員工表揚(yáng)通告
員工表揚(yáng)通告
表揚(yáng)是指對好人、好事公開稱贊，員工做了好事同樣會受到公司的表揚(yáng)通告，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工表揚(yáng)通告范文，供大家參考!
員工表揚(yáng)通告范文一
3月20日，餐飲部員工蔣____在客人離席后，準(zhǔn)備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。
餐飲部員工用他們的實(shí)際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!
經(jīng)研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元，予以通報(bào)表揚(yáng);并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報(bào)表揚(yáng)。
特此通報(bào)!
行政辦公室
年3月23日
員工表揚(yáng)通告范文二
公司各部門、各分公司：
____分公司經(jīng)理【人名】同志自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在____市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對____分公司區(qū)域經(jīng)理____予以通報(bào)表揚(yáng)并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)____科技輝煌。
特此通報(bào)
人事行政中心
二○____年九月四日
員工表揚(yáng)通告范文三
____商務(wù)集團(tuán)及____全體員工：
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在2011年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進(jìn)行會議討論，討論公司成立的一系列準(zhǔn)備工作，事無巨細(xì)地完成公司成立的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚(yáng)精神，表揚(yáng)先進(jìn)，鼓勵優(yōu)秀，激勵員工，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定：給予
公司員工：楊____、陳____、盧____、張____、陸____(排名不分先后)
共計(jì)5人全公司通報(bào)表揚(yáng)一次，同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀(jì)念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，向他們致敬。
特此表揚(yáng)!
上海____電子有限公司
行政人事(章)
二〇____年十一月六日
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