公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講話稿
公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講話稿
“公推直選”這種新型選舉方式是21世紀以來我黨基層黨內民主建設一項標志性創(chuàng)新成果下面是小編為大家收集整理的公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講話稿，歡迎大家閱讀。
公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講話稿一
今天，我們召開全市公推公選部分科級領導干部動員會議，主要是貫徹落實市委十二屆四次全體(擴大)會議精神，進一步深化干部人事制度改革，不斷擴大干部工作民主，廣泛發(fā)現和選拔優(yōu)秀領導人才。根據我市科級領導班子建設的實際需要，市委研究決定，拿出20個科級領導崗位面向全市進行公推公選。
一、統(tǒng)一思想認識，充分認清這次公推公選工作的重要意義 首先，公推公選科級領導干部，是深化干部人事制度改革，增強干部工作透明度、公信度的重要體現。近幾年來，我市干部人事制度改革不斷取得新突破，特別是在構建民主公開、競爭擇優(yōu)的選人用人機制和動態(tài)考核機制上，進行了積極探索，取得了較大進展。黨的十七大報告強調，要堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設，進一步擴大干部工作民主，增強干部選拔任用工作公信度。中央、省和鹽城市各級組織工作會議都明確提出了深化干部人事制度改革，推進干部工作科學化、民主化、制度化的要求。我們開展這次大規(guī)模的科級干部公推公選活動，正是對上級深化干部人事制度改革要求的積極響應。公推公選是選拔領導干部的重要方式之一，是落實人民群眾對干部選拔任用工作知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權的具體體現。公推公選科級領導干部其最大的特點是公開、公平、公正，有利于進一步提升干部工作的透明度，提高識人用人的準確度，增強干部任用的公信度。
其次，公推公選科級領導干部，是落實市委十二屆三次、四次全體(擴大)會議精神，建設高素質干部隊伍的重大舉措。市委十二屆三次全體(擴大)會議，明確了我市“謀求大突破、實現新跨越，在蘇北率先全面建成小康社會”的思路目標和任務措施。“聞鼙鼓而思良將”。思路確定之后，干部就是決定的因素。實現跨越發(fā)展迫切需要發(fā)現和選拔一大批具有高素質、硬本領、寬眼界的領導干部。實施領導干部公推公選，在比較和競爭中，實現以能力選人、以民意選人、以科學的方法選人，可以使我們在較大范圍、更高層次上識人用人，把更多優(yōu)秀的人才集聚到 “謀求大突破、實現新跨越”的目標上。因此，市委決定一次性拿出市委研究室主任、政府法制辦主任、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)黨委副書記以及部分科級事業(yè)單位“一把手”等20個科級領導崗位面向全市實行公推公選，崗位之多、范圍之廣、影響之大應該說是近幾年從未有過的。這充分體現了市委對建設高素質干部隊伍的高度重視。
再次，公推公選科級領導干部，是有效改善科級領導班子結構，廣泛發(fā)現和儲備人才的有效手段。近年來，特別是經過市鎮(zhèn)兩級領導班子的換屆調整，鎮(zhèn)和市直部門黨政領導班子的年齡、文化、性別結構等得到了較大改善，但仍不盡如人意。比如，我市的領導干部隊伍中，第一學歷大專、中專的多，本科以上的少;傳統(tǒng)型、管理型干部多，而工業(yè)化、城市化方面的人才偏少，尤其是干部隊伍結構老化問題相對突出。干部隊伍創(chuàng)新活力不強，進取精神不足的問題，一定程度上已成為制約我市跨越發(fā)展的瓶頸。因此，通過大規(guī)模公推公選，可以有效打破傳統(tǒng)的論資排輩干部選拔方式，集中選拔一批文化層次高、工作能力強、專業(yè)素質好的優(yōu)秀年輕干部，充實到鎮(zhèn)和市直部門領導班子中去，著力推動領導班子的結構優(yōu)化。這次大規(guī)模公推公選活動還可以廣泛發(fā)現和儲備一批優(yōu)秀人才，更好地為全市發(fā)展大局服務。凡進入最后票決程序、因職數所限未能提拔重用的，只要是群眾公認、素質過硬、實績突出的干部，也可以根據工作需要直接使用。
二、嚴格程序標準，扎實做好這次公推公選的各項工作
一要嚴格遵循基本原則?！陡刹咳斡脳l例》對選拔任用干部工作精練、明確地概括了6條原則，即黨管干部原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，群眾公認、注重實績原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，民主集中制原則，依法辦事原則。最近，市委根據中央、省委和鹽城市委有關文件精神，結合我市實際，對進一步規(guī)范和完善黨政干部選拔調整交流工作進行了專題研究，就干部選拔原則、調整交流規(guī)定、
任職年齡界限、明確非領導職務以及干部調整紀律等作出了規(guī)定。重點有5條原則，一是憑實績用干部，二是為發(fā)展配干部，三是靠公論選干部，四是加大公選力度，五是總體保持穩(wěn)定。我們在公推公選工作中必須很好地堅持這些原則，以保證公推公選的正確方向。同時，要注意突出公推公選這種選任方式的特點，更好地把堅持黨管干部與走群眾路線緊密結合起來，把擴大民主與強化競爭緊密結合起來，把嚴密程序與提高效率緊密結合起來，把拓寬選人視野、廣開選人渠道與堅持人崗相適、人盡其才的要求緊密結合起來，確保把最適合崗位要求的優(yōu)秀領導人才選拔出來。
二要嚴格堅持選拔標準。這次公推公選，要求報名者必須具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件外，在個性條件上還對每個公選崗位報名者的年齡、學歷、職稱、任職經歷等也都作了具體的規(guī)定。特別是著眼于東臺今后的發(fā)展，這次公推公選進一步放寬了年齡、崗位經歷和任職年限等條件，為的是讓更多年輕有為、想干事、能干事的優(yōu)秀人才脫穎而出，進入組織的視野。但放寬條件不等于不要條件。因此，在進行資格審查時，要嚴格對照公告和簡章規(guī)定的資格條件，認真進行把關，特別是對年齡、學歷、任職情況等要進行細致審查，不能出現任何偏差。同時，還要針對不同類別崗位和每個職位本身的特點，注意把握好具體的崗位要求。如，市政府法制辦主任崗位須具有法學專業(yè)學歷或相關工作經歷;市審計局總審計師崗位須有審計或會計類高級專業(yè)技術職務任職資格，具有碩士以上學位的還可以放得更寬;檔案局副局長崗位須是檔案管理或相近專業(yè)本科以上文化程度，等等。這些都需要我們統(tǒng)一尺度，從嚴把握。
三要嚴格執(zhí)行工作程序。嚴格履行程序是選準用好干部的重要保證。沒有程序的嚴肅性，就沒有干部選拔工作的科學性、公正性、權威性。講程序，就是講原則、講標準、講科學。這次公推公選工作的基本程序主要有八項：一是發(fā)布公告和簡章;二是公開報名和資格審查;三是民主提名;四是競職答辯演講和民主推薦;五是差額考察;六是票決;七是任前公示;八是正式任用。這些程序是在總結以往干部選拔和公推公選經驗的基礎上，經過反復推敲、認真研究后確定的。我們要嚴格執(zhí)行既定程序，切實做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯，同時要注意各程序之間的有機聯(lián)系，抓住關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)造性地做好相關工作。
四要嚴格遵守工作紀律。嚴肅干部人事工作紀律，是做好干部選拔任用工作，防止和糾正用人上的不正之風的必然要求?！陡刹咳斡脳l例》規(guī)定的“十不準”，涉及到干部選拔任用工作的方方面面，是對干部工作紀律的具體化，我們要自覺遵守，不折不扣地執(zhí)行。要增強公推公選工作的透明度和公信度，對公推公選工作每個階段的進展情況和群眾關心的其他情況，凡是宜于公開的，都要及時公開，并注意做好干部群眾的來信來訪工作，自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督。為保證整個公推公選工作的公平公正，市紀檢監(jiān)察機關要對這次公推公選工作進行全程監(jiān)督。每個參與公推公選組織實施工作的同志，都要講黨性、講正氣、講紀律，以公道正派的作風和極端負責的精神，嚴守紀律，恪盡職守，一絲不茍，扎扎實實地做好各個環(huán)節(jié)的工作。所有參與競爭和參加測評的人員都必須嚴格遵守公選紀律，既不允許出現拉票、賄選等違反公選規(guī)定的行為，也不允許因“利益票”、“人情票”導致民主推薦、民主測評失真失實現象的發(fā)生。如果在公選期間發(fā)生違紀違法情況的，一經發(fā)現和查實，立即取消公選資格，并追究相關責任人的責任。
三、切實加強領導，確保這次公推公選工作健康有序進行
1、組織領導上要高度重視。為切實加強對這次公推公選工作的領導，市委專門成立了公推公選領導干部工作領導小組，由我任組長。領導小組下設辦公室，由周俊同志兼任辦公室主任，具體負責公推公選的組織實施。各鎮(zhèn)、各部門黨委(黨組)都要從講政治的高度，把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來，結合本地本單位實際，配合做好有關工作，特別是要做好組織推薦工作，積極地把本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位符合條件的優(yōu)秀人才推薦出來。鎮(zhèn)黨委組織委員和市直部門辦公室主任(人秘科長)直接承擔報名和資格初審等工作。公推公選各職能單位要認真履行職責，密切配合協(xié)作，周密細致、扎實有效地抓好各項任務的落實。
2、宣傳發(fā)動上要廣泛深入。公推公選，不僅是干部選拔方式的改革，也是一次思想觀念上的解放。會后，各鎮(zhèn)、各部門要盡快通過多種方式傳達這次會議精神，讓廣大干部群眾，特別是符合報名條件的人員了解這次公推公選的目的意義、基本條件和程序等。要根據報名條件，對本單位、本部門符合報名資格條件的人員進行全面分析和預測，把動員工作做到每一位符合條件的同志身上，必要時可以召集這些同志開個會，進行專門動員。要進一步強化全局意識和大局觀念，從有利于事業(yè)發(fā)展、有利于干部成長的角度出發(fā)，愛才、惜才、舉才，打破干部單位所有、部門所有的陳舊觀念，積極引導和鼓勵干部跨地區(qū)、跨部門、跨單位的合理流動，舍得把本系統(tǒng)、本單位符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來，舍得讓干得好的同志去參與競爭，絕不能因為是本單位、本部門的骨干用著順手而不愿意往外單位輸送。
要積極鼓勵本單位符合條件的優(yōu)秀人才、業(yè)務骨干，特別是年輕干部和已被列入后備的干部積極報名，選擇最適合自身才能發(fā)揮的崗位參與競爭，主動接受組織挑選，真正實現由過去的“被動接受組織上要我干”到“主動向組織提出我要干”的根本性轉變。要引導本單位、本部門干部群眾正確對待主動報名的同志，形成鼓勵干部積極報名的環(huán)境和氛圍。新聞宣傳單位要大力支持、全力配合這次公推公選工作，把握正確輿論導向，認真做好相應的宣傳報道工作，形成全社會關心、支持這項工作的良好氛圍。
3、具體操作上要過細過實。具體操作中是否嚴謹細致，直接關系到公推公選工作的效率和質量。整個公推公選工作要按照既定程序，嚴密組織，精心安排，有序運作。具體承擔這項工作的組織部門要加強調查研究，對每個階段的工作安排事先做好充分論證，制定詳細的實施方案和工作規(guī)范，針對可能出現的問題提出相應的預案，使每一環(huán)節(jié)、每項工作都做到有章可循。要實行嚴格的責任制，明確相關單位和人員的目標任務、崗位職責、工作要求、保密措施等，做到任務到人、責任到人，確保萬無一失，以每個工作環(huán)節(jié)的高標準、嚴要求，保證整個公推公選工作的高質量。
使命呼喚人才，時勢造就人才。做人需要激情，干事業(yè)更需要激情。希望大家以高度的政治責任感和時代使命感，認真組織實施好這次公推公選活動，確保取得圓滿成功，為實現全市經濟社會跨越發(fā)展目標提供堅強的干部人才保證。
公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講話稿二
我叫xxx，祖籍xx鎮(zhèn)xxx村，世代務農，人生的曲線用“貧下中農”四個字來概括比效恰如其份，那就是生在貧困家庭，工作在下邊基層，畢業(yè)于中等學校，屬于農民子弟。83年任付科，87年任正科，一路南下，先后在xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)乃至今天的xx鎮(zhèn)任黨政主要領導，在五臺這塊版土上是一名典型的“南下干部”，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的陣營中又算得上一位“老兵”了。
本人性格直爽，心地還比效善良，樂于助人，愛好也比效廣泛，有文憑，但水平不高;有閱歷，但能力欠佳。坦率地講優(yōu)點多缺點也不少。在基層工作與農村干部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎上共事，在勾通的前提下工作”。
其次，談一下來這里的感受：
說句實在話，我是肩負著縣委的重托，懷著對xx人民的敬佩來這里上任的，當我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這里的一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因為xx鎮(zhèn)人文薈萃，民風淳樸，商賈如云。往前看出過北方唯一的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環(huán)志略》的徐松龕先生，往近看，改革開放以來，xx鎮(zhèn)工作成績斐然。鐵路過境;公路進家特別是上屆黨委的sc和jt同志在他們矢志不渝的努力下塑造了dy精神、創(chuàng)(轉載自造了輝煌業(yè)績、構造了和諧社會。往后看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。俗話說：“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運，更是一種緣份。我愿將自已全部心血無私地奉獻給這片土地和這里的人民。
第三：向眾位代表做個表白
我覺的，黨委書記既是一個職務，又是一份責任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務實的態(tài)度來感謝黨的培育之情;以科學的發(fā)展觀來報答眾位代表的知遇之恩。
“為民之要，在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，在今后的工作中，我將緊緊依靠上級的正確領導，團結黨委、政府一班人，帶領全鎮(zhèn)人民進一步解放思想，抓住機遇，保持穩(wěn)定，加快發(fā)展，努力實現本屆黨委任期內的各項工作任務。
俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環(huán)境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實現每個目標，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經過調查研究然后腳踏實地去干。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。
我將做到“三個不當”即廉潔奉公，不當貪官;秉公執(zhí)法，不當昏官;真抓實干，不當懶官。我不祈求歷史對我的褒揚，也不苛求人民對我的贊揚，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們的春天更綠，秋日更黃。
公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講話稿三
非常感謝大家的信任，選舉我為xxx鄉(xiāng)黨委書記。本次大會同時選舉產生了新一屆黨委領導班子，我也代表他們，向各位代表表示崇高的敬意和由衷的感謝!我深知今天選舉的分量，因為每一張選票都飽含著大家對我們的支持和厚愛，而這些選票的背后，更寄托著全鄉(xiāng)人民群眾的期望和重托。
前兩天我到各村跑了一圈，深感xxx的環(huán)境優(yōu)美、條件優(yōu)越、政通人和、民風淳樸。此時此刻，聽到的是各位代表熱情的掌聲，感受到的是大家對本屆黨委的信任，但我想到的卻是五年之后，以什么樣的成績面對全鄉(xiāng)人民。上屆班子團結一心，帶領全鄉(xiāng)干部群眾，銳意進取，艱苦奮斗，形成了具有我們xxx鄉(xiāng)獨特優(yōu)勢的良好發(fā)展態(tài)勢，為本屆黨委服務人民、干事創(chuàng)業(yè)奠定了堅實的基礎。站在新的起點上，面對新的考驗，我深知，一個人的能力是有限的，每一點成績和進步的取得，都是與大家的支持和幫助分不開的。我將以“團結、實干、為民、清廉”為座右銘，認真學習，勤奮工作，扎實苦干，與班子成員一道，全身心的投入到加快xx發(fā)展和為人民服務的實踐中去，盡心竭力把全鄉(xiāng)人民的各項事業(yè)抓實辦好。
在此，我和各位黨委委員鄭重承諾：
一、始終堅持第一要務，盡心竭力抓發(fā)展。未來五年，是xx加快發(fā)展的關鍵時期。我們肩負著帶領全鄉(xiāng)人民再造秀美山川、建設全面小康的光榮使命。我將以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感、不進則退的危機感，帶領新一屆黨委班子、團結、組織好全體鄉(xiāng)、村干部，把全部心思用在加快發(fā)展上，致力實施本次黨代會描繪的宏偉藍圖，促進全鄉(xiāng)科學發(fā)展、爭先發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展，努力把xx建設成為經濟更加發(fā)達、文化更加繁榮、人民更加富裕、環(huán)境更加優(yōu)美、社會更加和諧的美好家園。
二、始終堅持執(zhí)政為民，盡心竭力為人民謀福祉。目前，我鄉(xiāng)發(fā)展還面臨許多困難和問題，諸如基礎設施建設相對滯后、農業(yè)抗御自然災害能力脆弱，科教文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展緩慢等，實現全面小康的任務還很重。新一屆黨委將牢記使命，始終堅持維護群眾利益高于一切，關心群眾疾苦重于一切，解決群眾困難先于一切，真心實意解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，以實際行動踐行好黨的根本宗旨。
三、始終堅持求真務實，盡心竭力抓落實。新一屆黨委將大力倡導“言必信、行必果”的理念，切實把抓落實和提高工作效率貫穿于黨委工作的各個方面。工作中，我們將堅持深入基層，深入實際，廣泛開展調查研究，在引項目、謀發(fā)展、促和諧的具體實踐中，在幫民富、解民憂、保民安的具體措施上，切實做到出實招、重實干、勤督查、嚴考核，確保各項決策真正體現人民意愿，確保各項目標任務落到實處，以卓有成效的工作回報群眾的信賴和支持。
四、始終堅持廉潔自律，盡心竭力抓黨風。公生明，廉生威。我們將把清廉從政作為黨委工作的基本要求，帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，切實加強黨風廉政建設，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的作風，不懷私念，不徇私情，不謀私利，清白做人，清廉為政，干凈干事，自覺接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，樹立良好的黨委形象。
各位代表，潮平岸闊催人進，風正揚帆當有為。
我們堅信，有大家的支持和幫助，xxx的明天一定會更加繁榮昌盛，更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
看了公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講話稿還看了：
1.鎮(zhèn)黨委書記會議講話
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年初工作會議講話稿