黨委會議紀(jì)要范文精選例文
黨委會議紀(jì)要范文精選例文
黨委會議所談的內(nèi)容都是相當(dāng)重要的，要負(fù)責(zé)吧會議的重點內(nèi)容記下來，對于黨委會議的紀(jì)要是怎樣寫？格式是怎樣的？本文是黨委會議的紀(jì)要范文，僅供參考。
黨委會議紀(jì)要范文篇一
會議時間：xxxx-3-25 上午9點30分
會議地點：公司xx會議室
主要議題：抓住集團公司“第三次創(chuàng)業(yè)”契機，圍繞我司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，部署公司2010年黨建工作。
參會人員：黨委書記、總經(jīng)理xxx，黨委副書記xxx、黨群工作部主任xxx、副主任xxx
會議紀(jì)要：xxx
主要內(nèi)容：
根據(jù)集團公司《2010年xxx集團政治工作要點》，公司黨委于3月25日上午召開了2010年遼寧公司黨建工作專題會議。會上圍繞我司“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合工作發(fā)展實際，研究部署2010年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標(biāo)和今后一段時間黨建工作的主要任務(wù)。會上主要從以下五方面形成意見：
一、集中討論了2010年我司黨建工作要點：一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;二是落實黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮政治核心作用;三是發(fā)揮黨委在企業(yè)選人用人中的主導(dǎo)作用;四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè);五是加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo);六是積極推進基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間;七是重視黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，努力造就思想、作風(fēng)能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責(zé)任落實到人、....................
任務(wù)落實到位，保證公司經(jīng)營業(yè)績的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到保駕護航作用。
二、研究討論了今年黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃、研究制定黨員培訓(xùn)計劃，根據(jù)集團黨組《關(guān)于在國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》要求，將爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員納入黨建工作質(zhì)詢;鑒于公司業(yè)務(wù)部室的調(diào)整和部分黨員數(shù)量變動的情況，今年將對各支部進行調(diào)整，重新劃分黨支部、組織必要的換屆選舉等。會上還就《xxx集團黨建工作考評表》五項具體工作要求展開討論，明確了黨委書記切實履行抓黨建第一責(zé)任人的責(zé)任、副書記協(xié)助黨委書記開展好各項工作的責(zé)任、黨群工作部協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展好相關(guān)黨建工作的具體要求。
三、對今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進行研究部署，建立“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任體系，圍繞“三重一大”開展宣傳教育，對公司敏感業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的道德風(fēng)險點進行梳理，完善懲防體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用。
四、在青年團員中開展推優(yōu)入黨活動，大力培養(yǎng)公司優(yōu)秀青年團員，充實到黨員隊伍中，在xxx“第三次創(chuàng)業(yè)”中積極發(fā)揮青年員工的工作激情和活力。
五、經(jīng)公司黨委研究決定，于4月中下旬召開公司政治工作會議，對2010年政治工作進行部署，傳達以上各項工作。
公司黨委書記xxx在會上強調(diào)：黨建工作作為公司一項十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實做到責(zé)任明確、措施到位、領(lǐng)導(dǎo)有力，通過抓黨建來推動企業(yè)各項任務(wù)的完成，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。黨委副書記宋永坤對今年黨建工作的總體目標(biāo)、各項工作提出了責(zé)任到位、明確細化的具體要求，對黨群日常工作做出了具體部署，努力建設(shè)健康的企業(yè)政治文化，為公司的經(jīng)濟發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
黨委會議紀(jì)要范文篇二
黨 委 (擴大)會 議 紀(jì) 要
第1號
2006年5月8日下午，黨委書記李建國在機關(guān)辦公樓四樓會議室主持召開了學(xué)院黨委(擴大)會議。會議的主要議題有：討論36位預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請;討論今年新黨員的發(fā)展;傳達省高教工委的關(guān)于加強高校黨建工作會議的精神;討論今后學(xué)院的辦學(xué)方向等問題。
會議指出，在今后一個時期，學(xué)院總的辦學(xué)指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，依法辦學(xué);堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展之路;立足信息科學(xué)、面向社會;以專業(yè)建設(shè)為基礎(chǔ)，人才培養(yǎng)為根本，深化教育教學(xué)改革，全面提高人才培養(yǎng)水平;科學(xué)管理，規(guī)范治教，加快發(fā)展，努力把學(xué)院辦成區(qū)域示范性職業(yè)院校。
會議強調(diào)：(1)必須依法治校，育人為本。要依據(jù)民辦教育、職業(yè)教育法等法律法規(guī)，依法治校，不斷提高學(xué)院依法辦學(xué)的水平;要全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。要結(jié)合職業(yè)技術(shù)教育的特點，堅持把學(xué)生培養(yǎng)成社會公德優(yōu)、專業(yè)能力強、職業(yè)素質(zhì)高的實用性人才理念，使我們的畢業(yè)生成為社會建設(shè)有用的人才。
(2)必須以就業(yè)為導(dǎo)向，服務(wù)為宗旨。要把走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的辦學(xué)路子作為學(xué)院發(fā)展的必由之路。學(xué)院積極探索校企合作、“訂單式”培養(yǎng)方法，瞄準(zhǔn)企業(yè)需求，從專業(yè)設(shè)置與調(diào)整、培養(yǎng)計劃制定與修改、教學(xué)過程、實習(xí)實訓(xùn)和學(xué)生就業(yè)等方面，充分考慮行業(yè)需求，積極發(fā)揮用人單位的作用，共同培養(yǎng)企業(yè)需求的人才。
(3)必須以教學(xué)為中心，質(zhì)量為根本。成立以院長為主任的教學(xué)工作委員會，確定1名副院長分管教學(xué)，建立院領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，設(shè)立了由院長直接領(lǐng)導(dǎo)的專門負(fù)責(zé)教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控的教學(xué)督導(dǎo)室。學(xué)院黨政、學(xué)生管理和后勤服務(wù)部門都要以教學(xué)為中心，積極為教學(xué)服務(wù)，保障學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。
(4)必須開拓進取，創(chuàng)新辦學(xué)機制。在新的形勢下，按照“適應(yīng)教育改革趨勢，大力發(fā)展行業(yè)職業(yè)教育，建立投資多元化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化、管理企業(yè)化、辦學(xué)市場化的新模式和新機制”的要求，合理配置教育資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力探索多種辦學(xué)形式。
(5)統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)院既要適度控制辦學(xué)規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，又要提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，牢固樹立科學(xué)的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀、效益觀、發(fā)展觀就顯得尤為重要。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在確保教學(xué)質(zhì)量的前提下，準(zhǔn)確把握發(fā)展規(guī)模，把加快發(fā)展與增加投入、改善辦學(xué)條件緊密結(jié)合起來，與優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量緊密結(jié)合起來;與依法治校、加強管理緊密結(jié)合起來，促進學(xué)院教學(xué)建設(shè)、校園建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的全面發(fā)展;促進學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展;促進教師職業(yè)道德、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)識水平、教學(xué)水平、實踐能力、科研能力的全面發(fā)展，提高教書育人的水平。
會議還要求全體黨員在今后的日常工作中要努力學(xué)習(xí)好、領(lǐng)悟好、宣傳好、執(zhí)行好會議形成的學(xué)院辦學(xué)指導(dǎo)思想，增強對學(xué)院的了解和熱愛，保持共產(chǎn)黨員的先進性。
參加會議人員：李建國、姜佐澧、歐陽培、成強、喻國強、朱少郴、張繼偉、周靜
記 錄：瞿佳木
黨委會議紀(jì)要范文篇三
各鎮(zhèn)黨委、開發(fā)區(qū)工委，區(qū)屬廠、場黨委(總支)，區(qū)級機關(guān)各單位： 黨委(黨組)集體討論決定本地區(qū)、本部門重大事項的會議記錄，是非常重要的原始文字資料，具有執(zhí)行依據(jù)、文件基礎(chǔ)、日后查考和史料價值等作用，認(rèn)真做好會議記錄，既有利于增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作責(zé)任感，又有利于加強對領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督，防止個人專斷或無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。各單位黨委(黨組)應(yīng)高度重視黨委(黨組)會議記錄的規(guī)范性。根據(jù)中共蘇州市委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范黨委(黨組)討論決定干部任免會議記錄的通知》中共蘇州市相城區(qū)委《關(guān)于印發(fā)<蘇州市相城區(qū)區(qū)級機關(guān)部門黨組議事規(guī)則(試行)>的通知》文件精神，結(jié)合我區(qū)實際情況，現(xiàn)就進一步規(guī)范黨委(黨組)會議記錄的有關(guān)事項通知如下：
一、進一步規(guī)范黨委(黨組)會議記錄內(nèi)容
(一)會議記錄內(nèi)容必須全面完整
黨委(黨組)會議記錄包括標(biāo)題、會議組織情況、會議內(nèi)容和結(jié)尾四個部分。每個部分都是會議記錄的有機整體，要全面完整地記載清楚，不得隨意取舍。
1、標(biāo)題。即會議名稱。例如：“中共蘇州市相城區(qū)XX鎮(zhèn)黨委第XX次黨委會會議記錄”、“中共蘇州市相城區(qū)XX局黨組第XX次會議記錄”。
2、會議組織情況。包括開會時間、地點、主持人、出席人、列席人、缺席人、記錄入等。要寫清楚每人的姓名、職務(wù)，缺席者應(yīng)注明原因。
3、會議內(nèi)容。包括會議議題，主持人講話內(nèi)容，匯報人姓名及匯報內(nèi)容，與會人員發(fā)言、討論情況，決議事項等。
4、結(jié)尾。在會議內(nèi)容后面另起一項空兩格寫“本次會議結(jié)束”字樣。在本次會議記錄右下方，由會議主持人、記錄人簽名。
(二)會議記錄內(nèi)容必須真實準(zhǔn)確
1、會議記錄必須實事求是，盡可能完整地記下發(fā)言者的原話，忠實于發(fā)言者的原意，客觀地記載會議情況，真實地反映會議的內(nèi)容和全過程，不得任意增刪和改動。記錄要突出重點，有詳有略，重要的內(nèi)容和發(fā)言要詳記，不重要的或與會議無關(guān)的可以略記或不記。
2、會議記錄一定要表達準(zhǔn)確，層次清楚，語句通順，字跡工整，不能產(chǎn)生曲解和疏漏，更不能支離破碎，言不及義，掛一漏萬，喪失依據(jù)作用。因此，對會議內(nèi)容、討論發(fā)言情況及會議過程、決議等要力求準(zhǔn)確，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人的發(fā)言、對關(guān)鍵問題、有爭議問題的發(fā)言，更要準(zhǔn)確記下原
話。對沒有聽清楚或發(fā)言者表達不清楚的，不能憑主觀想象任意推斷，應(yīng)找有關(guān)人員和發(fā)言者本人進行核實。
二、要指定專門記錄人員和統(tǒng)一使用黨委(黨組)會議記錄簿
應(yīng)挑選政治素質(zhì)好、組織紀(jì)律性強、熟悉業(yè)務(wù)、有做好會議記錄能力的同志，作為黨委(黨組)會議的記錄人員。記錄人員要自覺履行職責(zé)，嚴(yán)格按照本通知要求，一絲不茍做好記錄，并對會議記錄的真實性和完整性承擔(dān)責(zé)任。記錄人員一經(jīng)確定，一般不得隨意更換。
自收到本《通知》后，統(tǒng)一使用黨委(黨組)會議記錄簿。記錄簿分為兩本：黨委(黨組)會議記錄，使用《黨委(黨組)會議記錄簿》、黨委(黨組)會議討論決定干部任免事項記錄，使用《黨委(黨組)討論決定干部任免事項會議記錄簿》。會議記錄簿由區(qū)委組織部統(tǒng)一印制后下發(fā)。
三、嚴(yán)格監(jiān)督檢查黨委(黨組)會議記錄情況
各級黨委(黨組)要對黨委(黨組)會議記錄情況進行定期自查，督促會議記錄人員認(rèn)真做好記錄工作，對不能履行職責(zé)的記錄人員要進行幫助教育。區(qū)委組織部將組織不定期的抽查，并在檢查《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《蘇州市相城區(qū)區(qū)級機關(guān)部門黨組議事規(guī)則(試行)》貫徹執(zhí)行情況時，將重點對黨委(黨組)集體討論決定重大事項和干部任免事項的會議記錄及相關(guān)的原始材料進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并予以批評教育。對會議記錄發(fā)生丟失、毀損、泄密等情況的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
四、妥善管理黨委(黨組)會議記錄
黨委(黨組)會議記錄是本單位研究重大事項的文字依據(jù)，必須妥善管理。會議結(jié)束后，根據(jù)需要可以在保持原意的基礎(chǔ)上對會議記錄進行整理，如需要形成會議紀(jì)要的，整理人、審核人要簽名。會議記錄本不能涂改、增刪，更不能隨意銷毀，要及時歸檔。如黨委(黨組)討論干部人事任免事項，采用無記名投票表決方式進行的，則投票表決的原始資料也應(yīng)一并存檔備查。
黨委(黨組)會議記錄是黨委(黨組)工作的機密材料，要專人保管，嚴(yán)格保密，任何無關(guān)人員未經(jīng)允許不得閱看。記錄人員更換時，應(yīng)辦理交接手續(xù)，確保萬無一失。
10、怎樣做好黨委會記錄?
黨委集體討論決定重大事項的會議記錄，是非常重要的原始文字資料，具有執(zhí)行依據(jù)、文件基礎(chǔ)、日后查考和史料價值等作用，各單位黨委應(yīng)高度重視黨委會議記錄的規(guī)范性。
黨委會議記錄包括標(biāo)題、會議組織情況、會議內(nèi)容和結(jié)尾四個部分。每個部分都是會議記錄的有機整體，要全面完整地記載清楚，不得隨意取舍。
1、標(biāo)題。即會議名稱。
2、會議組織情況。包括開會時間、地點、主持人、出席人、列席人、缺席人、記錄入等。要寫清楚每人的姓名、職務(wù)，缺席者應(yīng)注明原因。
3、會議內(nèi)容。包括會議議題，主持人講話內(nèi)容，匯報人姓名及匯報內(nèi)容，與會人員發(fā)言、討論情況，決議事項等。
4、結(jié)尾。由會議主持人、記錄人簽名。
附：黨委會記錄范文
××單位黨委會第×次會議記錄
時間：××年×月×日上午八時
地點：三樓會議室
出席人：張××(黨委書記)、趙××(黨委副書記)、李××(副場長)、孫××(紀(jì)委書記)、黃××(工會主席)。
列席人：陳××(組織人事科科長)
主持人：張××(黨委書記)
記錄人：陳××(組織人事科干事)
會議內(nèi)容：討論干部任職問題
張××：××科的科長位置空缺，需要配備1名科長。先請人事部門將××同志擬提拔使用的考察情況，向大家報告。
陳××：介紹擬提拔使用人的簡歷、工作情況、考察情況、民意測評和擬提拔使用等情況(略)。
張××：請大家根據(jù)該同志的考察情況，發(fā)表意見。
趙××：同意提拔為××科科長(具體講話內(nèi)容略)。
李××：同意提拔為××科科長(具體講話內(nèi)容略)。
黃××：同意提拔為××科科長(具體講話內(nèi)容略)。
孫××：同意提拔為××科科長(具體講話內(nèi)容略)。
張××：根據(jù)大家的意見，我同意××同志提拔為××科科長。
決議：與會成員一致同意××同志提拔為××科科長。
主持人：(簽名)
記錄人：(簽名)
黨委會確定入黨積極分子記錄范文
文章標(biāo)題：黨委會入黨分子記錄范文
發(fā)展黨員專項記錄
：****年
**月**日
地點：***會議室主持者：***(書記)記錄者：***
出席者：支委委員***„„
缺席者：***(缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無故等)
會議主題：入黨分子
***(書記)：我支部現(xiàn)有幾位遞
交入黨申請書的同志還為入黨分子，分別是：***、***„„„等，支委會，入黨分子，申請入黨人的，請各位發(fā)表意見：
***(支委)：„„„„„我同意把***、***同志列為本期的入黨分子。
[談對入黨申請人的政治、思想、工作、學(xué)習(xí)等情況本人意見]
***(支委)：„„„„„
[每位與會支委都要談]
***(書記)：綜合大家意見，***和***同志，同意為入黨分子。經(jīng)，指定***和***[是正式黨員]為***的培養(yǎng)人;***和***為***的培養(yǎng)人，報送鎮(zhèn)(街道、機關(guān))黨委備案。
《黨委會入黨分子記錄范文》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀黨委會
入黨分子記錄范文。
一份國有企業(yè)黨委會決定下崗的會議記錄
些國有企業(yè)內(nèi)部的下崗政策就是這樣出臺的!
一次參加一家經(jīng)濟效益很好的國有企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證，無意中看到該企業(yè)行政辦公會議確定下崗原則的會議記錄;現(xiàn)摘錄出獻給大家。
1、 會議主題：傳達公司下崗分流文件和確定本廠下崗分流的辦法。
2、 參加人員：名單(略)，主要是黨委全體成員和全體行政廠級領(lǐng)導(dǎo)，
辦公室主任、組織部長和勞資科長三人也參加了。
3、 記錄：辦公室主任。
4、 程序：
a、某廠長傳達公司的下崗文件，宣讀;
b、某黨委書記講話，確定下崗不能引起廠里的生產(chǎn)和工作停頓; c、討論原則：
本廠員工與上級領(lǐng)導(dǎo)有這樣或那樣關(guān)系的人不能動;
本廠的生產(chǎn)骨干(即從班組長到各級領(lǐng)導(dǎo))不能動;
廠各條戰(zhàn)線(指領(lǐng)導(dǎo))培養(yǎng)的后備力量不能動;
各級行政領(lǐng)導(dǎo)依靠的骨干力量不能動。
d、結(jié)論：
由組織部起草一個文件，確定全廠20%的下崗指標(biāo)和本廠采用領(lǐng)導(dǎo)考核的尾數(shù)(未兩名淘汰)的下崗原則;以及具體的時間安排。
各單位全部按20%的下崗指標(biāo)報下崗名單，廠里統(tǒng)一審核批準(zhǔn)。
5、某廠長和某書記分別講話
6、散會。
后來該企業(yè)很高興而且很快的下崗了600多人，隨后不僅再也沒有與領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾的;就連越級上訪的也完全銷聲匿跡。各級領(lǐng)導(dǎo)從內(nèi)心擁護下崗政策，都說要是早幾年就有下崗政策就好了;因為改革開放以來職工與領(lǐng)導(dǎo)曾鬧過多次的不愉快。