黨性黨風職業(yè)道德教育(2)
黨性黨風職業(yè)道德教育范例篇三
加強企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，是充分發(fā)揮黨的政治核心作 用，密切黨群關(guān)系、維護穩(wěn)定、加快發(fā)展的重要條件。黨組織同廣大員工 群眾最接近、最密切，黨員干部的一言一行,直接影響著黨的威信，影響到 黨的各項路線方針政策的貫徹落實。及時解決黨風廉政建設(shè)存在的突出問 題，對加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作有著重要意義。
一、存在的問題和原因
1、思想認識不到位。當前，部分黨員干部缺乏系統(tǒng)的黨風黨紀和政策 法規(guī)學習，黨性觀念不強、法律意識淡薄，不能很好的自覺抵制腐朽思想 的侵入。主要體現(xiàn)在以下兩個方面：一是少數(shù)黨員干部對黨風廉政建設(shè)的 認識不足。誤認為抓黨風廉政建設(shè)會影響企業(yè)的改革發(fā)展，把黨風廉政建 設(shè)與改革發(fā)展對立起來。二是個別黨員干部對自覺接受監(jiān)督意識差，錯誤 地認為監(jiān)督就是對自己的不信任。
2、教育方式不新穎。在黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，部分黨員領(lǐng) 導干部的思想教育工作不扎實，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、 重要性，造成學習教育形式呆板，手段單一，對黨員的學習教育缺乏影響 力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形成 一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨員對黨風廉政教育的不 重視。
3、內(nèi)部監(jiān)督不到位。有的基層單位內(nèi)部監(jiān)督不強。有些黨員干部怕被 報復(fù)、怕傷和氣、怕招麻煩，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督;一些單位內(nèi)部監(jiān)督機 構(gòu)不完善，在干部選拔、優(yōu)勝評選、先進評選等方面內(nèi)部監(jiān)督不到位等現(xiàn) 象時有發(fā)生。
4、考核獎懲不及時。有關(guān)職能部門對各單位的黨風廉政責任制的貫徹 落實情況的檢查、考核力度還不夠，黨風廉政建設(shè)工作還未能與先進評比、 工資獎金等方面掛鉤，考核獎懲不及時導致不能有效地調(diào)動各級干部的工 作積極性，且難以增強各級黨員干部落實黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉責任制 的自覺性。
5、責任追究不嚴格。查辦黨員干部違章違紀時，還存在講關(guān)系、顧情 面的現(xiàn)象，查處問題簡單從輕，處理過程大事化小，小事化了。人為的放 縱了違紀違法行為，助長了腐敗不良之風，造成了責任追究效果的弱化， 達不到查處一人教育一片的目的。
二、對策和措施
1、加強反腐倡廉教育，努力構(gòu)建思想道德教育長效機制 加強反腐倡廉教育，努力構(gòu)建思想道德教育長效機制 胡錦濤曾指出： 進一步加大預(yù)防腐敗的工作力度，必須繼續(xù)在 加強教育上下功夫，使領(lǐng)導干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律。 要做到這 一點，我認為應(yīng)當做好以下幾方面：
一要加強理想信念教育和宗旨教育。要把保持共產(chǎn)黨員先進性教育、 深入實踐科學發(fā)展觀活動作為一項長期任務(wù)，使各級領(lǐng)導干部牢固樹立正 確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀。
二要深入開展黨紀條規(guī)和法制教育。通過黨課、管理人員學習和各種 會議等多種形式對黨員干部進行黨紀條規(guī)、法制教育，使黨員干部能夠明 白當為與不當為，避免出現(xiàn)因無知而違法違紀，進一步提高明辨是非的能 力，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
三要深入開展領(lǐng)導干部的廉潔教育。通過學習黨風廉政宣傳資料、單 位下發(fā)的有關(guān)廉潔從政文件和觀看反腐倡廉教育宣傳片等，進一步加強對 黨員干部的廉潔教育，促進黨風廉政建設(shè)。 四要深入開展領(lǐng)導干部的警示教育。經(jīng)常性地組織干部集中觀看一些 警示教育片，接受警示教育，要有針對性地對黨員干部進行反腐敗、黨性、 黨風、黨紀、理想信念、職業(yè)道德教育，增強廣大黨員干部的廉潔從業(yè)意 識。
2、加強黨風廉潔制度建設(shè)，著力構(gòu)建反腐倡廉工作長效機制 加強黨風廉潔制度建設(shè)， 黨風廉潔制度建設(shè) 要堅持 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨、政、工齊抓共管、部門各負其責、全體 員工積極參與 的領(lǐng)導體制和工作機制，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與 企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建、和諧穩(wěn)定等工作緊密結(jié)合，做到同 部署、同落實、同檢查、同考核。
一要制定和完善《黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》 ，從制度的角度嚴格 規(guī)范個人的行為，使各級管理人員能堅持原則、遵章守紀，同時管好自己 的親人和身邊的工作人員，不發(fā)生反腐倡廉責任制追究案件和違紀行為。
二要堅持集體領(lǐng)導、分工負責的原則，做到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相 互支持、相互監(jiān)督的作用。在重大決策、敏感問題等方面要堅持集中研究、 集體決定，更好的發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用。
三要嚴格執(zhí)行制度和考核激勵制度。強化執(zhí)行力度，保證企業(yè)管理的 嚴肅性和規(guī)范性。要完善考核評比激勵機制，確保責任考核到位。同時將 考核結(jié)果納入對各項評比、考核評價體系中來，形成落實責任制工作考核 評價激勵機制。 四要嚴格執(zhí)法執(zhí)紀，確保責任追究到位。建立有效的追究懲戒機制， 解決黨風廉政建設(shè)方面責任追究存在的 失之于軟 失之于寬 的問題，使反腐倡廉責任真正得到落實。
3、加強內(nèi)部監(jiān)督，形成黨、政、工齊管共抓的良好格局。 加強內(nèi)部監(jiān)督，形成黨 齊管共抓的良好格局。 一是充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的監(jiān)督作用。從班子成員抓起，建設(shè)一支強 有力的廉潔公正的領(lǐng)導班子，充分發(fā)揮好班子的政治核心作用，堅持民主 管理原則。二是加強反腐倡廉各項制度。推行行政問責制度，明確行政問 責的范圍和程序，對工作失誤要進行問責，堅決糾正工作中的不作為、亂 作為和拖著不辦的現(xiàn)象。三是充分發(fā)揮工會群眾組織的監(jiān)督作用。定期對 各級管理人員、黨員進行民主評議，進一步深化廠務(wù)公開，保證員工群眾 能對公開內(nèi)容進行監(jiān)督。
4、堅持 懲防并舉 保障信訪舉報渠道暢通。 堅持 懲防并舉 保障信訪舉報渠道暢通。 要正確對待員工反映的熱點、難點問題，定期分析和研究處理員工反 映強烈的問題，堅持 預(yù)防為主，防懲結(jié)合 的方針，盡量將問題消滅在 萌芽中。進一步暢通信訪舉報渠道，支持正常舉報行為，提倡和鼓勵署名 舉報，建立對舉報有功人員的獎勵機制，并對蓄意誣陷領(lǐng)導干部和打擊報 復(fù)舉報人的行為進行嚴肅處理。在查辦案件中，繼續(xù)遵循 事實清楚、證 據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法 的方針，真正做到 支持改革者、保護創(chuàng)業(yè)者、教育失誤者、懲治腐敗者、追究誣告者，認真 履行辦案職能，嚴肅查處違紀違法等行為。
5、加強隊伍建設(shè)，提高反腐倡廉工作水平 加強隊伍建設(shè)， 要進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就必須建設(shè)一支政治思 想高，工作作風硬，戰(zhàn)斗力強的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍。一是要加強自身建 設(shè)，在人員配備上，要選配綜合素質(zhì)強的專職紀檢、審計、監(jiān)察人員;二 是要加強教育培訓，通過各種方式的培訓，使紀檢監(jiān)察干部不斷提升綜合 素質(zhì)，提高紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平;三是加強實踐鍛煉。鼓勵和支持紀檢監(jiān)察 干部多到基層去，到問題復(fù)雜和困難多的地方去，從實踐中汲取營養(yǎng)，經(jīng) 受考驗和磨煉;四是加強監(jiān)察隊伍的純潔性。對待紀檢監(jiān)察干部，要堅持 政治上高標準、生活中嚴要求。要求每一位紀檢監(jiān)察人員自覺做遵紀守法 的模范，做求真務(wù)實的表率，做廉潔自律的標兵。
6、加強企業(yè)文化建設(shè)，打造具有特色的廉潔文化 加強企業(yè)文化建設(shè)，打造具有特色的廉潔文化 企業(yè)文化建設(shè) 具有 廉潔文化建設(shè)是促進反腐倡廉工作的重要途徑，我們可以要通過生動 活潑的滲透形式，大力加強廉潔文化建設(shè)。
一是形成合力，常抓不懈。把廉潔文化建設(shè)任務(wù)納入黨風廉政建設(shè)責 任制進行分解落實，密切配合，各展所長，整合資源，形成合力，共同構(gòu) 筑廉潔文化建設(shè)的大好格局。
二是加大投入，視覺滲透。通過電視站、鐵鷹報、宣傳欄、宣傳牌等 多種形式大力宣傳廉潔文化建設(shè)，以黨紀、政紀、條規(guī)知識、廉潔警句格 言、模范人物事跡為主要內(nèi)容。
三是大膽創(chuàng)新，百花齊放。抓載體。利用反腐倡廉的文學作品、影視 作品、書畫展等，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭宣傳教育工作。抓隊伍。 要增強紀檢監(jiān)察干部自身的文化素質(zhì)，努力探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律，保 證廉潔文化建設(shè)的健康發(fā)展。抓作品。組織創(chuàng)作形式多樣、內(nèi)容豐富的文 藝作品，發(fā)動員工群眾講廉潔事、唱廉潔歌、樹廉潔風，弘揚廉潔文化主 弦律。
四是總結(jié)推廣，打造品牌。充分利用各種媒體、宣傳、廣播等多種宣 傳形式，大力推廣各單位廉潔文化建設(shè)中好的經(jīng)驗和作法;積極組織舉辦 廉潔文藝晚會和廉潔漫畫展等健康有益的活動，讓廣大員工寓教于樂的同 時也充分展現(xiàn)出企業(yè)的文化品牌特色。
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