2016機關黨委工作思路
2016機關黨委工作思路
機關黨委開展工作的思路是什么呢?下面是小編為大家收集整理的3篇2016機關黨委工作思路范文,歡迎大家閱讀。
2016機關黨委工作思路范文一
一、圍繞中心,加強黨建思想政治工作
圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,繼續(xù)組織開展好形勢目標任務教育,引導廣大職工認清當前我們所面臨的內(nèi)外形勢,不驕傲、不氣餒,繼續(xù)以今年積極奮進的姿態(tài)踏踏實實干好明年的各項工作,讓公司在降本增效、捍衛(wèi)生存這場攻堅戰(zhàn)中取得最終的勝利,要求廣大干部職工冷靜應對、增強信心、鼓舞斗志、奮力拼搏、再創(chuàng)佳績。
繼續(xù)加強思想政治工作。黨委工作要緊密配合行政,為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航、加油鼓勁,做好全體干部職工的思想政治工作,教育廣大職工集中精力、團結(jié)一致、戰(zhàn)勝困難,以高昂的熱情、積極的心態(tài)投入到明年的生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
二、發(fā)揮三大作用,為生產(chǎn)經(jīng)營提供強大精神動力和智力支持。
繼續(xù)發(fā)揮黨組織的政治核心作用,基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作上
黨委要有思路,形成正確的輿論和思想導向,抓好基層黨組織、思想、組織、作風制度建設,讓基層黨組織充分發(fā)揮作用,勇于承擔并完成生產(chǎn)經(jīng)營中的急、難、險、重任務,使黨支部成為讓上級放心,黨員信任,職工依靠的戰(zhàn)斗堡壘。發(fā)動、教育全公司共產(chǎn)黨員在各項工作中要率先垂范、符合新時期一名合格共產(chǎn)黨員的要求,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)作出新的更大的貢獻。
三、創(chuàng)新思路,更新觀念,繼續(xù)開展系列活動,開創(chuàng)黨建和思想政治工作新局面。
2011年公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務繁重而艱巨,形勢好壞我們無法預見,但是我們的目標就是“保生存、保工資”,我們要求各級黨組織要從團結(jié)帶領廣大黨員干部、職工為**的生存發(fā)展而戰(zhàn)的高度去務實地、創(chuàng)造性地開展黨建工作。在重點突出黨組織的作用表現(xiàn)在什么地方、怎樣發(fā)揮作用,面對當前形勢如何化危為機,采取什么措施,有什么好辦法、好方法等方面做工作。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的關鍵環(huán)節(jié),狠抓落實,激發(fā)黨組織活力,做到平時在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用。要求廣大黨員在日常工作中要沖鋒在前,不講條件,時時處處體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性,為企業(yè)多作貢獻,體現(xiàn)先鋒模范作用,創(chuàng)新工作思路和工作方法,圍繞推動生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、節(jié)能降耗、提高工作質(zhì)量和效率發(fā)揮個人的聰明才智。黨委帶動各級黨組織和廣大黨員圍繞“不虧損,爭取多盈利”目標的實現(xiàn)做出應有的貢獻。
四、強化宣傳工作,為**公司在困難形勢下保生存、求發(fā)展提供良好的輿論氛圍。
繼續(xù)強化宣傳工作,加強輿論導向的引導,努力在全公司范圍內(nèi)形成積極的輿論宣傳氛圍,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的基礎。
明年的生產(chǎn)經(jīng)營局面估計將越發(fā)嚴峻,在這種情況下,黨委要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,發(fā)揮黨委的宣傳作用和力量,充分利用板報、櫥窗、《**之窗》小報等宣傳媒介和輿論力量,加強正面宣傳,凝聚職工干勁,團結(jié)一致,共渡時艱,為公司在困難形勢下保生存、求發(fā)展提供良好的輿論氛圍。
五、加強教育,推動黨風廉政建設再上新臺階。
在推動企業(yè)加強黨風廉政建設方面,黨委主要從三個方面下功夫:一要從查找問題、查找差距、查找漏洞上下工夫。公司領導班子、處級干部要在述職考核測評中,從宣傳管理、隊伍建設、財務管理、廉潔自律等方面找差距,查漏洞;二要從完善制度、加強監(jiān)督上下工夫。讓黨風廉政建設從源頭上把關,不出問題;三要從狠抓落實、廉潔自律上下工夫。有了制度,關鍵在落實,要求各級領導干部在狠抓制度落實過程中,做到廉潔自律,自覺接受監(jiān)督;四是加強對公司三管六外人員的監(jiān)管。
****黨委
XXXX年XX月XX日
2016機關黨委工作思路范文二
按照省委和省直機關工委關于黨建工作的部署和要求,以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、促進中心工作、建設和諧機關”為目標,以創(chuàng)建“八型機關”為抓手,著力構建機關黨建工作長效機制,進一步加強黨支部建設和黨員隊伍的教育管理,創(chuàng)新黨員教育活動的形式,不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力,為確保完成中心工作提供堅強的思想政治保證。著重抓好六個方面的工作:
一、大力推進以社會主義核心價值體系建設為主線的機關文化建設,努力實現(xiàn)文化建設與發(fā)改事業(yè)互動發(fā)展
深入學習貫徹黨的十七屆六中全會和省委十二屆十次全體(擴大)會議精神,按照科學發(fā)展的要求,深刻領會、堅決貫徹落實“五個堅持”的指導思想,以先進文化為指導,緊緊圍繞省委決定提出的“文化強省建設六大任務,增強六種能力”等具體部署,按照龍主任有關機關建設提出的原則要求,積極發(fā)揮發(fā)改主管部門的資源優(yōu)勢,在全系統(tǒng)大力推進社會主義核心價值體系建設,緊貼實際大力推進委機關和委屬單位的發(fā)改特色文化建設,引導行業(yè)加強企業(yè)文化建設,大力推進發(fā)改事業(yè)與文化的互動發(fā)展、融合發(fā)展,形成發(fā)展新思路,尋求發(fā)展新途徑,破解發(fā)展新問題,走新型現(xiàn)代化道路,努力推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
1、加強以“核心價值體系教育”為主要內(nèi)容的學習教育。采取舉辦專
題講座、參加專題學習、個人自學、公務員繼續(xù)教育學習等形式,廣泛開展以愛國主義為核心的民族精神教育和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育,以及社會主義榮辱觀宣傳教育,毫不動搖地堅持馬克思主義基本原理,進一步堅定理想信念,努力提高黨員干部的理想境界和道德修養(yǎng)。
2、履行好黨組中心組學習秘書的職責。按照省委和省直機關工委的要求,負責組織落實委黨組理論學習中心組的各項學習活動,切實履行好黨組理論學習中心組學習秘書的職責。
3、組織各支部開展學習教育活動。繼續(xù)落實好支部學習日等學習制度,要求各支部統(tǒng)籌兼顧安排好理論學習和業(yè)務工作,認真組織本部門黨員干部的學習活動,落實學習計劃,完成全年學習任務。
4、搞好黨員干部在職培訓。繼續(xù)辦好夏季全委干部學習輪訓班。根據(jù)全年理論學習的重點和省委、省直機關工委關于理論學習的要求,繼續(xù)辦好全委黨員干部參加的兩期理論學習輪訓班,通過專題輔導、參觀考察、工作交流、座談討論等多種形式,提高理論學習的成效。定期舉辦專題講座。結(jié)合全委中心工作,根據(jù)經(jīng)濟運行的新形勢新變化,爭取每季度舉辦一期專題知識學習講座,不斷開拓干部的知識面,不斷提升全委黨員干部的素質(zhì)能力。
5、圍繞中心服務大局,切實轉(zhuǎn)變機關作風建設。緊緊圍繞中央、省委的重大部署,圍繞發(fā)改委工作中心,圍繞黨員干部隊伍建設的需要,起到推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。積極推進機關黨建“八八工程”,深入貫徹落實馬省長關于抓機關自身建設電視電話會議精神,以創(chuàng)建“學習型、服務型、效能型、法制型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型、文明型”等“八型機關”為抓手,今年著重圍繞“學習型、效能型、創(chuàng)新型、
廉潔型”開展形式多樣的主題實踐活動,提升機關黨員素質(zhì)和業(yè)務能力,促進中心工作的完成。不定期開展黨員干部思想狀況分析和談心活動,把思想工作做到實處。
二、全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用
1、深入推開創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)工信部和省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的工作意見,以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題,全面推進發(fā)改系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。結(jié)合全省發(fā)改系統(tǒng)工作實際,通過爭創(chuàng)企業(yè)、群眾滿意窗口,以黨風帶行風,以黨員帶群眾,著力提高工作質(zhì)量、辦事效率、服務水平,切實解決一批企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題。具體做到“三創(chuàng)三好三滿意”、 結(jié)合實際運用“設立黨員先鋒崗”、“亮身份、亮職責、亮承諾”、“開展比技能、比作風、比業(yè)績服務競賽”等方式,激勵黨員干部在為民服務一線發(fā)揮模范作用,展示先鋒形象,充分發(fā)揮發(fā)改工作的職能作用,大膽創(chuàng)新方式方法,在推進轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)塊狀經(jīng)濟新飛躍、推進智慧北州建設等重點工作中取得新業(yè)績。
2、抓好為民服務重點窗口建設。根據(jù)發(fā)改委黨組文件通知精神和委黨組《全省發(fā)改系統(tǒng)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動實施方案》(北發(fā)改黨組„2011‟30號)要求,指導委機關、各市發(fā)改領域、委屬單位、委派出機構各培育1至2個“口碑良好,隊伍一流,服務一流,業(yè)績一流”的重點窗口,適時組織檢查和點評。委辦證大廳、省監(jiān)察總隊、委派駐西州監(jiān)察局為委機關、委屬單位、委派出機構的重點示范窗口。
3、開展評先表彰。明年結(jié)合民主評議黨員活動,在委系統(tǒng)組織評選表彰一批領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、服務對象
反映好的“五個好”先進基層黨組織;評選表彰一批帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務企業(yè)、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三、健全組織完善制度,不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面
1、加強支部建設,規(guī)范支部組織生活。健全黨支部工作目標管理和激勵機制,充分發(fā)揮黨支部在黨員經(jīng)常性教育、密切聯(lián)系群眾、嚴格組織管理、切實改進作風等方面的作用。舉辦一期黨支部書記的崗位培訓工作,不斷提高黨支部書記履行“一崗雙責”的能力和黨務干部的工作水平。
2、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明處室活動。進一步完善《委創(chuàng)建先進處室活動實施細則》,把創(chuàng)建先進處室活動與推進工作目標責任制的落實有機結(jié)合,強化機關內(nèi)部管理,促進工作創(chuàng)新,提升工作質(zhì)量和水平,改變機關工作面貌。
3、實行黨建工作目標管理,制定量化考評辦法。根據(jù)省直機關工委的新要求,建立健全基層黨建考核激勵機制。積極培育基層黨建示范點,開展建立黨委委員掛鉤示范點的(試點)工作制度,以典型引路,不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面。
四、貫徹中央《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《北州省黨和政府機關基層組織工作條例》
認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和即將頒布實施的《北州省黨和政府機關基層組織工作條例》精神,根據(jù)省直機關工委的統(tǒng)一部署,視情采取黨支部書記專題講座等形式,抓好中央和省委《條例》精神的學習貫徹落實。
五、搞好思想道德法紀教育,提高黨員干部的廉潔意識
要切實發(fā)揮委機關紀委的作用,會同人事處、監(jiān)察室,努力建設以“為民、務實、清廉”為核心內(nèi)容、與社會主義市場經(jīng)濟相適應、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和時代精神相統(tǒng)一的機關廉政文化。要充分發(fā)揮思想教育、紀律教育、法制教育的整體效能,突出抓好權力觀教育,引導黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,不斷增強修德律己的自覺性,著力建設廉潔型機關。
六、發(fā)揮群團組織凝心聚力的作用,努力構建團結(jié)和諧快樂的工作環(huán)境
要充分發(fā)揮工會、團工委、婦委會橋梁、紐帶作用,營造機關工作文明有序、文化生活豐富多樣、人際關系團結(jié)和諧的工作環(huán)境。
1、開展一系列獻愛心活動,構建團結(jié)友愛的良好氛圍。①開展一次義務獻血。發(fā)動年齡在50歲以下的、身體資格符合條件的委機關黨員干部,自愿參加一次義務獻血。②扎實開展幫扶送溫暖活動。結(jié)合委扶貧工作,與合作處聯(lián)合在委西州扶貧點選100個幫扶對象,每個機關處室、委屬單位負責聯(lián)系1至2個特困家庭、孤寡老人、失學兒童、貧困村等困難對象的救助幫扶。七一期間,組織對委機關特困黨員進行慰問或補助。③組織開展社會關愛活動。組織機關黨員、干部,利用節(jié)假日時間,分別赴社會弱勢群體集中的敬老院、福利院等場所開展一次談心慰問、幫助關愛活動。④深化社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。倡導科學健康的生活方式,引導黨員干部講正氣、樹新風,一方有難八方支援的團結(jié)友愛氛圍。
2、開展一系列文體活動,塑造積極向上的陽光心態(tài)。①工會每年至少為干部職工辦一件實事,努力打造“和諧之家”、“溫暖之家”、“健康之家”、“團結(jié)之家”。力爭三至四年內(nèi),每個干部職工都參加一個興趣小組(協(xié)會),
不斷激發(fā)個人的興趣愛好。創(chuàng)造條件解決活動場地,做到每季有活動。②團工委、婦委會分別利用“五四青年節(jié)” 和“三八婦女節(jié)”等,開展各類主題活動,陶冶情操,活躍干部職工的業(yè)余文化生活。③組織黨員干部開展參觀考察活動,接受革命傳統(tǒng)教育;明年將與療休養(yǎng)活動相結(jié)合,寓教于樂,增進團隊合作精神。
發(fā)改委直屬機關黨委
2016機關黨委工作思路范文三
我們要以黨的十七大精神武裝頭腦、指導發(fā)展、推進工作;用黨的十七大精神指導黨的先進性發(fā)展之路;借黨的十七大強勁東風推動機關各項工作的開展;按黨的十七大的要求,緊緊圍繞12345糧食發(fā)展目標,加強糧食行業(yè)黨的建設。并重點抓好“一條主線、二個重點、三個平臺、四個堅持、五個加強、六個提升”。
緊扣“一條主線”:就是以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的十七大精神,緊緊圍繞12345發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)糧食經(jīng)濟又好又快發(fā)展,以與時俱進的精神全面提升糧食系統(tǒng)黨的建設工作水平。
突出“二個重點”:
一是加強隊伍建設。把基層領導班子、黨員隊伍建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策,善于領導企業(yè)科學發(fā)展的堅強領導集體。
二是完善管理機制。按公司法人治理結(jié)構要求,協(xié)助黨委進一步抓好經(jīng)營管理機制和制度建設,使其符合法律法規(guī),適應市場變化,具有競爭力和生命力。
抓好“三個平臺”:
一是黨委中心組學習會。協(xié)助黨委組織中心組成員學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論和三個代表重要思想,學習中國特色社會主義理論,學習科學文化知識,使中心組成員有一個明確的政治方向,提高“依法行政”的自覺性,制定印發(fā)中心組學習計劃、調(diào)研課題,組織中心組召開學習交流體會。
二是領導班子民主生活會。協(xié)助黨委健全與基層溝通的渠道,主動聽取基層干部對領導班子和成員的意見,提高每年一次領導班子民主生活會質(zhì)量,在領導班子內(nèi)開展批評自我批評。開展對領導班子成員的思想道德、職業(yè)道德教育。進一步增強領導班子成員的責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識和憂患意識。
三是充分發(fā)揮局黨校培訓教育黨員干部在發(fā)展中的作用。按照黨委工作要求有計劃地開展對黨的十七大精神的宣傳教育。廣泛組織黨員干部開展學習“合同法”、“江蘇省企業(yè)經(jīng)營管理暫行條例”等法律法規(guī)的學習,組織開展黨建論壇、現(xiàn)場觀摩、演講交流活動,大力弘揚先進人物,積極宣傳糧食行業(yè)的先進事跡。
把握“四個堅持”:
一是堅持黨要管黨,從嚴治黨。構建糧食大黨建格局。每二個月要開展一次黨建工作例會,建立黨員黨性定期分析制度。鞏固和擴大黨的先進性教育成果,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的作用。
二是堅持思想政治工作領先。當前要十分重視和做好基層的思想政治工作。企業(yè)在發(fā)展中的難點也就是思想政治工作的重點。2008年要組織基層開展二次思想政治工作研討會,把思想政治工作自始自終滲透到企業(yè)發(fā)展的方方面面。
三是堅持開展“黨建創(chuàng)新項目”活動。以“黨建創(chuàng)新”項目為抓手,要求各級基層黨組織一年確立一個創(chuàng)新主題,創(chuàng)新黨建工作形式,豐富黨建工作內(nèi)容,提高黨建工作實效。
四是堅持“以人為本”。要牢記黨的宗旨,關心職工思想、工作和生活,
每年要結(jié)合全市和糧食工作的實際,認真開展結(jié)對幫困送溫暖活動、切實抓好“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”活動。讓困難群體感受到組織的溫暖。要進一步組織基層黨組織認真抓好先鋒工程建設,每年要有實事工程建設,實事工程由小見大,充分調(diào)動員工發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟的積極性,為構建和諧糧食行業(yè)奠定堅實基礎。
加強“五項建設”:
1、加強人才隊伍建設。要完善民主推薦、民主測評制度,堅持德才兼?zhèn)?,注重實績,群眾公認原則,提高選人用人公信度,創(chuàng)新人才培養(yǎng)、使用、流動、激勵和約束工作機制,激發(fā)各類人才的活力和熱情。
2、加強基層黨的建設。重點開展“黨旗在糧食高高飄揚”的主題活動;切實抓好基層黨員示范崗:以創(chuàng)建“第五輪黨建先進局”為抓手,進一步加大黨建示范點規(guī)范化建設,努力做到“創(chuàng)建一個、鞏固一個”,達到“宣傳一個、帶動一片”的輻射效應,使各級黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。切實建立與健全抓好非公經(jīng)濟黨組織建設的制度,使黨建工作真正做到全覆蓋。
3、加強民主建設。近期主要抓好市、區(qū)人大代表的選舉,確保權力正確行使,讓權力在陽光下運行。同時,協(xié)助黨委進一步強化制度建設,堅持用制度管權、管事、管人。完善職工的參與權、選舉權、執(zhí)行權、監(jiān)督權。擴大黨務、廠務、事務公開內(nèi)容,提高以職工代表大會為基本形式的民主管理水平。
4、加強企業(yè)文化、精神文明建設。用社會主義榮辱觀引領道德風尚,建設和諧文化,培育文明風尚。明年要完成“糧食企業(yè)文化建設綱要”。
建設好各類載體:積極搭建黨員學習教育平臺。開設黨員學習論壇,舉辦各類培訓班;開展黨員“展示形象”活動;開展“崗位練兵、科技興企”活動;開展寓教于樂文化藝術活動。充分發(fā)揮群團組織作用,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚新風正氣,開展社會公德,職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
5、加強黨風廉政建設。組織黨員干部學習廉潔自律有關規(guī)定,剖析典型案例,開展警示教育,開展黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況檢查,組織開展廉政文化建設交流,進一步完善系統(tǒng)內(nèi)各級領導干部的廉政檔案,積極開展創(chuàng)建“三型機關”建設、進一步轉(zhuǎn)變機關干部作風,提升糧食行政效能,加強黨內(nèi)外監(jiān)督、嚴肅查處違紀案件,不斷提高黨員干部反腐倡廉的自覺性。
達到“六個提升”:通過上述五個方面努力工作,(1)要使黨員領導干部整體素質(zhì)和表率作用有明顯提升;(2)要使各級黨組織凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力有明顯提升;(3)要使黨員發(fā)展黨的先進性有明顯提升;
(4)要使糧食干部和職工精神狀態(tài)有明顯提升;(5)要使干部改革發(fā)展創(chuàng)新意識有明顯提升;要使糧食行業(yè)團隊精神、整體形象有明顯提升。