對員工的通報批評
對員工的通報批評
通報批評的實施主體是不確定的，既可以是公司企業(yè)，也可以是行政機關(guān)，還可以是某一組織，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韺T工的通報批評范文，供大家參考!
對員工的通報批評范文一
××全體職工，××縣各直屬工廠，工業(yè)局各直屬機構(gòu)：
××，男，××年出生，現(xiàn)年××歲，××縣××機械廠工人。劉自××年進(jìn)廠以來，表現(xiàn)不容樂觀。在崗期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)技能，工作時段內(nèi)不遵守勞動紀(jì)律，經(jīng)常曠工，廠里相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人多次對其進(jìn)行批評教育和監(jiān)督指導(dǎo)。入廠兩年，借職務(wù)之便，曾多次聯(lián)合廠外人員低價倒賣機械廠里的原材料，金額累計達(dá)3000元，嚴(yán)重?fù)p害了該廠的財產(chǎn)安全，破壞了該廠正常的運營秩序，被工廠給予留用察看處分。××同志不僅不改過自新，竟于××年××月到××月留用察看期間再起盜心竊取原材料，致使××機械廠因缺少關(guān)鍵原材料生產(chǎn)受阻而不能按時向外市單位交貨，丟失大批訂單，給我縣造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失，并造成極壞的社會影響，情節(jié)性質(zhì)極其惡劣。
為嚴(yán)明工廠紀(jì)律、加強職業(yè)道德建設(shè)，懲治利用職權(quán)謀私利的行為，對××同志工作散漫，無組織紀(jì)律性、屢教不改，損害集體利益的錯誤，根據(jù)我縣工業(yè)局職工獎懲規(guī)章第十條規(guī)定，決定開除××的廠籍，特此通報批評。
希望我縣全體勞動職工引以為戒，切實增強法律意識和法制觀念，自覺遵守勞動紀(jì)律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，杜絕損公肥私不良行為，著力全面提升自身技術(shù)和操作能力，加強榮譽感和集體感，為廠為我縣經(jīng)濟發(fā)展做出更大更深遠(yuǎn)的貢獻(xiàn)。
××縣工業(yè)局
××年××月××日
對員工的通報批評范文二
茲有××部門員工××在××年××月××日工作期間,私自出去辦事，已至于公司有事，聯(lián)系不上本人，而誤了其他事情。
××輕率的工作態(tài)度造成了公司及其他員工極大的影響，為嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范作業(yè)、警戒他人，現(xiàn)按照公司《獎懲制度》第××條對××做如下處理：
一、記大過一次
二、罰款××元
希望所有員工都以此為戒,在工作中嚴(yán)格遵照上班作息時間，若再發(fā)現(xiàn)類似事故，公司將給予嚴(yán)肅處理。
××公司人事部
××年××月××日
對員工的通報批評范文三
各部門及全體員工：
20xx年12月15日，設(shè)計部xxx、營銷部xxx、未按公司出勤時間到崗，經(jīng)查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多，散席時口頭委托營銷部XXX向公司請事假半天。
適量飲酒可以強身健體，但過度飲酒會誤事及影響身體健康，基于公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求，特對3人作如下處罰及通報批評：
一、取消當(dāng)月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;
二、業(yè)務(wù)招待、聚會、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事; 請全體員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。
以上，特此通報。
人力資源部
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