村支部委員黨性分析

　　黨性分析是黨校教育的一個(gè)特點(diǎn)，是我們學(xué)員在學(xué)習(xí)期間進(jìn)行黨性鍛煉的一個(gè)重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是采用批評與自我批評的形式而進(jìn)行的一次理論聯(lián)系實(shí)際的自我教育活動。下面是小編為大家收集整理的村支部委員黨性分析，歡迎大家閱讀。

　　村支部委員黨性分析一

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動在全體黨員中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為北宋鎮(zhèn)教育事業(yè)服務(wù)，通過自己查、走訪群眾、詢問領(lǐng)導(dǎo)等途徑，我對對黨支部委員楊明光同志進(jìn)行了認(rèn)真剖析.

　　一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義方面

　　1、學(xué)習(xí)自覺性還不夠高。由于平時(shí)日常工作事務(wù)較多，把主要精力放在做抓管理、促安全、辦實(shí)事上，有時(shí)把中心工作看成硬任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)看成軟指標(biāo)，忽視了理論學(xué)習(xí)，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，把學(xué)習(xí)看作“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳，沒有長期的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　2、學(xué)用結(jié)合得還不夠。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不夠適應(yīng)，運(yùn)用科學(xué)理論解決新問題和實(shí)際問題的能力還不夠強(qiáng)，結(jié)合實(shí)際貫徹研究不夠，在提升工作水平時(shí)水平還比較低。

　　3、是有時(shí)工作方法較簡單，創(chuàng)新不夠。在面對某些任務(wù)多、壓力大、要求快的工作問題時(shí)，有時(shí)候會存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，

　　沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，會出現(xiàn)只求最快完成不求最好情況，影響了工作效果。同時(shí)，有時(shí)欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。而且，有時(shí)候采取的工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。

　　4、是有老好人的行為。對一些部門和一些領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)工作不力、工作不好的，也有礙于情面，怕得罪人，不敢大膽批評，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的期望。

　　(二)官僚主義方面

　　1、辦事急躁、不穩(wěn)重，工作深入不夠，有時(shí)以自己的工作繁重為借口，對一些自己以為不重要的事敷衍了事，錯傷了一些群眾的積極性。

　　2、多年來，工作從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦。回頭看看，工作成效不大，這說明工作計(jì)劃不夠明確，工作效率較為低下。有事務(wù)主義和官僚主義傾向。工作作風(fēng)沒有進(jìn)一步改進(jìn)，沒有主人翁和公仆意識，沒有樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。沒有把維護(hù)集體和全局的利益放在首位。沒有樹立為人民無私奉獻(xiàn)的精神，沒有把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，和黨組織保持一致，沒有把人民的利益放在第一位;沒有保持思想道德的純潔性，沒有正確對待權(quán)力、金錢、名利。

　　(三)享樂主義方面

　　1、存在有害怕?lián)?fù)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想心態(tài)。認(rèn)為自己在基層干了多年，這幾年餐廳工作也有較快的發(fā)展，在思想上存在一種“自我感覺良好”的享樂表現(xiàn)，開拓進(jìn)取方面也退步了，怕?lián)?fù)更多的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、開拓創(chuàng)新方面出現(xiàn)有逐漸淡薄的現(xiàn)象。認(rèn)為自己是在基層工作多年，很多工作都比較有經(jīng)驗(yàn)。在處理老問題面對新問題時(shí)，總是首先考慮用以前的辦法，敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。

　　3、對個(gè)別同志的思想掌握得還不夠深入。只安于處理好各項(xiàng)工作，對少數(shù)同志的思想狀況掌握得不夠準(zhǔn)確，對一些苗頭性的享樂主義、拜金主義現(xiàn)象沒有及時(shí)予以制止和糾正。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　主要是對自己要求不夠嚴(yán)格，特別是在公務(wù)接待過程中還有怕丟情面、講排場，偶爾出現(xiàn)中午會客飲酒的現(xiàn)象。

　　二、存在問題的原因分析

　　1、理論學(xué)習(xí)不夠深。自己放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，特別是在學(xué)習(xí)把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)理論和精神實(shí)質(zhì)上下的功夫不夠深，融會貫通不夠。同時(shí)，存在著經(jīng)驗(yàn)主義傾向，認(rèn)為自己在多個(gè)崗位鍛煉過，并且在基層工作多年，實(shí)際工作有一定經(jīng)驗(yàn)，且每年都參加不少培訓(xùn)，所以認(rèn)為自己不用專門鉆研理論，也能應(yīng)付好日常工作。

　　2、黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題。在黨性黨風(fēng)方面存在的問題，重要原因就是黨性鍛煉不夠，不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督;在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，反映出黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。

　　3、宗旨觀念有所淡化。雖然自己能夠牢記“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，但在實(shí)際工作中往往會更看重本職工作而忽視群眾工作，沒有很好地把群眾擺在最高位置，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想少些，沒有更多地去關(guān)心同志們的想法，這樣一來，與同志們的思想感情疏遠(yuǎn)了。

　　4、艱苦奮斗的精神堅(jiān)持得不夠好。平時(shí)多以抓發(fā)展、抓民生、抓維穩(wěn)等日常工作代替政治的鍛煉，對自己要求放松了，致使工作有時(shí)不夠務(wù)實(shí)深入，滿足于工作的完成及群眾的好評，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。

　　今后我將同志們一起幫助楊明光同志，使楊明光同志在思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。相互之間不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

　　村支部委員黨性分析二

　　在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，通過對 “三個(gè)代表”重要思想、十六大文件精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件資料的學(xué)習(xí)，按照總包公司在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的方法和新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，從理想信念、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、履行崗位職責(zé)等方面，檢查剖析自己的平時(shí)工作、思想動態(tài)，對照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。因?yàn)閲?yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。

　　正確地評價(jià)認(rèn)識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務(wù)實(shí)地解決存在的問題，只有這樣，才能使每位黨員永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，科學(xué)高效地做好各項(xiàng)工作。對照領(lǐng)導(dǎo)、群眾提出的意見和建議，試驗(yàn)室黨支部確實(shí)存在：黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題，為找準(zhǔn)原因，明確整改方向，今后更好地開展工作，我們查找問題如下：

　　一、存在的主要問題

　　1、先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠

　　先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠，主要表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，缺乏時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導(dǎo)工作。從政治角度觀察、分析問題的能力不強(qiáng)，認(rèn)識事物看表面難以看清本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。平時(shí)雖然經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及時(shí)事政治，但思想上并未對學(xué)習(xí)高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。沒有真正讓學(xué)習(xí)到的理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)日常工作。

　　以致于黨員同志在工作中只注重自己的苦干實(shí)干，而不注意發(fā)揮職工群眾的智慧和能力。在長期的革命斗爭中，我們黨之所以能從小到大、從弱到強(qiáng)，就是密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮人民群眾力量的結(jié)果。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢，毛澤東同志曾經(jīng)諄諄教導(dǎo)我們：“人民，只有人民，才是創(chuàng)造歷史的真正動力”。 要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就要虛心學(xué)習(xí)人民群眾的高尚品格和聰明才智，在各項(xiàng)工作中，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，尊重社會發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義崇高理想奮斗和為人民群眾謀利益的一致性，以自己的模范帶頭作用，影響身邊的員工，把正在做的事做好。把經(jīng)營管理作為中心工作，為公司的規(guī)范運(yùn)作，健康發(fā)展出力流汗、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　在當(dāng)今日趨激烈的競爭社會，知識、觀念的更新日新月異。要使黨員的思想行為符合社會發(fā)展的需要，要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨員在員工群眾中的影響力、帶動力，就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念。工作中有的黨員缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺少學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力，立足實(shí)際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。通過先進(jìn)性教育活動的開展，“三個(gè)代表”思想的學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識到：作為黨支部，要代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表廣大人民的根本利益，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不解放思想，怎么能順應(yīng)時(shí)代進(jìn)步潮流，適應(yīng)新的工作崗位的實(shí)踐要求?新的工作環(huán)境要求我：必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終站在時(shí)代的前列和實(shí)踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感，尊重客觀規(guī)律汲取新鮮經(jīng)驗(yàn)，摒棄憑老方式老辦法想問題，做工作的舊有習(xí)慣，以飽滿的工作熱情，保持清醒的頭腦，為經(jīng)營管理這個(gè)企業(yè)的中心工作做好服務(wù)、當(dāng)好配角。要以職工滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標(biāo)準(zhǔn)，樹立黨員一面旗的良好形象。

　　2、缺少系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)?；仡櫧暝囼?yàn)室黨支部的學(xué)習(xí)和工作，從現(xiàn)象上看支部對學(xué)習(xí)還是比較重視，但學(xué)習(xí)的深度不夠，尤其是對深層次的理論學(xué)習(xí)，研究不夠，表現(xiàn)在對待黨的有關(guān)重大活動時(shí)，在實(shí)施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考，往往應(yīng)付得多，深層次實(shí)施得少。

　　3、服務(wù)意識還待加強(qiáng)。江澤民同志提出的"三個(gè)代表"的重要思想是對新時(shí)期黨員思想、作風(fēng)建設(shè)的新要求。回顧我們近年來的管理工作，如何為中層干部排憂解難，如何為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如何為職工創(chuàng)造一流的學(xué)習(xí)條件諸方面，盡管做了一些工作，但與黨員的先進(jìn)性要求相比較，尚存在不足。

　　二、關(guān)于群眾的意見和建議

　　同志們對支部的建議共有13條，歸納起來為4個(gè)方面的內(nèi)容。一是要求我們盡快適應(yīng)新崗位、新任務(wù)的需要，多組織青年學(xué)習(xí)新技術(shù)、多到兄弟單位學(xué)習(xí)觀摩;二是發(fā)展創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，加大對員工的業(yè)務(wù)和思想品德教育培訓(xùn)力度，使員工修養(yǎng)進(jìn)一步提高;三是黨支部要加大與職工群眾談心，開展批評與自我批評活動的力度;履行崗位職責(zé)，為試驗(yàn)室發(fā)展出力;四是今后工作多組織文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。同志們的建議苦口婆心、語重心長，給我們指出了新的奮斗方向，我們沒有任何理由不采納。適應(yīng)新的工作環(huán)境，勇于發(fā)展創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是我們進(jìn)步的動力。無論是任何人，無論他資歷再老功勞再大，不能發(fā)展創(chuàng)新、順應(yīng)新的歷史潮流，都難免會被社會所淘汰。在今后的工作中，我們要努力學(xué)習(xí)新知識，接受新事物，不辜負(fù)同志們的期望，認(rèn)真做好黨政工作。

　　三、整改提高措施：

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在平凡的崗位上，老老實(shí)實(shí)、本本分分為公司、為職工做實(shí)實(shí)在在的事情。按照總包制定的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐入黨時(shí)的誓言，時(shí)刻關(guān)注職工群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，用黨員的模范行為去影響身邊的人和事，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要做好黨群工作，對內(nèi)必須與各部門、各檢驗(yàn)室加強(qiáng)協(xié)作;對外必須與上級黨委、政府各職能部門加強(qiáng)溝通。要克服自身的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)同志，同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，認(rèn)真踏實(shí)做好工作，為試驗(yàn)室健康發(fā)展盡心盡力。

　　2、發(fā)揮主觀能動性，增強(qiáng)協(xié)作溝通能力作為黨支部，要帶動全體黨員自強(qiáng)不息，愛崗敬業(yè)，積極主動、盡心盡責(zé)地做好本職工作，這是黨員先進(jìn)性的要求，也是做人做事的基礎(chǔ)。針對以上存在的問題，在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)在前，名利在后的思想，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，克服消極情緒，理性思考問題，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)與各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作，真誠主動地向同志們學(xué)習(xí)，用心去交朋友，全面提高黨員的協(xié)作溝通能力和綜合思想素質(zhì)，定期開展批評與自我批評。

　　3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高綜合素質(zhì)

　　根據(jù)存在的問題和不足，仔細(xì)分析原因，今后要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不斷提高全體黨員的各方面的綜合素質(zhì)，特別是要在政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)知識方面知識的學(xué)習(xí)，更多地了解職工的心理，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。具體地說在以下幾個(gè)方面：

　　(1)、不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力做到知識能力上的高素質(zhì)。要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，首先要不斷加強(qiáng)科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對新知識、新技能、新規(guī)則的學(xué)習(xí)，定期組織青年走出去，向兄弟單位學(xué)習(xí)觀摩活動，堅(jiān)持每周的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。把知識更新、大腦"充電"當(dāng)作第一要務(wù)。我試驗(yàn)室將于明年驗(yàn)收國家級試驗(yàn)室，作為黨支部，一定要樹立"以試驗(yàn)室發(fā)展為本"的理念，在企業(yè)文化建設(shè)、管理等多個(gè)層面上都圍繞著這個(gè)中心工作開展活動。

　　(2)、發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。一個(gè)民族沒有創(chuàng)新，就看不到希望，一個(gè)國家沒有創(chuàng)新就不可能強(qiáng)大，沒有創(chuàng)新能力和素質(zhì)，就難以應(yīng)對發(fā)展的新局面，我們深感肩上的責(zé)任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地的工作，才能不負(fù)黨和人民的重托，才能不斷提高管理的水平。

　　(3)、支部要把本次"保先"教育的成果落實(shí)在行動上。新時(shí)期要求黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷改進(jìn)工作，不但要有全新的思想，更需要在具體的領(lǐng)域中大膽參與實(shí)踐，用行動來體現(xiàn)先進(jìn)性。要對試驗(yàn)室的整體發(fā)展做出戰(zhàn)略性的調(diào)整和規(guī)劃;與此同進(jìn)，要把提高全體員工的素質(zhì)作為提高質(zhì)量的突破口，切實(shí)抓好培訓(xùn)，建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的隊(duì)伍;在此基礎(chǔ)上我們還要定期組織員工開展文體活動，使員工勞逸結(jié)合。我們要建立較為科學(xué)的管理體系，以此作為導(dǎo)向，使黨員、員工全面發(fā)展，主動發(fā)展，為試驗(yàn)室培養(yǎng)有用人才。