2016年公司黨員個人總結材料

2016年公司黨員個人總結材料

　　在完成一件工作后及時加以總結，可以很好的發(fā)現工作中的不足之處，積累經驗，更好地改進工作。下面是小編為大家收集整理的3篇2016年公司黨員個人總結材料范文，歡迎大家閱讀。

　　2016年公司黨員個人總結材料范文一

　　尊敬的黨組織：

　　我是一名普通的企業(yè)在職員工，由于常年在外地工作，一直沒有機會親自到場參加黨組織舉辦的各項活動，只能通過企業(yè)領導為我提供的有關資料進行自我學習，為此表示深深的遺憾，同時也感謝組織 一直以來對我的培養(yǎng)、信任和理解。

　　轉眼之間一年過去了，對于我本人來說，在工作、學習中收獲了 很多，但也存在著一些不足的地方，有待于進一步提高;在項目領導的組織下，我們對“”會議精神進行了認真的學習和領會，我 從自身建設上聯系思想和工作實際進行了認真的檢查對照， 以便自己不斷提高。在黨員民主生活會召開之際，鑒于此，我結合“” 會議精神學習心得以及個人實際工作情況向組織進行匯報。

　　黨的“”是一個催人奮進的大會，通過學習我深切體會到 在現實中要緊密結合工作實際發(fā)揮個人的能力才是關鍵， 并做到不斷提升工作能力和業(yè)務素質。作為一名黨員，應該以更加飽滿的熱情投 入到工作中，時刻保持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風。

　　通過對黨的“”會議精神的學習，促使我們全面進行了自 我剖析;為努力奮斗今后的發(fā)展目標，更要保持高漲的學習與工作熱情，深入貫徹會議精神，做到在工作實踐中學習，在書本中學習，不 斷提升專業(yè)水平和業(yè)務能力，不斷提高自身的綜合素質;做到理論聯系實際，積極樹立正確的人生觀;堅持黨的領導，認真學習并腳踏實地落實黨的方針政策，堅持“科學發(fā)展觀”的行為觀念，切實完成本職工作，積極響應組織號召，嚴格要求自己，做到創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　在生活中，我堅持勤儉節(jié)約的作風和積極向上的態(tài)度，因為來自 農村的我始終沒有忘記年少時生活的不易和艱辛， 在各方面我都嚴格要求自己，認真做好生活中的點點滴滴，與同事和睦相處;努力學習 專業(yè)知識并不斷提高和完善自我，加強專業(yè)知識的學習和理論實踐，高度重視加強學習，把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習工程 項目建設等方面的知識;努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科學理論和先進知識武裝自己、指導實踐;努力提高辦事能力，力爭成 為學以立德、學以致用的模范，力爭做到“干一行、愛一行， 管一行、 專一行” 。

　　在工作中，我熱愛自己的職業(yè)，并熱衷于對工作經驗的積累;積 極工作，不斷總結經驗，吸取教訓，努力將自己的專業(yè)水平提高到一個新的臺階。作為一名項目管理人員，我的理解，沒有什么謀求利益 和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的任務，我始終保質保量完成;對自己的本職工作更 是認真對待，做到既不越位，又要到位，更不失職;我始終堅持以高標準來要求自己，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風和吃苦耐 勞的精神; 工作態(tài)度嚴謹， 思想品德端正; 遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;服從組織分配，認真完成領導交辦的各項工作任務。

　　作為一名黨員，同時作為一名企業(yè)員工，我決心在工作中嚴格要求自己，不斷創(chuàng)新工作方法，時刻不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，勤于思考，努力工作，熱情服務，為企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的社會責任擔當盡職盡責。

　　在以后的學習、工作和生活中，我會不斷提高自己，體現自我人 身價值，不斷進行自我總結與批評，虛心接受周圍領導及同事們對我提出的建議或意見，進一步完善自己。本著企業(yè)“誠心誠意為顧客服 務”的理念做好自己的本職工作，在工作中爭取能夠真正起到一個企業(yè)黨員職工的模范帶頭作用，做好一個黨員應盡的義務，不讓組織失望。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　2016年公司黨員個人總結材料范文二

　　X年上半年，我公司黨委在集團公司黨委的正確領導下，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，按照集團公司黨委黨建工作方針，確定本公司黨委2014年黨建工作目標任務：以經濟建設為中心，加強黨員管理，加強支部建設、加強群團工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為全面完成公司X年各項工作目標任務提供政治、組織保證?，FX年時間過去，經過公司黨組織和全體黨員的共同努力，各項工作進展順利，取得較好成績，有關工作情況總結如下：

　　一、加強學習，提高黨員、干部政治思想素質

　　1、下發(fā)文件，明確學習要求

　　為加強學習，提高黨員、干部政治思想素質，根據集團公司黨委的要求，我公司黨委制定、下發(fā)了《加大領導干部執(zhí)行力建設實現公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展-X年黨委工作意見》、《X年普法工作實施計劃》以及《關于加強職工思想教育工作的意見》等文件，要求公司全體黨員、干部與職工嚴格按照文件精神，認真扎實學習，領會學習內容，掌握精神實質，做到學習與實踐相結合，用學習指導工作，確保學有成效。

　　2、制定計劃，加強“中心組”學習

　　為加強“中心組”學習，提高領導干部的政治思想素質，公司黨委制定“中心組”全年學習計劃，購買了學習資料，要求大家切實按照全年學習計劃要求，認真開展學習。X月份，公司黨委開展“愛讀書、讀好書、善讀書”的主題活動，購買《世界是平的》、《致加西亞的信》二本書籍計70本，發(fā)到公司中心組成員、機關部室、基層黨支部、基層團支部，掀起讀書學習的高潮，為創(chuàng)建學習型黨組織、學習型公司打下基礎。與此同時，上半年組織公司中心組集中學習4次，X月X日學習《X年市政府工作報告》，X月X日學習中央印發(fā)《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，X月X日學習《關于推進學習型黨組織建設的意見》，X月X日學習《關于十七屆中央紀委第五次全會和省紀委X屆X次全會精神的傳達提綱》。

　　3、創(chuàng)新學習方式，提高學習效能

　　我公司黨委創(chuàng)新學習方式，在強化集中學習的基礎上，提倡學習方式多樣化，采用個人自學、通讀文件、專題研討、報告會、研討會、參觀學習等方式，使學習更加廣泛，學習氣氛更加濃厚，切實提高了學習效能。在學習中，大部分同志在仔細研讀的基礎上，認真做讀書筆記，撰寫學習心得體會。

　　二、完善機制，加強黨組織、黨員隊伍自身建設

　　1、加強黨委班子自身建設

　　為加強黨委班子自身建設，我公司黨委堅持“三會一課”制度，加強班子成員的團結協(xié)作，定期召開班子會議，商定工作計劃，部署工作安排，明確分工，責任到位。為提高工作質量，改進工作作風，我公司黨委班子成員加強學習，不斷積累、熟悉黨務知識，進一步做好集團黨委布置下達的各項工作任務。我公司黨委班子成員除了積極參加支部每一次的組織生活外，還不定期地為黨員上黨課，在黨員大會上帶頭交流學習、工作情況。我公司黨委認真開好黨群聯席會、書記例會，發(fā)揮黨群聯席會、書記例會的作用與效能。上半年召開書記例會4次、制定黨群工作計劃5次。通過這些工作，我公司黨委不僅加強了自身建設，提高了工作效能，還在黨員群眾中起到模范表率作用。

　　2、積極開展支部創(chuàng)建活動

　　我公司黨委要求各黨支部堅持抓學習、抓教育、抓管理，積極創(chuàng)建“學習型支部”、“制度型支部”、“創(chuàng)新型支部”、“凝聚型支部”和“和諧型支部”等“五型黨支部”。要求各黨支部明確每一階段的創(chuàng)建目標、任務和要求，把創(chuàng)建活動作為推進組織建設、黨內建設的政治、思想和組織保障。通過這些創(chuàng)建工作，提高了支部的戰(zhàn)斗力與凝聚力，充分調動了每個黨員的工作積極性，自覺投身到工作中去，切實做好工作，為促進公司發(fā)展做貢獻。

　　3、認真抓好黨員聯系工作

　　我公司黨委根據公司實際情況，針對黨員的不同特點，完善了黨員干部與一般干部、一般干部與普通黨員的聯系制度。在各項活動中，集中開展談心，組織不同層次的座談會，聽取大家的意見和建議。在日常工作中，黨員領導干部與一般干部、一般干部與普通黨員等都不拘形式地開展了談心。通過交流、溝通，在學習、工作上都得到了有益互補，使全體同志能夠心往一處想，勁往一處使，做到聚精會神干工作，凝心聚力謀發(fā)展。

　　4、繼續(xù)開展“四好班子”創(chuàng)建活動

　　我公司黨委X年根據《關于深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動意見》制定創(chuàng)建“四好班子”活動實施方案，抓班子學習，認真落實黨委中心組學習制度;健全和完善班子議事規(guī)則和決策程序、班子內部情況通報、班子成員談心交心等制度;抓民主生活會質量;抓黨風廉政建設。今年，在去年的基礎上繼續(xù)開展“四好班子”創(chuàng)建活動，要求通過開展“四好班子”創(chuàng)建活動，帶領全體黨員、干部和職工努力完成公司各項經營任務、安全生產、文明創(chuàng)建目標，保持職工隊伍的穩(wěn)定，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

　　5、做好干部選拔、公開招聘工作

　　X年X月至X期間，公司董事會研究決定公開招聘一名辦公室副主任，共收到9名應聘職工資料，通過筆試、面試，兩輪篩選最后確定2名應聘者。通過對這2名應聘者與之接觸的領導、職工，進行基本情況的全面了解，最后公司黨委討論決定了中聘者。

　　三、認真努力，做好各項黨務工作

　　1、做好黨員發(fā)展和入黨積極份子的培養(yǎng)工作

　　在發(fā)展黨員工作中，我公司黨委嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現，加強培養(yǎng)考察，嚴格發(fā)展程序等方面嚴把“入口關”，認真做好新黨員的發(fā)展工作。配合基層黨支部做好入黨積極份子培養(yǎng)教育工作，引導生產骨干、專業(yè)技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大入黨積極份子隊伍，X月X日組織7名入黨積極份子參加由國資委舉辦的入黨積極份子培訓班。

　　2、進一步加強黨支部的管理工作

　　為配合公司改革和結構調整，我公司黨委進一步加強黨支部的管理工作，以完善黨的組織體系，為開展黨的工作創(chuàng)造了有利條件，發(fā)揮基層黨支部的作用，同時規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。同時，要求各黨支部做好新黨員的發(fā)展和預備黨員轉正工作，加強黨費收繳和民主評議黨員工作。

　　3、協(xié)調落實離、退休干部的政治生活待遇

　　我公司黨委始終關心老干部，協(xié)調落實離、退休干部的政治生活待遇。X月份，到醫(yī)院看望離休老干同志，帶去組織的關心;按照老干局的統(tǒng)一部署，報送《市離休干部健康體檢審批表》，為老干體驗做好準備。春節(jié)期間對老干部進行了慰問，讓老干部感受公司的溫暖。

　　4、加強信訪，構建穩(wěn)定、和諧公司

　　我公司黨委全面貫徹《信訪工作條例》，受理黨員申訴和來信來訪，認真做好日常群眾來信來訪的接待工作。今年未出現一例黨員申訴和群眾來信來訪事件，為構建穩(wěn)定、和諧公司增添了積極因素。

　　5、繼續(xù)開展“城鄉(xiāng)互聯、結對共建”活動

　　今年，我公司黨委認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，繼續(xù)開展“城鄉(xiāng)互聯、結對共建”活動，切實按照《關于“城鄉(xiāng)互聯、結對共建”活動的實施規(guī)劃》做好各項工作，抓緊抓實，確?；顒尤〉脤嶋H成效。

　　6、大力開展扶貧送溫暖工作

　　我公司黨委加大對困難職工的重點幫扶，今年春節(jié)期間扶貧送溫暖達余萬元，讓困難職工群眾切實享受企業(yè)發(fā)展的成果，感受組織的關懷。

　　四、反腐倡廉，落實黨風廉政建設責任制

　　我公司黨委在反腐倡廉，落實黨風廉政建設責任制上，一是堅持圍繞中心服務大局，努力為公司實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展保駕護航，要堅持從促進和諧發(fā)展、維護團結穩(wěn)定的目標出發(fā)，把落實黨風廉政建設責任制工作與生產經營的中心工作、重點環(huán)節(jié)相融合，與黨的建設、基層建設相結合，為公司生產建設的發(fā)展營造良好的內部環(huán)境。

　　二是堅持從實際出發(fā)，研究新情況、發(fā)現新問題、采取新對策，拓寬反腐倡廉工作領域，要把反腐倡廉工作的觸角由管理層向操作層延伸，由管理制度向行為理念轉變;由“工作圈”向“生活圈”延伸，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范管理、堵塞漏洞，不斷提高規(guī)避和防范風險的能力。

　　三是堅持懲防并舉、注重預防，緊緊抓住懲防體系建設這條主線，全面落實，扎實推進，要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)，強化教育的效果、確保制度的落實、保證監(jiān)督的到位，使教育、制度、監(jiān)督相互配套，相互促進，努力形成反腐倡廉制度約束機制和權力運行的監(jiān)控機制，進一步強化源頭防范和治理工作，提高反腐倡廉建設的整體成效。

　　五、加強企業(yè)文化建設，實現文明施工

　　1、努力爭創(chuàng)文明施工優(yōu)良現場

　　我公司黨委把加強企業(yè)文化建設體現在文明施工上，努力爭創(chuàng)文明施工優(yōu)良現場，今年目標是爭創(chuàng)市級文明施工優(yōu)良現場(紅榜)1個，爭創(chuàng)集團公司文明施工優(yōu)良現場(紅榜)1個;努力多創(chuàng)集團公司級、市級文明施工優(yōu)良現場榮譽。

　　2、加大宣傳企業(yè)文化力度

　　X年來，我公司黨委加大宣傳企業(yè)文化力度，提高公司形象，增強公司競爭力。

　　一是制作帶有公司司徽的彩旗1000余面，發(fā)到各項目部，要求各項目部大力宣傳司徽，展示公司特色個性形象;二是為公司326名在崗職工量體裁衣，統(tǒng)一制作的工作服，促進公司管理人員隊伍正規(guī)化建設、打造優(yōu)秀的企業(yè)員工形象;三是為公司261名職工制定統(tǒng)一的胸牌;四是建立公司宣傳員網絡群和基層支部書記網絡群，保證信息傳遞及時準確。宣傳員QQ群號碼為、基層支部號碼為書記QQ群。

　　3、積極開展勞動競賽等活動

　　我公司黨委積極參與公司“四比一創(chuàng)”勞動競賽、項目考核、三位一體貫標等活動與工作。在X月X日至X日的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動中，共檢查7個在建工程的文明施工情況，各項目部都能做到統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一配戴胸牌，做到文明施工。

　　4、做好申報“市級單位”文明創(chuàng)建工作

　　我公司黨委認真做好申報“市級單位”文明創(chuàng)建工作，把該項工作作為提升公司整體文明程度的重要載體與平臺。目前，申報“市級單位”文明創(chuàng)建資料正在陸續(xù)收集中，準備抓緊辦好，上報市政府。今年3月，公司通過區(qū)文明委審核，再一次保持“區(qū)級最佳文明單位”稱號。

　　5、認真辦好公司《市政簡報》

　　我公司黨委認真辦好公司《XX報》，傳遞新聞要事，交流經驗成績，擴大公司影響，積極向集團公司《XX信息》及集團網站投稿。目前，公司《XX簡報》辦刊4期，向集團公司《XX信息》投稿35篇，圖片15張，分別向《XX日報》、《XX報》、《X報》等3家媒體投稿3篇，向《XX市政》期刊投稿1篇，共計外宣4篇。

　　6、積極參與網絡論壇活動

　　我公司黨委積極組織公司黨員、青年參加集團公司網站“學到老、活到老”職工論壇活動，截止目前，共有黨員、青年70余名參加，發(fā)主貼60余條、跟貼150余，擴大了集團公司網站的影響力，收到良好成效。

　　六、加強工會、團組織工作，服務生產工作發(fā)展

　　我公司黨委切實加強加強工會、團組織工作，要求工會、團組織緊緊圍繞公司中心工作，積極組織職工群眾與團員青年認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，加強職工群眾與團員青年的職業(yè)道德教育，發(fā)揚職工群眾與團員青年求真務實的精神，為培養(yǎng)高素質的職工隊伍打下堅實的基礎。同時，開展豐富多彩的各項有益活動，活躍職工群眾與團員青年的業(yè)余生活，增強職工群眾與團員青年的凝聚力與戰(zhàn)斗力，積極服務于生產工作發(fā)展。

　　X年，我公司黨委認真努力工作，雖然取得了一定的成績，但是與集團公司黨委的要求和職工群眾的希望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。下半年，我公司黨委要繼續(xù)加強學習，深化管理，切實按照既定工作目標，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，頑強拼搏，把各項黨建工作提高到一個新的水平，為完成我公司全年目標生產工作任務做出不懈的努力。

　　2016年公司黨員個人總結材料范文三

　　XX年，是集團公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。一年來，煤炭市場受宏觀經濟低迷、產能急劇釋放、進口煤大幅增加、新能源嚴重沖擊、環(huán)保要求日益提高等五大因素影響，供需嚴重失衡，煤價急轉直下，集團公司全年煤炭綜合售價同比降低83元，由此導致損失利潤50億元，煤炭產業(yè)罕見地出現利潤虧損;同時，在煤炭“黃金十年”中被掩蓋的管理深層次矛盾和問題開始顯現，寺家莊“XX”七人死亡事故損失巨大、影響惡劣，效率低下、管理粗放、成本和效益意識不強等慣性思維和行為定勢與嚴峻的經營形勢格格不入。面對外患內憂，集團公司團結帶領廣大干部職工，沉著應對，主動出擊，外謀發(fā)展，內強管理，反危機攻堅戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷，企業(yè)在逆境中實現了蓬勃強勁發(fā)展。主要體現在：

　　一是提前兩年實現“雙千億”目標，成功躋身世界企業(yè)500強。堅持發(fā)展才是硬道理，營業(yè)收入突破2000億元，不僅提前兩年躋身雙千億俱樂部行列，而且歷史性地跨入世界企業(yè)500強，幾代陽煤人前仆后繼，歷經XX多年殫精竭慮，嘔心瀝血，終于如愿以償地進入世界企業(yè)第一方陣。

　　二是加速企業(yè)轉型升級，開創(chuàng)“園區(qū)式、一體化、循環(huán)經濟”發(fā)展新模式。緊抓國家行政審批權限下放及山西省轉型綜改試驗的有利時機，以煤炭產業(yè)鏈延伸和就地轉化為目標，打破現有產業(yè)壁壘，在全國規(guī)劃了九個百億級循環(huán)經濟一體化產業(yè)園區(qū)，將煤炭生產、轉化、利用、銷售有機融為一體，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了百年基業(yè)。

　　三是煤與化工主業(yè)突出，輔助產業(yè)協(xié)調發(fā)展。煤炭產業(yè)把搶占資源作為長遠大計，與園區(qū)規(guī)劃相輔相成，八處近百億噸煤炭資源爭取全面推進;煤炭產量實現6770萬噸，再創(chuàng)歷史最好水平;七元、泊里大礦建設進展順利;啟動現代化礦井三年建設規(guī)劃，加速煤礦生產自動化、技術智能化和管理集約化進程?；ぎa業(yè)以新型煤化工、化工新材料、精細化工為發(fā)展方向，以九大園區(qū)為主體，加快實施十大項目，在晉東建設國內最大的百萬噸級乙二醇生產基地。XX公司與XX集團聯手合作激發(fā)出巨大潛能和生命力，不僅托管以來減虧明顯，而且開創(chuàng)了集團公司虧損企業(yè)解困新模式。建筑地產業(yè)對外大力開拓市場，對內向集約管理要效益，清理整頓掛靠、轉包、擴大勞務分包成效明顯。裝備制造業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)集成作用，三個制造項目、四個檢修基地、兩個工業(yè)園區(qū)加緊推進。貿易物流業(yè)積極推進貿易實體化運作，天成物流基本具備開通條件。服務業(yè)從軟硬件雙向入手提升服務質量，陽泉賓館納入集團公司麾下。新興產業(yè)低濃度瓦斯發(fā)電項目投產，吉天利以三大項目為依托，加快科技園區(qū)“城市礦產”示范基地建設。中小企業(yè)集團規(guī)范內部管理，積極做好入駐陽泉新城工業(yè)園區(qū)前期準備。

　　四是安全管理知不足而奮進，保證了后期安全平穩(wěn)運行。“XX”事故后痛定思痛，堅持“安全大于一切、重于一切、高于一切”，以“XX”安全管理模式作為指導一切安全工作的總綱，以不惜血本的投入和鐵腕防治的措施，大力整治瓦斯這一煤礦安全第一殺手，確保了后期安全平穩(wěn)運行。堅持科技興安、無人則安、人少則安，不斷向本質安全邁進。堅持“干部上講臺、培訓到現場”活動，深入開展“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”大討論，強化了全員安全意識和技能素質。堅持從重從嚴考核，通過制度倒逼提升了干部安全履職盡責能力。

　　五是外強發(fā)展與內抓成本并重，反危機攻堅戰(zhàn)初見成效。面對突如其來并日益加劇的市場危機，我們果斷出擊，一方面把加快發(fā)展作為戰(zhàn)勝危機的治本之策，堅持以項目拉動發(fā)展，全年完成投資283億元;同時，以前所未有的力度強化全面成本管控，反危機攻堅戰(zhàn)初見成效，全年實現利潤12億元。

　　一年來，各級黨組織和廣大黨員干部圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范三大作用，為企業(yè)戰(zhàn)勝危機和加快發(fā)展提供了堅強政治保障和不竭內生動力。

　　一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升了干部隊伍戰(zhàn)斗力

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以查擺和整改“四風”問題為重點，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，不僅對干部是一次精神上的洗禮，而且對推進企業(yè)改革發(fā)展奠定了思想基礎，創(chuàng)造了輿論氛圍，提供了精神動力。

　　具體表現在：一是深化了思想認識，領導干部通過查擺“四風”問題，矛頭直指靈魂深處，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果。

　　二是密切了干群關系，堅持開門搞活動，做到了每個步驟都有職工群眾廣泛參與，通過深入調研、召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，干群之間進行了面對面談心、零距離交流和無縫隙溝通。

　　三是增進了班子團結，召開高質量專題民主生活會，領導班子成員按照“準、深、像”的要求進行了深刻自我批評，同時也開誠布公、直言不諱地對其他班子成員提出批評意見，摒棄了長期以來自我批評蜻蜓點水、批評別人不疼不癢的庸俗哲學和慣性思維，達到了團結——批評——團結的目的。

　　四是整肅了企業(yè)風氣，針對公務用車、辦公用房、因公出差、婚喪嫁娶、“文山會海”、“三費支出”等已經認準的“四風”問題，先行整改，立說立行，十二項非生產性費用同比下降32。5%，受到了職工群眾的熱烈歡迎和普遍贊譽。五是提升了干部戰(zhàn)斗力，通過整改“四風”問題，干部隊伍堅定了理想信念，增強了宗旨意識，改進了工作作風，責任心、工作激情和戰(zhàn)斗力顯著增強，推動了各項工作開展，實現了“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

　　二、以干部管理和組織管理為重點，進一步加強黨的建設

　　堅持黨管干部原則，深入開展“自我認識、認識自我”大討論，各級領導干部從思想深處進行了自我反思和自我剖析，對如何履職盡責進行了理性思考和準確定位;針對性地提出了干部作風“五講五不要”，樹立了明確的工作標準;提倡重品德、重實干、重創(chuàng)新、重結果、重廉潔的用人導向，注重選拔默默無聞、扎根基層、埋頭苦干的老實人，敢于重用充滿激情、具有改革精神的開拓者，一大批優(yōu)秀干部被提拔到管理崗位;堅持“四不提拔”原則，嚴格實行票決制、公示制，從機制上對暗箱操作和用人不正之風起到了預防和免疫作用;制定干部隊伍素質提升規(guī)劃，開通干部在線學習系統(tǒng)，開辦“陽煤大講堂”，干部學習意識和能力不斷加強。

　　堅持黨要管黨原則，把書記隊伍建設作為重中之重，對基層黨委和直屬黨總支書記進行脫產培訓，從黨組織地位和歷史作用出發(fā)重申了黨建工作的重要性，從理論的高度明確了企業(yè)黨組織工作的內涵、外延、定位、職責和關鍵節(jié)點;引入資質認證制度，推行黨支部書記持證上崗，公推直選基層黨支部書記25名;對37個基層黨委、直屬黨總支書記落實黨建責任制進行了專項述職考評;按照兩個70%的目標要求，680名同志加入黨員隊伍;大力開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員技術創(chuàng)新等主題活動，使黨的旗幟飄揚在應對危機、轉型跨越、深化改革、維護穩(wěn)定的每一個陣地前沿。

　　三、堅持懲防并舉，黨風廉政建設全面加強

　　堅持預防為主，深入開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，建立廉政教育基地、預防職務犯罪工作站和企檢聯席會議制度，創(chuàng)建了一礦廉潔文化示范點，舉辦了人、財、物、產、供、銷百名處級干部預防職務犯罪培訓班。堅持有貪必肅，圍繞“三重一大”、安全生產、清理掛靠、內保整頓、招標投標、大型設備采購、住房管理、制度執(zhí)行開展監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察，礦處級干部責任追究44人，經濟處罰99萬元;全年信訪舉報核查率達到100%，立案55件，結案55件，給予黨紀政紀處分129人，收繳違紀款、罰沒款293萬元，受到刑事追究6人。

　　四、加強思想政治工作與為職工謀福祉并重，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定

　　以“弘揚發(fā)展主旋律、提振干部職工精氣神”為主題，深入開展“XX”安全管理模式、“自我認識、認識自我”、“眾志成城反危機、凝心聚力促發(fā)展”、學習《汗顏之旅》、轉發(fā)聯營兼并礦股東一封信等五大主題思想教育活動，確保廣大干部職工思想同心、目標同向、工作同步。把改善職工生活作為各級黨組織的重要使命，在企業(yè)效益大幅下滑的嚴峻形勢下，制定了工資收入領導干部多降、普通職工少降、井下一線不降的原則，最大程度保證了職工群眾利益;堅持建房與管房并重，制定“三年消除無房戶、XX年礦區(qū)面貌大改觀”的總體規(guī)劃，兩區(qū)建設和拆除自建房成績顯著，6085戶職工喜遷新居;持續(xù)改善礦區(qū)基礎設施，“十大惠民工程”有序推進;聚焦職工群眾最直接、最現實、最緊迫的生活困難，深入開展慰問走訪、困難救濟、金秋助學、大病互助工作。工會、武保、信訪、共青團、離退休、女工等部門在確保企業(yè)和諧穩(wěn)定上取得了新成績。

　　同志們，XX年我們之所以能夠在逆境中取得巨大成績，離不開省委、省政府、省國資委的正確領導，離不開廣大干部職工的團結拼搏，在此，我代表集團公司黨委，向所有關心支持企業(yè)的上級領導、各界朋友，向在座的各位代表，向廣大職工、家屬和離退休老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意!