黨性黨風黨紀基本情況
深入開展黨性黨風黨紀教育活動，對于提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有十分重要的意義。以下是學習啦小編搜集整理的黨性黨風黨紀基本情況分析，希望對大家有用處。
黨性黨風黨紀基本情況分析篇一
黨的作風建設是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)。通過這次學習使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。
首先，加強和改進黨的作風建設，是實踐三個代表重要思想的重要舉措。
黨的作風建設加強了，黨風端正了，三個代表重要思想才能得到全面貫徹。而全黨實踐三個代表的自覺行動，正是建設有中國特色社會主義的強大動力。我們只有堅持解放思想、實事求是的思想作風，破除教條主義、本本主義、因循守舊、不思進取等不良思想作風，真正樹立客戶至上，服務至上，信譽至上的服務理念，才能在競爭中立于不敗之地。
其次，加強和改進黨的作風建設，是我們黨永遠立于不敗之地的重要保證。中國共產(chǎn)黨從無到有、從小到大，一個重要的原因就是始終忠實地代表了人民的利益，得到了人民的擁護和支持。今天，我們黨仍要始終不渝地、忠誠地實踐為人民服務的宗旨，全心全意為群眾謀利益。否則，黨就會失去人民群眾的擁護和支持，喪失執(zhí)政的資格。
第三，加強和改進黨的作風建設，是我們黨加大反腐敗斗爭的有力武器。我認為在自身方面從以下幾方面加強自身作風建設：一是要自覺地改造自己，樹立正確的人生觀、價值觀。在滿足大多數(shù)人利益與少數(shù)人利益問題上、在生活有了改變后，是繼續(xù)保持艱苦奮斗本色與奢侈浪費問題上，要把自己定位在滿足大多數(shù)人利益上、繼續(xù)保持艱苦奮斗本色上;二是要自覺地警醒自己，要緊緊牢記陳毅同志所說的黨的監(jiān)督，眾目睽睽不可違這句話，自覺地接受各級監(jiān)督部門的監(jiān)督，嚴防職務犯罪;三是要自覺地充實自己，抵制西方社會意識形態(tài)、價值取向、生活方式等負面影響，保持心理平衡，盡自己最大的努力去服務別人。四是要在工作當中對思想工作作風應進一步強調(diào)，應當完全符合新時期的要求，才能跟得上改革開放的新形勢。解放思想、實事求是，是馬克思主義活的靈魂。這是我們認識新事物、適應新形勢、完成新任務的根本思想武器。中國改革和發(fā)展的歷程就是在鄧小平理論的指導下，堅持一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是，不斷探索創(chuàng)新，從而不斷推進建設有中國特色社會主義事業(yè)，如果沒有全黨的解放思想、實事求是，就不可能有改革開放和現(xiàn)代化建設一系列的政策，也就不可能有今天事業(yè)發(fā)展的大好局面。解放思想、實事求是，就是為我們黨和國家的事業(yè)不斷適應國情與時代、形勢與任務的要求。對于安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想、都不利于黨和國家事業(yè)的發(fā)展。解放思想與實事求是是統(tǒng)一的，應一以貫之，不解放思想，教條主義盛行，不可能做到實事求是，離開實事求是，脫離實際，就不是真正的思想解放。我們要在工作順利的時候，也不能頭腦發(fā)熱、忘乎所以，更不要提出不切實際的要求。在工作遇到困難的時候，不能灰心喪氣、，畏首畏尾，要善于在困難的條件下開拓新的局面。我們要始終堅持馬克思主義歷史的、實踐的、發(fā)展的觀點，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不斷研究和解決新的問題。五是要要堅決克服和杜絕群眾反映最大的兩個問題：一是形式主義，二是官僚主義。搞形式主義，要害是只圖虛名，不務實效。官僚主義作風，要害是脫離群眾，做官當老爺。我們在工作中必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效。要大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，堅定不移地貫徹落實黨中央地路線和方針政策，努力結合自己的工作實際創(chuàng)造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，以改進工作作風的實際行動取信于民，全心全意為人民服務。以上是本人在學習黨風黨紀中的一點心得體會。
黨性黨風黨紀基本情況分析篇二
一、自查情況
(一)對深入開展黨性黨風黨紀教育活動的認識
深入開展黨性黨風黨紀教育活動，對于加強黨的建設，保持黨的先進性和純潔性，提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有十分重要的意義。新的時代環(huán)境對黨提出了新的更高的要求，我們黨只有順應時代進步潮流，永葆黨的隊伍的先進性和朝氣蓬勃的精神面貌，把建設有中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進。在院黨委的帶領下，深入開展黨性黨風黨紀教育活動，強化黨性觀念，著力解決理想信念問題;弘揚新風正氣，著力解決工作作風問題;嚴明黨的紀律，著力解決廉潔自律問題的要求，廣泛聽取黨員和職工群眾意見，開展以個人自查、群眾和組織幫查為主要內(nèi)容的“三查”活動也十分重要。
(二)深入開展黨性黨風黨紀教育活動的學習情況
首先，著力強化執(zhí)行理念，通過加強學習，全面提高黨員顧全大局意識、服從意識和責任意識，時刻保持與思路和戰(zhàn)略決策的高度一致，牢固樹立全局一盤棋的思想，強化制度落實和作風建設，形成自上而下、環(huán)環(huán)相扣的責任體系。
其次，大力強化工作執(zhí)行的統(tǒng)一性、整體性和紀律性，積極倡導和深化上下一心、凝心聚力的團隊意志。加強自身的思想道德觀念的修養(yǎng)，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小論和“三個代表”重要思想武裝自己要求自己。樹立正確的人生觀、價值觀，進一步增強事業(yè)心和責任感，多做貢獻，嚴格遵守法律法規(guī)，勇于同各種不正之風作斗爭。立足本職工作，在實踐中經(jīng)常地開展批評與自我批評，在精神文明建設中起到表率作用，加強黨性黨風黨紀教育活動情況。
(三)在崗位上做好本職工作的同時履行黨員義務
在本職崗位上履行雙重責任。對于一名黨員來講，在做好本職工作、強化系統(tǒng)管理的同時，加強黨風廉政建設工作，保持黨員的純潔性。通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動，推動管理科學化、規(guī)范化，實現(xiàn)工作與黨性黨風黨紀教育活動同步發(fā)展，實現(xiàn)“做事、管人、促廉”相結合，確保提高工作水平與保持黨員隊伍的黨性黨風黨紀相協(xié)調(diào)，全面落實科學發(fā)展觀，促進有中國特色社會主義事業(yè)健康、和諧發(fā)展。
(四)在開展黨性黨風黨紀教育活動中需要進一步加強的地方
首先，在工作中仍需加強學習，不斷提高思想認識，保持黨員純潔性，加強黨風建設，增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性，切實履行好自己工作職責，嚴格履行黨員的義務和責任。
其次，努力做好本職工作，努力做好黨組織交給的任務，加強本部門的黨性黨風黨紀意識。
二、整改措施
加強學習，提高理論修養(yǎng)。進一步加強對"三個代表"重要思想的學習，把握精神實質(zhì)，應用黨的基本理論解決工作中的問題。堅持搞好本職工作，加強學習，提高整體素質(zhì)。在以后的工作中，注意學習方式，系統(tǒng)地學習政治理論、黨的路線、方針政策。
謙虛謹慎，戒驕戒躁。堅持向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向黨組織的其他同志學習，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。
進一步解放思想，適應工作需求。在工作中用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，解放思想，創(chuàng)新觀念，以適應新時期工作的需求。
加強自身建設，堅定理想信念，弘揚新風正氣，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
三、今后的工作打算
今后我絕不辜負黨和組織對我的重托和期望，不辜負黨組織其他同志們的厚愛和信賴，認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業(yè)務能力、辦事效率，突出工作業(yè)績;牢記黨的宗旨，勇于奉獻，接受群眾和組織的意見，勇于開展批評與自我批評，時刻保持黨員的先進性，以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大提高。
黨性黨風黨紀基本情況分析篇三
根據(jù)市委“講樹促”教育活動檢查評議階段工作安排，我局為形成查找問題準、剖析根源深、改進措施實的領導班子黨性黨風黨紀剖析報告，通過發(fā)放征求意見表、公布熱線電話、召開座談會、專題民主生活會和組織生活會等多種形式廣泛征求意見建議，認真對照黨性黨風黨紀、工作作風、黨風廉政建設等方面的要求，認真進行了自我檢查、自我剖析，查清找準了存在的突出問題，深入分析了產(chǎn)生問題的主客觀原因，進一步理清了整改思路，并制定了切實可行的整改措施，形成領導班子剖析報告如下：
一、對“講樹促”教育活動的認識
省委開展的“講樹促”教育活動，是在中原經(jīng)濟跨越發(fā)展的關鍵時刻提出的一項改進思想作風建設的重大部署，有利于從根本上推進和加強反腐倡廉建設，為科學發(fā)展觀的貫徹落實提供了強大的思想動力和紀律保證。我局深刻領會和把握市委開展教育活動的重要意義，抓好此次教育活動對促進安全生產(chǎn)科學發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，找準切入點，找好結合點，使教育活動與日常的安全監(jiān)管工作兩不誤、兩促進。我局以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“加快推進新密經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展”這一主題，遵循安全生產(chǎn)工作規(guī)律，強化領導引領，務實創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，堅定做好安全生產(chǎn)工作的信心，努力開創(chuàng)我市安全生產(chǎn)新局面。
二、存在問題
(一)理論學習抓的還不夠好
在理論學習上，雖然積極倡導了建設“學習型機關”、撰寫“心得體會”、開展“專家講座”、組織“培訓學習”等活動，但存在有時緊時松的現(xiàn)象，存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當實際工作與學習發(fā)生沖突時，客觀上會強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，有時會認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習不系統(tǒng)、不全面，學習效果不佳。
(二)民主集中制執(zhí)行的還不夠深
有時問題溝通不及時，征求意見不夠廣泛，論證不夠充分，沒有完全做到集思廣益、全面闡述觀點和意見，使討論決策的一些問題不夠準確。如在制定考核制度方面，機制還有些單一、不夠全面，調(diào)動工作積極性還不夠好。
(三)依靠群眾做的還不夠牢
一是沒有充分發(fā)動群眾、相信群眾、依靠群眾，沒有建立健全長效機制和激勵機制，如在開展“安全生產(chǎn)服務年”活動方面，涉及面還不夠廣，與生產(chǎn)經(jīng)營單位溝通還不夠充分;在改革方面，到基層調(diào)研不夠深入，吸納基層一線的意見和建議不夠廣泛。二是對干部職工的培訓、教育不經(jīng)常，啟發(fā)調(diào)動干部職工參政議政的積極性、主動性做的不夠。三是在政務公開方面僅僅立足于建立了一些制度辦法，注重督查，接受群眾的監(jiān)督方面不夠廣泛。
(四)工作作風還不夠?qū)?/p>
一是制定方案、出臺政策、布置工作的多，抓落實不夠全面細致，過程督導沒有做到始終如一。二是對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的問題及狀況了解不夠深入、不夠全面、不夠透徹，大多依據(jù)報過來的文字材料了解。三是工作方法不夠靈活、不夠科學，因上級要求高、時間緊、任務重，有時會出現(xiàn)急于求成，甚至出現(xiàn)命令式、教條式開展工作現(xiàn)象。
(五)創(chuàng)新意識還不夠強
安全工作性質(zhì)特殊，科學性、實時性、改革性要求特別高，雖然我們結合系統(tǒng)實際，大膽開展了一些創(chuàng)新，確實產(chǎn)生了一定效果，但與市委市政府的要求還有一定差距，在工作任務重、時間緊的情況，首先想到的還是盡快按照常規(guī)去做，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，沿用老習慣、老傳統(tǒng)、舊做法的成份還占一定的比例，探索規(guī)律、創(chuàng)新思路的意識不夠強，步子邁的還不夠大。
(六)關心干部職工還不夠全
一是干部職工的安全監(jiān)管任務較重，休息時間不夠，身體素質(zhì)下降，心理問題產(chǎn)生，這種現(xiàn)象雖然早已察覺，也進行了調(diào)研，落實了整改，如組織干部職工集中體驗等，但整改力度還不夠，關心干部職工身心健康、全面可持續(xù)發(fā)展的舉措還不夠全面。二是關心離、退休干部職工還不夠，雖然比較注重在逢年過節(jié)時慰問他們，但平時組織他們開展活動的次數(shù)還不夠多。
(七)黨風廉政建設工作還不夠嚴
一是抓黨風廉政教育還不及時不經(jīng)常，典型教育和警示教育活動開展次數(shù)還不夠多，往往是出現(xiàn)問題抓一陣，有了案例敲一敲，因此有的黨員黨風廉政意識不強，頭腦中沒有筑起堅固防線。二是對現(xiàn)職黨員干部談話等制度落實的不夠好，致使監(jiān)督約束機制沒能更好地發(fā)揮作用，個別黨員干部思想上產(chǎn)生了模糊認識，清正廉潔的觀念不強。三是處理違紀問題力度不夠，有時認為注重預防、治病救人、加強警示會有利于系統(tǒng)和諧，存在心慈手軟、好人主義傾向。四是在對外接待方面，有時出現(xiàn)超標準、超范圍的問題。
三、存在問題的原因
經(jīng)領導班子全體同志認真、反復地剖析思考，召開專題民主生活會、組織生活會進行討論，感到存在的這些問題有以下幾個主要原因：
(一)對理論學習的重要性認識不足
沒有把理論學習作為班子建設的首要任務來抓，沒有把其上升到是每個領導干部的必修課的高度來認識，沒有認識到良好的理論修養(yǎng)是優(yōu)秀安監(jiān)人員的必備素質(zhì)，是事業(yè)成功的先決條件，直接關系到安監(jiān)工作者的氣質(zhì)、風度、行為方式和感染力。沒有把學習作為一種精神境界去追求，沒有把學習作為一種履職責任去對待，沒有把學習作為一種自身修養(yǎng)去堅持。
(二)對民主集中制的重要意義認識不充分
民主集中制是我們黨和國家的根本組織和領導制度，在這個問題上，領導班子的思想認識還不夠，存在簡化點程序沒有啥，集體討論不討論問題不大，只要主觀愿望是好的，職工群眾能諒解等不正確想法，導致民主集中制不能完全落實。
(三)對黨的群眾路線的理解不深刻
班子整體也意識只有依靠職工群眾才能干好工作，才能更好的遵循發(fā)展規(guī)律，適應發(fā)展需求，但有時會認為職工群眾的工作任務很重，認識和見解不多也不廣，提不出什么好的意見和建議，即使提了適用面也較窄、高度也不夠，廣納善言、博采眾長的做法堅持的也就不好，有時僅把眼光集中在領導班子和基層少數(shù)干部圈內(nèi)，淡化了職工群眾的智慧和力量，沒有完全相信和依靠職工群眾，決策中就缺少了群眾基礎，職工群眾中蘊藏的巨大潛力未能完全釋放。
(四)思想認識不到位
有時會認為工作上只要有布置、有落實、有督查就不會出現(xiàn)大問題，認為工作扣的太嚴、把的太死，容易拉遠和同志們的關系，不利于團結，導致在督查時存在標準低、要求低現(xiàn)象;有時會強調(diào)工作事務多，存在通過上報的材料了解情況的現(xiàn)象。沒有真正考慮這些思想認識會造成工作出現(xiàn)偏差，影響安全生產(chǎn)工作的科學發(fā)展。
(五)創(chuàng)新發(fā)展的主動性不強
在改革創(chuàng)新上深入思考的少，工作中沿用老習慣、老傳統(tǒng)、舊做法現(xiàn)象存在，打破舊框框、創(chuàng)造新方法思考的不夠深入。
(六)黨風問題關系安全生產(chǎn)的嚴峻性認識不夠
黨風問題是關系安全生產(chǎn)的重要問題，對這個問題認識還不夠深刻，抓廉政教育、警示教育還不夠系統(tǒng)、全面，只是開展了一些常規(guī)性工作。對黨風若出現(xiàn)問題，會嚴重影響黨群和干群的關系，必將影響教育健康發(fā)展的認識不夠。
四、整改措施
找出了問題，剖析了原因，決心搞好整改，促進安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
(一)科學安排，加強學習
繼續(xù)加強“學習型機關”建設，全體干部職工結合學習讀書競賽活動每周二、四晚上各利用2個小時的政治學習和個人實際，制定學習計劃，突出學習重點，堅持通讀與精讀相結合，讀原著、讀經(jīng)典，繼續(xù)深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀，適時開展學習周活動，建立健全科室和機關人員學習檔案制度。
(二)嚴格程序，落實民主
一是繼續(xù)重大事項議事制度。二是繼續(xù)開好每周一局辦公例會和不定期召開局長辦公例會;及時溝通，廣泛征求意見，集思廣益，充分論證，科學決策。
(三)牢固樹立群眾觀念，堅持走群眾路線
一是加強與干部職工的溝通交流，調(diào)動職工參政議政的積極性、主動性，積極吸納他們的意見和建議。二是加強常規(guī)調(diào)研工作，繼續(xù)做好“安全生產(chǎn)調(diào)研周”活動。
(四)轉(zhuǎn)變觀念，改進作風
一是從思想上高度認識安全生產(chǎn)工作的嚴肅性、嚴謹性和科學性，牢固樹立踏實勤奮、求真務實的觀念。二是從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著問題深入基層開展調(diào)查研究，把聽匯報與親自調(diào)研有機結合起來。三是繼續(xù)開展好“民主評議政風行風工作”，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊查邊整邊改，進一步促進安全生產(chǎn)工作科學發(fā)展。
(五)增強意識，務實創(chuàng)新
牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，遇到工作和問題，對照常規(guī)做法，發(fā)揮主觀能動性和集體智慧，創(chuàng)造性的開展工作。
(六)關心職工，促進和諧
為干部職工創(chuàng)設活動交流的平臺，多辦實事、辦好事，維護干部職工的權益，豐富他們的生活，廣泛吸納他們的意見建議。
(七)加強教育，清正廉潔
一是繼續(xù)抓好黨風廉政教育，多開展典型教育和警示教育活動，如組織黨員干部觀看教育片《焦裕祿》、《懺悔錄》，學習黨章黨紀、法律法規(guī)等理論知識，進一步增強黨員干部的廉政意識，頭腦中筑固防線。二是發(fā)揮好局黨組和紀檢室的職能作用，落實好廉政談話制度，對思想上產(chǎn)生模糊認識、清正廉潔觀念有所動搖的黨員干部及時進行談話。三是加大對違紀問題的處理力度，真正達到加強警示、懲前毖后的作用。四是繼續(xù)做好黨務、政務、財務公開工作，接受社會各界監(jiān)督。