單位開展的自查自糾整改報告
加強單位干部作風建設(shè)對于全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的歷史關(guān)鍵時期有著重要意義。對單位的作風建設(shè)情況做一個自糾自查報告,該怎么寫好呢?以下有三篇范文可供參考:
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為了切實做好安全生產(chǎn)工作,認真落實好市安全生產(chǎn)專項整治會議精神,我公司認真開展了自查自糾工作,加大隱患的排查和整改,防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,現(xiàn)將檢查整改報告如下:
一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動狀況
1、安全管理機構(gòu)方面
我公司在安全管理機構(gòu)建設(shè)方面,尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備,每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門,生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督,并全部對各人員簽訂了安全管理終端職責狀,明確各管理人員的職責,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面
透過自查自糾活動,部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設(shè)施不齊全的,現(xiàn)逐步走上正規(guī),例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進行了安全技術(shù)交底,并對相關(guān)職責人簽訂了職責狀,對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面
目前隨著我公司部分項目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲,重大危險源點主要控制在大型設(shè)備安裝過程中,其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查,每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查,由每月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控狀況,并是否及時進行了整改,對不及時整改的部門或個人進行了經(jīng)濟處罰和安全教育。
4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗狀況
隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu),我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè),安全教育培訓工作顯得尤為重要,公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進行一次安全教育培訓;對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證狀況進行審查,現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人,現(xiàn)場持證狀況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種設(shè)備使用管理狀況
由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間,每日都務必進行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查,對部分受力構(gòu)件在使用后,重新對使用設(shè)備的疲勞狀況作試驗,對不能滿足安全性能的設(shè)備進行拆換處理,及時對設(shè)備進行保養(yǎng)。
6、安全投入狀況
我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓,在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。
7、應急預案編制及演練狀況
根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識,針對我公司安全施工生產(chǎn)實際狀況,特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應急急救演練,演練順利結(jié)束,取得了大家的認可。
二、存在問題
在這次安全生產(chǎn)大檢查中,發(fā)現(xiàn)問題,當即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是:
1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點;
2、現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置,亂接電問題存在,線路雜亂;
3、施工現(xiàn)場缺少安全防護設(shè)施;
4、車間安全防護不到位,臨邊所設(shè)立安全防護欄不貼合要求;
5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;
6、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置;
7、針對以上檢查出的安全隱患,現(xiàn)已整改完畢。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強化措施,督促企業(yè)按時整改,按期復查,跟蹤整治,確保整改到位。
1、加強領(lǐng)導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施,認真落實安全生產(chǎn)職責制,要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,堅持誰主管誰負責的原則,把安全生產(chǎn)工作職責制層層落實,切實做到抓實、抓細。個性是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火,要嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作,增強領(lǐng)導和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查,認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律,嚴肅職責追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認真執(zhí)行事故報告制度,要逐級及時上報,對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則,嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關(guān)職責人的職責,確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效透過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動,排除了我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生,尤其在各工區(qū),各部門以及施工隊安全隱患排查意識上構(gòu)成了一股繩??傊?,項目部透過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展,有力地促進了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)職責主體更加明確、社會職責感進一步增強,員工的安全意識得到了明顯提升,在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
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為了認真貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部整頓和規(guī)范建筑市場秩序電視電話會議精神,落實市政府《關(guān)于全面規(guī)范本市建筑市場進一步強化建設(shè)工程質(zhì)量安全管理工作的意見》和《**區(qū)整頓和規(guī)范建筑市場綜合執(zhí)法檢查實施方案》資料。我單位立即召集相關(guān)人員進行宣貫會議精神資料,并成立工程安全質(zhì)量管理領(lǐng)導小組。
1、成立未來科技城市政工程安全質(zhì)量管理領(lǐng)導小組
組長:XX
副組長:XXXX
組員:XXX、XXX、XXX及各標段項目經(jīng)理,總監(jiān)理工程師。后附小組名單及聯(lián)系方式。
工作職責:負責落實對自管項目開展自查自糾,組織聯(lián)合大檢查對自查自糾狀況進行抽查、評比,對違法違規(guī)的舉措進行全面整改,用心配合做好此次專項治理工作,以此為契機建立長效的監(jiān)督檢查機制。
2、明確重點檢查整治資料
1、是否按照施工合同資料的環(huán)保、安全、質(zhì)量等要求實施。
2、施工現(xiàn)場是否建立安全質(zhì)量管理保證體系,環(huán)境保護管理體系和綠色施工保證措施。
3、施工組織設(shè)計資料是否包內(nèi)含防止揚塵、噪聲、固體廢物和廢水等污染環(huán)境的有效措施。
4、環(huán)保資金是否??顚S谩?/p>
5、是否對管理人員及工人進行環(huán)境保護法規(guī)知識和禮貌施工培訓及考核。
6、施工現(xiàn)場是否設(shè)置"五牌一圖"及監(jiān)督電話,是否有環(huán)保宣傳標語。
7、現(xiàn)場材料是否分類碼放、碼放整齊,材料標識是否清晰準確等。
8、是否對現(xiàn)場施工揚塵進行管理。土方運輸車輛是否苫蓋嚴密,是否做到清掃及時等。
9、安全員是否持證上崗并滿足人數(shù)要求。
10、落實項目總監(jiān)理工程師負責制,配備足夠及專業(yè)配套的監(jiān)理人員,嚴格按照監(jiān)理程序開展監(jiān)理工作。
11、監(jiān)理工程師是否按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求,采取旁站、巡視、平行檢驗等多種形式進行及時到位的監(jiān)督檢查。
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黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我按照動真格,求實效的原則,認真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題,逐條開展了整改落實情況的整改自查,在自我對照檢查的基礎(chǔ)上,對整個活動情況進行了一次“回頭看”,認真分析客觀條件,結(jié)合各項業(yè)務工作,深入研究解決措施,力求整改到位取得實效?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、遵守黨的政治紀律情況
1、突出問題:政治理論學習不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學習不主動,缺乏學習的自覺性,存在被動式學習。
整改情況:加強理論學習,把學習當作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器,端正學習態(tài)度,堅持每天自學不少于一小時,認真閱讀《人民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領(lǐng)導文萃》等報紙刊物。深入學習和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會和習近平同志系列講話精神,堅定共產(chǎn)主義信念,提高政治敏銳性和鑒別力,勤學、修德、明辨、篤實,知行合一,堅持一周一回顧,一月一梳理,一事一總結(jié)。
2、突出問題:執(zhí)行紀律不夠到位。在執(zhí)行紀律和落實規(guī)定方面有做“老好人”思想,怕得罪人。
整改情況:嚴格執(zhí)行紀律,嚴守政治紀律,敢于堅持原則,敢于用“執(zhí)行紀律、從我做起,落實規(guī)定、向我看齊”的標準衡量自己,以身作則,嚴格要求自己和干部職工,嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度,工作時間不從事與工作無關(guān)的事務,嚴格上下班時間,不遲到不早退。
3、突出問題:理想信念方面有所放松。認為改革開放就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心,對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。
整改情況:堅定理想信念,在工作學習中,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確人生觀、價值觀和利益觀,把堅定理想信念和立足本職工作緊密結(jié)合起來,堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,做人民的公仆,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。自參加工作以來,始終服從組織決定、聽從組織安排,恪守黨章和黨紀國法,做到按制度和規(guī)定辦事。
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況
1、突出問題:落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴格、不夠徹底。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中,由于礙于情面、拉不下面子,沒有監(jiān)管到位。
整改措施:嚴格落實相關(guān)規(guī)定。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中,按照相關(guān)規(guī)定,采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度,建立健全了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油等日常管理制度,堅持精細管理,加強了用能設(shè)備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作,對各單位實行了節(jié)能管理工作考核,倡導“節(jié)約用電和安全用電”意識,既保證了能源的必須,又避免了能源的浪費,做到了監(jiān)管到位。
2、突出問題:對作風建設(shè)的認識還不夠深刻。在遵守增收節(jié)支等相關(guān)財經(jīng)紀律方面有與自己無關(guān)的認識誤區(qū),身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。
整改措施:深刻認識作風建設(shè)。加強黨的作風建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),要求自己深刻認識加強和改進黨的作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性,以高度的政治責任感和歷史使命感,把有關(guān)精神文件學習好、領(lǐng)會好、貫徹好,增強維護各項規(guī)定的自覺性和堅定性,自覺抵制了各種不正之風,從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3、突出問題:確保政令暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學習,但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。
整改措施:確保政令暢通。對于上級的各項政令都認真貫徹執(zhí)行,及時進行了傳達學習,如和黨員干部一起認真學習《關(guān)于嚴明元旦春節(jié)期間黨風廉政紀律要求》、《湖南開展“庸懶散”專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件。同時抓好落實,做到令行禁止,步調(diào)一致,確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。
三、解決查擺突出問題情況
1、突出問題:政績觀存在偏差。把數(shù)字等同于政績,看重市對區(qū)的績效考核,能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在“滲水”的問題,為了完成上級下達的目標任務,把指標任務往下壓,導致一些單位對此有意見,敷衍了事。
整改措施:樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態(tài)度,一切從實際出發(fā),克服數(shù)據(jù)不真的問題,按實向上級部門填報數(shù)據(jù),在公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上,以數(shù)據(jù)的真實性來維護工作的權(quán)威性和科學性。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度,對能耗統(tǒng)計情況進行通報,及時糾正統(tǒng)計錯誤,將誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復核的運作方式,逐步試行能源審計制度,準確掌握各單位能耗情況,為全面分析和科學部署我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作提供決策依據(jù)。
2、突出問題:學習缺乏主動性和自覺性。學習主動性不夠,存在被動式學習和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。不注重學習的針對性,沒有學習有關(guān)物業(yè)管理、公共機構(gòu)節(jié)能管理等方面知識,導致理論學習與實際運用存在脫節(jié),出現(xiàn)了“學用兩張皮”的問題。
整改措施:注重學習的針對性和實效性。努力做到學用結(jié)合、學以致用,堅持每天學習1個小時以上,全年學習達到了400個小時,撰寫了讀書筆記近8000字,使自己在學習中提高做人的修養(yǎng)、體悟做事的道理。重點學習了分管工作所需的機關(guān)事務專業(yè)知識,廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的知識,還向領(lǐng)導和同事學習,一有空閑,我就主動找領(lǐng)導和有經(jīng)驗的同事請教,還專門到市政府機關(guān)事務管理局和兄弟區(qū)縣機關(guān)事務管理局進行了學習,汲取他們的好經(jīng)驗和好做法。
3、突出問題:對公共機構(gòu)節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位。沒有嚴格要求各級公共機構(gòu)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度,沒有及時對能耗超標單位和能源浪費現(xiàn)象進行督查和通報,監(jiān)管不力。
整改措施:做好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工作,對節(jié)約能源資源加大宣傳力度,對各級公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務指導和培訓,對區(qū)行政中心節(jié)能管理加大力度,通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內(nèi)各單位的用能行為,努力降低行政運行成本。如我們將行政中心每間辦公室的空調(diào)溫度設(shè)置作了規(guī)定,夏天不超過26度,冬天不高于20度。
4、突出問題:調(diào)查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠,即便有調(diào)研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。
整改措施:加強和改進調(diào)查研究,變被動為主動服務。我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子,把事關(guān)群眾利益的每一件小事都做到位,每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調(diào)研,與基層群眾交心談心,站在群眾的角度來思考問題,認真聽取群眾意見和建議,及時研究解決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務對象座談會,虛心聽取服務對象的訴求和建議。