黨建交流材料范文3篇

　　對于黨建一些經(jīng)驗進行交流，本文是黨建的交流材料范文，僅供參考。

　　黨建交流材料范文一：

　　尊敬的書記，各位領導：大家上午好!

　　受會議的安排和各位領導的關心，下面我就**縣近年來黨建工作的開展情況進行交流匯報，不妥之處，敬請批評指正。

　　近年來，**縣黨委始終以‚圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展‛的工作思路，堅持科學定位、積極跟進，自覺融入、主動服務的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，緊密結(jié)合新時期黨建工作特點,全面推進基層黨的思想、組織、作風、制度和陣地建設,使全縣黨員隊伍建設有了新進展，黨的基層組織建設有了新突破，黨的作風建設有了新加強，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和黨的建設同步發(fā)展。

　　一、突出“創(chuàng)新機制”主題，形成合力齊抓黨建工作格局 縣黨委始終堅持‚抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是抓發(fā)展‛的指導思想，把加強黨的建設作為黨委的主要職責，認真落實‚書記抓、抓書記‛的總體要求，毫不放松地抓好基層黨建工作。一是健全黨建領導責任機制，確保‚有人抓‛。每年縣黨委召開了黨建工作會議，全面安排部署黨建工作，并與各黨支部簽訂目標責任書，建立黨委書記為第一責任人、副書記和組織委員為直接責任人、支部書記為具體負責人，一級抓一級、層層抓落實，齊抓共管、常抓不懈的黨建工作領導體系。二是健全黨建工作推進機制，確保‚經(jīng)常抓‛。

　　黨委定期召于黨建工作例會，把基層黨建與項目建設、信訪維穩(wěn)、三農(nóng)工作同研究、同部署、同推進，實現(xiàn)基層黨建工作經(jīng)?；芾怼猿?sbquo;年初有計劃安排，年中有落實檢查，年底有績效考評‛的黨建工作機制，采取巡回檢查、暗訪調(diào)研等多種方式，定期或不定期對基層黨建工作進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，指導好基層開展黨建工作。三是健全黨建工作考評機制，確保‚抓得好‛。健全了黨政領導班子‚一崗雙責‛、定期檢查和年終述評黨建工作責任制，實行績效工資考核、黨建工作經(jīng)費安排與農(nóng)村黨支部黨建工作相掛鉤，提高各黨支部開展黨建工作的積極性。

　　二、突出“創(chuàng)新學習”主題，加強黨員隊伍思想建設縣黨委始終堅持用鄧小平理論和‚三個代表‛重要思想科學武裝黨員干部，用現(xiàn)代科學知識和一切文明成果充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部，進一步增強全縣各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍思想素質(zhì)。一是全面開展學習型黨組織建設活動?？h黨委按照各級黨委關于學習型黨組織的要求，以建設學習型組織為目標，以‚學習成就發(fā)展‛為理念，以建設學習型組織、學習型干部、學習型黨員的‚三型‛組織為載體，扎實推進學習型黨組織建設，全力提高全縣干部群眾的理論學習能力、綜合素質(zhì)能力、業(yè)務工作能力。在學習活動中,采取‚四結(jié)合‛促學習,即把學習政策理論與進一步提高素質(zhì)，堅定加快發(fā)展的信心相結(jié)合,把學習農(nóng)村實用技術知識與解決農(nóng)村各類熱點、難點問題相結(jié)合，把學習上級會議精神與落實各項重點工作任務相結(jié)合，把所學理論知識與推動本職工作相結(jié)合。二是認真抓好黨員干部教育培訓工作。農(nóng)村黨員干部生活在農(nóng)村，工作在農(nóng)村，同農(nóng)民群眾接觸最經(jīng)常、最直接、最廣泛，是農(nóng)村各項建設的直接組織者、推動者和實踐著，同時也是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶，黨的路線方針要靠廣大農(nóng)村黨員干部來貫徹落實。針對**縣一些農(nóng)村黨員特別是部分村‚兩委‛班子成員，領導發(fā)展能力不強、眼界不寬、思路不清、機遇意識不強、思想觀念僵化、工作方式簡單的實際，縣黨委采取‚機關黨員干部走下去，農(nóng)村黨員干部走上來，創(chuàng)造條件一起走出去‛的方式開展黨員培訓，每年開展黨員干部培訓15場次以上，接受培訓黨員干部在500人次以上。在培訓過程中，培訓黨員干部要樹好‚做致富帶富的領頭雁、做上傳下達的聯(lián)心橋、做正民風樹新風的風向標‛意識，在帶頭勤勞致富和帶領群眾致富，帶頭宣傳執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)，帶頭學習科學文化知識和推廣農(nóng)業(yè)新技術，帶頭幫助群眾排憂解難和維護群眾利益，帶頭搞好公益事業(yè)和維護農(nóng)村社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮先鋒模范作用，樹立 ‚大發(fā)展、小困難，小發(fā)展、大困難，不發(fā)展、更困難‛的意識，達到‚變山變水先變?nèi)?，變?nèi)讼茸儙ь^人‛的目標要求。三是積極開展黨員電化教育。全縣11個村全配有電教設備，開通了遠程教育平臺，各村黨支部安排專人進行定期播放。通過收看遠程教育相關欄目后，不斷增強廣大黨員干部和群眾的科技意識，開闊農(nóng)村黨員群眾眼界，拓寬知識面。

　　三、突出“創(chuàng)新制度”主題，切實加強各級領導班子建設 縣黨委嚴格按照‚五個好‛黨委的要求，建立健全黨內(nèi)民主生活會等各項制度，確立了‚黨委總攬但不包攬、協(xié)調(diào)但不取代‛的工作制度，形成了黨委與政府、人大之間相互協(xié)調(diào)配合、相互補臺的工作格局，加強黨委班子龍頭帶動作用。一是做到四個統(tǒng)一。對班子工作進行統(tǒng)一安排調(diào)度，對重大決策統(tǒng)一協(xié)商，對中心工作統(tǒng)一安排部署，對各項工作推進統(tǒng)一步調(diào)，形成了班子團結(jié)協(xié)作，默契配合，共謀發(fā)展的政治局面。二是強化三種制度。建立健全黨委中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習各個時期黨的任務和理論成果，切實提高班子成員的政治修養(yǎng)和知識水平;貫徹民主集中制度，健全黨委內(nèi)部議事和決策制度，重大問題和重大決策都嚴格按照程序討論決定。三是加強日常黨建工作落實力度?？h黨要求各級黨組織要采取‚走下去‛檢查、‚請上來‛匯報、‚坐下來‛交流等方式，及時掌握基層黨組織存在的問題和困難。四是推進村級民主政治建設。健全村黨組織領導下的村民自治機制，堅持和完善村民代表會議、四議兩公開、‚一事一議‛、村務公開、黨務公開等制度，實行民主管理，加強民主監(jiān)督。五是全面推行‚黨建‘上下’雙向述職‛制度。每年就履行黨建職責情況，縣黨委向縣委述職，向各黨支部書記述職;各黨黨支部書記既向縣黨委述職，又向支部黨員大會述職。通過雙向述職，實施雙向監(jiān)督，讓所有書記一起‚曬太陽‛，進一步增強了書記抓黨建的自覺性和主動性。

　　四、突出“創(chuàng)新培養(yǎng)”主題，提高基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用 **縣基層組織建設中存在村黨支部不敢吸收優(yōu)秀人才，信教群眾多，黨員人數(shù)少，‚人情入黨‛和‚近親繁殖‛等現(xiàn)象，針對這一情況，縣黨委采取強有力地培養(yǎng)措施。一是要求各黨支部在發(fā)展黨員過程中，放寬視野，注重從回縣高中和大中專畢業(yè)生、致富能手、退伍軍人、外出務工返縣青年、村組干部中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，不斷加大‚三培雙帶‛力度，變‚坐等上門‛為‚主動培養(yǎng)‛，不斷拓寬黨員培養(yǎng)渠道。二是通過開展文藝晚會、體育比賽、義務勞動、上黨課等各種活動載體，展示黨員風彩，擴大黨的影響，塑造黨的形象，使一大批思想好、有文化、會致富的經(jīng)濟能人加入到黨組織中來，進一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。三是重點加大了信教群眾較多村組的黨員發(fā)展力度，建立‚推優(yōu)幫帶‛式的發(fā)展黨員，明確要求信教群眾較多村組每年必須培養(yǎng)發(fā)展2名以上入黨積極分子，實現(xiàn)信教群眾較多村組黨員發(fā)展經(jīng)?；?、規(guī)范化。四是‚四群‛教育活開展以來，縣黨委認真落實結(jié)對幫扶和定期走訪制度，對農(nóng)村特困黨員，實施‚一對一‛幫扶，授致富門路，對生活水平低下、無勞動能力、無生活來源、年老體弱的及時落實生活保障。

　　**縣的黨建工作雖然取得了一些成績，也總結(jié)出了一些經(jīng)驗，但與上級組織要求和廣大人民群眾的期望還存在一定的差距，在下一步的工作中，我們將進一步提高認識，創(chuàng)新思想，嚴格以‚五個好‛要求加強基層組織建設，以‚五帶頭‛要求加強班子建設，以‚三個一‛要求開展好黨建工作，促進全縣經(jīng)濟社會和黨的建設同步發(fā)展。

　　黨建交流材料范文二：

　　市環(huán)保局黨支部在市委和市機關黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，圍繞我局污染物減排和環(huán)境監(jiān)管，全面落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照年初提出的工作思路、目標和措施，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，繼續(xù)進一步發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為環(huán)保部門更好履行職能提供了堅強的思想和組織保證。

　　一、抓管理、保發(fā)展，全面加強黨組織建設

　　環(huán)保局作為市政府主管全市環(huán)保工作的職能部門，擔負著全市環(huán)境監(jiān)管的重任。局黨支部現(xiàn)有正式黨員12名，其中女黨員5名，離退休黨員1名，黨支部設支部委員2名，支部書記1名。在職黨員人數(shù)占到職工總數(shù)(26人)的42%，為我們更進一步做在好環(huán)保工作提供了政治思想上的保證。今年來，局黨支部一方面狠抓基礎性工作。抓好機關事務管理制度建設，認真執(zhí)行考勤制度，請銷假制度，值班制度，重大事項及時請示匯報等各項制度，維護組織紀律的嚴肅性。按照“圍繞中心，服務大局”的要求，著眼于增強黨組織的生機活力和黨的先進性，不斷完善和落實保持黨員先進性長效機制。另一方面，引導黨員干部注重加強個人修養(yǎng)，相互學習、相互尊重，大事講原則、小事講風格，彼此之間多理解、多支持、多寬容，共同創(chuàng)設了一個團結(jié)向上、開拓進取、富于實踐、運轉(zhuǎn)高效的政府機關新形象。一是扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，緊密聯(lián)系環(huán)保工作實際，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，強化學習、學以致用，通過活動著力解決影響和制約環(huán)境保護工作進一步開展的突出問題，著力解決群眾反映強烈的環(huán)境訴求，真正達到了把學習成果轉(zhuǎn)化為工作實績的活動預期效果。二是進一步健全黨的民主集中制。不斷健全完善黨的集體領導制度，切實保障黨員的民主權(quán)利，擴大黨內(nèi)民主生活。三是加強干部隊伍建設和黨員的教育管理工作。認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線和政策，加強干部隊伍的建設。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，挑選和培養(yǎng)黨員隊伍和后備干部隊伍。 二、抓學習、強素質(zhì)，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)和理論水平 一是抓常規(guī)學習。強化政治理論學習，切實把提高干部職工的政治思想素質(zhì)列入重要議事日程。緊緊圍繞“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”主題，以創(chuàng)建學習型黨組織活動的契機，引導全局黨員干部職工按照科學發(fā)展的新理念，緊扣各自職責任務，善謀發(fā)展大計，不斷提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的水平和質(zhì)量。同時著力加強支部學習的指導，做到學習內(nèi)容、人員、時間、效果四落實。在學習方式上創(chuàng)新完善了學習制度，堅持每周一的集體學習半天為主，以自學、培訓、探討交流等形式為輔。要求每個干部職工都要根據(jù)自身的工作實際加強讀書學習并寫出讀書筆記和心得體會，在全局形成良好的學習風氣。并制定完善楚雄市環(huán)保局信息考核制度，結(jié)合實際向每位職工下達信息任務，鼓勵干部職工踴躍向黨建、政務、環(huán)保等信息渠道和刊物上投稿，并嚴格進行年終考核。

　　二是深入開展普法工作，大力提高廣大干部職工依法行政水

　　平。環(huán)保部門是政府的職能部門，也是一個執(zhí)法部門，執(zhí)法工作的好壞，最關鍵的因素是人，關系到政府的形象，關系到社會的穩(wěn)定?；谶@種指導思想，我們在普法工作中，要求全體職工特別是黨員領導干部，都能夠比較系統(tǒng)的學習《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等10幾部法律、法規(guī)。另外，從執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序到執(zhí)法結(jié)論及執(zhí)法文書等方面我們都進行了嚴格規(guī)范。通過大力實施規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，使環(huán)保工作深入人心。

　　三、抓重點、塑形象，切實提高機關作風建設

　　一是狠抓黨風廉政建設責任制的落實。按照市委黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容，建立健全黨風廉政建設工作領導機制和工作機制，做好任務分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書，在全局黨風廉政工作會議上，局支部書記、局長分別與5位科室負責人簽訂了《楚雄市環(huán)保局黨風廉政建設責任書》，與11位黨員和6位風險崗位干部逐一簽訂了《楚雄市環(huán)保局黨員及風險崗位干部廉政建設責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并注重跟蹤監(jiān)督，進一步強化管理，狠抓責任制落實。采取個人自學與集中學習相結(jié)合的方式，加強對《中國共產(chǎn)黨領導干部從政若干準則》以及環(huán)保法律法規(guī)的學習領會，警鐘長鳴，防微杜漸。使廣大干部職工在實際工作中能夠自覺執(zhí)行自我改造，正確對待和行使手中的權(quán)利，在任何情況下都能以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、約束自我、反省自我，自覺地把自己致身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，確實起到了預防在前、監(jiān)督在先的效果，保證了各項廉潔自律規(guī)定的順利落實。多年以來，全局無違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。在楚雄市紀委和機關黨委的黨風廉政責任制考核中，連續(xù)幾年保持優(yōu)異成績。

　　二是深入推進黨務、政務公開。根據(jù)黨務、政務公開的規(guī)范要求，將黨支部的決議、決定執(zhí)行情況、思想建設、組織建設、領導班子建設、黨風廉政建設和全局的職能、干部職工的身份、項目行政許可、項目驗收、事業(yè)性收費項目和標準等向社會公開。將全局的比較大的決策事項、支部工作計劃、黨內(nèi)及局內(nèi)的主要工作開展情況、財務收支情況、難熱點等重大問題采取動態(tài)的形式定期向社會及干部職工公開。同時，我們還公開舉報電話，暢通環(huán)境違法投訴渠道，加大環(huán)境糾紛的調(diào)查處理力度。通過實施公開制度，增強了公眾參與、支持和關心環(huán)保工作的意識，也增進了社會對環(huán)保工作的理解和支持。

　　四、抓制度、促服務，推進生態(tài)文明建設上臺階

　　以不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)，科學文化水平和民主法制意識為主要目標，大力加強生態(tài)文明建設，使全局廣大黨員干部職工都能夠以求真務實的精神，努力工作，開創(chuàng)環(huán)保工作新局面。繼續(xù)開展以綠色創(chuàng)建活動為載體,大力加強生態(tài)文明建設。在全社會倡導綠色、文明、健康、環(huán)保新理念，提升全市人民的環(huán)境意識和參與保護環(huán)境的自覺性，全面促進我市青山綠水工作的順利進行。我們在全市各學校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊等單位開展“綠色” 創(chuàng)建系列活動?；顒又荚谕ㄟ^宣傳、教育、法律、行政和輿論等手段與形式，建立并逐步完善社會和公眾參與環(huán)境保護的有效機制;逐步將符合社會未來發(fā)展潮流的環(huán)保理念拓展到社會各個領域，進一步提高各行各業(yè)遵守環(huán)保法律法規(guī)、保護環(huán)境從身邊小事做起的自覺性，逐步認同保護環(huán)境是每個公民應盡的義務，并借助各種社會公眾窗口，將保護環(huán)境理念帶給全社會。我們通過各種形式的創(chuàng)建活動，增強了全體黨員干部職工的自信心、責任感和緊迫感，同時在創(chuàng)建中總結(jié)了經(jīng)驗、找出了差距、明確了方向、統(tǒng)一了思想、提高了凝聚力戰(zhàn)斗力，形成了全局上下齊心合力抓生態(tài)文明建設的良好氛圍。

　　五、抓活動、重實踐，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展

　　一是認真開展“四亮四創(chuàng)四評”活動。在我局法規(guī)科、自然科、環(huán)境監(jiān)察大隊的和環(huán)境監(jiān)測站幾個窗口服務單位中全面開展以“亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾”，“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務之星、創(chuàng)流動紅旗標兵、創(chuàng)黨員示范窗口、創(chuàng)人民滿意支部”，“自己評、群眾評、領導評、組織評”為主要內(nèi)容的“四亮四創(chuàng)四評”主題實踐活動，按照市委的要求將相關黨員信息、崗位信息、職能職責和工作制度、工作程序等情況進行上墻公布，共制作各種公示欄和公示牌40多塊，并認真開展相關活動，主動接受來訪和辦事群眾的監(jiān)督，不斷更新服務理念和轉(zhuǎn)變服務模式，切實為群眾服務，每月按時向市委創(chuàng)先爭優(yōu)辦上報活動情況統(tǒng)計表。

　　二是認真開展20xx年度新一輪“黨員亮身份、公開踐承諾”主題實踐活動。按照市委的要求結(jié)合環(huán)保部門工作實際制定了“公開承諾”活動實施方案，按照“五要”要求結(jié)合環(huán)保工作制定基層黨組織公開承諾書并報機關黨委審查備案，全局11名在職黨員根據(jù)“五帶頭”的要求和共性承諾、崗位承諾、實事承諾三個方面結(jié)合各自工作特點制定了共產(chǎn)黨員公開承諾書，所承諾事項局黨支部審核，做到符合實際，切實可行。并將公開承諾書的內(nèi)容利用政務公開欄和市環(huán)保局網(wǎng)站向社會公布，并緊緊圍繞環(huán)保工作中心，在各自的工作崗位上、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持服務群眾，多為群眾辦實事、做好事、解難事，做出了內(nèi)容具體實在，承諾方法簡便易行的承諾事項，認真進行落實。

　　三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮四進”社區(qū)活動。今年來根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)辦的通知精神，高度重視，及時安排部署，對我局符合活動要求的社區(qū)黨員11名、領導干部3名、黨代表1名、人大代表1名、政協(xié)委員2名，在中大街社制作專題展板進行亮身份、亮職責、亮承諾。并按照計劃于3月28日和4月27日，共計組織8名黨員領導干部和志愿者進社區(qū)，與社區(qū)代表召開聯(lián)席會議，認真聽取和了解中大街社區(qū)的社情、民情情況和黨建工作情況，了解社區(qū)存在的困難和問題，了解社區(qū)群眾的愿望和要求，并與市政法委、市政府辦、市信用社等單位的黨員干部和志愿者一起開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動和敬老愛老活動，扎實推進“三亮四進”社區(qū)系列活動開展。

　　四是認真開展“每月一星”評選工作。按照市委和市機關黨委的通知精神，局黨支部認真制定工作方案，嚴格按照評選范圍、內(nèi)容、標準和辦法認真開展每月一星”評選活動，并上報市委創(chuàng)先爭優(yōu)辦和市機關黨委審核，使全局干部職工學有榜樣、趕有目標，引導大家愛崗敬業(yè)、立足本職、再創(chuàng)佳績。

　　五是認真開展“四群”教育“三深入”活動。為認真落實省、州、市開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾工作的有關要求，楚雄市環(huán)保局黨支部積極采取有效措施，廣泛深入開展全員動員，進一步健全群眾工作機制和機構(gòu)，扎實有效開展好“四群”教育活動，切實為服務對象、基層群眾和聯(lián)系點群眾辦好事、解難事，確保“四群”教育和黨員干部直接聯(lián)系群眾制度落到實處，為全局24名干部職工配發(fā)了“民情日記”，要求做到“每日一記”，選派2名優(yōu)秀干部，深入到聯(lián)系點呂合鎮(zhèn)新莊、干田2個村委會開展新農(nóng)村建設指導工作，全局黨員領導干部共與三街土墻村委會32個村小組34戶群眾結(jié)成“四群”教育聯(lián)系戶，其中，科級領導干部(含非領導職務)10名，聯(lián)系群眾20戶，一般干部14名，聯(lián)系群眾14戶，全局黨員干部共計結(jié)對扶貧捐款3250元。深入栗子園小區(qū)開展群眾工作，截止目前，全局黨員干部共走訪栗子園小區(qū)群眾278人(次)，發(fā)放“民情聯(lián)系卡”71張，收集反映個性困難問題61件(個)，協(xié)調(diào)解決59件(個)，發(fā)動全局黨員干部職工捐款1250元，出資1980元幫助7戶小區(qū)住戶維修房屋，切實解決了一批栗子園小區(qū)群眾關心、關注的難熱點問題，確保了穩(wěn)定，取得了實效。并加大宣傳力度，在辦公區(qū)域內(nèi)宣傳欄書寫長期性標語1條，出專欄2期，發(fā)出簡報6期，書寫“四群”教育宣傳標語10條，機關干部職工宣傳覆蓋面達到100%，形成了良好氛圍。進一步落實了干部受教育、作風有改進的工作目標，密切了黨群干群關系。

　　楚雄市環(huán)保局黨支部在下步工作中，將進一步改革創(chuàng)先爭優(yōu)和感恩教育活動成果，扎實開展“四群”教育、基層組織建設年活動和跨越發(fā)展先鋒行動，繼續(xù)加強和改進基層黨組織建設工作，切實轉(zhuǎn)變機關作風，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，積極協(xié)助、監(jiān)督、保障和推進我市環(huán)保事業(yè)發(fā)展。

　　黨建交流材料范文三：

　　近年來，在縣委、政府的堅強領導下，人口計生委黨委始終堅持“圍繞計生抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以全面推進黨員干部思想、組織、作風、黨風廉政等“四大建設”為契機，以外抓紀律、內(nèi)強素質(zhì)為目標，全力推進“基層組織建設年”活動，黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部工作作風明顯轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高。在全體黨員干部的共同努力下，我們先后榮獲全國計劃生育協(xié)會“先進單位”、自治區(qū)級陽光計生行動“示范單位”、自治區(qū)級“優(yōu)質(zhì)服務縣”、自治區(qū)級“婚育新風進萬家示范縣”等國家、自治區(qū)、地區(qū)級榮譽稱號10余項。

　　一、基本情況：

　　人口計生委黨委下設2個黨支部(其中機關黨支部1個，計生服務站黨支部1個)，共有黨員23名(其中預備黨員1名，機關退休黨員2名)，漢族黨員6名，占26%，維吾爾族17名，占74%;女黨員12名，占52%，大專以上黨員16名，占70%。 截至20xx年底，全縣總?cè)丝跒?52984人，人口出生率控制在25.21‰，人口自然增長率控制在19.03‰以內(nèi);全縣累計領取計劃生育“兩證”家庭達16799戶，領證率為30.52%，其中農(nóng)牧民領證家庭14931戶，領證率達30.41%。

　　二、抓好思想建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

　　在黨建工作中，我們緊緊抓住思想建設這個重點，針對黨員隊伍的思想實際，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨熱愛偉大祖國、建設美好家園活動為契機，不斷加強理論學習和思想政治教育。一是堅持學習制度。我們堅持每周三黨委中心組進行理論學習，周五干部理論政治學習及開展黨團活動，制定了嚴格的學習制度和學習計劃。在每次組織學習時，委領導都能做到帶頭學習，認真記寫學習筆記，同時，黨委中心組確保全年學習不少于24篇，并上交不少于2篇的心得體會，及時開展讀書點評，黨委中心組學習筆記由黨委書記點評，一般干部讀書筆記由分管領導具體抓，保證學習既認真又扎實。二是充分利用遠程教育平臺，帶動黨員干部政治理論學習及業(yè)務培訓。我們根據(jù)遠程辦技術標準，按照有一臺電腦、一臺電視機、一條有線電視信號和一條互聯(lián)網(wǎng)信號線的“四個一”要求，黨委專門召開會議，拿出 萬元，購置了投影、筆記本電腦、TV專線、專用互聯(lián)網(wǎng)信號線，配齊配全遠程教育硬件設備，并建立健全崗位專人負責機制。明確站點管理員的職責，規(guī)范站點設備管理和使用，嚴格節(jié)目播放程序，堅持做到觀看節(jié)目前有通知、收看節(jié)目有記錄、觀后有討論、設備運行情況有登記、參學人員有統(tǒng)計。并利用周五黨團活動時間播放紅色電影及警示教育片，使干部職工在潛移默化中接愛教育教育。三是強化執(zhí)行能力，狠抓工作落實。圍繞“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、樹一流形象”的目標，黨委出臺《機關效能干部作風管理辦法》(于人口黨[20xx]01號)文件，對工作作風不實、組織紀律不嚴、工作效率不高的黨員干部進行責任追究，對縣、鄉(xiāng)計生干部實行激勵機制，對工作表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)至機關或近鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作，否則調(diào)至偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，切實提高計生干部工作的積極性，形成想工作、愛工作、快工作的良好局面。

　　三、堅持黨建理念，業(yè)務結(jié)合到位，著力打造“四個亮點”

　　1、打造縣鄉(xiāng)計劃生育服務站亮點。近三年來，投資307萬元，新建縣級計生服務站綜合樓1座，綠化地面690 m，綠化覆蓋率達到36.6%，投資170余萬元，改擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心服務站2個(先拜巴扎鎮(zhèn)、科克亞鄉(xiāng)計生服務站)硬件設施配備齊全，其它鄉(xiāng)級計生服務站改擴建工程已納入“十二五”規(guī)劃中，全縣計生服務環(huán)境明顯改善。

　　2、打造計劃生育宣傳氛圍亮點?？h委、政府集思廣益，提出打造“于田縣計生創(chuàng)意主題宣傳文化工作”，把傳統(tǒng)的計生宣傳教育與計生創(chuàng)意主題文化相結(jié)合，推行縣鄉(xiāng)村戶的計生創(chuàng)意主題文化，形成縣有主題創(chuàng)意文化公園、計生宣傳一條街、計生漫畫墻;鄉(xiāng)有計生宣傳美化一條街、人口文化大院、宣傳標語文化墻;戶有系列計生宣傳品等計生創(chuàng)意主題文化陣地。通過打造城鄉(xiāng)一體化的計生創(chuàng)意主題宣傳文化，全面提升了計生宣傳教育水平。

　　3、打造村級計劃生育服務陣地亮點。整合部門優(yōu)勢資源，結(jié)合縣委、政府提出的新農(nóng)村建設規(guī)劃，投資 萬元，為全縣174個行政村設立計劃生育辦公室、計劃生育服務室、知情選擇室，加強了村級計生服務陣地建設。

　　4、打造國家計生民生項目亮點。一是投入30萬元，以奧依托格拉克鄉(xiāng)托格拉吾斯塘村為試點的“農(nóng)牧民生殖健康項目”全面啟動，利用宗教人士向農(nóng)牧民群眾宣傳生殖健康知識，引導落實行為改變的“睡前洗、曬內(nèi)衣、保經(jīng)期、建良習”健康文明生活方式得到普遍認同。二是以加依鄉(xiāng)為試2

　　點的免費孕前優(yōu)生健康檢測項目啟動以來，得到國家、自治區(qū)、地區(qū)計生部門的認可，20xx年，于田縣率先納入國家級免費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點縣之一，并作為民生建設重點項目，極大的推動了全縣人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展。

　　四、突出重點，力求實現(xiàn)“五個突破”

　　1、力求在加強計生行風建設上實現(xiàn)新突破。一是強化社會監(jiān)督。聘請人大代表、政協(xié)委員、育齡群眾代表、離退休干部等人士擔任政風行風監(jiān)督員。針對群眾提出的意見和建議，制定整改方案，加大整改力度，提高服務管理水平，寓管理于服務之中，使服務更溫馨更“陽光”。二是開展崗位大練兵活動，在計生系統(tǒng)內(nèi)開展技術服務大練兵、PIS信息操作員大練兵等，增強了全縣各級計生服務站立足本職學業(yè)務、鉆研業(yè)務的積極性，進一步提高了業(yè)務人員技術服務水平和能力，為全縣創(chuàng)造良好的人口環(huán)境提供了有利條件。三是開展“陽光計生行動”，大力開展以“陽光管理”、“陽光服務”和“陽光維權(quán)”為主題的陽光計生行動，著力突出“政務公開”、“民主評議”、“社會監(jiān)督”三項重點，并在全縣廣泛開展了“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”，“請流動人口評計生”以及計生系統(tǒng)“下評上”活動，充分保障了廣大農(nóng)牧民群眾對人口計生工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過向廣大農(nóng)民群眾和流動人口發(fā)放評議問卷，查找計生工作存在問題，不斷改進計生工作，提高育齡群眾對人口計生工作的滿意度。

　　2、力求在建立健全計生利益導向機制上實現(xiàn)新的突破，全面落實兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策。積極落實兌現(xiàn)獨生子女保健費、獎勵扶助對象扶助金、獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助金、南疆三地州特殊獎勵機制;落實對貧困計劃生育家族戶幫扶任務，優(yōu)先為計生家庭解決貸款資金;對參加中、高考的農(nóng)村計生家庭實行加分政策，切實讓廣大計生家庭得實惠。

　　3、力求在流動人口計生管理和服務上實現(xiàn)新的突破。建立“屬地化管理、市民化服務”新機制，強化流動人口登記制度，建立流動人口計生數(shù)據(jù)庫，實行PIDS信息化管理;加強流出人口計生管理與服務。落實村組、中心戶長責任，嚴格流出人口“七個一”管理制度，辦證率達到96%以上，流出人口計生擔保合同簽訂率達到97%以上;并定期協(xié)調(diào)組織計生、公安、工商、勞動等兼職委員單位，開展流動人口計生清理清查工作。

　　4、力求在開展計生優(yōu)質(zhì)服務上實現(xiàn)新的突破。一是加強計生技術力量。20xx年至今，我們積極為縣鄉(xiāng)服務站招聘錄用年輕技術人員10名，進一步優(yōu)化了全縣計劃生育技術服務隊伍;搶抓天津?qū)谠鷻C遇，組織縣站技術服務尖兵到天津自治區(qū)、地區(qū)、進行臨床進修，定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術服務人員到縣站集中培訓學習，全面提高了服務技能。二是實施生殖健康“三大工程”?？h、鄉(xiāng)計生服務站開設了咨詢室，為育齡群眾免費提供避孕節(jié)育方法咨詢服務，定期舉辦避孕節(jié)育知情選擇講座。健全完善出生缺陷干預機制，加強對已婚育齡群眾的培訓和服務。

　　5、力求在計生依法行政上實現(xiàn)新的突破。一是抓宣傳，開展便民維權(quán)活動。利用廣播、電視、網(wǎng)絡、鄉(xiāng)村政務公開欄，將人口計生方面的政策向社會公布，自覺接受群眾監(jiān)督。二是抓規(guī)范，嚴格執(zhí)法程序和文書，規(guī)范了社會撫養(yǎng)費的征收程序及文書，統(tǒng)一了全縣社會撫養(yǎng)費征收標準。三是抓查處，嚴肅計生政策。對違法生育者單位堅決給予“一票否決”，對違法生育形成了較大的震懾。

　　今后，我們將在縣委、政府的堅強領導和正確指導下，一如既往地做好新形勢下的人口和計劃生育工作，創(chuàng)新服務理念，推進“黨建促計生”工作向更好的方向發(fā)展!