教師個人講黨性重品行總結(jié)

　　“講黨性”就是要堅持與時俱進的理論品格，善于運用科學(xué)的理論指導(dǎo)新的實踐、創(chuàng)造新的經(jīng)驗，實現(xiàn)理論觀念的更新、實踐的創(chuàng)新、工作的進取。下面是小編為大家收集整理的教師個人講黨性重品行總結(jié)，歡迎大家閱讀。

　　教師個人講黨性重品行總結(jié)一

　　根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好講黨性、重品行、作表率活動總結(jié)的通知》要求，我局人事處認真回顧總結(jié)了黨的十七大以來，在開展講黨性、重品行、作表率活動中，貫徹落實中央、省委建設(shè)模范部門有關(guān)精神，大力推進組織工作改革創(chuàng)新，深化干部人事制度改革，自覺服務(wù)黨員群眾等方面情況?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、深入學(xué)習(xí)中央及省委文件精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)理論武裝思想

　　胡錦濤在黨的十七大報告中指出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。”這是我們黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段，適應(yīng)世情、國情、黨情的發(fā)展變化，對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在政治品格、思想境界、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)上提出的新要求。對于組工干部而言，在開展講黨性、重品行、作表率活動中，首先要加強學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中全會精神、全國全省組織工作會議精神和科學(xué)發(fā)展觀理論，準(zhǔn)確把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，并用以指導(dǎo)我們的思想和行動。

　　認真學(xué)習(xí)組織工作政策法規(guī)，不斷拓寬知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，用理論上的堅實保證政治上堅定和業(yè)務(wù)上的精準(zhǔn)。同時，人事處及時組織學(xué)習(xí)楊善洲、李林森等模范人物的先進事跡，通過榜樣的力量不斷激勵自己、鞭策自己，工作狀態(tài)進一步提升，工作質(zhì)量不斷提高，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進一步加強。

　　二、以開展活動為契機，促進了機構(gòu)改革各項任務(wù)的順利完成

　　在**年政府機構(gòu)改革過程，我們結(jié)合開展講黨性、重品行、作表率活動，圍繞貫徹落實部門“三定”規(guī)定，深入開展了摸底調(diào)查，認真梳理部門機構(gòu)設(shè)置、職能配置及運行狀況，全面掌握了干部隊伍基本情況。針對職能調(diào)整、整合內(nèi)設(shè)機構(gòu)、壓縮編制和人員妥善安置等問題，逐步展開專項調(diào)研，在充分吸收機關(guān)各處室、省直相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，研究提出了我局“三定”方案，妥善解決了與相關(guān)部門的職能交叉問題，特別是一些“老大難”問題，確保了我局職能配置更加科學(xué)、效能和清晰，按期圓滿完成了各項工作任務(wù)。

　　三、進一步深化干部人事制度改革，不斷提高組織人事工作科學(xué)化水平近年來，我們在貫徹落實講黨性、重品行、作表率活動中，

　　不斷深化干部人事制度改革，努力提高干部選拔任用工作的科學(xué)化水平。一是加大干部輪崗交流力度。把干部的輪崗交流作為培養(yǎng)使用干部和勤政廉政建設(shè)的一項重要措施，逐步制度化。委黨組專門轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部印發(fā)的《機關(guān)中層干部輪崗交流實施辦法》，對符合輪崗交流的干部，尤其是正處級領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職5年以上的，普遍進行輪崗交流。

　　2010年至今，我局對101位干部進行了輪崗交流，占干部總數(shù)的34%。通過輪崗交流，進一步增強了機關(guān)干部的活力，使一大批優(yōu)秀年輕干部在不同崗位上得到鍛煉提高并迅速成長起來，同時也促進了勤政廉政建設(shè)。二是進一步完善干部考核工作。在機關(guān)干部考核工作中，我們嚴格按照省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》組織開展工作。

　　以公務(wù)員的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉、學(xué)，重點考核工作實績。在干部年度考核的基礎(chǔ)上增加了平時考核，為每位同志購買了《公務(wù)員考核手冊》，重點考核公務(wù)員完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)任務(wù)或?qū)ｍ椆ぷ魅蝿?wù)情況以及出勤情況等。年度考核提前在省公務(wù)員局核定優(yōu)秀比例，并在核定的優(yōu)秀人數(shù)范圍內(nèi)，按照不同職務(wù)層次分類進行。通過完善考核工作，進一步激勵了各級干部的工作積極性，取得了較好的效果。三是加快所屬事業(yè)單位改革步伐。

　　近年來，我們在下屬事業(yè)單位改革工作力度不斷加大，特別是2008年全省事業(yè)單位實施崗位設(shè)置管理以來，我們認真學(xué)習(xí)省上相關(guān)會議和文件精神，通過對現(xiàn)有人員進行詳細的摸底、定崗定級、簽訂聘用合同等程序，首次崗位設(shè)置管理工作現(xiàn)已基本完成。根據(jù)市委、市政府對全省事業(yè)單位清理規(guī)范工作的有關(guān)要求，對所屬事業(yè)單位統(tǒng)一組織開展了清理規(guī)范工作，形成并上報了清理規(guī)范意見，為所屬事業(yè)單位的分類改革工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

　　四、進一步加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)

　　專業(yè)技術(shù)人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)和前進動力。我們在組織人事工作中加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，加大專業(yè)技術(shù)人才管理創(chuàng)新力度，不斷加強和完善專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)開發(fā)機制、評價發(fā)現(xiàn)機制、選拔任用機制、流動配置機制和激勵保障機制，為專業(yè)技術(shù)人員潛心工作營造良好的環(huán)境，使專業(yè)技術(shù)人才隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性得到提高，工作技能和科研水平大幅提升。近幾年，我局所屬單位專業(yè)技術(shù)研究成果豐碩，專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)取得了長足的進步。

　　局機關(guān)不斷加強和局屬事業(yè)單位的業(yè)務(wù)交流，由專業(yè)技術(shù)部門為對口業(yè)務(wù)部門的決策提供科研和技術(shù)方面的支持，為行政決策的制訂當(dāng)好參謀助手。我局所屬事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人才通過項目研究、政策分析、評估認證、監(jiān)測預(yù)警、干部培訓(xùn)等途徑，為我市宏觀經(jīng)濟政策制定、重點項目建設(shè)、信息化建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃等方面作出了重要貢獻，取得了顯著的成績。

　　五、通過學(xué)習(xí)教育活動，努力形成講黨性、重品行、做表率的長效機制

　　總的來看，我局通過開展講黨性、重品行、作表率活動做了大量工作，取得了一定成效。但與市委組織部的有關(guān)要求相比，還有一定差距和不足，需要在今后的工作中不斷改進和提高。

　　一是在干部監(jiān)督管理方面，需要進一步健全規(guī)章制度。我們在學(xué)習(xí)活動中充分認識到，對干部尤其中層干部的監(jiān)督管理，不是一時一事的工作，而是不斷發(fā)展變化的過程，需要建立和落實長效機制。

　　二是后備干部提拔使用方面需要大力支持。近年來，通過機構(gòu)改革和公開考錄等途徑，我局干部隊伍不斷壯大。而干部“出口”相對不夠暢通，選拔和交流任職的少，流動趨緩，部分干部長期備而不用，尤其是一些任職時間較長、成績比較突出的老處長，工作積極性受到一定的挫傷，已經(jīng)影響到我局干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化和發(fā)展。

　　三是干部隊伍知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能結(jié)構(gòu)仍不合理，人才隊伍年齡老化。雖然老中青人才梯隊逐步成型，但和新時期人才工作要求和人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)還有一定的差距，尤其是高層次創(chuàng)新型人才匱乏，人才隊伍的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)各項工作發(fā)展要求。

　　作為一次階段性的教育活動，即將告一段落，但是要鞏固這次活動成效，使組工干部將講黨性、重品行、做表率內(nèi)化到今后工作的每一項內(nèi)容中，保持組工干部公道正派、知人善任的可信形象，將是今后的一項長期任務(wù)。

　　為此，我們將進一步抓好以下工作：一是加強紀(jì)律監(jiān)督，完善相關(guān)制度。修訂和完善我局工作制度，并對進一步加強機關(guān)建設(shè)，改進工作作風(fēng)進行了安排部署，使干部監(jiān)督管理的覆蓋面進一步擴大。嚴格執(zhí)行中央和省上印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨政機關(guān)縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定》、《關(guān)于對黨和國家機關(guān)工作人員在國內(nèi)交往中收受禮品實行登記制度的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》等，按照干部管理權(quán)限，認真做好相關(guān)工作。

　　二是要立足當(dāng)前、謀劃長遠，通過崗位設(shè)置、人員交流、公開招考、組織選調(diào)等途徑，不斷滿足工作中對各類人才的需求，逐步完善我局各類人才比例，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。不斷培養(yǎng)和發(fā)掘更多優(yōu)秀年輕干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、女干部，努力拓寬干部成長發(fā)展的出口渠道。三是進一步改進我局人才工作體制機制。

　　把用好人才作為人才工作的中心環(huán)節(jié)來抓，堅決破除束縛人才發(fā)展的觀念和體制機制障礙，最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)造活力，積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)、選拔任用、流動配置、激勵保障機制，為各類人才成長進步和脫穎而出創(chuàng)造更為有利的條件和制度環(huán)境，為人才工作提供有力的制度保障。

　　教師個人講黨性重品行總結(jié)二

　　根據(jù)市、區(qū)黨委組織部《關(guān)于在組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動》的統(tǒng)一部署和總體要求，我公司黨委充分借鑒和運用先進性教育活動的成功經(jīng)驗，深入發(fā)動，精心組織，通過形式多樣的學(xué)習(xí)實踐活動，做到教育有計劃、實施有人抓，確保主題教育活動取得實效。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，扎實推進主題活動。

　　1、作出動員部署。公司黨委專門召開黨委會，研究主題教育活動，提出活動的實施意見，并就開展主題教育活動作動員，提出活動的具體要求。7月14日中心組學(xué)習(xí)會議上，公司黨委書記就學(xué)習(xí)貫徹市委九屆四次全會精神，強調(diào)要求公司黨政班子和所屬各單位要加強黨建工作，緊密結(jié)合實際，扎實開展主題教育活動，切實增強黨建工作的實效性。6月中下旬，結(jié)合迎“七一”開展系統(tǒng)黨支部經(jīng)驗交流會工作會上，許根樺書記要求各級黨組織認真開展主題教育活動，深化教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實加強干部隊伍建設(shè)，為完成中心工作提供有力的保證。

　　2、設(shè)立工作機構(gòu)。“講黨性、重品行、作表率”主題活動在我公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序進行，其工作機構(gòu)設(shè)在黨群工作部，由黨委書記親自掛帥。各所屬單位也把主題活動作為黨的建設(shè)的一項重要工作來抓，建立工作班子，落實工作責(zé)任，履行工作職責(zé)，確保主題教育活動做到“四落實”和“五個有”，即：思想落實、組織落實、措施落實、人員落實，有計劃、有目標(biāo)、有督促、有檢查、有總結(jié)。

　　3、制定活動計劃。我公司黨委在下半年工作要點中明確所屬各單位黨組織要圍繞主題教育活動，發(fā)揚新的時代精神，推進黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，要認真制定活動計劃，細化活動內(nèi)容。公司黨委在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過反復(fù)討論、醞釀、審定，出臺了開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動的實施意見，不僅制定計劃，還對活動內(nèi)容進行了分解，排出時間表和責(zé)任人，明確活動具體內(nèi)容。。

　　二、突出活動主題，形式多樣組織學(xué)習(xí)。

　　1、明確思路，精心謀劃學(xué)習(xí)實踐活動。為了確保“講黨性、重品行、作表率”活動各個環(huán)節(jié)的工作不出偏差、不走過場,真正做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)全、征求意見廣、黨性分析深、民主評議準(zhǔn)、邊議邊改實，確定了“講黨性、重品行、作表率”活動總體思路是突出一個主題，把握一條主線，堅持“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有創(chuàng)新，以“六大一樹”為載體，使學(xué)習(xí)實踐活動高標(biāo)準(zhǔn)起步、嚴要求運行、多層面推進，為促進組織工作

　　和干部隊伍建設(shè)創(chuàng)新提升。突出一個主題：就是突出用中國特色社會主義理論體系武裝全體干部這個主題;把握一條主線：就是把握“以改革創(chuàng)新精神推進組織工作”這條主線;“六大一樹”：就是“開展組織工作大調(diào)研、矛盾問題大排查、黨員群眾大走訪、困難黨員大慰問、組織工作大宣傳、黨建工作大評比，樹立黨員干部可信、可靠、可敬、可親、可貴的新形象，培育和樹立政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴明的良好形象。

　　二是豐富內(nèi)容，拓寬教育渠道。通過各種形式開展黨性教育和品德教育，以此拓寬主題活動的學(xué)習(xí)教育渠道。1、8月日，公司黨委組織系統(tǒng)各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聽取由新區(qū)公安局消隊支隊在四川抗震救災(zāi)的報告會。以激發(fā)身為黨員干部的榮譽感、責(zé)任感;2、繼續(xù)開展“亮身份，樹形象，顯作用”為主題的黨員示范崗活動，帶動全體黨員發(fā)揮先進性，演繹黨員風(fēng)采;3、繼續(xù)開展“四好”班子建設(shè)活動，在以往取得的成果的基礎(chǔ)上，加強檢查與指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，以建設(shè)高素質(zhì)班子;4、發(fā)揮黨員作用，深入推進黨員示范崗創(chuàng)建活動。乘勢深入推進黨員示范活動，通過優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員評比工作及“黨員示范崗”工作交流，使黨員在工作中、崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

　　同時利用中心組學(xué)習(xí)和支部書記例會學(xué)習(xí)有關(guān)廉政文件，觀看警示教育片《天網(wǎng)難逃》、《懺悔錄》等形式，使黨員干部更加理解“講黨性、重品行、做表率”的時代意義和實踐要求，要求黨員干部認真查找作風(fēng)方面存在的問題，以進一步推進制度保廉、領(lǐng)導(dǎo)樹廉、學(xué)習(xí)促廉，努力建設(shè)一支“政治堅定、品行高尚、思想解放、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績突出、員工滿意”的黨員干部隊伍。

　　三是創(chuàng)新載體，開展形式多樣的主題實踐活動。堅持理論學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合，在進行理論知識教育的同時，結(jié)合今年的奧運年及2010年的世博會，今年元旦，在浦東世紀(jì)廣場，開展以“迎奧運、強體魄、建生態(tài)、講文明、促和諧”—浦東城建實業(yè)系統(tǒng)志愿者千人長跑宣傳活動。通過沿途撿拾垃圾，向市民發(fā)放環(huán)保宣傳資料，并在宣傳板上簽名留念，表達了對2008年北京奧運會及2010年世博會的期盼和支持。7月11日，公司黨委組織系統(tǒng)黨組織書記、員工代表參加由公司黨委與新區(qū)公路管理署共同舉辦的與奧運同行，為世博添彩——浦東公路(道路)文明創(chuàng)建聯(lián)盟論壇活動，取得了良好效果。主動思考我為迎奧運、迎世博做些什么?開展大討論，增強了為奧運、為世博增添彩的責(zé)任感和使命感。

　　三、穩(wěn)步推進活動，確保活動取得實效。

　　(一)思想認識有了新提高，學(xué)習(xí)自覺性進一步增強。廣大黨員干部聯(lián)系實際，深入思考，對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵有了進一步的理解和掌握，對“講黨性、重品行、作表率”有了新的深刻的認識。帶頭學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的熱情空前高漲，做到了學(xué)有所知、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所為，并在工作一線形象化、具體化，提升了系統(tǒng)黨員干部理論聯(lián)系實際的能力。

　　(二)工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，宗旨意識明顯增強。廣大黨員干部從聯(lián)系實際、學(xué)以致用入手改進學(xué)風(fēng)，從深入群眾、調(diào)查研究入手改進思想作風(fēng)，從深入基層、敢抓工作入手改進工作作風(fēng)，從廉潔自律、從嚴要求入手改進生活作風(fēng)。通過活動的開展，錘煉了黨性，改進了作風(fēng)，增長了才干，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了組工干部的新形象。

　　(三)黨員形象得到進一步樹立。公司黨委圍繞主題教育活動，進一步加強黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，從而使黨員干部進一步增強黨員意識、責(zé)任意識、危機意識、機遇意識和開拓創(chuàng)新意識，保持道德品行的純潔性和先進性，以身作則、率先垂范。今年四川汶川發(fā)生大地震后，公司黨委、工會立即對系統(tǒng)各單位一線四川籍民工進行調(diào)查排摸，開展以送電話卡、慰問金等一系列慰問活動，給他們送到了黨組織的溫暖。

　　5月30日，城建實業(yè)公司黨委、工會會同浦東新區(qū)環(huán)保市容局基層工作黨委、局工會共同舉辦了“關(guān)愛災(zāi)區(qū)民工，弘揚抗震精神”浦東新區(qū)環(huán)保市容系統(tǒng)迎奧運環(huán)境整治競賽百日倡議大行動。城建實業(yè)系統(tǒng)各單位將滿載著本單位黨員干部職工真心的“愛心捐款”101588元和“特殊黨費”128156元捐獻給了四川地震災(zāi)區(qū)。系統(tǒng)相關(guān)單位還各自以單位名義向災(zāi)區(qū)捐款31萬元。以實際行動詮釋了講黨性、重品行、作表率。

　　公司黨委“講黨性、重品行、作表率”活動雖然做了大量卓有成效的工作，積累了一定的經(jīng)驗，但與上級部門的要求還存在一定的差距。對此，我們將繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入剖析評議，加快成果轉(zhuǎn)化，努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面，推動“講黨性、重品行、作表率”活動的健康發(fā)展，用學(xué)習(xí)實踐活動的實際成效，讓系統(tǒng)廣大黨員干部群眾真切感受到公司黨委工作的新變化和新進步。