堅持黨性原則心得體會

　　堅持黨性原則，增強黨性意識，加強黨性修養(yǎng)，加強理論學習，不斷提升思想境界，永保共產(chǎn)黨員先進性和政治本色，已成為我們每個黨員人生永恒的主題。下面是小編為大家收集整理的堅持黨性原則心得體會，歡迎大家閱讀。

　　堅持黨性原則心得體會一

　　提出的“三嚴三實”要求中，嚴以用權(quán)是對中國共產(chǎn)黨權(quán)利觀的高度概括，也是我們每個黨員領(lǐng)導干部用權(quán)必須遵循的根本原則和必須作出回答的永恒命題。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，領(lǐng)導干部要敢于擔當，重要的也是要堅持原則、認真負責。嚴以用權(quán)直指領(lǐng)導干部作風的核心，既是對領(lǐng)導干部用權(quán)的約束，也是為政之道的關(guān)鍵。而面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，這是對擔當精神的科學闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔當，具有很強的現(xiàn)實針對性。通過學習，結(jié)合自己工作實際深刻的感受到，黨員領(lǐng)導干部要做到嚴以用權(quán)，敢于擔當，就必須做到以下幾點：

　　一、要堅持黨性原則。堅持黨性原則必須正確對待和行使手中的權(quán)力，過好權(quán)力關(guān)。無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，都是我們每一個黨員必須自覺遵守的規(guī)矩。我們的權(quán)力都是人民給于的，從掌權(quán)那天起，就是人民的公仆，就要把人民的利益作為自己想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，因此，堅持黨性原則，很重要的一條就是要正確對待權(quán)力，掌好權(quán)、用好權(quán)，用人民給的權(quán)力，為人民多辦好事、實事，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準。

　　領(lǐng)導干部敢于擔當就必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。自己作為一名在人大從事人民代表服務(wù)工作的黨員干部，更應(yīng)該堅守中國特色社會主義的理想信念，堅定黨的理論和路線方針政策，在工作中認真履行職責，踏踏實實、認認真真地為人民代表做好各項服務(wù)保障工作，為人民代表了解情況，掌握問題提供參謀和服務(wù)，搭建好服務(wù)的平臺，協(xié)調(diào)發(fā)揮好人民代表的作用，為寶雞社會經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展提出好的議案、建議。

　　二、要依規(guī)用權(quán)。用權(quán)為公，可以贏得人民贊譽和尊重;用權(quán)謀私，很難避免身敗名裂的下場。權(quán)力意味著責任，沒有不承擔責任的權(quán)力，珍視并善用手中的權(quán)力，切實做到心中有戒，才能不辱使命、不負重托，讓權(quán)力造福人民。我們的職務(wù)與職責相輔相成，有多大的職務(wù)，就有多大的職責，自己作為人大的一名黨員干部更應(yīng)嚴格遵守法律及各項規(guī)章制度，要做到在其位謀其職、在其崗盡其責，做好本職工作，面對矛盾敢于迎難而上，遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，敢于直面矛盾，依法依規(guī)用權(quán)去解決問題，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾最緊密的優(yōu)勢，深入體察民情、及時深入一線了解真實情況，回應(yīng)群眾關(guān)切之事，公正無私地、任勞任怨地履行好自己的工作職責，不論遇到什么危急情況，都要敢于擔當，做到眼中有全局，心中有群眾，這樣才能得到人民群眾的認可和擁護，我們的黨旗就能在那里高高飄揚，就能夠安定民心、凝聚力量。

　　三、要為人民盡職盡責。用好手中權(quán)力，最根本的是要在世界觀、人生觀上過關(guān)。要弄清人為什么活著、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女占公家一點便宜，從沒有用公權(quán)為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。他們能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀當成了終生信仰。我們每一個黨員干部都應(yīng)像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權(quán)力觀，秉公用權(quán)，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。自己在日常的工作中更應(yīng)該學習他們，做到牢固樹立法治意識和法治思維，養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣，嚴格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán)，更要做到接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求圓滿，始終保持自重、自省、自警、自勵，認真做實職責范圍以內(nèi)的事、干好自身肩頭上的事、抓好主管的事、帶好手下的人，確保完成組織和領(lǐng)導安排的各項工作，以行動來落實和踐行自己的職責與使命。

　　四、要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力最容易產(chǎn)生腐敗。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。自己一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，要時時刻刻地接受人民群眾的監(jiān)督，老老實實地接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動地接受人民群眾的監(jiān)督，要自覺遵守廉政準則和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴于律己、秉公用權(quán)，清清白白從政，堂堂正正做人。要樹立問題導向和底線思維，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，使精神境界、素質(zhì)能力與崗位責任相匹配，真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

　　總之，嚴以用權(quán)是全面建成小康社會的基本要求，是全面深化改革的內(nèi)在要求，是全面依法治國的必然要求，是全面從嚴治黨的本質(zhì)要求，也是我們每一位黨員領(lǐng)導干部守住底線的關(guān)鍵一步。在今后的工作、生活中自己要自覺加強黨性鍛煉，自覺抵制和清洗各種思想政治灰塵，與各種不正之風開展堅決的斗爭，在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事;始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，從里到外規(guī)范自己的行為，面對新的形勢和新的使命，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;始終保持奮發(fā)有為的形象、奮力爭先的姿態(tài)、奮勇向前的氣魄;始終做到走的正、腰桿直、肩膀硬，永葆共產(chǎn)黨人為民務(wù)實清廉的本色，在平凡的崗位上做出無愧于時代的新業(yè)績。

　　堅持黨性原則心得體會二

　　李源潮

　　黨的十七大以來，全國組織系統(tǒng)按照中央要求帶頭開展“講黨性、重品行、作表率”活動，每年突出一個主題，取得了明顯成效。今年是省市縣鄉(xiāng)四級黨委集中換屆之年。胡錦濤和同志都對搞好換屆工作提出了明確要求，強調(diào)組織部門要以高度的政治責任感抓好換屆工作，保證換屆風清氣正。因此，我們把換屆作為今年組織工作的中心任務(wù)，全國組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動要突出換屆這個主題，為搞好換屆工作提供堅強政治保證。

　　第一，要公道正派選人用人。公道正派是選賢任能的關(guān)鍵所在，是干部工作風清氣正的源頭保證。去年全國組織工作滿意度民意調(diào)查顯示，“能否做到公道正派”是當前影響組工干部形象的突出問題。實踐告訴我們，一個地方、一個單位，組織人事部門公道正派用人，投機鉆營者就無機可乘，搞歪門邪道的人就難有市場，否則，各種用人上的不正之風就會泛起和蔓延。換屆是對組織部門和組工干部能否做到公道正派的集中考驗。各級組織部門要把堅持公道正派作為講黨性、重品行、作表率的核心要求，落實到換屆工作各個方面，體現(xiàn)在換屆工作各個環(huán)節(jié)。

　　組工干部怎樣做到公道正派用人?一要按德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準用人，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，尤其是選好配強黨政正職，努力把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。二要用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的改革辦法用人。要著力提高干部民主推薦、民主測評的科學性真實性，著力提高干部考核考察工作的科學性真實性，全面準確地識別干部，客觀公正地評價干部，科學合理地使用干部。要充分尊重民意又不簡單以票取人，把換屆考察和年度考核、日常考核結(jié)合起來，重視干部的一貫表現(xiàn)。要提高干部工作的透明度，建立操作過程更加透明、干部群眾參與更加廣泛、社會監(jiān)督更加有力的工作機制，讓選人用人在陽光下運行。三要以五湖四海、唯賢是舉的寬廣胸懷用人。在干部考察、匯報、建議等工作中，要實事求是反映情況，公平公正對待每一位同志，不徇私情所托，不摻雜個人恩怨，不搞親親疏疏，不受私利和小團體利益的驅(qū)使，保證選拔出來的干部組織放心、群眾滿意、社會認可。

　　第二，要旗幟鮮明堅持原則?，F(xiàn)在是“樹欲靜而風不止”。集中換屆正是跑要風、說情風、拉票賄選風等用人上不正之風的多發(fā)時期，對組織部門和組工干部的原則性、戰(zhàn)斗性是嚴峻考驗。去年全國組織工作滿意度民意調(diào)查顯示，“不敢堅持原則”是最影響組工干部形象的負面因素。我們要克服當前干部隊伍中的好人主義傾向，首先就得在干部選拔任用中重視使用堅持原則的人，不讓“老好人”占先。各級組織部門和組工干部自己要帶頭講黨性、講原則、講責任，勇于同各種不正之風作斗爭。

　　一要嚴格按照黨的干部工作原則、政策和程序辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不隨意。二要為干部主持公道。當對干部看法和使用意見不一致時，尤其是當干部受到不公正評價和對待時，要敢于站出來講真話、講實話，不讓埋頭苦干的老實人吃虧，不讓敢抓敢管的干部受屈，不讓改革創(chuàng)新的干部灰心。三要堅決抵制各種不正之風。對換屆中出現(xiàn)的不正之風，不管它從哪里刮來，不管是誰說情打招呼，都要敢于抵制，不怕得罪人。上級組織部門要關(guān)心下級組工干部，對因堅持原則而得罪了人、被穿小鞋、丟了選票，甚至被打擊報復的同志，要為他們主持公道。發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題，要在黨委領(lǐng)導下，同紀檢機關(guān)緊密配合，做到有案必查、查實必處、失責必究。

　　第三，要保證自身清正廉潔。“正人必先正己。”換屆期間干部調(diào)整比較多，組工干部更容易成為重點攻關(guān)對象，面臨的誘惑和風險大大增加。這些年我們堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，效果是好的，但仍有個別組工干部出腐敗問題。要堅持警鐘長鳴、防范在先，從換屆工作一開始就加強思想教育、紀律教育、警示教育。每個組工干部都要嚴格執(zhí)行組工干部“十嚴禁”紀律規(guī)定，帶頭遵守換屆工作“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求。躍躍同志剛才通報了中組部機關(guān)針對換屆工作制定的“五條禁令”，各級組織部門也要對照這“五條禁令”，完善措施、健全制度、堵塞漏洞。對組織系統(tǒng)自己違反換屆紀律的，要從嚴查處、決不袒護，影響惡劣的要清除出組工隊伍。要用鐵的紀律維護組工干部清正廉潔，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

　　堅持公道正派，堅守黨性原則，保證風清氣正，要一級做給一級看、一級帶著一級干。各級組織部長要帶頭公道正派，帶頭堅持原則，帶頭風清氣正。上級組織部門既要管好本部門、又要抓好下級組織部門。去年全國萬名組織部長下基層與干部談心談話，取得了很好的效果。今年組織部長還應(yīng)該結(jié)合了解和指導下級的換屆工作，把“萬名組織部長下基層”活動繼續(xù)深入下去。我們要在以胡錦濤同志為的黨中央領(lǐng)導下，以講黨性、重品行、作表率的實際行動，高度負責、一抓到底，努力完成換屆工作各項任務(wù)，確保換屆風清氣正。