工作態(tài)度決定工作成績(jī)
工作態(tài)度決定工作的成績(jī)，當(dāng)你端正自己的工作態(tài)度時(shí)，你就會(huì)有所收獲，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉ぷ鲬B(tài)度決定工作成績(jī)范文，供大家參考!
工作態(tài)度決定工作成績(jī)范文一
有人問三個(gè)砌磚的工人：“你們?cè)谧鍪裁茨?”
第一個(gè)工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在砌墻啊。”
第二個(gè)工人有氣無力地說：“嗨，我正在做一項(xiàng)每小時(shí)9美元的工作呢。”
第三個(gè)工人哼著小調(diào)，歡快地說：“你問我啊朋友，我不妨坦白告訴你，我正在建造這世界上最偉大的教堂!”
你可能很不喜歡你眼下的工作，你從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。
“簡(jiǎn)直煩透了!”你覺得百無聊賴。
但你要記住，這并不是老板或單位領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)。
老板沒有逼著你來他的公司上班，領(lǐng)導(dǎo)也沒有強(qiáng)迫你在他的手下吃飯。當(dāng)初，是你主動(dòng)應(yīng)聘到了這家公司;或者，是你托了關(guān)系好不容易才擠進(jìn)了這家單位。你的歷史，是你自己寫成的。
老板待你很刻薄，領(lǐng)導(dǎo)壓根兒就沒把你當(dāng)人才看。那么，你就炒他們的魷魚好啦!
如果你不想炒他們的魷魚，就說明他們可能還沒你說得那么可怕，那么，需要改變的是你自己。
具體的做法就是：愛你眼下的工作!
有時(shí)候應(yīng)該我們站在老板或領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下，你掙人家的錢，拿人家的薪水就得給人家一個(gè)交代。這是做一個(gè)人最起碼的職業(yè)道德，職業(yè)素養(yǎng)，也是良心與道德的問題。如果你的員工偷懶懈怠，你做何感想?再?gòu)淖约旱慕嵌认胍幌?，如果你想做一番事業(yè)，那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè)，應(yīng)該有非做不可的使命感。你也許認(rèn)為自己志向遠(yuǎn)大，要做轟轟烈烈的大事，而不適合做這些具體、瑣碎的小情?？墒?，你有沒有想過，如果你連這些瑣碎、具體的事情都做不好，你又怎么可能去做轟轟烈烈的大事呢?一屋不掃，又何以掃天下?
一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。你的工作，就是你的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎，全操縱于你之手。一個(gè)天性樂觀，對(duì)工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經(jīng)營(yíng)著一家大公司，都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職，并懷著深切的興趣。對(duì)工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻，都會(huì)像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人!
假使你對(duì)工作，是被動(dòng)的而非自動(dòng)的，像奴隸在主人的皮鞭的督促之下一樣;假使你對(duì)于工作，感覺到厭惡;假使你對(duì)于工作，沒有熱誠(chéng)和愛好之心，不能使工作成為一種喜愛，而只覺得其為一種苦役;那你在這個(gè)世界上，一定不會(huì)有很大作為的。
自尊、自信是成就大事業(yè)的必要條件，對(duì)工作敷衍塞責(zé)的人是不會(huì)具有這種自信、自尊的。一個(gè)人假使不能在工作上盡其至善之努力，則他決不能得到最高的“自我贊許。”而在一個(gè)人將他的工作視為苦役與痛苦時(shí)，他是決不能在工作上竭盡所能的。
許多人，不知道尊重自己的工作。他們把工作視作取得面包、乳酪、衣服、公寓的一種討厭的“需要”，一種無可避免的苦役。他們不把工作當(dāng)作一個(gè)鍛煉能力的東西，一個(gè)訓(xùn)練建造品格的大學(xué)校。
他們不懂得，工作能激發(fā)他們內(nèi)在的最優(yōu)良的品格，讓他們?cè)趭^斗、努力中去發(fā)揮出他們所有的才能，去克服一切成功之障礙。工作對(duì)于他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅(jiān)忍力，以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來的。一個(gè)人抱怨、鄙視自己的工作，他的生命決不能得到真正的成功。結(jié)果恐怕只能是一個(gè)，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”!
不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)臨之以一種藝術(shù)家的精神。世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，只要全力以赴地去做，再惡心的工作也會(huì)變成最出色的工作，就像希爾頓說的：“世界上沒有卑微的職業(yè)，只有卑微的人。”
有人問三個(gè)砌磚的工人：“你們?cè)谧鍪裁茨?”
第一個(gè)工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在砌墻啊。”
第二個(gè)工人有氣無力地說：“嗨，我正在做一項(xiàng)每小時(shí)9美元的工作呢。”
第三個(gè)工人哼著小調(diào)，歡快地說：“你問我啊朋友，我不妨坦白告訴你，我正在建造這世界上最偉大的教堂!”
這就是問題的癥結(jié)。如果你只把目光停留在工作本身，那么即使從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對(duì)工作的熱情，而如果在擬定合同時(shí)，你想的是一個(gè)幾百萬的訂單;搜集資料、撰寫標(biāo)書時(shí)你想到的是招標(biāo)會(huì)上的奪冠，你還會(huì)認(rèn)為自己的工作百無聊賴枯燥無味嗎?
工作滿意的秘密之一就是能“看到超越日常工作的東西”。一旦心情愉快起來，就會(huì)全身心投人。本來你覺得乏味無比的事情會(huì)變得妙趣橫生。這正是工作的本質(zhì)所在。
你不應(yīng)該僅僅把工作視作取得面包、乳酪、衣服、公寓的一種討厭的“需要”，一種無可避免的苦役。而應(yīng)該把工作當(dāng)作一個(gè)鍛煉能力的東西，一個(gè)訓(xùn)練建造品格的大學(xué)校。
假使你對(duì)于你的工作能待之以藝術(shù)家的精神而非待之以工匠的精神，——假使你對(duì)于工作能帶來濃郁的趣味而貫注熱誠(chéng)——假使你決意做每一件事，必須竭盡你的全力;則你對(duì)于工作就不致產(chǎn)生厭惡或痛苦的感覺。一切全視你的精神和你的態(tài)度。充沛的精神，可以使最卑微的工作變得趣味橫生。頹廢的精神，可以使人對(duì)于最高尚的事務(wù)，產(chǎn)生厭惡的感覺。
我們不妨設(shè)想一下他們?nèi)坏拿\(yùn)，前兩位繼續(xù)在砌著他們的磚，因?yàn)樗麄儧]有遠(yuǎn)見，不重視自己的工作，不會(huì)去追求更大的成就。但那位認(rèn)為自己在建造世界上最大的教堂的工人則不一樣了，他一定不會(huì)永遠(yuǎn)是個(gè)砌著磚的工人，也許他已經(jīng)變成了承包商，甚至變成了很有名氣的建筑設(shè)計(jì)師，我敢肯定他還會(huì)繼續(xù)向上發(fā)展。因?yàn)樗朴谒伎?，他?dāng)時(shí)對(duì)于工作的熱情已經(jīng)明顯地表現(xiàn)出他想更上一層樓。
通用人力資源負(fù)責(zé)人曾經(jīng)這樣說：“我們?cè)诜治鰬?yīng)征者能不能適合某項(xiàng)工作時(shí)，經(jīng)常要考慮他對(duì)目前工作的態(tài)度。如果他認(rèn)為自己的工作很重要，我們就會(huì)留下很深的印象。即使他對(duì)目前的工作不滿也沒有關(guān)系。”
“為什么呢?這個(gè)道理很簡(jiǎn)單，如果他認(rèn)為他目前的工作很重要，他對(duì)下一項(xiàng)工作也可能抱著‘我以工作成就為榮’的態(tài)度。我們發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人的工作態(tài)度跟他的工作效率確實(shí)有很密切的關(guān)系。”
就像你的儀表一樣，你的工作態(tài)度，也會(huì)對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)、同事、部屬以及你所接觸的每一個(gè)人表現(xiàn)出你的內(nèi)心世界，你的價(jià)值取向。
這也就是說，你認(rèn)為你怎樣就會(huì)怎樣。因?yàn)槟愕乃枷氩恢挥X會(huì)使你變成你所想的那樣，你對(duì)工作沒有熱情，表現(xiàn)得很消極，那你就不可能在工作上取得任何成就。如果你認(rèn)為你很虛弱，你的條件不足，會(huì)失敗，是二流貨色等等，這些想法會(huì)注定你會(huì)平平庸庸地度過一輩子。
反過來，你如果認(rèn)為自己很重要，有足夠的條件，是第一流的人才，自己的工作也確實(shí)很重要，那么你很快就會(huì)邁上成功之路。
一個(gè)長(zhǎng)期認(rèn)為自己工作重要的人，能接收到一種心理訊號(hào)，告知他如何把工作做得更好;
一件做得更好的工作意味著更多的升遷機(jī)會(huì)、更多的金錢、更多的權(quán)益，以及更多的快樂。
在不久以前，我問一個(gè)年輕人他現(xiàn)在生活得怎樣，他回答說：“我現(xiàn)在完全為我的工作所陶醉了，我簡(jiǎn)直不能自拔。每天早晨，我都十分渴望能夠盡快地投入到自己的任務(wù)中，而當(dāng)晚上放下工作時(shí)，我會(huì)感到十分的惋惜，就像一個(gè)天生的畫家，在黃昏到來之時(shí)，會(huì)為自己不得不放下畫筆而遺憾。”
一個(gè)對(duì)自己的工作如此熱情的年輕人，他的未來根本無需擔(dān)心。愛爾伯特·馬德說：“一個(gè)人，如果他不僅能夠出色地完成自己的工作，而且還能夠借助于極大的熱情、耐心和毅力，將自己的個(gè)性融入到工作中，令自己的工作變得獨(dú)具特色，獨(dú)一無二，與眾不同，帶有強(qiáng)烈的個(gè)人色彩并令人難以忘懷，那么這個(gè)人就是一個(gè)真正藝術(shù)家。而這一點(diǎn)，可以用于人類為之努力的每一個(gè)領(lǐng)域：經(jīng)營(yíng)旅館、銀行或工廠，寫作、演講、做模特或者繪畫。將自己的個(gè)性融入到工作之中，這是具有決定性意義的一步，是一個(gè)人打開天才的名冊(cè)，將要名垂青史的最后三秒鐘。”
極其出色地完成自己的工作，能否真的讓一個(gè)人成為藝術(shù)家或者天才，這個(gè)問題暫且不論，但是有一點(diǎn)卻是千真萬確的：一個(gè)人盡己所能、精益求精地完成自己的工作，這種覺悟所帶來的內(nèi)心的滿足感是無與倫比的。
愛迪生是敬業(yè)的，他每天工作18小時(shí)，發(fā)明成果無以計(jì)數(shù)，沒有人強(qiáng)迫他做出那么多的發(fā)明，他掙得的錢也足夠他極盡奢侈的花幾輩子了，但他仍一心撲在實(shí)驗(yàn)室，他如此敬業(yè)是基于他的人生哲學(xué)：工作，揭露自然的奧秘并把它用來供人享用。
工作態(tài)度決定工作成績(jī)范文二
近日，一位祖籍沈陽的日本大媽靠打掃衛(wèi)生，被評(píng)為了“國(guó)寶級(jí)匠人”，一時(shí)之間成了網(wǎng)紅。據(jù)聞，這位名叫“新津春子”的大媽可以對(duì)80多種清潔劑的使用方法倒背如流，也能夠快速分析污漬產(chǎn)生的原因和組成成分。由于做清潔非常干凈和到位，她所服務(wù)的機(jī)場(chǎng)連續(xù)四年被評(píng)為：“世界上最干凈的機(jī)場(chǎng)”，她個(gè)人也備受人們的推崇。
一個(gè)人的成功不會(huì)是無緣無故的，專注和責(zé)任心缺一不可，新津春子身上就體現(xiàn)了這一點(diǎn)。在生活中，我們見多了粗糙和敷衍了事的人，對(duì)于那些毫無工作態(tài)度可言的人，又談何干出成績(jī)呢?回過頭來說，新津春子的成功就真的不可復(fù)制嗎?答案當(dāng)然不是。有時(shí)候，我們沒有成為所處行業(yè)的“新津春子”，缺少的不是學(xué)歷，也不是能力，而是缺乏端正的工作態(tài)度引領(lǐng)我們前進(jìn)。態(tài)度的不端正導(dǎo)致我們丟失了追逐“極致”的動(dòng)力，選擇沉溺在抱怨和得過且過中混日子。
當(dāng)然，許多人并不是一開始就抱著消極的態(tài)度去面對(duì)工作的。只是工作總有不如意的時(shí)候，久而久之所有的激情都被消磨殆盡。其實(shí)我們都很清楚，世界上沒有一種工作是舒舒服服、毫無煩惱的。各種情況、各類人群等客觀因素永遠(yuǎn)存在，其發(fā)展也并不會(huì)按照我們所想的來進(jìn)行。這就要求我們每個(gè)人從主觀上正確對(duì)待，一分為二看待事物、分析事物。只有不斷調(diào)整心態(tài)，端正態(tài)度，才能永葆工作激情，才能給事業(yè)的成功提供保障。
現(xiàn)在，新津春子將一個(gè)普通人所能達(dá)到的成功高度直白地展現(xiàn)在了公眾面前。她的經(jīng)歷告訴了我們，抱著端正的工作態(tài)度，以十二分的認(rèn)真投入工作，無論你是社會(huì)精英還是普通大眾，無論你身處何種行業(yè)，付出總會(huì)給你回報(bào)，成功定會(huì)伴你左右。所以在工作中，即使你無法改變環(huán)境，也可以改變自己，少一些抱怨，多一些擔(dān)當(dāng)，你也能像她一樣在平凡的崗位上注入不平凡的精神，成就不平凡的事業(yè)。
工作態(tài)度決定工作成績(jī)范文三
每個(gè)人所從事的事業(yè)各不相同，也許有的人所從事的事業(yè)并不是自己心中理想的職業(yè)，或者是曾經(jīng)的理想現(xiàn)在已經(jīng)厭倦了，但是我們生活中不能沒有工作?，F(xiàn)實(shí)中總有一些人整日里哀嘆現(xiàn)在工作的苦和累，或滿足于曾經(jīng)的輝煌，羈絆于消極的情緒之中。這樣的人是很難灑脫地走向美好的明天。我們可能無法選擇工作，但是我們可以選擇工作的態(tài)度。
在生活中，我們經(jīng)常會(huì)聽到有人在抱怨自己的工作辛苦，薪水不高，領(lǐng)導(dǎo)偏心，制度不公等等，于是他們選擇了以消極的態(tài)度對(duì)待工作。有些些細(xì)小事，領(lǐng)導(dǎo)不吩咐不作，吩咐后，帶著情緒作，當(dāng)一天和尚撞一天鐘――得過且過;發(fā)揮之極，也只不過是拿著工資，按部就班，一切在平淡中慢慢腐蝕著自己的思想、品質(zhì)、觀念和軀體。我想這樣的人，如何能夠搞好自己的工作?等到退休以后，當(dāng)后人問及他當(dāng)年的作為時(shí)，他將如何應(yīng)對(duì)?
盡管我們的工作各不相同，但是沒有高低貴賤之分，都需要付出體力和精力，都會(huì)有苦和累的感受，關(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)對(duì)待工作。
我們工作苦，工作累，難道我們不工作就不苦不累了嗎?如果我們不工作，我們整日里就會(huì)生活在無聊和無奈之中，我們就會(huì)在百無聊賴之時(shí)去想辦法盡力排遣心中的無聊和無奈，我們就會(huì)想辦法打發(fā)惱人的時(shí)光，或者琢磨著如何算計(jì)別人，這同樣需要消耗我們的精力和體力。我們?yōu)槭裁床话堰@種精力和體力用于工作之中，去好好地工作呢?
“我工作，我快樂”這是一句廣告語，但也很適合我們的工作實(shí)際。當(dāng)我們工作得筋疲力盡時(shí)，我們想起這句話;當(dāng)本來已經(jīng)夠繁重的工作還需要加班加點(diǎn)的時(shí)候，我們想起這句話。既然非作不可，為什么不盡力作好呢?有了這些，就會(huì)使我們的工作更加有精神。我們工作不是作給別人看的，而是在磨煉自己的意志，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都有天賦的惰性。“人生最大的痛苦莫過于戰(zhàn)勝自己”。如果我們端正了工作的態(tài)度，我們就會(huì)既愉悅了精神，又有益身心健康，我們何樂而不為呢?
復(fù)雜的事情謹(jǐn)慎作，簡(jiǎn)單的事情認(rèn)真作，細(xì)致的事情要精心作，重復(fù)的事情要有創(chuàng)造性地作。我們可以把重活當(dāng)成練武，繁雜的活當(dāng)成是體驗(yàn)，把累活當(dāng)成是檢驗(yàn)我們身體耐力的實(shí)驗(yàn)，以積極的態(tài)度對(duì)待工作?？傊还軇e人如何看待我們，我們絕對(duì)不能自己瞧不起自己。只要把對(duì)工作的愛默默無聞的奉獻(xiàn)出來，用于工作之中，也會(huì)被人們感知，被人們認(rèn)可，被人們尊敬，被人們牢記。不是因?yàn)榻疱X的富有，也不是因?yàn)闄?quán)勢(shì)的高大，而是我們能夠盡己所能的積極的工作，并且在平凡的工作崗位上做出工作成績(jī)。
因?yàn)楣ぷ髯屛艺业搅松娴睦碛桑瑢?shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值;因?yàn)楣ぷ?，讓我生活得更加充?shí)，擁有了溫馨得家;因?yàn)楣ぷ髯屛覀儎?chuàng)造了社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，我們沒有理由不以積極的態(tài)度對(duì)待工作。假若我們以“我工作，我快樂”的心態(tài)對(duì)待工作，我們的工作就會(huì)取得更加優(yōu)異的成績(jī)。
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