作出了補救、修復使用的結論。此次事故雖未造成大的經(jīng)濟損失,但反應出員工質量意識與公司質量管理體系的要求還存在較大差距,生產(chǎn)和檢驗部門在質量管理方面存在管理不嚴,監(jiān)督不夠等薄弱環(huán)節(jié)。

  為了嚴肅工藝紀律,教育本人,警示全體員工嚴格遵守工藝紀律和操作規(guī)范,確保質量管理體系在生產(chǎn)源頭的有效運作,公司決定:

  1,對加工部員工汪睿給予通報批評并處于20元經(jīng)濟處罰;

  2,對質量管理負有不可推卸責任的加工部經(jīng)理陳金富給予通報批評;3,對未能及時發(fā)現(xiàn)、檢驗(查)、造成不合格品流入下工序的品質保障部檢驗員張立停給予通報批評。希望公司全體員工引以為戒,各部門在今后的工作中加大生產(chǎn)源頭的質量管理力度,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)范和檢驗標準,進一步做好質量管理宣貫和培訓工作,全面提升質量管理水平,杜絕重大質量事故的發(fā)生。

  公司總師辦

  9-24

  質量事故罰款通告范文二

  201*年11月14日下午二樓包裝部反映彩餐美國NEXUS訂單15#橙色330兩層規(guī)格的產(chǎn)品出現(xiàn)較多的大小邊不合格產(chǎn)品,經(jīng)檢查確認為公元20xx年11月2日折疊車間員工田xx所生產(chǎn)的,不合格產(chǎn)品數(shù)量大約在80包左右。

  為落實和貫徹車間制度,現(xiàn)根據(jù)車間第四節(jié)第四條制度給予罰款人民幣20元整。

  xx車間

  201*年11月15日

  質量事故罰款通告范文三

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

  原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.

  部門名 我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

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