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不嚴(yán)不實自查問題清單及整改措施報告

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不嚴(yán)不實自查問題清單及整改措施報告

  在安徽代表團(tuán)參加審議時,關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中,提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,簡稱為“三嚴(yán)三實”。談“三嚴(yán)三實”:各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。下面小編帶來是關(guān)于不嚴(yán)不實自查問題清單及整改措施報告范文,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

序號
不嚴(yán)不實問題
具體整改措施
完成時限
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)
備注
1
嚴(yán)人寬己,作風(fēng)松散,律己不嚴(yán)的問題。
律己不嚴(yán),核心要解決講規(guī)矩守紀(jì)律的問題。
1、以專題學(xué)習(xí)的形式,每月開展一次講紀(jì)律、守規(guī)矩專題教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于講紀(jì)律、守規(guī)矩重要講話精神及黨紀(jì)黨規(guī)相關(guān)學(xué)習(xí)資料。
2、開展經(jīng)常性的批評與自我批評,每三個月召開一次專題會議,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,發(fā)揮好帶頭作用,嚴(yán)于自我批評、敢于開展批評、樂于接受批評、善于進(jìn)行批評。
3、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行黨員定期匯報制度,每名黨員干部每個月都要積極主動地向黨組織匯報思想、工作和學(xué)習(xí)情況,向黨組織講真心話,自覺接受黨組織的指導(dǎo)和幫助。
4、堅持嚴(yán)抓嚴(yán)管,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。重點(diǎn)針對上班期間不守紀(jì)律、作風(fēng)庸懶散等問題,每個月開展一次作風(fēng)建設(shè)檢查活動,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理。積極引導(dǎo)全體黨員干部講好規(guī)矩、守好紀(jì)律,打造一支紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的油區(qū)隊伍。
9月底前
領(lǐng)導(dǎo)班子
 
2
作風(fēng)飄浮、抓工作沉不下去,謀事不實的問題。
謀事不實,核心要解決正確政績觀的問題。
1、加強(qiáng)思想教育,每月開展一次集中學(xué)習(xí),專門學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系知識及系列重要講話,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和馬克思主義群眾觀,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部搞清楚創(chuàng)造政績?yōu)榱苏l、怎樣出政績等問題。
2、實行班子成員調(diào)研常態(tài)化,每名班子成員每年至少調(diào)研兩次,特別是遇到問題必須俯下身子去一線、去現(xiàn)場,確保掌握“第一手”資料,確保問題得到切實解決。
3、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,完善班子成員職責(zé)分工方案,強(qiáng)化責(zé)任意識;解決問題時,主要領(lǐng)導(dǎo)是第一負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接負(fù)責(zé)人,班子集體負(fù)最終責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)必須緊盯、緊靠問題解決的全過程,并及時向班子會議匯報,集體研究討論工作開展,合力推動問題得到切實有效的解決。
4、堅持強(qiáng)基固本,多關(guān)注利長遠(yuǎn)的工作,對一些見效慢、具備發(fā)展?jié)摿Φ挠偷毓步椖?,勤思考、深研究,與油田積極對接,并借招商引資機(jī)會,爭取引進(jìn)有長遠(yuǎn)發(fā)展空間、有助于深化油地合作共建的好項目。
5、堅持為群眾辦實事。充分利用“千名干部走百村聯(lián)萬戶”、“第一書記”下派幫扶等有效載體,要求黨員干部每個月要主動與聯(lián)系戶對接,每三個月入戶走訪一次,深入了解群眾所需所求,多為群眾做些實實在在的事情。
10月底前
領(lǐng)導(dǎo)班子
 
3
工作標(biāo)準(zhǔn)低,工作勁頭不足,創(chuàng)業(yè)不實的問題。
創(chuàng)業(yè)不實,核心要解決自覺擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
1、著力在強(qiáng)化責(zé)任意識、敢于擔(dān)當(dāng)上下狠功夫,完善并認(rèn)真落實責(zé)任追究機(jī)制,加大歷史遺留問題、難點(diǎn)熱點(diǎn)問題的解決力度。
2、深化學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化對社會主義改革理論等一系列創(chuàng)新性理論著作的學(xué)習(xí),并邀請專家學(xué)者開設(shè)專題講座,深入了解當(dāng)前形勢對創(chuàng)新工作的急迫要求,增強(qiáng)創(chuàng)新意識。
3、將創(chuàng)新思想轉(zhuǎn)化為強(qiáng)有力的工作實踐。緊密聯(lián)系、結(jié)合全縣油區(qū)工作實際,加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研工作。班子成員結(jié)合調(diào)研實際,提出具有操作性強(qiáng)、有實踐生命力的創(chuàng)新性調(diào)研報告。
長期堅持
領(lǐng)導(dǎo)班子
 

  注:“不嚴(yán)不實”問題要緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán),謀事要實、做人要實、創(chuàng)業(yè)要實”六個方面進(jìn)行查擺。

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