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考勤通報格式

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考勤通報格式

  人事考勤工作是企事業(yè)單位管理制度的重要組成部分,關系到員工的工作效率和企事業(yè)單位的經(jīng)濟效益。下面學習啦小編給大家?guī)砜记谕▓蟾袷椒段?,供大家參?

  考勤通報格式范文一

  ××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項目考勤進行了突擊檢查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:

  綜合管理中心:××請假,××外出培訓,已請假。

  項目研發(fā)中心:××外出培訓,向中心負責人請假,未向辦公室請假。

  項目管控中心:××外出培訓,向中心負責人請假,未向辦公室請假。

  成本管控中心:××外出集團公司,未向辦公室請假。

  ××項目:××不在崗,未請假。

  ××項目:××外出培訓,已請假; ××、××、××參加完信息化錄入,未回項目,未請假; ××事假超過15天,未向總經(jīng)理履行請假手續(xù)。

  ××項目:××、××、××、××參加完信息化錄入,未回項目,未請假。

  ××項目:××、××、××回××辦事,已請假。

  對公司各中心外出辦事,向中心負責人請假而未向辦公室請假的,此次進行通報,下次外出未向辦公室請假的視為未請假,按照考勤管理辦法進行樂捐。

  對于項目上無故不在崗,不請假的人員,將按照考勤管理辦法進行樂捐,樂捐款直接在××月工資中扣除。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  考勤通報格式范文二

  各中心站所辦:

  在節(jié)日氣氛漸漸遠去,春耕生產、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設、××2、3隊排浸工程實施在即的關鍵時刻,全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉移到工作上來,嚴格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項議事制度,嚴肅上下班紀律,認真履行工作職責?,F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機關干部考勤管理制度》等有關規(guī)定,結合考勤表、請假、加班請示單等情況,對機關干部、工勤人員二月份考勤情況進行通報并函告有關單位。

  ××年二月份大部分機關干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元,早退一次扣罰現(xiàn)金10元,無故曠工一天,扣罰現(xiàn)金50元,值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識,積極轉變工作作風,自覺遵守黨委政府的相關制度。

  今年工作目標任務已十分明確,鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機關干部嚴格遵守各項規(guī)章制度,集中精力搞好工作,以高昂飽滿的精神狀態(tài),務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象,全面推進 “××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評”以及“××基地建設”、“糧食創(chuàng)高產示范方點建設”和“××2、3隊排浸工程”等各項重點工作,保質保量的完成既定的任務目標而努力奮斗!

  附:××年二月份干部考勤匯總表(略)

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  考勤通報格式范文三

  近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象,為了完善公司考勤制度,給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境,避免給各位員工帶來不必要的麻煩,希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:

  一、作息時間:

  每天上班時間上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班時間為13:00-17:30。

  二、打卡規(guī)定:

  1、職工每日上下班時, 應親自至打卡地點依規(guī)定打卡。

  2、如因卡機失靈或員工出差,無法打卡,以簽到方式考勤,并經(jīng)行政部考勤人員確認。

  3、規(guī)定時間忘打卡者,不得重打卡,應填寫忘打卡證明單,經(jīng)部門主管簽字后報行政部處理,忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內進行補填寫,超出規(guī)定時間者按遲到或早退處理。

  4、員工因外出辦事不能打卡時,需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。

  5、請假:員工請假需由所屬部門負責人批準后,將請假情況報給行政部。

  三、關于代打卡情況

  行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查,發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按下以原則處理:

  1、發(fā)現(xiàn)代打卡者,將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理,曠工天數(shù)將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數(shù)中扣除1天;

  2、未發(fā)現(xiàn)代打卡者,將對被代打卡者按曠工2天處理,曠工天數(shù)將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數(shù)中扣除2天。

  四、關于上班中途外出情況

  員工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期間,

  不得擅自離崗處理私事,若有急事需離崗處理,須按公司請假相關制度執(zhí)行。若未經(jīng)部門領導批準擅自離崗,按事假雙倍扣薪 。

  每日午休時間嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行,對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關規(guī)定處理 。

  請全體員工給予配合。

  特此通知!

  行政部

  二○xx年一月二十六日

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