學(xué)習(xí)啦>范文>行政公文>請示>

關(guān)于申請增加工資的請示范文

時間: 麗燕945 分享

  薪水是影響工作滿意度最重要的指標(biāo)之一,加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。可很多時候你感覺自己的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于獲得,老板卻無動于衷,絲毫沒有給你加薪的意思。員工加薪申請如何提?本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的加工資的請示報告范文,僅供參考。

  關(guān)于申請增加工資的請示范文一

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資_元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200-500元不等。

  2、xx工作技術(shù)性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  更好。

  4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

  在完成漲工資申請書后,建議員工選擇一個合適的方式與時間與老板交流,最好是面對面的提出申請,如果老板當(dāng)場拒絕你的申請,也不要氣餒,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢問大概什么時候有回復(fù),以免在遞交漲工資申請書后,員工的加薪要求變得不了了之。

  xxxx

  20xx年x月x日

  關(guān)于申請增加工資的請示范文二

  xx,于xx年x月進(jìn)入公司,系我公司正式員,現(xiàn)在xx部門工作。其自進(jìn)入公司xx部門以來,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,認(rèn)真工作,個人能力也有很大提升,尤其是xx不計較個人得失,除了文員的本職工作外,還出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),受到大家一致好評,現(xiàn)根據(jù)其日常工作表現(xiàn),申請將其工資增加至xxx元。

  此報告當(dāng)否,請審批!

  xx部門負(fù)責(zé)人

  x年x月x日

  關(guān)于申請增加工資的請示范文三

  領(lǐng)導(dǎo)們:

  您們好!

  我是xxxx年7月來公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會。通過這5個月的時間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

  不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在長沙這樣一個消費水平高的城市,每個月工資不夠花,所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過這段時間的接觸,我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

  如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

  期待您的答復(fù)!

  xxxx

關(guān)于申請增加工資的請示范文

薪水是影響工作滿意度最重要的指標(biāo)之一,加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。可很多時候你感覺自己的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于獲得,老板卻無動于衷,絲毫沒有給你加薪的意思。員工加薪申請如何提?本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的加工資的請示報告范文
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式
2082190