學(xué)習(xí)啦 > 范文 > 行政公文 > 通告 > 員工辭職通告

員工辭職通告

時(shí)間: 銀娜974 分享

員工辭職通告

  員工辭退通告是當(dāng)員工對(duì)員工進(jìn)行辭退時(shí)發(fā)出的文書,通告的對(duì)象是員工,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)員工辭職通告范文,供大家參考!

  員工辭職通告范文一

  XXX,我公司與你于20xx年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  此致

  XXX有限公司

  年 月 日

  員工辭職通告范文二

  ××先生/小姐:

  因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同” 予以辭退。請(qǐng)于 年 月 日 點(diǎn) 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

  ××××公司人力資源部

  年月日

  員工辭職通告范文三

  ________先生/女士:

  因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

  謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

  ________有限責(zé)任公司

  年 月 日

員工辭職通告相關(guān)文章:

1.公司員工離職公告

2.公司員工離職通告函

3.員工離職內(nèi)部通知范文6篇

4.關(guān)于員工離職的通告

5.員工自動(dòng)離職通告

6.公司員工辭職公告

7.員工離職公告

2816466