員工處罰通報的范文模板

時間：2017-04-14 09:39:26 銀娜974由分享

員工處罰通報的范文模板

　　公司員工犯了不可原諒的錯誤以后,為了以示警戒通常會發(fā)布一個公司處罰通報，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工處罰通報范文，供大家參考!

　　員工處罰通報范文一

　　各部(室)、物管中心、各管理處：

　　20**年11月23日上午9時05分，**花園管理處機電工xxx尚在睡覺，管理員xxx剛剛起床，兩人均嚴重違反公司的上班時間規(guī)定，造成不良影響。管理處主任EE管理不力，負有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定，為嚴肅紀律，給予xxx、xxx各扣罰當(dāng)月浮動工資150元，給予xxx扣罰當(dāng)月浮動工資xxx元，并在公司內(nèi)部通報。

　　公司要求全體員工自覺遵守規(guī)章制度和勞動紀律，認真做好工作，努力完成各項任務(wù)。

　　**市**物業(yè)管理有限公司

　　二0**年十一月二十三日

　　員工處罰通報范文二

　　各子、分公司，各處室、中心：

　　近一段時間以來，集團部分單位頻發(fā)員工特別是任職管理人員違章違紀等問題，給公司正常的工作秩序和生產(chǎn)經(jīng)營管理及社會形象造成一定的影響。根據(jù)xx集團《任職管理人員責(zé)任追究制度》和《員工獎懲制度》等規(guī)定，已對違章違紀等問題和人員進行了責(zé)任追究。為了認真汲取教訓(xùn)，全面整改提升，現(xiàn)將有關(guān)處罰決定轉(zhuǎn)發(fā)通報如下：

　　一、物料采供中心超額支付貨款問題

　　xxx4年8至10月，物料采供中心在頂賬支付倡源、xxx兩個煤業(yè)公司的材料貨款時，因工作不認真、流程不完善、內(nèi)控不嚴謹，導(dǎo)致對三個供應(yīng)商超額付款，造成不良影響。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，處罰如下：

　　1.郝xxx，物料采供中心駐xxx煤業(yè)公司供應(yīng)站會計，工作不認真，對賬不及時，導(dǎo)致超額付款。處以500元罰款。

　　2.張xxx，物料采供中心駐倡源煤業(yè)公司供應(yīng)站會計，責(zé)任心不強，發(fā)現(xiàn)問題不及時上報，導(dǎo)致超額付款。處以500元罰款。

　　3.郭xxx，物料采供中心計劃結(jié)算部會計，對超額付款負主要責(zé)任。處以1000元罰款。

　　4.溫xxx，物料采供中心駐xxx煤業(yè)公司供應(yīng)站站長，對工作差錯、超額付款負管理責(zé)任。處以800元罰款。

　　5.趙xxx，物料采供中心駐倡源煤業(yè)公司供應(yīng)站站長，對工作差錯、超額付款負管理責(zé)任。處以800元罰款。

　　6.常xxx，物料采供中心計劃結(jié)算部部長，對工作差錯、超額付款負管理責(zé)任。處以500元罰款。

　　7.田xxx，物料采供中心負責(zé)人，對工作差錯、超額付款負主要管理責(zé)任。處以xxx0元罰款。

　　二、xxx煤業(yè)公司化定誠違反工資分配方案問題

　　xxx煤業(yè)公司機運隊負責(zé)人化定誠在9月份的工資分配中，違反工資分配方案，在本隊3名員工當(dāng)月工資分配中分別虛增300元，10月份以1350元購買打印機一臺。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予化定誠嚴重警告處分，扣減本人年收入的8%，一年內(nèi)不得提升職務(wù)。

　　三、xxx煤業(yè)公司茹海賓等人交通肇事違法問題

　　xxx4年4月中旬，xxx煤業(yè)公司準備隊員工xxx等四人下班后駕車參加酒宴，返家途中發(fā)生交通肇事。11月初，介休法院分別以交通肇事、包庇和毀滅證據(jù)罪，對四人判處有期徒刑。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，處罰如下：

　　1.解除xxx等四人勞動合同。

　　2.茹xxx，準備隊負責(zé)人，對茹海賓違法行為包庇、隱瞞，給予嚴重警告處分，扣減本人年收入的8%，一年內(nèi)不得提升職務(wù)。

　　3.溫xxx，調(diào)度室主任，對下屬疏于管理，未能嚴格執(zhí)行考勤管理制度，處以3000元罰款。

　　4.賈xxx，生產(chǎn)副總經(jīng)理，對下屬疏于管理，未能嚴格執(zhí)行考勤管理制度，處以xxx0元罰款。

　　5.宋xxx，總經(jīng)理，日常管理不到位，處以1000元罰款。

　　集團所屬各單位、部門要認清形勢，提高認識，全面加強內(nèi)部管理，嚴抓勞動紀律和工作作風(fēng)，嚴查各種違章違紀行為，營造健康規(guī)范的工作秩序和良好氛圍。全體任職人員和廣大員工要認真汲取以上違章違紀行為的教訓(xùn)，對照檢查，自我反思，自我整改，自我約束，自我提升，更好地擔(dān)當(dāng)起職責(zé)，肩負起使命，同舟共濟，共克時艱，為xx集團的健康、可持續(xù)發(fā)展注入正能量、做出新貢獻。

　　特此通報，傳達到全體員工。

　　xxxx能源集團有限公司

　　xxx4年12月5日