學(xué)習(xí)啦>范文>行政公文>通報(bào)>

考勤通報(bào)批評(píng)

時(shí)間: 銀娜974 分享

  考勤是為維護(hù)企業(yè)的正常工作秩序,提高辦事效率,嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律,使員工自覺遵守工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)于不遵守考情制度的人員應(yīng)該給予通報(bào)批評(píng)。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砜记谕▓?bào)批評(píng)范文,供大家參考!

  考勤通報(bào)批評(píng)范文篇一

  各處室(單位):

  現(xiàn)將四月份考勤情況通報(bào)如下:

  一、考勤比對(duì)

  局監(jiān)察室對(duì)四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、甄別、比對(duì),并對(duì)參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對(duì)接核查,同時(shí)對(duì)請(qǐng)假人員請(qǐng)銷假情況進(jìn)行核實(shí)。對(duì)因工作原因、個(gè)人原因未簽到簽退的人員,各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書面說明。

  二、好的方面

  1、從考勤結(jié)果和核查情況看,各處室(單位)十分重視考勤工作,主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任,對(duì)因公、因私請(qǐng)假人員均能夠認(rèn)真記錄,做到心中有數(shù)。

  2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好,因考勤機(jī)識(shí)別故障不能考勤的均能及時(shí)報(bào)告,未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。

  3、張永升、王世勤、劉建國、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難,全勤考勤。

  三、存在不足

  1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在,特別是上午下班和下午上班階段。

  2、在外局屬單位執(zhí)行《xx市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號(hào))相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位。

  各處室(單位)要對(duì)照本通報(bào)中存在的問題認(rèn)真加以整改,處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)上午下班和下午上班階段考勤管理,堅(jiān)決糾正遲到早退現(xiàn)象,監(jiān)察室將適時(shí)進(jìn)行檢查和抽查。

  xx市水利局監(jiān)察室

  20xx年5月27日

  考勤通報(bào)批評(píng)范文篇二

  ××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查,現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:

  綜合管理中心:××請(qǐng)假,××外出培訓(xùn),已請(qǐng)假。

  項(xiàng)目研發(fā)中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,未向辦公室請(qǐng)假。

  項(xiàng)目管控中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,未向辦公室請(qǐng)假。

  成本管控中心:××外出集團(tuán)公司,未向辦公室請(qǐng)假。

  ××項(xiàng)目:××不在崗,未請(qǐng)假。

  ××項(xiàng)目:××外出培訓(xùn),已請(qǐng)假; ××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請(qǐng)假; ××事假超過15天,未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。

  ××項(xiàng)目:××、××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請(qǐng)假。

  ××項(xiàng)目:××、××、××回××辦事,已請(qǐng)假。

  對(duì)公司各中心外出辦事,向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的,此次進(jìn)行通報(bào),下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假,按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐。

  對(duì)于項(xiàng)目上無故不在崗,不請(qǐng)假的人員,將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐,樂捐款直接在××月工資中扣除。

xuexila

xx年xx月xx日

  考勤通報(bào)批評(píng)范文篇三

  局屬各部門:

  為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn),我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn),延長工作時(shí)間,充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是,也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象,已通知有關(guān)部門進(jìn)行批評(píng)教育。

  當(dāng)前,南水北調(diào)中線工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神,深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障?,F(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下:

  一、各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求,切實(shí)負(fù)責(zé),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人,進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開展。

  二、各部門考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情況,做到“四時(shí)四查”,即上班時(shí)間查遲到,下班時(shí)間查早退,工作時(shí)間查在崗,值班時(shí)間查到位。

  三、今后,局有關(guān)部門將不定期地對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查,對(duì)無故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工,將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

  特此通報(bào)。

  xuexila

  xx年xx月xx日

  看了考勤通報(bào)批評(píng)還看:

1.關(guān)于考勤的通報(bào)批評(píng)

2.考勤通報(bào)批評(píng)

3.關(guān)于考勤通報(bào)

4.公司考勤通報(bào)批評(píng)

5.部門考勤情況通報(bào)批評(píng)

6.考勤異常處罰通告

7.關(guān)于考勤紀(jì)律的通報(bào)

3434631