黨的群眾路線教育活動(dòng)黨性分析材料范例

黨的群眾路線教育活動(dòng)黨性分析材料范例

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在全體黨員中開展，黨員要對個(gè)人存在黨性問題的原因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析。以下是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的黨的群眾路線教育活動(dòng)黨性分析材料，希望對大家有用處。

　　黨的群眾路線教育活動(dòng)黨性分析材料篇一

　　當(dāng)前，全國各地廣大黨員正深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)系列重要講話，自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。筆者認(rèn)為，每位黨員都要自覺行動(dòng)起來，積極投身“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)中，必須秉持信念、帶著感情學(xué)，肩負(fù)使命、心無雜念做，確保“學(xué)”得真切、“守”住底線、“做”出成效。

　　“真學(xué)”是基礎(chǔ)。黨章黨規(guī)是管黨治黨的重要法寶，系列重要講話是新一屆黨中央治國理政新思想、新理念、新戰(zhàn)略的生動(dòng)體現(xiàn)，我們要把黨章黨規(guī)和系列重要講話作為把握方向的“指南針”、檢視問題的“對照鏡”、開展工作的“助推器”;要堅(jiān)持學(xué)原文、讀原著、悟原理，真正把握其科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義、中國特色社會(huì)主義信念;要時(shí)刻聯(lián)系實(shí)踐中的困惑、作風(fēng)中的問題，認(rèn)真思考、深入剖析，時(shí)刻對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)立行立改。只有這樣，“做合格黨員”才不至于是一句空話。

　　“會(huì)做”是目的。做合格黨員永遠(yuǎn)在路上，基礎(chǔ)是知行合一、守住“底線”，關(guān)鍵是長期堅(jiān)持、追求“高標(biāo)”。要把焦裕祿、孔繁森、鄭培民等黨的好干部作為鏡子，常固思想之元、常培為政之基，切實(shí)把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問題、改進(jìn)工作的出發(fā)點(diǎn)。在抓工作落實(shí)時(shí)，要堅(jiān)持“齊頭并進(jìn)不放松”，遵照“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、堅(jiān)持“五大發(fā)展理念”，主動(dòng)把握、適應(yīng)、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。“群力誰能御，齊心石可穿”，當(dāng)全體黨員都切實(shí)做到忠于職守、敢于負(fù)責(zé)、善于作為，就一定會(huì)形成攻堅(jiān)克難、早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的磅礴偉力。

　　“篤行”是底線?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，是黨員干部的自律之基、立身之本，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。在任何時(shí)候、任何情況下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭牢記并嚴(yán)格遵守黨的準(zhǔn)則條例、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，按照提出的“五個(gè)必須”和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)反躬自省，深挖細(xì)找問題和不足，不斷修正言行和舉止，確保自己始終在“合格”的軌道上，不因時(shí)間的推移、職務(wù)的升遷、權(quán)力的擴(kuò)大而變得“模糊不清”。要常常拿起紀(jì)律這把尺子丈量自己和家人，時(shí)刻保持清醒頭腦和政治警覺，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。同時(shí)還要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、敢于亮劍，不放過黨員中的害群之馬，該嚴(yán)肅懲處的決不包庇，既做守紀(jì)模范又做護(hù)紀(jì)先鋒。

　　因此，只有通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，才能著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，才能解決一些黨員精神不振的問題，才能加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，甘于奉獻(xiàn)，全心全意為人民群眾服務(wù)，真正做一個(gè)“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的合格黨員。

　　黨的群眾路線教育活動(dòng)黨性分析材料篇二

　　開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，在進(jìn)行黨性分析、民主評議會(huì)議以后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，我自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將自己的黨性分析報(bào)告如下：

　　一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)

　　自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的群眾路線重要思想這次教育實(shí)踐活動(dòng)，又進(jìn)一步學(xué)習(xí)了黨章，深入學(xué)習(xí)了思想和中紀(jì)委"八項(xiàng)規(guī)定"，并著重以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容，以堅(jiān)持群眾路線為基本要求，堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論武裝自己。 通過一系列學(xué)習(xí)教育，使我能夠面對現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問題，理想信念堅(jiān)定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了，時(shí)刻保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)，作為一名黨員，時(shí)刻不忘貫徹黨的宗旨，嚴(yán)格按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，樹立為職工群眾服務(wù)的覺悟和精神，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和本領(lǐng)。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，提高駕馭工作和處理問題的能力。

　　二、存在的主要問題

　　1、理想信念和宗旨意識(shí)方面。堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，先鋒模范作用不夠明顯。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透。存在厭煩情緒和畏難情緒;有時(shí)甚至認(rèn)為是"形式主義，可搞可不搞";服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)。

　　2、在組織和紀(jì)律觀念方面。滿足于按時(shí)交納黨費(fèi)，主動(dòng)參加黨的活動(dòng)，能夠完成支部布置的各項(xiàng)任務(wù)。對黨的組織生活重視不夠，參加活動(dòng)時(shí)質(zhì)量不高，不能勇敢的拿起批評與自我批評的武器。平時(shí)也不太注意與黨員同志或身邊的同事進(jìn)行交談思想，向他們學(xué)習(xí)，因而就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自已的不足，更無從談及糾正。

　　3、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面。存在安于現(xiàn)狀的思想、改革進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神不夠;精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求，被動(dòng)應(yīng)付比較多，不善于調(diào)查研究和思考問題;工作雖有熱情但遇到困難有時(shí)會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒，攻堅(jiān)克難不夠。有時(shí)還出現(xiàn)不求有功，但求無過的念頭，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。工作方法較簡單，有時(shí)圖形式、走過場;有時(shí)比較松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。日常工作生活中降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

　　4、立足本職工作發(fā)揮作用方面。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，有時(shí)有急躁情緒，說話有時(shí)不注意場合，不講究分寸，這樣容易傷害同志們感情，影響工作積極性的發(fā)揮。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作

　　三、整改措施和努力方向

　　針對自身的問題和不足，在以后的工作中，我一定做到以下幾點(diǎn)：

　　1、要更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，使自己的理論知識(shí)更加系統(tǒng)化、全面化，努力提高自己的政治修養(yǎng)和道德水平;積極投身到本次創(chuàng)先爭優(yōu)的教育活動(dòng)中來，進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，調(diào) 整心態(tài)，制訂切實(shí)可行計(jì)劃，積極投身工作，加強(qiáng)個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)得到全面提高，充分體現(xiàn)作為共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

　　2、要嚴(yán)格要求自己，約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題。克服畏難情緒，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力。永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞的品質(zhì)。

　　3、加強(qiáng)批評與自我批評，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向老同志學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)和品質(zhì);

　　4、加強(qiáng)與同事之間的溝通、交流，相互協(xié)助，共同為街道的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 最后，我深知這份黨性分析報(bào)告中關(guān)于自身問題的分析尚存在自己沒有察覺的缺點(diǎn)，在改進(jìn)措施方面也由于工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷所限會(huì)存在一定的偏差。需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我將在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，緊緊圍繞在黨組織周圍，明確思想，端正態(tài)度，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，使自己在各個(gè)方面都有長足的進(jìn)步，更加符合一個(gè)優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

　　黨的群眾路線教育活動(dòng)黨性分析材料篇三

　　黨性分析、民主評議會(huì)議后，根據(jù)同志所提出的意見和推薦，個(gè)性是黨支部反饋意見后，自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真分析和學(xué)習(xí)。對個(gè)人存在的問題和原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以期到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的，現(xiàn)將我個(gè)人黨性分析呈報(bào)如下：自身存在的問題分析：在開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告、黨章和其它輔導(dǎo)材料等六個(gè)專題的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，是提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為利津公路局的一名預(yù)備黨員，我深刻體會(huì)到了黨對每一名黨員的嚴(yán)格要求，自身體會(huì)到最大的進(jìn)步是克服了臨時(shí)觀點(diǎn)，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善，增強(qiáng)黨性的過程。同時(shí)，對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

　　一、理想信念、理論學(xué)習(xí)方面：注重具體事務(wù)，輕理論學(xué)習(xí)，輕馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀、共產(chǎn)主義信念改造。表此刻理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真、缺乏自覺性，只限于被動(dòng)應(yīng)付一般性地讀書，忽視了知識(shí)潛質(zhì)地培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)刻學(xué)習(xí)，即使有了時(shí)刻也坐不下來，深入不進(jìn)去;理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與職本業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少去學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞形式主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際，導(dǎo)致于工作不推不動(dòng)，忙于眼前任務(wù)。

　　二、宗旨觀念方面：一是宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不到位，有時(shí)忙于日常工作，做不到市局辦公室提出的“六型、三滿意”。工作中，重視領(lǐng)導(dǎo)的成分高于對基層對機(jī)關(guān)，對個(gè)別職工提出的一時(shí)難以解決的問題、困難，未能引起足夠重視，不能夠及時(shí)的幫忙他們解決實(shí)際問題，對個(gè)別老職工、青工關(guān)心不夠，幫忙不到位。二是不能深入明白為人民服務(wù)實(shí)質(zhì)。工作中經(jīng)常出現(xiàn)“這件事不就應(yīng)我去干，或不值得我去干的想法”，工作被動(dòng)應(yīng)付，不拔不轉(zhuǎn)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，與“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨要求還有差距。

　　三、組織紀(jì)律方面：在工作中能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針政策，但在遵守本局的規(guī)章制度方面不夠嚴(yán)格，因家庭鎖事、個(gè)人私事，時(shí)有清做現(xiàn)象，上班時(shí)刻有時(shí)談及與工作無關(guān)的話題。花錢大手大腳現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，存在好人主意思想。表此刻工作上不愿意得罪人，也不愿批評人，對本科室人員出現(xiàn)的拖拉、失誤不能及時(shí)指出，總認(rèn)為他們工作辛苦、壓力大，難免出現(xiàn)小差錯(cuò)。

　　四、思想作風(fēng)方面：一是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈距，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，自我滿足，不能用全新的思想維方式去開展創(chuàng)性工作。二是思想道德素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實(shí)踐共產(chǎn)主義禮貌新風(fēng)、助人為樂、做實(shí)踐社會(huì)公德的模范。比如有時(shí)有隨地吐痰的行為，有時(shí)有講不禮貌語言的行為;艱苦奮斗的思想意識(shí)還不夠牢固，有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

　　五、工作作風(fēng)方面：一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、禮貌服務(wù)”的要求還不夠自覺，個(gè)別時(shí)候還做不到“來有近聲，問有答聲，走有送聲”不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工人，有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾帶給方便。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠自覺，業(yè)務(wù)潛質(zhì)還不夠過硬，還不能熟練自如地掌握本科室所有工作。三是工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮度;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握各級工作動(dòng)態(tài)，創(chuàng)造性的開展工作。

　　六、廉潔自律方面：對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性能夠認(rèn)識(shí)到位，對反腐敗形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、危害性認(rèn)識(shí)明確，但對發(fā)生在身邊的不廉潔行為，警惕性不高，主動(dòng)參與反腐敗的工作不強(qiáng)。

　　今后的整改措施：

　　透過前一段時(shí)刻的學(xué)習(xí)和干部群眾對我的幫忙，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政潛質(zhì)建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵。作為一名預(yù)備黨員，我將堅(jiān)定地以共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想為奮斗目標(biāo)，以公路發(fā)展為職責(zé)，把個(gè)人利益和群眾利益處理好，把黨員的先進(jìn)性發(fā)揮好，立爭早日成為一名合格的先進(jìn)性黨員。

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。按照市局黨委和縣局黨支部的要求，發(fā)奮從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，從堅(jiān)持黨的基本路線出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。除用心參加局里組織的集中學(xué)習(xí)以外，每一天抽出必須的時(shí)刻學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”的重要思想。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確使用職權(quán)，堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于維護(hù)職工群眾利益，遵守黨紀(jì)國法，持續(xù)清正廉潔。學(xué)習(xí)中發(fā)奮做到理論聯(lián)系，學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場、方法分析問題，解決問題，把學(xué)習(xí)作為自身存在的追求，堅(jiān)持不倦，堅(jiān)持對政治、政策、法律類知識(shí)以及適應(yīng)新形勢下辦公室工作潛質(zhì)的培養(yǎng)，進(jìn)一步提高自身的綜合潛質(zhì)，包括組織領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)潛質(zhì)和駕馭辦公室工作的潛質(zhì)，不斷強(qiáng)化理論修養(yǎng)。

　　二、切實(shí)盡職奉獻(xiàn)，潛心開創(chuàng)局面。要矯正思想偏差，

　　把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作資料，應(yīng)在教業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章。各方面的工作都要做到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年都進(jìn)步，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。

　　三、切實(shí)垂煉黨性，提升個(gè)人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每一個(gè)黨員的入門課，終生必修課，要個(gè)性加強(qiáng)黨的歷史、基本知識(shí)先進(jìn)性學(xué)習(xí)，永葆紅色思想，要從樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手，理清和確立思想的羅盤，看準(zhǔn)目標(biāo)、站穩(wěn)腳跟、培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念，發(fā)奮增強(qiáng)個(gè)人氣節(jié)。在辦公室工作就要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻(xiàn)相伴，準(zhǔn)備做出更大的發(fā)奮和犧牲，要注意時(shí)刻正己正自身，規(guī)范自己的言行，始終體現(xiàn)模范和表率作用。四、切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研、發(fā)奮當(dāng)好參謀。在處理日常事務(wù)的同時(shí)，要安排更多的時(shí)刻去接觸實(shí)際，緊緊圍繞全局的中心工作和職工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研，盡可能多地出意見當(dāng)參謀，多出好主意。五、切實(shí)加強(qiáng)管理，全力搞好服務(wù)。辦公室即是參謀部又是作戰(zhàn)部，在今后工作中要緊緊貼近服務(wù)這條主線，今后個(gè)性要加強(qiáng)三方面的管理。一是對政務(wù)活動(dòng)安排的調(diào)度管理，做到科學(xué)、高效、有序;二是各項(xiàng)制度的管理和

　　落實(shí)，做到以制度管人管事，持續(xù)工作的連續(xù)性、公平性和實(shí)效性;三是全員目標(biāo)管理，弘揚(yáng)建設(shè)提速、高效、職責(zé)的工作氛圍，加大機(jī)關(guān)干部個(gè)性是年輕干部的培養(yǎng)，提高使用度。透過管理促提高，把辦公室建設(shè)成能打硬仗，打勝仗的隊(duì)伍。