關(guān)于開除處分的決定3篇
開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關(guān)系的一種最高行政處分。下面學習啦小編給大家?guī)黻P(guān)于開除處分的決定范文，供大家參考!
關(guān)于開除處分的決定范文一
各學院、各公寓、各部門：
郭xx，女，人文學院2014級應用韓語專業(yè)自設(shè)班學生，學號：143323xx。
該生自開學至今未請假累計超64學時未參加學校規(guī)定的教學活動，且擅自校外居(租)住。此外，該生曾因曠課被人文學院給予記過處分(文院字【20xx】03號)。
郭xx的行為已嚴重違反了校規(guī)校紀，在其他學生中造成了嚴重不良影響。為嚴肅校紀校規(guī)，加強學生管理，根據(jù)我校《北京吉利學院學生手冊》中《學生紀律處分條例》第十條第四款、第十六條第三款之規(guī)定，決定給予郭麗娟開除學籍處分。
xx學院
年十一月九日
關(guān)于開除處分的決定范文二
葉xx，男，漢族，1963年10月出生，初中文化，1982年11月參加工作，現(xiàn)為xx市電影發(fā)行放映公司工作人員。
20xx年4月6日2時許，葉建良等人在樂清市中濟路萬豪KTV666包廂中，同臧xx、金xx發(fā)生爭執(zhí)并引發(fā)毆打，葉xx擊傷臧XX。經(jīng)鑒定，被害人臧xx鼻骨粉碎性骨折損傷程度構(gòu)成輕傷二級、面部疤痕損傷程度構(gòu)成輕傷一級。20xx年9月24日，樂清市人民法院作出(2015)溫樂刑初字第1160號刑事判決，以故意傷害罪判處葉建良有期徒刑一年二個月，緩刑一年六個月。
葉xx身為事業(yè)單位工作人員，犯故意傷害罪，其行為已經(jīng)違反國家法律。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條第一款之規(guī)定，經(jīng)研究，決定給予葉建良開除處分。
本決定自發(fā)文之日起生效。如對本處分決定不服，可以自收到處分決定書之日起三十日內(nèi)，向我局申請復核。
xx市文化廣電新聞出版局
年4月29日
關(guān)于開除處分的決定范文三
姚xx，男，1981年10月11日出生，漢族，xx省xxx縣人，大學本科學歷，原系省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳建筑節(jié)能與科技設(shè)計處主任科員。
經(jīng)xx省xx人民法院審理，xx省xx市中級人民法院終審裁定，姚xx利用職務便利，犯受賄罪、貪污罪和重婚罪，被判處有期徒刑十六年六個月(詳見〔20xx〕嘉平刑初字第830號、〔20xx〕浙嘉刑終字第119號)。
姚xx身為國家工作人員，對黨組織和上級的教育置若罔聞，利用職務之便索取他人財物或者非法收受他人財物并為他人謀利，非法占有公共財物，且在合法婚姻關(guān)系存續(xù)期間與他人結(jié)婚，并以夫妻關(guān)系公開生活。情節(jié)特別嚴重，影響特別惡劣，觸犯了刑律，從一名國家干部淪為罪犯。為嚴肅紀律懲戒，純潔公務員隊伍，根據(jù)《公務員法》和《行政機關(guān)公務員處分條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予姚強開除公職處分。
本決定自發(fā)文之日起生效。如不服本決定，可自收到本決定書之日起三十日內(nèi)向本廳申請復核，也可直接向省公務員主管部門或監(jiān)察機關(guān)提出申訴。復核、申訴期間不停止本決定的執(zhí)行。
xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
年7月27日
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