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關(guān)于考勤的通報

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關(guān)于考勤的通報

  為嚴(yán)明勞動紀(jì)律,嚴(yán)格考勤制度,對考勤情況進(jìn)行通報,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于考勤的通報范文,供大家參考!

  關(guān)于考勤的通報范文一

  各中心站所辦:

  在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去,春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊排浸工程實施在即的關(guān)鍵時刻,全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來,嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項議事制度,嚴(yán)肅上下班紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé)?,F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合考勤表、請假、加班請示單等情況,對機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報并函告有關(guān)單位。

  ××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元,早退一次扣罰現(xiàn)金10元,無故曠工一天,扣罰現(xiàn)金50元,值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。

  今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確,鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,集中精力搞好工作,以高昂飽滿的精神狀態(tài),務(wù)實高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn) “××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點建設(shè)”和“××2、3隊排浸工程”等各項重點工作,保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

  附:××年二月份干部考勤匯總表(略)

  中共××鎮(zhèn)委員會

  ××鎮(zhèn)人民政府

  ××年××月××日

  關(guān)于考勤的通報范文二

  各處室(單位):

  現(xiàn)將四月份考勤情況通報如下:

  一、考勤比對

  局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、甄別、比對,并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查,同時對請假人員請銷假情況進(jìn)行核實。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員,各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書面說明。

  二、好的方面

  1、從考勤結(jié)果和核查情況看,各處室(單位)十分重視考勤工作,主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任,對因公、因私請假人員均能夠認(rèn)真記錄,做到心中有數(shù)。

  2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好,因考勤機(jī)識別故障不能考勤的均能及時報告,未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。

  3、張xx、王xx、劉xx、薛xx等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難,全勤考勤。

  三、存在不足

  1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在,特別是上午下班和下午上班階段。

  2、在外局屬單位執(zhí)行《xx市水利局考勤工作制度》(xx政水〔20xx〕216號)相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位。

  各處室(單位)要對照本通報中存在的問題認(rèn)真加以整改,處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對上午下班和下午上班階段考勤管理,堅決糾正遲到早退現(xiàn)象,監(jiān)察室將適時進(jìn)行檢查和抽查。

  xx市水利局監(jiān)察室

  年5月27日

  關(guān)于考勤的通報范文三

  ××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項目考勤進(jìn)行了突擊檢查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:

  綜合管理中心:××請假,××外出培訓(xùn),已請假。

  項目研發(fā)中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請假,未向辦公室請假。

  項目管控中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請假,未向辦公室請假。

  成本管控中心:××外出集團(tuán)公司,未向辦公室請假。

  ××項目:××不在崗,未請假。

  ××項目:××外出培訓(xùn),已請假; ××、××、××參加完信息化錄入,未回項目,未請假; ××事假超過15天,未向總經(jīng)理履行請假手續(xù)。

  ××項目:××、××、××、××參加完信息化錄入,未回項目,未請假。

  ××項目:××、××、××回××辦事,已請假。

  對公司各中心外出辦事,向中心負(fù)責(zé)人請假而未向辦公室請假的,此次進(jìn)行通報,下次外出未向辦公室請假的視為未請假,按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐。

  對于項目上無故不在崗,不請假的人員,將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐,樂捐款直接在××月工資中扣除。

  ××辦公室

  ××年××月××日

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