黨員講黨性守底線強(qiáng)擔(dān)當(dāng)演講稿(2)
黨員講黨性守底線強(qiáng)擔(dān)當(dāng)演講稿篇三
以更嚴(yán)格的要求推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，做清醒人、明白人、局中人、帶頭人;深化認(rèn)識(shí)、正視問題、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)主體責(zé)任的責(zé)任感、緊迫感和使命感，做到真信真懂真明白，真抓真管真擔(dān)當(dāng);要加強(qiáng)紀(jì)律教育，使紀(jì)律“紅線”入腦入心，增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，多做提提領(lǐng)子、扯扯袖子、咬咬耳朵的事，把問題遏制在萌芽狀態(tài)。
圍繞“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、爭(zhēng)作為、守規(guī)矩”這一主題，如何更好地貫徹學(xué)習(xí)討論落實(shí)集中教育活動(dòng)精神，做好本職工作，我認(rèn)為重點(diǎn)要做好以下五個(gè)方面：
一、樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，提升尚德為政的能力
借此次集中教育活動(dòng)之機(jī)，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央《干部能上能下規(guī)定》、省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任推進(jìn)會(huì)上的重要指示精神和近期省委通報(bào)的落實(shí)主體責(zé)任不力的8起典型案例，認(rèn)真學(xué)習(xí)“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”相關(guān)精神和文件，堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。我會(huì)把“三嚴(yán)三實(shí)”作為凈化思想的武器、對(duì)照檢查的準(zhǔn)繩、整風(fēng)肅紀(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，修身正紀(jì)、保持本色。
一是會(huì)常思貪欲之害。在德、能、勤、績(jī)、廉中，廉潔與其它幾項(xiàng)的關(guān)系就好比“1”和“0”的關(guān)系，一旦廉潔出了問題，能力再強(qiáng)、功勞再大也等于零。二是會(huì)常存敬畏之心。要時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，反思自己對(duì)群眾是否尊重，對(duì)崗位是否盡責(zé)，對(duì)工作是否用心，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)。三是會(huì)常思監(jiān)督之益。領(lǐng)導(dǎo)干部隨著權(quán)力的增大，唱贊歌的人多了，抬轎子、拉關(guān)系、套近乎的人也多了。這種情況下，加強(qiáng)監(jiān)督是對(duì)黨員干部最大的愛護(hù)，自覺接受監(jiān)督是領(lǐng)導(dǎo)干部最好的自我保護(hù)。
二、樹立大局意識(shí)，提升守紀(jì)律講規(guī)矩的能力
始終把紀(jì)律挺在前面，將紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來、立起來，不碰這條帶電的“高壓線”。一是會(huì)嚴(yán)守政治紀(jì)律的“紅線”。堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，對(duì)上級(jí)作出的各項(xiàng)安排、部署和任務(wù)，要做到不講價(jià)錢、不找借口、不打折扣，堅(jiān)持執(zhí)行，以嚴(yán)明的紀(jì)律保證各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)得到有效落實(shí)。
二是會(huì)嚴(yán)守作風(fēng)端正的“底線”?！八娘L(fēng)”問題在地稅系統(tǒng)特別容易被“放大”，我們要以抓鐵有痕、踏石留印的強(qiáng)勁勢(shì)頭，繼續(xù)深入抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省局“八條禁令”的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待制度，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)管理，嚴(yán)肅查處公款吃喝、“帶彩”娛樂、公車私用、奢侈浪費(fèi)等問題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。三是會(huì)嚴(yán)守廉潔自律的“界線”。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友，決不能把權(quán)力變成謀取私利、收斂錢財(cái)?shù)墓ぞ摺Ｋ氖菚?huì)嚴(yán)守法紀(jì)的“高壓線”。遵守法紀(jì)沒有特權(quán)，執(zhí)行法紀(jì)沒有例外，對(duì)不該辦的事情，寧可傷感情，也不能開口子;對(duì)不該突破的禁區(qū)，寧可傷和氣，也不能“闖紅燈”?！伴l門”一旦打開，欲望的“洪水”就會(huì)一瀉千里。
三、樹立法治意識(shí)，提升嚴(yán)格依法用權(quán)的能力
為人民用權(quán)，就要集中體現(xiàn)在按規(guī)則、按制度用權(quán)，不能忘了規(guī)矩，亂了章法，任性用權(quán)。公權(quán)再小，一絲一毫都不能私用;公款再少，一分一厘都不能亂花。一是會(huì)堅(jiān)持公器公用、公器慎用、公器公管，不拿權(quán)力作交易。牢記手莫伸，伸手必被捉。二是會(huì)把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。緊緊圍繞權(quán)力行使安全、資金運(yùn)用安全、項(xiàng)目建設(shè)安全、干部成長安全，針對(duì)“征、管、查，減、免、罰，清、銷、欠，招、采、建，核、票、鑒，人、財(cái)、物”等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)有效的防范措施，從源頭上堵塞漏洞，遏制消極腐敗現(xiàn)象。三是會(huì)嚴(yán)格監(jiān)督管理。堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管、真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，在抓早、抓小、抓常上下功夫，對(duì)分管部門所出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)提醒、嚴(yán)肅批評(píng)、堅(jiān)決糾正，形成震懾，決不能管一陣、放一陣，嚴(yán)一陣、松一陣。
四、樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升勇于進(jìn)取的能力
擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是共產(chǎn)黨人的鮮明特點(diǎn)和必備素質(zhì)。有權(quán)必有責(zé)，盡責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)。一是會(huì)始終做到對(duì)黨赤誠忠心。堅(jiān)持在任何情況下政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，言行一致、表里如一。時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的第一身份，時(shí)刻牢記自己的使命責(zé)任，敢抓敢管、敢于碰硬。二是會(huì)勇于承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。
突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的主業(yè)，敢于動(dòng)真碰硬，對(duì)各種不正之風(fēng)和腐敗問題敢于較真、敢于制止、敢于查處，不能姑息遷就、當(dāng)“老好人”，不能把隨聲附和當(dāng)作謙和低調(diào)，不能把睜只眼閉只眼當(dāng)作維護(hù)團(tuán)結(jié);敢于“得罪”那些違法亂紀(jì)、違規(guī)“出籠”的人，做到鐵拳辦案、鐵面監(jiān)督、鐵心問責(zé)。三是會(huì)埋頭苦干樹形象。不圖虛名，不做表面文章，在自己分管的政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)工作方面，想問題、抓工作、辦事情，多考慮機(jī)關(guān)和基層的需要;定計(jì)劃、交任務(wù)、提要求，多考慮是否對(duì)工作有益。定下來的事情就抓緊實(shí)施，部署了的工作就一抓到底，不見成果不撒手，不達(dá)目的不罷休，身先士卒當(dāng)先鋒。
五、樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)，提升務(wù)實(shí)為民的能力
一是把團(tuán)結(jié)作為黨員干部必須具備的一種境界來提升。善于把事、原則和感情有機(jī)結(jié)合起來，用公道、公正和公平來凝聚人心、維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，我要繼續(xù)繼承發(fā)揚(yáng)這個(gè)光榮傳統(tǒng)，十分珍惜、堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，真正做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。二是把求真務(wù)實(shí)作為黨員干部履職盡責(zé)的一項(xiàng)基本要求。
把抓落實(shí)的過程貫穿于履職盡責(zé)的始終，將上級(jí)精神與本地實(shí)際結(jié)合起來，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，一項(xiàng)一項(xiàng)地督促，一件一件地落實(shí)，一年一年地見效。三是把提升納稅人滿意度作為檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)成效的重要標(biāo)尺。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力打通聯(lián)系納稅人、服務(wù)納稅人的“最后一公里”路障，強(qiáng)化落實(shí)履職盡責(zé)，做到讓納稅人滿意，切實(shí)提升納稅人滿意度。
黨員講黨性守底線強(qiáng)擔(dān)當(dāng)演講稿篇四
按照市委在全市集中開展“學(xué)講話、明思路、抓落實(shí)”學(xué)習(xí)活動(dòng)的總體部署，由我給大家上一堂黨課。主要學(xué)習(xí)研討“兩個(gè)報(bào)告”即林寬海同志在市第十三次黨代會(huì)大會(huì)上的報(bào)告和郭冀平同志在市第十六屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上的政府工作報(bào)告的主要內(nèi)容，結(jié)合目前辦內(nèi)學(xué)習(xí)和工作實(shí)際情況，分析當(dāng)前我辦干部隊(duì)伍的作風(fēng)狀況、工作中還存在的一些實(shí)際問題，深刻理解“兩個(gè)報(bào)告”重要內(nèi)涵，以及如何聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)20XX年人防各項(xiàng)工作有序開展。下面，我就圍繞這三方面，講幾點(diǎn)自己的心得體會(huì)，與大家共同探討交流。
一、充分領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)報(bào)告”闡述的精神內(nèi)涵
林書記代表我市第十三屆委員會(huì)所作的工作報(bào)告，立足實(shí)際、站位高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富，不僅與黨中央、總書記對(duì)振興東北的重大決策部署緊密相連，又充分體現(xiàn)了市委在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、服務(wù)民生等領(lǐng)域與省委、省政府工作思路的高度融合，明確指出了我市未來“四大發(fā)展機(jī)遇”和“五大發(fā)展優(yōu)勢(shì)”，精準(zhǔn)定位了以“經(jīng)濟(jì)、群眾、文明、生態(tài)” 為核心目標(biāo)的建設(shè)發(fā)展方向，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性，是引領(lǐng)我市改革創(chuàng)新、全面振興、跨越發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。郭冀平同志在隨后召開的市第十六屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)上做出的政府工作報(bào)告對(duì)黨代會(huì)精神做了具體落實(shí)，兩個(gè)報(bào)告是一個(gè)有機(jī)整體，高度契合。作為人防人，我們應(yīng)該切身感受到市委在新形勢(shì)下促改革、抓經(jīng)濟(jì)、保民生的決心和勇氣，也應(yīng)該堅(jiān)定人防事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越崛起的信念和動(dòng)力。因此，我們要牢牢把握“兩個(gè)報(bào)告”精神內(nèi)涵，充分認(rèn)清我市發(fā)展思路，把思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)報(bào)告”中所確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)市委市政府的各項(xiàng)決策部署，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)和諧謀發(fā)展真防實(shí)備創(chuàng)一流”的人防發(fā)展理念，與時(shí)俱進(jìn)，奮勇爭(zhēng)先，在全力推動(dòng)人防各項(xiàng)工作有序開展的同時(shí)，為全市發(fā)展建設(shè)保駕護(hù)航。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍
兩個(gè)報(bào)告都用了大量篇幅強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，凝心正氣是振興我市發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，我們一定要認(rèn)清當(dāng)前我辦干部隊(duì)伍中存在的一些問題。一是自律意識(shí)薄弱，工作狀態(tài)松懈。有的同志貪圖安逸、不思進(jìn)取，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)存在畏難情緒，不愿意吃苦受累、出力動(dòng)腦，工作不積極、不主動(dòng)，應(yīng)付了事，缺少大膽創(chuàng)新的勇氣，缺乏完成任務(wù)的信心;有的同志無視辦內(nèi)制度、紀(jì)律，常常在工作期間出去辦私事，該請(qǐng)假的不請(qǐng)假，工作該匯報(bào)的不主動(dòng)匯報(bào)，沒有從辦機(jī)關(guān)這個(gè)集體出發(fā)去考慮問題;還有極個(gè)別同志，不僅對(duì)人防事業(yè)缺乏熱情，甚至理想信念動(dòng)搖，整日渾渾噩噩，只喜歡跑腿學(xué)舌，傳播負(fù)面消息，缺乏精神追求。我覺得這些問題是非常嚴(yán)重的，特別是在工作相對(duì)輕松、有很多時(shí)間學(xué)習(xí)成長的良好環(huán)境中，一些同志尤其是一些年輕同志沒有利用這些時(shí)間，利用這么好的條件，去多學(xué)理論，多學(xué)專業(yè)知識(shí)，而是放縱自己，去干工作以外的事情，聊天玩手機(jī)，時(shí)間就這么白白荒廢，這是對(duì)自己極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，正是因?yàn)檫@些問題的存在導(dǎo)致了我辦機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體工作狀態(tài)還不夠振奮。二是創(chuàng)新能力不足，解決問題的能力有限。有些同志平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，致使自身素質(zhì)與新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)，在安排工作、落實(shí)任務(wù)時(shí)，雖有抓好工作的念頭，但習(xí)慣沿用老方法、老套路，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、不善于推陳出新，解決問題的辦法不多。
尤其在解決人防歷史欠賬、探索挖掘人防潛力、拓寬為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)渠道方面，缺少招法，得過且過，人防建設(shè)經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi)保障問題成為我們當(dāng)下面臨的巨大挑戰(zhàn);在已建人防工程如何最大限度發(fā)揮戰(zhàn)備效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益方面認(rèn)真謀劃、主動(dòng)作為的精力投入不夠，很多抵頂人防結(jié)建費(fèi)的地下室位置偏僻，利用價(jià)值極低，多數(shù)早期人防工程處于閑置狀態(tài)，潛力沒有得到充分發(fā)揮，人防工程開發(fā)利用形勢(shì)嚴(yán)峻;各縣(市)區(qū)人防事業(yè)進(jìn)展緩慢，至今還基本沒有建設(shè)人防工程和人防地下指揮所，面臨的執(zhí)法困難等實(shí)際問題也遲遲沒有得到解決，這些問題都嚴(yán)重制約了我市人防建設(shè)的步伐。三是工作落實(shí)緩慢、力度不夠。很多工作的推進(jìn)落實(shí)要讓我和分管主任督促，個(gè)別科長、同志沒有主動(dòng)干事的意識(shí)，執(zhí)行力較差。尤其是年后，辦黨組針對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)重新修訂完善了很多制度規(guī)章、采取了很多方法措施，目的實(shí)際只有一個(gè)，就是要堵塞制度漏洞，改變工作作風(fēng)，提升工作效率，但實(shí)際落實(shí)起來進(jìn)展比較緩慢，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行者在貫徹過程中仍有礙于情面的畏難情緒，大家也都是抓抓就緊點(diǎn)，不抓就放松，導(dǎo)致機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)沒有實(shí)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。上述問題的存在需要我們下力氣重點(diǎn)解決。我期望辦領(lǐng)導(dǎo)干部要真正沉下身子，深入基層科室掌握情況，因地制宜;各科室人員要立足本職工作，履職盡責(zé)，完成好承擔(dān)的工作任務(wù)，大家共同從以下四個(gè)方面加以努力：
一是守紀(jì)律。無論是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng)，還是“兩學(xué)一做”專題教育，都有一個(gè)明確的目標(biāo)，就是要告訴我們每個(gè)人必須要講規(guī)矩、守紀(jì)律，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)干部更要起到表率作用，換句話說就是，黨要有黨的樣子，單位要有單位的樣子，個(gè)人要有個(gè)人的樣子。否則，問題就會(huì)越來越多，不可收拾。其實(shí)我們辦很多同志都是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，部隊(duì)是講服從的，黨章中也是下級(jí)服從上級(jí)的規(guī)矩，這些都是常識(shí)，大家都知道，那么在沒有極特殊的情況下，我覺得就應(yīng)該堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。特別是一些具體工作，比如黨組會(huì)議內(nèi)容、機(jī)密文件的內(nèi)容，絕不能隨便泄漏，黨組成員也不行，這就是規(guī)矩。再比如，我們辦機(jī)關(guān)形成的一些制度，就是規(guī)矩，就必須遵守。因此，自覺做到守紀(jì)律、守規(guī)矩是做好各項(xiàng)工作的前提條件。
二是樹正氣。我想什么是正氣，什么是歪風(fēng)，大家都知道，這就要求我們每名黨員干部都要時(shí)刻自省自警，守住初心，保持定力，固守廉潔自律這條底線。一要分清輕重。從目標(biāo)取向上講，就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀、地位觀，給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，始終做到目標(biāo)明確，朝著目標(biāo)奮斗。二要不忘初心。從修身養(yǎng)德上講，就是要用好手中的權(quán)力，面對(duì)誘惑保持平和心態(tài)，守住初心，堅(jiān)持前行的定力。三要持之以恒。從言行舉止上講，就是要把自己的一舉一動(dòng)、一言一行同我辦的形象聯(lián)系起來，認(rèn)真對(duì)待小事、小利，任何時(shí)候都耐得住清苦、守得住寂寞、抵得住誘惑、管得住小節(jié)。四要算清大賬。從是非得失上講，千萬不要認(rèn)為我們只是普通工作人員，沒有權(quán)力和機(jī)會(huì)腐敗，現(xiàn)實(shí)生活中我們可以看到，除了那些身居高位的外，不乏有普通的工作人員利用工作之便，走上貪污之路。因此，我們每個(gè)人都千萬不能放松對(duì)自己的要求。舉個(gè)例子，比如：有的同志工作表現(xiàn)比較突出，工作很認(rèn)真、很踏實(shí)，不講價(jià)錢，取得一定的成績(jī)，也得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)認(rèn)可。我們大家就應(yīng)該學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn)，而不該采取另一種嫉妒、孤立、排擠甚至詆毀的態(tài)度。如果一個(gè)單位人人都不敢當(dāng)先進(jìn)了，不敢讓領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)了，那么這個(gè)單位也會(huì)停滯不前。當(dāng)然不排除對(duì)一個(gè)人的看法，從不同的層面，有不同的感受，這很正常。但是我們看問題的角度一定要是積極的，應(yīng)該多看到別人的優(yōu)點(diǎn)，取長補(bǔ)短，而不能有不健康的心態(tài)。在工作中，我們一定要始終保持向上向善的理念，不能偏執(zhí)，不要為了討好誰就去說假話，要有基本的底線。當(dāng)然，我們辦總體氛圍始終是向善向上的，沒有這個(gè)東西，我們也不可能取得很多成績(jī)，但是我們也要警惕個(gè)別人、個(gè)別事情，不要因?yàn)閭€(gè)別現(xiàn)象，引發(fā)一些不應(yīng)該有的連鎖反應(yīng)和問題。所以，一定要樹正氣。
三是重學(xué)習(xí)。全辦的每一名職工都要不斷學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一要養(yǎng)成學(xué)習(xí)思考的習(xí)慣。美國管理大師彼得.圣吉曾這樣說過：一個(gè)人學(xué)習(xí)過的知識(shí)，如果每年不更新7%的話，那么這個(gè)人便無法適應(yīng)社會(huì)的變化?，F(xiàn)在正處于知識(shí)高速更新的時(shí)代，我們黨員干部只有把學(xué)習(xí)思考當(dāng)做一種政治責(zé)任，作為一種精神追求，養(yǎng)成一種日常習(xí)慣，才不至于被日新月異、瞬息萬變的社會(huì)所淘汰。因此，各科科長要成為學(xué)習(xí)帶頭人，根據(jù)自身短板、科室整體和每名同志實(shí)際情況，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，真正提升自己和科室的整體工作水平。二要提升學(xué)習(xí)思考的能力。不僅要準(zhǔn)確把握中央、省、市的決策部署，有關(guān)人防建設(shè)的方針政策，突出問題導(dǎo)向，又要了解國際形勢(shì)、新聞等動(dòng)態(tài)，通過廣泛的學(xué)習(xí)借鑒、思考創(chuàng)新，用新思路、新辦法解決難題。三要找準(zhǔn)學(xué)習(xí)思考的方向。要使學(xué)習(xí)既精又管用，就需要我們每個(gè)人認(rèn)真查找自己身上的不足，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，使學(xué)習(xí)具有針對(duì)性和實(shí)效性，真正達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。四要把握學(xué)習(xí)的內(nèi)容。我想我們主要就是學(xué)習(xí)兩方面的內(nèi)容：一是政治理論學(xué)習(xí)，二是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)，就是學(xué)習(xí)十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，特別是來我省兩次調(diào)研發(fā)表的重要講話，學(xué)習(xí)省委書記王憲魁在中共黑龍江省委十一屆八次全會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)兩個(gè)報(bào)告等，一句話，就是時(shí)刻關(guān)注時(shí)事政策，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，從而使自己的思想觀念始終保持和黨中央高度一致，堅(jiān)定理想信念，提高自身的政治素養(yǎng)。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，就是要求我們每個(gè)人首先立足自己的崗位，學(xué)好自己崗位所需的專業(yè)知識(shí)，而后在推及其他，使自己真正成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)，勝任本職工作的行家里手?？傊?，學(xué)習(xí)是各項(xiàng)工作開展的基礎(chǔ)，每個(gè)人都要把學(xué)習(xí)擺在重要位置，通過不斷學(xué)習(xí)，掌握大量知識(shí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，更好的適應(yīng)新形勢(shì)、新常態(tài)，更加有創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作，
四是敢擔(dān)當(dāng)。特別是辦內(nèi)中層領(lǐng)導(dǎo)干部，要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，這是職責(zé)所在。各科室科長在平時(shí)工作中，要按照“一案三責(zé)”“一崗雙責(zé)”標(biāo)準(zhǔn)要求自己、約束隊(duì)伍，拋棄“單打獨(dú)斗”的狹隘理念，逐步形成全辦工作一盤棋，所有科室形成合力的工作氛圍。在工作中遇到各種問題時(shí)，要徹底轉(zhuǎn)變觀念，摒棄首先想到推卸責(zé)任的錯(cuò)誤思維，而要積極的研究解決問題的辦法，從正確渠道去化解問題，而不應(yīng)該怕得罪人，回避問題。辦黨組要注重提振同志們的精氣神，切實(shí)做到敢擔(dān)當(dāng);中層干部要注重增強(qiáng)自身的真本領(lǐng)，切實(shí)做到能擔(dān)當(dāng);干部職工們要注重提升相互間協(xié)作意識(shí)，站在講黨性、顧大局的高度，自覺把工作擔(dān)當(dāng)放到事業(yè)發(fā)展大局中去謀劃考量，以此來推動(dòng)人防事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
三、2017年工作謀劃
20XX年，我市人防工作將以市第十三次黨代會(huì)報(bào)告和市政府工作報(bào)告部署的工作任務(wù)為中心，以貫徹落實(shí)中央15號(hào)文件、黑發(fā)[2016]34號(hào)文件精神為主線，以人防“十三五”規(guī)劃為目標(biāo)，不斷深化拓展新常態(tài)下軍事斗爭(zhēng)人防準(zhǔn)備，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
(一)提升基于信息系統(tǒng)的防護(hù)能力。一是推進(jìn)人防機(jī)動(dòng)指揮所建設(shè)。人防機(jī)動(dòng)指揮所項(xiàng)目建設(shè)的立項(xiàng)、審批等前期工作已經(jīng)完成，力爭(zhēng)在9月底前完成指揮通信保障車和信息采集車的采購并投入使用。同時(shí)，抓好機(jī)動(dòng)指揮所相關(guān)操作人員的選拔、培訓(xùn)工作，確保機(jī)動(dòng)指揮所建成后立即形成戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提升人防機(jī)動(dòng)指揮保障能力。二是完成北斗衛(wèi)星系統(tǒng)建設(shè)。按照國家、省辦下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，該項(xiàng)目的前期論證、計(jì)劃、方案準(zhǔn)備工作已全部完成，今年要盡快完成警報(bào)器的采購等相關(guān)工作，力爭(zhēng)年底前全面完成北斗衛(wèi)星警報(bào)系統(tǒng)建設(shè)投入使用，進(jìn)一步增強(qiáng)我市乃至全省的防空預(yù)警能力，實(shí)現(xiàn)我市人防信息化建設(shè)跨越式發(fā)展。
(二)深化人防通信保障和組織指揮體系建設(shè)。一是做好全省東部地區(qū)跨區(qū)域相互支援演練工作。省辦將此項(xiàng)大規(guī)模演練活動(dòng)交由我們承辦，不僅是對(duì)我市人防工作的重視和信任，也是對(duì)我市指揮信息化建設(shè)成績(jī)的認(rèn)可和檢驗(yàn)，因此，我們要高度重視，再接再厲，全面做好演練前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，積極與省辦領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，制定演習(xí)方案、起草各項(xiàng)演習(xí)文書、選定演習(xí)場(chǎng)地，并做好與鶴崗、雙鴨山、伊春三個(gè)支援城市和各專業(yè)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)工作，確保演練取得實(shí)效，全面提高我市人防指揮通信保障能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。二是組建社區(qū)人民防空志愿者隊(duì)伍。組建社區(qū)防空志愿者隊(duì)伍是一項(xiàng)嶄新的工作，特別是我市作為全省首批三個(gè)建設(shè)試點(diǎn)城市之一，更要認(rèn)真謀劃，充分調(diào)研，全力推進(jìn)。相關(guān)人員要制定具體組建方案、建立符合實(shí)際并具操作性的志愿者隊(duì)伍組訓(xùn)規(guī)程，并選定一到兩個(gè)硬件軟件相對(duì)完備的社區(qū)，在社區(qū)選拔熱愛人防事業(yè)、愿意投身人防工作的志愿者隊(duì)伍，定期開展活動(dòng)，保證社區(qū)志愿者隊(duì)伍充分發(fā)揮作用，不流于形式。
(三)完成105后方基地建設(shè)。通過一年的改造建設(shè)，出入后方基地道路全線貫通、移動(dòng)通信鐵塔建成投入使用、光纖電纜和通信基站建設(shè)完畢。今年將重點(diǎn)加強(qiáng)基地防護(hù)設(shè)備設(shè)施的建設(shè)改造，暢通基地和外界的溝通聯(lián)絡(luò)渠道，實(shí)現(xiàn)與全市指揮應(yīng)急信息網(wǎng)互聯(lián)互通，切實(shí)提高基地信息化建設(shè)水平，增強(qiáng)我市后勤保障能力。在此基礎(chǔ)上，合理制定后方基地平時(shí)管理方案，明確具體推進(jìn)時(shí)間、節(jié)點(diǎn)，爭(zhēng)取不錯(cuò)過“春種夏長，秋收冬藏”的土地耕種最佳時(shí)期，發(fā)揮后方基地的最大效益。
(四)加強(qiáng)人防工程建設(shè)和開發(fā)利用。對(duì)今年新開工項(xiàng)目嚴(yán)格審核把關(guān)，依法依規(guī)落實(shí)人防結(jié)建政策，對(duì)有異議的項(xiàng)目報(bào)黨組研究討論，確保人防地下室與項(xiàng)目同期設(shè)計(jì)、同期施工、同期建設(shè)。對(duì)未按要求擅自開工建設(shè)的項(xiàng)目，按標(biāo)準(zhǔn)收取易地建設(shè)費(fèi)，杜絕減免緩行為。同時(shí)，加大對(duì)陳欠項(xiàng)目的追查力度，明確清繳清欠的推進(jìn)時(shí)間和完成節(jié)點(diǎn)，防止原地踏步，采取“先易后難”的工作方式，盡快辦結(jié)相關(guān)項(xiàng)目，確保應(yīng)建必建，應(yīng)收必收，盡快補(bǔ)齊我市人防工程總量和人均防護(hù)面積不達(dá)標(biāo)的短板。在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行重新調(diào)整的人防工程使用費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法合規(guī)的對(duì)百貨大樓、龍江網(wǎng)絡(luò)等出租人防工程收取使用費(fèi)，并協(xié)調(diào)財(cái)政、產(chǎn)權(quán)等部門，進(jìn)一步明確依法抵扣地下室、房產(chǎn)、車庫等閑置資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)歸屬，采取招商引資、出租拍賣等模式爭(zhēng)取使部分工程盡快投入到市場(chǎng)中。
(五)開展戰(zhàn)備數(shù)據(jù)工程建設(shè)。按照省辦要求部署，開展人防戰(zhàn)備數(shù)據(jù)庫建設(shè)，將省內(nèi)各地市地理信息、重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)數(shù)據(jù)、人防基礎(chǔ)實(shí)力數(shù)據(jù)及我市人防警報(bào)、人防工程、重要目標(biāo)、防護(hù)預(yù)案等信息全部納入數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步提升指揮效能，實(shí)現(xiàn)人防指揮系統(tǒng)的現(xiàn)代化。同時(shí)，借助數(shù)據(jù)庫分類整合現(xiàn)有人防資產(chǎn)資源，使其為應(yīng)急戰(zhàn)備建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)、為城市基礎(chǔ)建設(shè)提供數(shù)據(jù)支撐、為民生經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)。
(六)提升人防工程安全管理水平。對(duì)全市人防工程進(jìn)行普查，全面掌握全市所有人防工程的位置、用途、現(xiàn)狀等情況，編制人防工程檔案。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)全市人防工程的排查監(jiān)督和安全使用管理，強(qiáng)化企業(yè)安全主體責(zé)任、底線思維和紅線意識(shí)，特別做好在全國兩會(huì)和第十九次全國代表大會(huì)期間的安全管理工作，確保人防工程設(shè)備設(shè)施均處于良好狀態(tài)，安全形勢(shì)保持持續(xù)穩(wěn)定。
(七)推進(jìn)依法行政。完成我市“十三五”人防工程建設(shè)規(guī)劃編制，將其納入我市地下空間開發(fā)利用規(guī)劃及城市總體規(guī)劃，進(jìn)一步完善人防地方法規(guī)政策。以20XX年底省政府在全省范圍內(nèi)開展的人防工程聯(lián)合大檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，協(xié)調(diào)財(cái)政、住房、規(guī)劃等相關(guān)部門，對(duì)全市包括各縣(市)人防結(jié)建、審批、質(zhì)監(jiān)、執(zhí)法方面存在的問題進(jìn)行聯(lián)合檢查，重點(diǎn)整改、解決一批人防工程建設(shè)方面存在的突出問題，特別23件歷史遺留案件，保證人防資產(chǎn)不流失用于人防建設(shè)。
(八)做好地下綜合體建設(shè)配套工作。按照站前綜合改造項(xiàng)目建設(shè)要求，與省設(shè)計(jì)院積極溝通聯(lián)系，確保和平路下穿工程及站前南北廣場(chǎng)地下項(xiàng)目建設(shè)兼顧人防要求，提升城市整體防護(hù)能力。同時(shí)，依據(jù)市規(guī)劃部門整體規(guī)劃和省人防設(shè)計(jì)院的建設(shè)方案，盡早確定通江街下穿工程人防口部房建設(shè)位置，力爭(zhēng)今年建成投入使用。
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